出入厂管理制度范文（二篇）

出入厂管理制度范文出入厂管理规定一、目标与适用范围本规定旨在规范公司内部员工、访客等人员的出入厂行为，以确保公司的安全与秩序。此规定适用于公司所有部门及人员。二、出入厂许可准则1.所有出入厂行为必须遵守国家法律法规及公司政策，不得侵犯其他单位或个人的权益。2.出入厂仅限于工作相关活动，禁止进行非工作性质的活动。3.必须在指定的时间段和通道内进出，不得进入限制区域。4.所有人员需携带有效的出入证明，接受安全检查及登记。三、出入厂许可程序1.员工出入：员工需佩戴有效证件，遵循规定时间及通道进出，每月需在系统中更新出入时间记录。2.员工外出：员工外出需提前申请并获得相关负责人批准，外出期间需佩戴外出证明，并按指定时间返回。3.访客进出：访客需提前申请，由受访人员审批并发放访客证件，访客应在规定时间内离开公司。四、特殊情况下出入厂的处理1.临时工作人员：须经工作单位安排，持有有效临时工作证，按指定时间及通道进出。2.外来单位人员：需提供正式邀请函，经安全管理部门登记并领取临时证件。3.物资进出：物资进出需经物资部门安排，凭有效证件接受安全检查。4.应对突发事件：在突发事件中，出入厂可能受到限制或暂停，应遵循安全人员的指导和管理部门的安排。五、安全检查与违规处理1.安全检查：所有人员在进入厂区时需接受安全检查，包括物品检查和身份确认。2.违规处理：对违反规定者，将视情节轻重采取相应措施，如口头警告、扣减工资、暂停工作等。严重者将交由相关部门处理。六、制度执行与监督1.制度执行：安全管理部门负责制度的执行与监督，对进出厂人员进行安全教育和培训。2.监督与检查：各部门间相互监督检查制度执行情况，发现的问题应及时报告安全管理部门。七、附加条款1.修改或补充本制度需经安全管理部门批准。2.本制度自发布之日起生效，以前的相关规定和做法同时失效。以上为出入厂管理规定的参考模板，可根据实际需要进行适当调整和补充。出入厂管理制度范文（二）第一章总则第一条为强化公司内外部人员的厂区进出管理，保障厂区安全与工作秩序，特制定本规定。第二条本规定适用于所有进出厂区的人员。第三条对违反本制度者，公司将视情节轻重采取批评教育、行政警告等措施，严重者将提交管理层决定是否予以解雇。第二章出入厂申请与审批第四条公司员工需提前向所在部门申请并接受审批，方可进出厂区。第五条外来人员需提前向公司接待部门申请并经过审批后，方可进出。第六条进出厂区需随身携带有效证件，如工作证、身份证等。第七条临时访客需提前向所在部门申请并完成审批程序。第三章出入厂注意事项第八条所有进出人员应积极配合安全检查工作。第九条进出时需遵守安全检查规定，违规者将受到严肃处理。第十条与保安和接待人员交流时应保持礼貌，不得有不文明行为。第四章厂区内部人员管理第十一条厂区内部人员离开时，需向部门报告并遵守相关规定。第十二条进出厂区时，应保持得体形象，禁止酗酒及违反公司规定的行为。第十三条未经许可，不得擅自接待外部人员。第五章外来人员管理第十四条外来人员需提前申请并获得许可后，方可进出厂区。第十五条进入厂区后，外来人员需在接待人员陪同下进行相关活动。第十六条客户来访时，需由公司指定人员陪同引导。第六章异常情况处理第十七条遇到火灾、事故等紧急情况，应按照公司应急预案进行处理。第十八条发现异常人员或物品，应立即通知保安人员。第十九条如遭遇威胁或暴力行为，应立即向保安人员求助并配合处理。第七章处罚与奖励第二十条对违反本制度的人员，公司将视情节严重程度采取口头警告、书面警告等纪律处分。第二十一条对