心想水工商研究承办员劳务派遣协议（2024年版）

心想水工商研究承办员劳务派遣协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方：心想水工商研究有限公司

乙方：承办员劳务派遣公司

鉴于甲方系一家从事工商研究的专业机构，为满足业务发展需要，现拟通过乙方派遣承办员至甲方工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就承办员劳务派遣事宜达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间的劳务派遣关系，确保甲方业务运营的顺利进行，同时保障乙方承办员的合法权益。

二、签订背景

甲方因业务发展需要，拟通过乙方派遣承办员至甲方工作。经双方协商，达成一致意见，签订本协议。

甲方为派遣承办员提供工作场所、工作条件及必要的工作设施；乙方负责派遣符合甲方要求的承办员，并承担相应的管理责任。

合同/协议编号：__________________

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方应派遣符合甲方要求的承办员至甲方工作，具体人数、岗位及工作内容由双方另行协商确定。

1.2承办员应在甲方规定的工作时间内，按照甲方的要求完成工作任务。

二、质量标准

2.1承办员应具备履行岗位职责所需的专业知识和技能。

2.2乙方应确保派遣的承办员具备良好的职业道德和工作态度。

2.3甲方有权对承办员的工作质量进行监督，并提出改进意见。

三、价格支付

3.1乙方根据派遣的承办员人数、工作内容和工作时间，向甲方收取劳务派遣费用。

3.2劳务派遣费用按月支付，具体支付方式和日期由双方另行协商确定。

3.3甲方在收到乙方提供的发票后，应在约定的时间内支付劳务派遣费用。

四、保密条款

4.1乙方及派遣的承办员在履行职责过程中，应对甲方业务信息、技术秘密、客户信息等予以保密。

4.2保密期限自本协议签订之日起至双方终止合作关系后两年。

五、违约责任

5.1如乙方未按约定时间派遣承办员，应向甲方支付违约金，违约金按未派遣人数和约定费用的百分比计算。

5.2如甲方未按约定支付劳务派遣费用，应向乙方支付违约金，违约金按未支付费用和约定费用的百分比计算。

5.3如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、协议期限

7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，期满后可续签。

7.2双方均有权提前三十日书面通知对方终止本协议。

八、其他

8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照约定派遣符合岗位要求的承办员。

1.2甲方有权对派遣的承办员进行工作指导、培训和考核。

1.3甲方有权监督派遣的承办员的工作质量，并提出改进意见。

1.4甲方应按时足额支付乙方劳务派遣费用。

1.5甲方应保证工作场所的安全、卫生，为派遣的承办员提供必要的工作条件。

1.6甲方应遵守国家有关劳动用工的法律、法规和政策，保障派遣的承办员的合法权益。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照约定支付劳务派遣费用。

2.2乙方有权根据甲方需求，推荐符合岗位要求的承办员。

2.3乙方应确保派遣的承办员具备履行岗位职责所需的专业知识和技能。

2.4乙方应对派遣的承办员进行岗前培训，提高其业务水平和职业素养。

2.5乙方应负责派遣的承办员的人事管理，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险等。

2.6乙方应保证派遣的承办员在履行职责过程中遵守国家有关法律法规和甲方规章制度。

2.7乙方应及时向甲方反馈派遣的承办员的工作情况，包括但不限于工作表现、考勤、绩效等。

三、合同执行过程中的合作方式

3.1甲方与乙方应建立定期沟通机制，就派遣的承办员的工作情况、存在的问题及改进措施等进行交流。

3.2甲方应定期对派遣的承办员的工作质量进行评估，并将评估结果反馈给乙方。

3.3乙方应定期向甲方汇报派遣的承办员的工作情况，包括但不限于工作表现、考勤、绩效等。

3.4甲方与乙方应共同制定派遣的承办员的工作计划和考核标准，确保工作目标的实现。

3.5甲方与乙方在合同执行过程中应相互支持、密切配合，共同维护双方的合法权益。

3.6如遇特殊情况，双方应及时协商解决，确保合同的顺利执行。

四、变更与解除

4.1如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方应协商解除合同，并承担相应的责任。

4.2如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。

4.3本协议的变更或解除，应经双方书面同意，并按照法定程序办理。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

1.2本协议期满前一个月，双方如有续签意向，可另行协商签订补充协议，以明确续签后的合同内容。

二、合同变更

2.1本协议的任何变更，均需经双方书面同意，并签署书面变更协议。

2.2变更协议与本协议具有同等法律效力，对本协议的任何变更均不得违反法律法规的强制性规定。

三、合同终止

3.1本协议在下列情况下终止：

3.1.1本协议约定的有效期限届满；

3.1.2双方协商一致解除本协议；

3.1.3因不可抗力导致本协议无法继续履行；

3.1.4一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施，并要求解除本协议；

3.1.5法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行。

四、争议解决机制

4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

4.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、法律适用和管辖法院

5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2双方因履行本协议发生的争议，应提交合同签订地人民法院管辖。

六、合同效力

6.1本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.3如本协议的任何部分因与法律、法规相抵触而被判定无效，不影响本协议其他部分的效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方营业执照副本复印件；

1.2甲方与乙方签订的补充协议（如有）；

1.3甲方对乙方及派遣的承办员的工作要求及考核标准；

1.4甲方对工作场所的安全、卫生要求及相关规章制度。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方营业执照副本复印件；

2.2乙方与派遣的承办员签订的劳动合同；

2.3乙方为派遣的承办员办理的社会保险等相关证明；

2.4乙方对派遣的承办员的岗前培训计划及培训记录；

2.5乙方对派遣的承办员的绩效考核及反馈记录。

3.其他需要准备的附件：

3.1任何一方认为与合同履行相关的其他文件或资料；

3.2任何一方要求提供的其他证明文件或资料，以支持合同履行及争议解决。

合同签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置及日期：

-甲方法定代表人或授权代表签字：___________________________

-甲方单位盖章：___________________________

-签字日期：___