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工作联系函xxxxx项目监理部:根据公司与贵项目签订的《项目责任书》约定,请项目把实际进场人员报公司备案备。根据《项目责任书》要求,要求实际进场人员全部签订用工协议。请项目积极配合公司的管理。并于xxxx年xx月xx日以前将报备资料上报至公司行政人事部。人员报备要求提交以下资料1、提供项目《实际进场人员名单统计表》。2、提供实际进场人员的个人身份证、毕业证和职称证的扫描件到行政人事部邮箱。3、签订用工协议后将用工协议原件快递邮寄一份到公司备案。附件1:《实际进场人员名单统计表》附件2:《用工协议》范本行政人事部电子邮箱:公司地址:邮编:联系人:联系电话:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司xxxx年xx月xx日附件1:实际进场人员名单统计表序号姓名所在项目部岗位联系方式1234567甲方的一切损失。情节严重者甲方可随时辞退,并不支付任何经济补偿金。4、乙方未履行职责义务、通知义务、擅自离职、失联,或乙方解除用工协议未按规定时间书面通知甲方,甲方可以顺延至规定通知期后办理解除劳动关系的手续,并且保留向乙方要求赔偿实际损失或支付违约金的权利。情节严重者,甲方可视为自动离职。5、乙方违反用工协议的约定,给甲方造成名誉损失或经济损失的,乙方愿意按甲方核算的数额向甲方赔偿损失。情节严重者甲方可随时辞退。6、甲、乙双方必须按约履行本协议,不得擅自解除。任何一方违反和擅自解除本合同,给对方造成经济损失的,视其责任大小,依法承担经济赔偿、行政和法律责任。情节严重者甲方可随时辞退。八、甲、乙双方履行本协议期间如发生劳动争议,双方协商解决。协商无效时,可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。九、用工协议经双方签字盖章后生效。用工协议未尽事宜,由双方另行协商解决。本用工协议一式三份,公司、监理项目部和本人各留存一份。甲方项目负责人乙方(签章
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