版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
养老院老人家属探望制度以下是一份养老院老人家属探望制度的示例,你可以根据实际情况进行调整和完善。《养老院老人家属探望制度》一、目的与需求为了保障养老院老人的身心健康,维护养老院的正常秩序,确保老人与家属之间的亲情交流,特制定本探望制度。本制度旨在规范家属探望行为,平衡老人需求、养老院管理需求以及其他住养老人的权益,营造一个温馨、和谐、有序的养老环境。二、适用范围本制度适用于所有在本养老院住养老人的家属及其他相关探访人员。三、制度依据1.法律法规:依据《中华人民共和国民法典》中关于人身权益保护、监护责任等相关规定,保障老人的合法权益以及家属的探望权利;遵循《老年人权益保障法》中关于关心照顾老年人精神需求等条款。2.行业标准:参考养老服务行业相关标准和规范,确保探望制度符合行业通行做法,为老人提供优质的服务和关怀。3.内部资料:结合养老院以往的管理经验和实际操作中出现的问题,制定符合本院实际情况的探望制度。四、探望规定(一)探望时间1.正常探望时间:每周[具体时间段,如周一至周五:14:0018:00;周六、周日及节假日:10:0020:00]为家属探望时间。特殊情况需在非规定时间探望的,应提前与养老院联系并经同意后方可探望。2.特殊情况探望:如老人突发疾病、病情危急等特殊情况,家属可随时探望,但需遵守养老院的相关规定,配合工作人员的安排。(二)探望登记1.家属在探望前,需在养老院前台进行登记,出示有效身份证件(如身份证、户口本等),填写探望登记表,包括探望人员姓名、与老人关系、联系方式、探望时间等信息。2.首次探望的家属,需提交老人授权书或相关证明材料,经养老院核实确认后方可探望。(三)探望人数限制为了保障老人的休息和安全,以及养老院的公共秩序,每次探望人数原则上不超过[X]人。如遇特殊情况需增加探望人数的,应提前向养老院申请并经批准。(四)探望行为规范1.家属应遵守养老院的各项规章制度,爱护公共设施,保持环境整洁卫生,不得在院内大声喧哗、吸烟、饮酒等影响其他老人休息和生活的行为。2.探望期间,家属应尊重老人的意愿和生活习惯,不得强行要求老人做其不愿意做的事情。如需带老人外出活动,应提前向养老院提出申请,并签订相关安全协议,确保老人的人身安全。3.家属应积极配合养老院工作人员的管理和安排,如遇特殊情况需听从工作人员的指挥和调度。(五)物品携带规定1.家属可携带适量的食品、生活用品等物品探望老人,但不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入养老院。2.如需给老人送药品,应提前告知养老院工作人员,并提供药品的名称、用法、用量等相关信息,经工作人员确认后,方可交给老人服用。五、内部评审、法律审核及反馈修改1.内部评审:制度制定完成后,组织养老院管理层、各部门负责人、护理人员等相关人员进行内部评审,对制度的合理性、可行性、操作性等方面进行讨论和评估,提出修改意见和建议。2.法律审核:邀请专业律师对制度进行法律审核,确保制度内容符合法律法规的要求,避免出现法律风险。3.相关部门反馈:将制度征求意见稿发送给老人家属代表、社区相关部门等利益相关方,广泛征求意见和建议,并根据反馈意见进行修改完善。4.多轮反馈修改:根据内部评审、法律审核和相关部门反馈的意见,对制度进行多次修改完善,确保制度的科学性、合理性和有效性。六、实施计划1.宣传培训阶段([具体时间段1])制定宣传方案,通过养老院公告栏、内部微信群、宣传手册等多种渠道向老人家属、工作人员等宣传探望制度的内容和要求。组织开展培训活动,对养老院工作人员进行培训,使其熟悉探望制度的具体内容和操作流程,能够为家属提供准确的指导和服务。2.试运行阶段([具体时间段2])在宣传培训的基础上,开始实行探望制度的试运行。在试运行期间,密切关注制度的执行情况,及时发现问题并进行调整和完善。建立反馈机制,鼓励家属和工作人员对制度执行过程中出现的问题提出意见和建议,以便及时改进。3.正式实施阶段([具体时间段3])在试运行结束后,对制度进行全面总结和评估,根据试运行期间的经验和问题,对制度进行进一步修改和完善,然后正式实施。加强对制度执行情况的监督和检查,定期对探望登记记录、家属反馈意见等进行统计和分析,确保制度的有效执行。七、培训方案1.培训对象养老院全体工作人员、老人家属代表。2.培训内容制度解读:详细讲解养老院老人家属探望制度的目的、意义、具体内容和操作流程,使培训对象了解制度的要求和规定。沟通技巧:培训工作人员与家属进行有效沟通的技巧和方法,提高服务质量和满意度。应急处理:针对探望过程中可能出现的突发情况,如老人突发疾病、家属与工作人员发生冲突等,培训工作人员的应急处理能力。3.培训方式集中培训:组织全体工作人员和家属代表参加集中培训,通过讲解、演示、案例分析等方式进行培训。现场指导:在实际工作中,由经验丰富的工作人员对新入职员工进行现场指导,帮助其熟悉探望制度的操作流程。线上培训:利用养老院内部网络平台、微信公众号等渠道,发布培训资料和视频,供工作人员和家属自行学习。4.培训时间安排初次培训:在制度正式实施前,组织全体工作人员和家属代表进行集中培训,培训时间为[X]小时。定期培训:每[X]个月组织一次定期培训,对工作人员进行制度更新和业务能力提升培训,培训时间为[X]小时。临时培训:根据实际工作需要,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《证券基本知识培训》课件
- 七年级英语Peopleandwork课件
- 2025年写人要抓住特点
- 大学计算机专业介绍
- 《试验室管理》课件
- 单位管理制度集粹选集【职员管理篇】
- 单位管理制度范例选集人员管理十篇
- 单位管理制度呈现合集人员管理十篇
- 单位管理制度呈现大合集人事管理篇
- (高频选择题50题)第1单元 中华人民共和国的成立和巩固(解析版)
- 2024秋期国家开放大学专科《高等数学基础》一平台在线形考(形考任务一至四)试题及答案
- 敞开式硬岩TBM掘进操作参数的控制 方志威
- (中职)《电子商务基础》第1套试卷试题及答案
- 汽车三维建模虚拟仿真实验
- 无人机智慧旅游解决方案
- 行车起重作业风险分析及管控措施
- 健康管理主题PPT模板-健康管理
- 山西事业单位专业技术职务聘任管理
- 110kV及以上电力电缆敷设施工方法要点
- 国家开放大学电大专科《刑法学(1)》期末题库及答案
- 消防安全承诺书[新].doc
评论
0/150
提交评论