《大学生职业生涯规划预就业指导》课件-第16章 罗涛-职业岗位定位

职业岗位定位2024/12/23“职业岗位定位”的含义及其重要性如何做出自身的职业岗位定位？相关就业准备WellbegunishalfdoneWellbegunishalfdone职业岗位定位是职业生涯规划的关键内容。不同的职业岗位定位，意味着不同的职业选择，同时也意味着将进入不同的行业。一、“职业岗位定位”的含义及其重要性重要性Wellbegunishalfdone职业岗位定位的含义两层含义：一、确定自己你是谁，你适合做什么工作；二、告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。

（1）定位准确，才会持久地发展自己；（2）定位准确，才会善用自己的资源；（3）定位准确，才会抵抗干扰，不轻易放弃；

（4）定位准确，才会让合适的用人单位招聘你，

或者让你的上司正确培养你，

或者让你的所有关系帮助你。（1）

选择了并不适合自己的工作，而无法体会如愿以偿的感觉。把时间用于追逐不是自己真正适合的工作上，但是随着竞争的加剧会感觉后劲不足。（2）过于分散精力会让你失去原有的优势。你集中精力地发展，而不是“多元化发展”，是职业发展的一个规律。MBA、出国、研究生博士生不代表持续的发展，投资很多，收益很少，很多人多来年涉足很多领域，学习很多知识，其实内部很虚弱，每一项都没有很强的竞争力。（3）给自己准确定位，你就会理性地面对外界的诱惑。钱的诱惑。（4）简历和面试不能准确地介绍自己使得面试官不能迅速地了解你，有的在职业上摇摆不定，使得单位不敢委以重任；还有的人经常换工作，使得朋友们不敢积极相助。游移的目标“职业岗位定位”的含义及其重要性如何做出自身的职业岗位定位？相关就业准备Wellbegunishalfdone定位原则定位方法应注意的问题定位的策略协会、学生工作二、如何作出自身的职业岗位定位？Wellbegunishalfdone（一）职业岗位定位的原则大学生对自己未来职业进行定位时，需要把握一些基本原则，依靠这些原则可以快速正确地缩小自己的定位选择空间，从而使职业岗位定位开始变得清晰起来。1、择己所爱

职业岗位定位首先要想到自己喜欢哪种职业，或者对哪种职业比较感兴趣。一个对所从事职业感兴趣的人，能够发挥其全部才能，且能保持长时间高效率、不疲劳；而对所从事职业不感兴趣的人，则只能发挥其部分才能，且容易精疲力竭。

Wellbegunishalfdone中文名：罗大佑出生地：台湾台北出生日期：1954年7月20日职业：歌手毕业院校：台湾中华医学院代表作品：你的样子，恋曲1990，鹿港小镇，光阴的故事，童年，皇后大道东，野百合也有春天

主要成就：“华语流行乐教父”名人的职业岗位定位Wellbegunishalfdone

2、择己所长在人才市场的就业竞争中，大学生必须善于从与竞争者的比较中来认清自己的所长和所短，亦即竞争的优势和劣势。按照“择己所长、扬长避短”的原则进行具体的职业岗位定位。为了真正能择己所长，大学生应特别注意要尽可能学以致用，发挥自己的专业特长，把未来的职业岗位定位在与自己所学有较密切联系的行业领域。Wellbegunishalfdone名人的职业岗位定位Wellbegunishalfdone3、择市所需任何职业的兴起、发展、衰落及消亡均是由社会需要的变化引起的。大学生在进行职业岗位定位时，不仅要了解当前的社会职业需求状况，还要善于预测职业随社会需要而变化的未来走向，以便能使自己的职业岗位定位富有一定的远见。否则，一味死盯在眼前热门的职业上，可能导致长远的选择失误。可以预计，即使目前特别热门的许多职业也有可能随着社会需求的变化而成为昨日黄花。Wellbegunishalfdone4、择己所利职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人价值。大学生在择业时，要考虑职业带来的收益，尽可能使个人价值最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这里所指的利益，不是单纯的薪酬待遇等，而是要综合权衡多方面的因素，充分考虑国家和社会的需要，综合自己爱好、特长和个人需要，进而得出合理的结论。Wellbegunishalfdone（二）职业岗位定位的方法1、依据兴趣倾向定位

人的兴趣可从不同的视角进行多种分类，而不同类别的兴趣关联着不同的适应性职业。

兴趣倾向适应性职业1.喜欢与人打交道记者、推销员、服务员、教师、行政管理人员等2.喜欢与具体事物打交道制图、勘测、工程技术、建筑、机械制造、出纳、会计等3.喜欢干有规律的工作办公室、打字、统计等4.喜欢掌管权力行政管理人员、企业管理人员、学校管理者、班主任、辅导员等5.喜欢从事社会福利和助人工作律师、咨询员、科技推广员、医生、护士等6.喜欢研究人的行为心理学、政治学、人类学、教育学、行政管理等研究工作7.喜欢从事科技事业生物、化学、天文学、宇宙学、物理学、工程学、地质学等研究工作8.喜欢抽象的创造性工作社会调查、经济分析、分类科学研究、新产品开发等9.喜欢操作机械驾驶员、机器制造、建筑、石油、煤炭开采等10.从具体产品的完成中得到满足室内装饰、园林、美容、手工制造、机械维修等Wellbegunishalfdone2、依据能力倾向定位使用能力倾向来分析自己的职业岗位定位时，不仅要考虑到自己从事各类工作所需的一般能力状况，包括注意力、观察力、记忆力、想象力、逻辑思维能力等，还要考虑到自己胜任某一职业要求而必备的专门能力如何。例如从事工程技术工作，就需要有坚实的专业基础和较强的动手能力；从事技术管理工作，就需要较强的技术和经济观念，对新技术产品的敏感性和鉴别能力以及周密的思维能力。Wellbegunishalfdone3、依据气质倾向定位气质主要是由生物特性决定的相当稳定而持久的心理特征，是行为的表现方式，体现了行为的速度、强度、灵活性等特点。心理学中一般把人的气质分为四种：多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质。Wellbegunishalfdone气质与职业气质类型

主要心理特征

职业适应性

胆汁质精力充沛，情绪发生快，动作急速而难以自制，内心外露，率直，热情，易怒，急躁，果敢较适应某些企业型职业，如公司经理、厂长、销售员、个体工商业者，也适应国家机关工作人员，但不适应公关人员、企业管理咨询人员、导游等。不适宜从事那些需要注意力高度集中、事情处理过程需细心检查核对等特点的职业。多血质

活泼好动，富于朝气，情绪发生快而多变，表情丰富，动作敏捷，乐观亲切，浮躁，轻率适应比较广泛的职业，适宜从事与人打交道的职业，如售货员、咨询、导游、外交、公关、司机、医生、律师、运动员、冒险家、侦探、汽车维修工、野生动物专家、测量工程师、教师、心理咨询员、街道、工会或妇联干部、企业管理者、推销员等粘液质沉着冷静，情绪发生慢而弱，动作迟缓，内心少外露，坚毅，执拗，注意力不易转移，善于忍耐较适应调研型职业，做持久耐心细致的工作。如财物管理、出纳、会计、播音员、法官、法庭书记员、税收管理员、实验室的技术人员、人类学者、动物学者、化学学者、物理学者等。

抑郁质柔弱易倦，情绪发生慢而强，易伤感而富于自我体验，动作细小无力，胆小，忸怩，孤僻

适合职业：校对、统计、打字员、秘书等。也较适应艺术型职业，如作家、摄影家、作曲家、电影电视演员、画家、书法家等，但不适于企业管理、行政管理及公关人员等。WellbegunishalfdoneWellbegunishalfdone4、依据性格倾向定位性格：

一个人在现实的稳定态度和习惯化了的行为方式中所表现出来的个性心理特征。每一种职业都对性格品质有特定的要求，要适应这一职业，就必须具备这一职业所要求的性格特征。

一个人无论做出多少件事来，我们都可以在里面认出同样的性格Wellbegunishalfdone(1)职业性格a.职业性格是人们对职业活动的态度和行为方式中表现出来的个性心理特征。b.职业性格是长期特定职业活动中形成的，具有稳定性。在以后的职业发展的过程中，职业技能和相关资质固然重要，但是，充分挖掘你自己的个性，找到性格特点、能力素质与职业需求之间的匹配度，才是最大限度地发挥自己的潜能，并尽可能快地达到成功的彼岸的关键。(2)职业性格的形成

职业性格是在学习和职业活动中逐渐形成的。也就是说，从业者的职业性格可以在职业学习和活动中进行调适培养。外部环境一定时，性格对重大决定的影响较大，有时直接改变了命运。性格影响着个人的心理准备和个人条件的改善，例如上进心强，就会不断寻找机会，进修、学习改变自身知识条件、经历以及观念，通过自身的努力增加了选择机会，他们成功的机会比安于现状的人多了不少。Wellbegunishalfdone

性格类型变化型重复型服从型独立型协作型劝服型机智型自我表现型典型职业记者、推销员、演员等纺织工、机床工、印刷工等办公室职员、秘书、翻译等管理人员、律师、警察、侦察人员等社会工作者、咨询人员等辅导员、行政人员、宣传工作者、作家等驾驶员、飞行员、公安员、消防员、救生员等演员、诗人、音乐家、画家等(3)职业与性格匹配Wellbegunishalfdone性格在很大程度上是来源于后天的培养，并不是无法改变的，每个人在社会中都会因为种种外界原因而改变原先的性格，也许这种改变会让你意外的发现自己的潜力。另外，人的个性并不能决定他的社会价值与成就水平。当你发现你的个性与职业的匹配度不高时，可以通过个人努力来弥补自身不足。同样，一个人在自己适宜的职业中不努力也不会成功。Wellbegunishalfdone5、依据价值观倾向定位

（1）职业价值观

价值观是一种内心尺度，它凌驾于整个人性当中，支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等；支配着人认识世界、明白事物对自己的意义和自我了解、自我定向、自我设计等；为人自认为正当的行为提供充足的理由。价值观是相对稳定的价值观是人们思想认识的深层基础，它形成了人们的世界观和人生观。价值观在特定的环境下又是可以改变的由于环境的改变、经验的积累、知识的增长，人们的价值观有可能发生变化。

利他主义自主独立社会交往审美主义社会地位安全稳定智力刺激权力控制轻松舒适成就动机经济报酬人际关系追求新意（2）人的职业价值观可分为以下十三种类型：（三）大学生职业定位应注意的问题讲求务实恰当评估不苛求完美保持弹性（三）大学生职业定位应注意的问题讲求务实不好高骛远，要从自我和环境的客观现实出发，全面权衡和处理个人发展与社会需要的关系，个人和求职单位的关系，兼顾主观与客观，长远与眼前利益。Wellbegunishalfdone恰当评估对职业信息，如职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况进行评估和比较，分析利弊，选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业。Wellbegunishalfdone不苛求完美

每一项职业对个人来说都有利弊，不存在十全十美的职业。因此，不能过分挑剔，不要过分追求完美，只要主要方面适合自己就可以。Wellbegunishalfdone

保持弹性要随时根据自身或客观环境的变化，及时调整自己的目标。考虑问题留有余地，让自己进退自如。合理流动，转换职业时必须遵守人才流动的规则、依法保护自身的权益、争取原单位的同意、赢得新单位的好感。Wellbegunishalfdone（四）职业定位的策略

1.单一定位策略只考虑一种职业，而不考虑其他职业。如学工商管理的只把自己未来的工作定位于职业经理人；学市场营销的只定位于销售人员；学会计的只打算今后从事会计工作；学法律的只想今后作为一名律师；学计算机的只选择计算机研究与开发工作等。

2.双重定位策略同时考虑两种不同的职业，如学动物药学的，把自己未来的职业优先定于动物药品的技术研究与开发，但同时也考虑可以从事动物药品的营销工作；学工商管理的既考虑企业管理工作，也考虑做销售工作；学环保工程的除了打算今后从事环保技术研究与开发外，还考虑可以从事环保产品的销售等。

3.多重定位策略这种策略是同时考虑三种以上的职业去向。如学社会工作的把自己的未来职业定位于或到政府机关工作，或到高等学校任教，或到企业专门从事市场调研或有关统计工作，或从事秘书工作等。

根据特定的市场机会或客观情势变化改变自己先前的定位。如有位学动物营养的大学生，开始把自己的职业定位于饲料企业的技术研究与开发，后则改变为饲料销售，后因全省招考公务员的机会，转而选择监狱管理人员的职业。职业定位并非一成不变的选择，特别是在大学生正式步入职场后的职业生涯中，绝大多数人都会一次或数次改变自己的职业定位，以便适应新的社会需求的变化或获得自己更好的生存和发展空间。4.改变定位策略“职业定位”的含义及其重要性如何做出自身的职业定位？相关就业准备WellbegunishalfdoneWellbegunishalfdone从企业对专业人才的要求做就业准备

1.现在用人单位需要具备如下条件的毕业生：（1）思想政治素质较高的毕业生（2）有事业心和责任感的毕业生（3）基础扎实，知识面宽，学习成绩好的毕业生（4）能吃苦耐劳的毕业生（5）动手能力强，有创新精神的毕业生（6）有组织管理能力，善交际的毕业生Wellbegunishalfdone

2.从用人单位对毕业生的要求谈大学生就业（1）用人单位对高校毕业生学习成绩的重视程度（2）用人单位对求职学生精神层面的重视程度（3）用人单位对学生各项综合职业能力的重视程度3.为什么找不到工作（1）大学生与用人单位认为最需要具备的素质的对比：（2）本科生期望月薪与用人单位认为本科生合理月薪的对比：

（3）“大学生在就业时最关注的问题”与“用人单位最关注应聘者哪个方面的信息”的对比：企业对专业人才的要求

21世纪是竞争越来越激烈的时代，迅速变化的时代要求不断地创新。21世纪的人才首先要拥有创新意识；其次，要具备创新能力；再次就是可以将创新的成果运用于社会实现其价值。（1）合理利用与支配各类资源的能力（2）处理人际关系的能力（3）获取信息并利用信息的能力（4）综合与系统分析能力（5）运用特种技术的能力（6）较强的社会活动和交往能力