2024年木工职业培训与就业服务合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年木工职业培训与就业服务合同范本本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2相关术语解释2.培训内容与目标2.1培训课程设置2.2培训目标设定3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点选择4.培训师资与教材4.1师资力量要求4.2教材选用与发放5.学员资格与选拔5.1学员报名条件5.2学员选拔流程6.培训费用与支付6.1培训费用构成6.2费用支付方式与期限7.培训期间管理与监督7.1学员管理7.2培训进度监督8.毕业证书与就业服务8.1毕业证书发放8.2就业服务内容与流程9.争议解决与违约责任9.1争议解决方式9.2违约责任与赔偿10.合同变更与终止10.1合同变更流程10.2合同终止条件11.法律适用与争议管辖11.1法律适用范围11.2争议管辖地12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件与补充协议13.1附件内容与形式13.2补充协议签订14.其他约定事项14.1通知方式与送达14.2合同份数与保管第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义本合同是指甲方（培训机构）与乙方（学员）之间就乙方参加甲方举办的木工职业培训与就业服务所达成的协议。1.2相关术语解释甲方：指提供木工职业培训与就业服务的培训机构。乙方：指参加甲方举办的木工职业培训与就业服务的学员。2.培训内容与目标2.1培训课程设置（1）木工基础理论知识（2）木工工具与材料使用（3）木工工艺技术（4）木工设计与应用2.2培训目标设定（1）使乙方掌握木工基本理论知识和实际操作技能。（2）提高乙方在木工行业内的就业竞争力。3.培训时间与地点3.1培训时间安排培训时间为三个月，每周一至周五，每天8小时。3.2培训地点选择培训地点设在甲方指定的培训中心，具体地址为：市区路号。4.培训师资与教材4.1师资力量要求甲方聘请具有丰富教学经验和实践技能的木工技师作为培训教师。4.2教材选用与发放甲方选用行业认可的相关教材，并确保每位学员人手一册。5.学员资格与选拔5.1学员报名条件（2）热爱木工行业，具备一定的学习能力和动手操作能力。5.2学员选拔流程（1）学员提交报名资料。（2）甲方对报名资料进行审核。（3）安排面试，了解学员的基本情况。（4）根据面试结果确定录取名单。6.培训费用与支付6.1培训费用构成培训费用包括学费、教材费、场地费、设备使用费等。6.2费用支付方式与期限（1）学员应在报名时支付全部培训费用。（2）培训费用支付方式为现金或银行转账。（3）培训费用支付期限为报名后的七个工作日内。8.毕业证书与就业服务8.1毕业证书发放乙方完成培训课程并经考核合格后，甲方将颁发由甲方盖章的《木工职业培训结业证书》。8.2就业服务内容与流程（1）向乙方提供木工行业相关企业的招聘信息。（2）协助乙方进行简历制作和面试技巧培训。（3）组织乙方参加企业招聘会，提供面试机会。就业服务流程如下：（1）乙方完成培训后，向甲方提出就业服务申请。（2）甲方在收到申请后五个工作日内，开始提供就业服务。（3）乙方在甲方帮助下找到合适的工作后，应向甲方反馈就业结果。9.争议解决与违约责任9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2违约责任与赔偿（1）若甲方未按约定提供培训服务，应退还乙方已支付的全部培训费用。（2）若乙方未按约定参加培训，甲方有权扣除已收取的培训费用。（3）任何一方违反合同约定造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。10.合同变更与终止10.1合同变更流程任何一方要求变更合同内容，应提前三十日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。10.2合同终止条件（1）培训期限届满，乙方完成培训并取得毕业证书。（2）任何一方违约，另一方有权解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。11.法律适用与争议管辖11.1法律适用范围本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖地本合同的争议管辖地为甲方所在地。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件（1）合同期限届满。（2）合同解除。（3）双方协商一致解除合同。13.合同附件与补充协议13.1附件内容与形式本合同附件包括但不限于报名表、培训计划、考核标准等。13.2补充协议签订任何一方对本合同内容有异议的，可在合同签订前提出，经协商一致后，签订补充协议。14.其他约定事项14.1通知方式与送达本合同的任何通知均应以书面形式进行，并视为送达。14.2合同份数与保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，为合同履行提供相关服务或参与合同履行的独立主体，包括但不限于中介方、技术服务提供商、支付平台等。15.2第三方介入方式第三方介入合同履行，应经甲方和乙方书面同意，并签订相应的合作协议或补充协议。15.3第三方责权利15.3.1责任（1）按照协议约定，提供优质、高效的服务。（2）遵守国家法律法规和行业规范。（3）保证提供的服务不侵犯他人的合法权益。（4）因自身原因导致服务不符合约定，应承担相应的违约责任。15.3.2权利（1）按照协议约定，获得相应的服务费用。（2）要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。（3）对甲方和乙方的违约行为提出异议，并要求采取补救措施。15.3.3义务（1）遵守合同约定，不得擅自变更或解除合同。（2）保守甲方和乙方的商业秘密。（3）按照甲方和乙方的要求，提供必要的服务和资料。16.第三方与其他各方的划分说明16.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由双方签订的合作协议或补充协议约定。16.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由双方签订的合作协议或补充协议约定。16.3第三方与合同履行的关系第三方参与合同履行，应遵守本合同的约定，并承担相应的责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义第三方责任限额是指第三方因自身原因导致合同履行不符合约定，应承担的最高赔偿限额。17.2第三方责任限额的确定第三方责任限额由甲方和乙方在签订合作协议或补充协议时约定。17.3第三方责任限额的调整第三方责任限额可根据市场情况、服务内容等因素进行调整，调整需经甲方和乙方书面同意。18.第三方介入时的额外条款及说明18.1第三方介入后的费用承担第三方介入合同履行所产生的费用，由甲方和乙方按照合作协议或补充协议的约定承担。18.2第三方介入后的违约责任若第三方违反合作协议或补充协议的约定，导致合同履行不符合约定，应承担相应的违约责任。18.3第三方介入后的争议解决第三方介入合同履行过程中发生的争议，按照合作协议或补充协议的约定解决。18.4第三方介入后的合同终止若第三方介入导致合同无法继续履行，甲方和乙方有权根据本合同的相关条款终止合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.报名表（1）详细要求：报名表应包含学员的基本信息、报名课程、联系方式等。（2）说明：报名表用于甲方了解学员的基本情况，确保学员符合报名条件。2.培训计划（1）详细要求：培训计划应包括培训课程、时间安排、考核方式等。（2）说明：培训计划是甲方组织实施培训的依据，确保培训内容的完整性和系统性。3.考核标准（1）详细要求：考核标准应明确各项考核指标和评分标准。（2）说明：考核标准是评估学员学习成果的重要依据，确保培训效果。4.毕业证书样本（1）详细要求：毕业证书样本应包含甲方公章、学校名称、学员信息、培训课程等。（2）说明：毕业证书是学员完成培训并考核合格的证明，具有法律效力。5.就业服务协议（1）详细要求：就业服务协议应明确就业服务的内容、流程、费用等。（2）说明：就业服务协议是甲方为学员提供就业服务的依据，确保就业服务的质量和效果。6.合作协议或补充协议（1）详细要求：合作协议或补充协议应明确甲方、乙方、第三方之间的权利、义务和责任。（2）说明：合作协议或补充协议是合同履行的重要补充，确保合同内容的完整性和可操作性。7.通知函（1）详细要求：通知函应包含通知事项、通知内容、通知方式等。（2）说明：通知函是甲方与乙方、第三方之间沟通的重要方式，确保信息传递的及时性和准确性。8.费用明细表（1）详细要求：费用明细表应包含培训费用、教材费、场地费等费用的构成和金额。（2）说明：费用明细表是甲方与乙方结算费用的依据，确保费用的合理性和透明度。9.违约责任清单（1）详细要求：违约责任清单应明确各种违约行为的认定标准和赔偿金额。（2）说明：违约责任清单是合同履行过程中，双方处理违约行为的重要依据。10.争议解决流程（1）详细要求：争议解决流程应明确争议解决的方式、期限和管辖地。（2）说明：争议解决流程是合同履行过程中，双方解决争议的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方违约行为：1.1未按约定提供培训课程或培训质量不符合要求。1.2未按约定提供就业服务或就业服务质量不符合要求。1.3未按约定支付培训费用或相关费用。（2）乙方违约行为：2.1未按约定参加培训或培训期间违反培训纪律。2.2未按约定支付培训费用或相关费用。2.3未按约定提供真实、完整的个人信息。2.责任认定标准（1）甲方违约责任：2.1甲方未按约定提供培训课程或培训质量不符合要求，应退还乙方已支付的全部培训费用，并承担相应的违约金。2.2甲方未按约定提供就业服务或就业服务质量不符合要求，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因就业服务问题造成的损失。2.3甲方未按约定支付培训费用或相关费用，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付逾期利息。（2）乙方违约责任：2.1乙方未按约定参加培训或培训期间违反培训纪律，甲方有权扣除已收取的培训费用，并承担相应的违约金。2.2乙方未按约定支付培训费用或相关费用，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付逾期利息。2.3乙方未按约定提供真实、完整的个人信息，导致甲方无法提供准确服务的，乙方应承担相应的违约责任。3.违约示例（1）甲方违约示例：甲方在培训过程中，未按计划提供木工工艺技术培训，导致乙方无法掌握该项技能。（2）乙方违约示例：乙方在培训期间，因个人原因未参加培训，导致无法按时完成培训课程。全文完。2024年木工职业培训与就业服务合同范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.培训内容与目标2.1培训课程设置2.2培训目标与要求3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点确定4.培训师资与教学资源4.1师资力量要求4.2教学资源配备5.学员选拔与报名5.1学员选拔标准5.2报名流程与材料6.学费收取与支付方式6.1学费金额与构成6.2支付方式与时间7.培训考核与证书发放7.1考核方式与标准7.2证书发放与使用8.就业服务与推荐8.1就业服务内容8.2就业推荐流程9.合同期限与终止9.1合同期限9.2合同终止条件10.违约责任与处理10.1违约责任认定10.2违约责任承担11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同的修改与补充13.1修改程序13.2补充内容14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.1.1本合同所指“木工职业培训”是指针对从事木工行业的技能培训，包括但不限于木工基本操作、木工工艺、木工机械设备使用等。1.1.2本合同所指“就业服务”是指为学员提供就业信息、推荐就业岗位、协助就业手续办理等服务。1.1.3本合同所指“本合同”是指双方就木工职业培训与就业服务达成的协议。1.2术语解释1.2.1“甲方”指提供木工职业培训服务的单位或个人。1.2.2“乙方”指接受木工职业培训的学员。1.2.3“丙方”指乙方就业推荐的相关单位或个人。2.培训内容与目标2.1培训课程设置2.1.1培训课程包括：木工基本操作、木工工艺、木工机械设备使用、木工CAD绘图、木工安全生产等。2.1.2培训课程总学时不少于100学时，具体安排见附件一。2.2培训目标与要求2.2.1使乙方掌握木工基本操作技能，具备独立完成木工工艺的能力。2.2.2提升乙方在木工行业的就业竞争力，为乙方顺利就业提供保障。3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.1.1培训周期为3个月，具体培训时间根据甲方安排进行。3.1.2培训时间每周一至周五，每天上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。3.2培训地点确定3.2.1培训地点为甲方指定的木工培训基地，具体地址见附件一。4.培训师资与教学资源4.1师资力量要求4.1.1甲方聘请具有丰富木工行业经验的专业教师进行授课。4.1.2教师需具备相应的资格证书和教学能力。4.2教学资源配备4.2.1甲方提供必要的木工工具、机械设备、教材、场地等教学资源。4.2.2教学资源满足培训需求，保证教学质量。5.学员选拔与报名5.1学员选拔标准5.1.2身体健康，无妨碍从事木工工作的疾病。5.2报名流程与材料5.2.1乙方通过电话、网络或现场等方式向甲方报名。5.2.2报名时需提供身份证、学历证明等材料。6.学费收取与支付方式6.1学费金额与构成6.1.1学费总额为人民币元，包含培训费用、教材费等。6.1.2具体费用构成见附件一。6.2支付方式与时间6.2.1乙方在报名时一次性支付全部学费。6.2.2学费支付方式为现金或银行转账，具体账号见附件一。8.就业服务与推荐8.1就业服务内容8.1.1甲方为乙方提供就业信息查询、就业岗位推荐服务。8.1.2甲方协助乙方办理就业手续，包括但不限于劳动合同签订、社会保险缴纳等。8.1.3甲方在乙方就业过程中提供必要的咨询和指导。8.2就业推荐流程8.2.1乙方在完成培训后，向甲方提出就业推荐申请。8.2.2甲方在收到申请后，根据乙方所学技能和就业意向进行岗位匹配。8.2.3甲方将推荐结果通知乙方，并由乙方与用人单位直接联系。9.合同期限与终止9.1合同期限9.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。9.1.2本合同期满后，如双方无异议，可续签。9.2合同终止条件9.2.1乙方因个人原因要求解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。9.2.2甲方因乙方严重违反合同约定或存在重大违约行为，有权解除合同。10.违约责任与处理10.1违约责任认定10.1.1甲方未按约定提供培训服务或就业服务的，应承担违约责任。10.1.2乙方未按约定支付学费或违反合同约定的，应承担违约责任。10.2违约责任承担10.2.1违约方应支付对方因此遭受的损失。10.2.2如违约行为导致合同无法履行的，违约方应承担相应的法律责任。11.保密条款11.1保密内容11.1.1本合同涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息。11.2保密期限11.2.1本合同约定的保密期限自合同生效之日起至合同终止后三年。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。13.合同的修改与补充13.1修改程序13.1.1任何一方提出修改本合同的，应书面通知对方。13.1.2双方同意修改的，应签订补充协议，作为本合同的一部分。13.2补充内容13.2.1补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.1.1本合同经双方签字（或盖章）后生效。14.2合同终止条件14.2.1合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供辅助服务或参与特定活动的外部实体或个人，包括但不限于中介机构、培训机构、就业推荐机构、咨询顾问等。15.2第三方介入的批准15.2.1任何第三方介入本合同，必须事先取得甲乙双方书面同意。15.2.2甲方或乙方拟引入的第三方应向对方提供其资质证明、服务内容、收费标准等相关信息。15.3第三方责任15.3.1第三方介入本合同后，其行为后果由第三方自行承担。15.3.2第三方应遵守本合同的相关规定，并承担相应的法律责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方在本合同项下的责任，不得超过其根据本合同所收取的费用。16.1.2第三方因违约行为给甲乙双方造成的损失，应按实际损失赔偿，但不得超过其责任限额。17.第三方权利与义务17.1第三方权利17.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以履行其服务职责。17.1.2第三方有权根据其服务内容，收取合理的费用。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供高质量的服务。17.2.2第三方应确保其提供的服务不违反本合同的规定，并符合相关法律法规。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分18.1.1甲方对乙方的培训质量和就业服务负责。18.1.2第三方对自身提供的服务内容和质量负责。18.1.3乙方对自身的学习成果和就业行为负责。18.2权利划分18.2.1甲方有权要求乙方遵守培训纪律，完成培训任务。18.2.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。18.2.3乙方有权要求甲方提供合格的培训服务和就业推荐。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入的具体条款应在合同附件中明确，包括但不限于：19.1.1第三方的名称、地址、联系方式。19.1.2第三方的服务内容、范围和标准。19.1.3第三方的费用及支付方式。19.1.4第三方的责任和义务。20.第三方介入的变更与解除20.1第三方介入的变更20.1.1如需变更第三方介入的条款，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。20.2第三方介入的解除20.2.1如第三方无法履行其合同义务或违反合同约定，甲乙双方有权解除其介入本合同的权利。20.2.2第三方介入解除后，甲乙双方应根据实际情况，重新安排相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表要求：详细列出培训课程名称、学时、授课教师、考核方式等信息。说明：本表用于学员了解培训课程的具体安排。2.教学资源清单要求：列出培训所需的教材、工具、设备等资源，并注明数量和规格。说明：本清单用于甲方准备教学资源。3.学员报名表要求：包含学员基本信息、报名课程、联系方式等。说明：本表用于学员报名和甲方记录学员信息。4.学费缴纳凭证要求：证明学员已支付学费的收据或转账记录。说明：本凭证用于甲方核对学费支付情况。5.培训考核成绩单要求：记录学员在培训过程中的考核成绩。说明：本单用于甲方评估学员学习成果。6.就业推荐记录要求：记录乙方就业推荐过程的相关信息，包括推荐岗位、用人单位、就业结果等。说明：本记录用于甲方跟踪乙方就业情况。7.第三方介入协议要求：详细约定第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额等。说明：本协议用于明确第三方在本合同中的角色和责任。8.补充协议要求：记录双方就合同内容进行的任何修改或补充。说明：本协议用于更新合同条款，确保合同内容的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.学员违约行为未按时参加培训或擅自离场。不遵守培训纪律，干扰他人学习。未按规定支付学费。虚假报名或提供虚假信息。责任认定标准：学员未按时参加培训或擅自离场，每次扣除相应学时费用。学员干扰他人学习，甲方有权要求其停止行为，并可能取消培训资格。学员未按规定支付学费，甲方有权停止培训服务，并追究违约责任。学员虚假报名或提供虚假信息，甲方有权解除合同，并追究法律责任。示例说明：学员A未参加培训三次，每次扣除300元，共计扣除900元。2.甲方违约行为未按约定提供培训服务或就业服务。提供的培训资源不符合约定标准。未按约定支付第三方费用。责任认定标准：甲方未按约定提供培训服务或就业服务，应退还学员相应费用，并赔偿损失。甲方提供的培训资源不符合约定标准，应承担赔偿责任。甲方未按约定支付第三方费用，应承担违约责任。示例说明：甲方未按约定提供培训服务，应退还学员已支付的全部学费。3.第三方违约行为未按约定提供或完成服务。提供的服务不符合约定标准。责任认定标准：第三方未按约定提供或完成服务，应退还甲方已支付的全部费用，并赔偿损失。第三方提供的服务不符合约定标准，应承担赔偿责任。示例说明：第三方未按约定推荐合适岗位，应退还甲方已支付的全部推荐费用。全文完。2024年木工职业培训与就业服务合同范本2本合同目录一览1.定义和解释1.1术语定义1.2合同解释2.双方信息2.1培训机构信息2.2培训学员信息3.培训内容和时间3.1培训课程设置3.2培训时间安排4.培训费用4.1费用构成4.2付款方式5.培训资格和条件5.1培训资格要求5.2培训条件6.培训教材和设备6.1教材提供6.2设备使用7.培训考核和评价7.1考核方式7.2评价标准8.就业服务8.1就业信息提供8.2就业指导和服务9.就业保障9.1就业承诺9.2就业跟踪10.违约责任10.1培训机构违约责任10.2学员违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除和终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.保密条款13.1保密内容13.2保密期限14.其他条款14.1法律适用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1术语定义1.1.1本合同中，“木工职业培训”指对学员进行木工技能、理论知识及相关职业素养的培训。1.1.2“就业服务”指培训机构为学员提供的就业信息、就业指导和就业推荐服务。1.1.3“违约责任”指一方违反本合同约定，导致对方遭受损失时，应承担的赔偿和补偿责任。1.2合同解释1.2.1本合同条款的任何解释应以合同原文为准。1.2.2如合同条款存在歧义或矛盾，应以有利于学员权益的原则进行解释。第二条双方信息2.1培训机构信息2.1.1名称：____________________2.1.2住所：____________________2.1.3法定代表人：____________________2.2培训学员信息2.2.1姓名：____________________2.2.2性别：____________________2.2.3身份证号码：____________________2.2.4联系电话：____________________第三条培训内容和时间3.1培训课程设置3.1.1基础课程：木工基础知识、工具使用、材料识别等。3.1.2技能课程：木工制作、木工工艺、家具设计等。3.1.3理论课程：木结构原理、装饰装修标准、安全生产等。3.2培训时间安排3.2.1培训总时长：____个月3.2.2每周培训时间：____天3.2.3每天培训时间：____小时第四条培训费用4.1费用构成4.1.1培训费：____元/人4.1.2教材费：____元/人4.1.3设备使用费：____元/人4.2付款方式4.2.1学员在报名时预交培训费总额的50%作为定金。4.2.2剩余培训费在培训期间分____期支付。第五条培训资格和条件5.1培训资格要求5.1.2学员须身体健康，能适应木工培训的劳动强度。5.2培训条件5.2.1学员需遵守培训机构的各项规章制度。5.2.2学员需按时参加培训，不得无故缺勤。第六条培训教材和设备6.1教材提供6.1.1培训机构为学员提供与培训课程相关的教材。6.1.2教材质量符合国家相关标准。6.2设备使用6.2.1培训机构提供必要的木工设备和工具，供学员在培训期间使用。6.2.2学员在培训期间应爱护设备，不得擅自损坏或遗失。第七条培训考核和评价7.1考核方式7.1.1培训结束后，对学员进行理论知识和技能考核。7.1.2考核成绩分为合格和不合格。7.2评价标准第八条就业服务8.1就业信息提供8.1.1培训机构在学员培训结束后，提供不少于10家木工相关企业的就业信息。8.1.2就业信息包括企业名称、岗位要求、薪资待遇等。8.2就业指导和服务8.2.1培训机构为学员提供简历制作、面试技巧等方面的就业指导。8.2.2培训机构协助学员与企业进行面试，并跟进就业进展。第九条就业保障9.1就业承诺9.1.1培训机构承诺在学员完成培训并通过考核后，提供不少于6个月的就业服务。9.1.2如学员在6个月内未成功就业，培训机构提供免费复训或就业指导服务。9.2就业跟踪9.2.1培训机构对学员就业后的情况进行跟踪，确保学员在就业单位的工作稳定。9.2.2如学员在就业后遇到困难，培训机构提供必要的帮助和支持。第十条违约责任10.1培训机构违约责任10.1.1培训机构未按照合同约定提供培训服务，学员有权要求培训机构承担相应的违约责任。10.1.2培训机构未按期提供就业服务，学员有权要求培训机构承担违约责任，包括但不限于赔偿经济损失。10.2学员违约责任10.2.1学员未按照合同约定参加培训，或违反培训机构规章制度，造成培训机构损失的，学员应承担违约责任。10.2.2学员未按时支付培训费用，培训机构有权暂停或终止培训服务。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2如协商不成，任何一方均有权向培训机构所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同的争议解决机构为培训机构所在地人民法院。第十二条合同解除和终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致，可以解除本合同。12.1.2学员因故无法继续参加培训，可向培训机构提出解除合同申请。12.2合同终止条件12.2.1学员完成培训并通过考核，合同自然终止。第十三条保密条款13.1保密内容13.1.1双方对本合同内容及在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。13.1.2保密内容不包括双方已公开或他人合法获得的商业信息。13.2保密期限13.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。第十四条其他条款14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同生效14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同附件14.3.1本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及划分1.1第三方指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同执行过程中的个人或机构，包括但不限于中介方、担保方、技术支持方等。1.2第三方的划分：1.2.1中介方：负责提供信息、协调双方关系、促成合同履行等服务的第三方。1.2.2担保方：为保证合同履行，提供担保服务的第三方。1.2.3技术支持方：为合同履行提供技术支持服务的第三方。第二条第三方责任限额2.1第三方介入本合同后，其责任限额由甲乙双方在合同中明确约定。2.2第三方责任限额包括但不限于：2.2.1对甲乙双方直接造成的经济损失；2.2.2因第三方行为导致合同无法履行而产生的损失；2.2.3第三方违反合同约定所应承担的违约责任。第三条第三方责权利3.1第三方的权利：3.1.1在本合同约定的范围内，享有获取报酬的权利。3.1.2在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。3.2第三方的义务：3.2.1按照合同约定，履行相应的服务职责。3.2.2对所提供的服务质量负责，确保服务的合法性和有效性。3.2.3对所知悉的甲乙双方商业秘密负有保密义务。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：4.1.1第三方对甲方承担的义务和责任，甲方有权要求第三方履行。4.1.2第三方违反合同约定，给甲方造成损失的，甲方有权要求第三方赔偿。4.2第三方与乙方的划分：4.2.1第三方对乙方承担的义务和责任，乙方有权要求第三方履行。4.2.2第三方违反合同约定，给乙方造成损失的，乙方有权要求第三方赔偿。4.3第三方与甲乙双方的划分：4.3.1第三方对甲乙双方均承担的义务和责任，甲乙双方均有权要求第三方履行。4.3.2第三方违反合同约定，给甲乙双方造成损失的，甲乙双方均有权要求第三方赔偿。第五条第三方介入后的合同变更5.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况，对合同进行必要的变更，但变更内容不得违反法律法规和合同约定。5.2合同变更需经甲乙双方及第三方书面同意，并作为合同附件。第六条第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙双方应按照