临时促销员聘用合同工协议书

临时促销员聘用合同工协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时促销员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供临时促销员岗位，乙方同意按照甲方的要求从事相关工作，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条工作内容1.1乙方在甲方安排的岗位上进行工作，负责__________（具体工作内容）。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。1.3乙方应按照甲方的要求，完成临时促销任务，保证促销活动的顺利进行。第二条工作时间和期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间根据甲方需求安排。2.3乙方应按照甲方的工作时间要求，提前到达工作地点，做好上班准备。第三条劳动报酬3.1乙方完成甲方安排的工作任务后，甲方按实际工作时间支付乙方工资。3.2乙方工资为每小时__________元人民币，按实际工作时间计算。3.3乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。3.4乙方工资支付时间为每月__日之前，通过__________方式支付。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照甲方要求，提供相关证件，办理社会保险手续。第五条劳动保护和福利5.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应为乙方提供促销活动所需的培训和指导。5.3甲方应在乙方加班时支付加班工资，保障乙方的合法权益。第六条保密条款6.1乙方在合同期间和合同结束后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1本合同提前解除或终止的，应书面通知对方。7.2甲方提前解除或终止合同的，应支付乙方工资至合同解除或终止之日起的一个月。7.3乙方提前解除或终止合同的，应提前__________天书面通知甲方。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时促销员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方银行账户信息5.甲方营业执照副本复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.甲方促销活动计划书9.甲方规章制度10.甲方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，认定违约。2.乙方未遵守甲方规章制度，认定违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料，认定违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资，认定违约。5.甲方未为乙方提供劳动保护设施和劳动条件，认定违约。6.甲方未为乙方提供培训和指导，认定违约。三、法律名词及解释：1.临时促销员：指在合同期内，为甲方提供促销服务的非全日制用工人员。2.非全日制用工：指以小时计酬，劳动者在合同期内的工作时间不满法定标准工作时间的用工形式。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定提供劳动所应得的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定完成工作任务：乙方应按照甲方的要求，合理安排时间，确保工作任务的完成。如遇困难，应及时与甲方沟通，寻求帮助。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密内容和范围。乙方应遵守保密协议，确保甲方商业秘密的安全。4.甲方未按约定支付乙方工资：甲方应按照合同约定及时支付乙方工资。如遇支付困难，应及时与乙方沟通，协商解决。5.甲方未为乙方提供劳动保护设施和劳动条件：甲方应按照国家规定提供劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供临时促销员岗位。2.乙方在甲方安排的岗位上进行工作，负责