沟通协调化管理办法

沟通协调化管理办法合同编号：__________甲方：__________乙方：__________一、甲方的权利和义务：1.1甲方应向乙方提供与沟通协调化管理工作相关的全部资料和信息，确保乙方的正常工作。1.2甲方应对乙方的工作成果保密，未经乙方书面同意，不得向第三方披露。1.3甲方应按照约定时间向乙方支付服务费用。二、乙方的权利和义务：2.1乙方应按照本合同约定的工作内容、标准和期限完成工作任务。2.2乙方应保证工作成果的质量，确保符合甲方的要求。2.3乙方应尊重甲方的商业秘密，不得泄露与甲方相关的任何信息。三、工作内容：3.1乙方负责甲方沟通协调化管理工作，包括但不限于：（1）制定沟通协调化管理的各项规章制度；（2）组织开展沟通协调化管理工作培训；（3）对沟通协调化管理工作进行监督、检查和评估。3.2乙方应根据甲方实际情况，提供有针对性的沟通协调化管理工作方案，并提交甲方审核。四、工作期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满前，甲方如有续约需求，应提前____天书面通知乙方。五、服务费用：5.1乙方向甲方提供沟通协调化管理工作，甲方应支付乙方服务费用共计人民币____元（大写：____________________元整）。5.2甲方支付乙方服务费用，应按照本合同约定的付款方式进行。六、付款方式：（1）按合同约定时间一次性支付；（2）分期支付，具体支付时间及金额双方协商确定。6.2甲方支付乙方服务费用时，应提供合法的发票。七、违约责任：7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。7.2甲方未按约定时间支付服务费用的，应向乙方支付迟延付款违约金，违约金计算方式为：迟延付款金额×日利率（日利率为____‰）。八、争议解决：8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定：9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方提供的相关资料和信息2.乙方的工作成果3.沟通协调化管理工作方案4.培训资料5.评估报告6.合法的发票二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，认定违约。2.乙方未按约定完成工作任务，认定违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，认定违约。4.双方未履行合同约定的其他义务，认定违约。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是调整合同关系、保障合同当事人合法权益的法律规范总称。2.沟通协调化管理：指通过制定相关规章制度，组织开展培训，监督、检查和评估等手段，实现组织内部有效沟通和协调的一种管理方式。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供的资料和信息不完整或不真实：乙方应与甲方沟通，要求甲方提供完整的资料和信息。2.乙方工作进度滞后：乙方应加大人力、物力投入，确保按期完成工作任务。3.甲方支付服务费用不及时：乙方可以与甲方沟通，提醒甲方按时支付服务费用。4.乙方泄露甲方商业秘密：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿损失。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、机关、团体等需要进行沟通协调化管理的组织。2.适用于需要提高组织内部沟