船舶厨师招聘协议书

船舶厨师招聘协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（厨师）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家专业从事船舶运营的公司，乙方具有相关厨师工作经验和技能，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方船舶厨师事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方船舶厨师，负责船舶上厨房的日常工作，包括但不限于食材采购、烹饪、餐饮服务、厨房卫生管理等。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应保证所提供的餐饮服务符合国家食品安全标准和船舶上的实际需要。二、合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方按照甲方规定的船舶航行时间表和工作要求进行工作。3.2乙方享有法定的休息休假权利，甲方应按照船舶航行计划和实际情况安排乙方休息。四、劳动报酬4.1乙方工资为每月______元人民币，按月结算。4.2乙方在合同期内，如遇加薪、奖金等额外收入，按甲方的相关规定执行。4.3乙方的工作期间，甲方向乙方提供必要的餐饮和住宿。五、社会保险和福利5.1甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。5.3甲方为乙方提供必要的安全培训和职业健康检查。六、保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后______年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。七、解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。7.3甲方根据实际情况，可以提前解除本合同，但应提前一个月书面通知乙方。7.4合同期满，双方未续约的，本合同自动终止。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（厨师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方厨师资格证书复印件3.船舶航行时间表4.薪资结构明细表5.社会保险缴纳证明6.保密协议7.安全培训和职业健康检查记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供餐饮服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方未遵守甲方规章制度，不服从甲方管理。4.甲方未按时支付乙方工资及额外收入。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供必要的安全培训和职业健康检查。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：提供劳动者就业岗位，支付劳动报酬，依法为劳动者缴纳社会保险费用的单位。3.劳动者：在用人单位提供的工作岗位上提供劳动力，获取劳动报酬的个人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.厨师短缺：提前进行招聘，与专业人才中介机构合作，增加招聘渠道。2.食品安全问题：加强食品安全培训，定期检查厨房设备，确保食材新鲜。3.工作时间冲突：提前沟通，合理调整工作时间，确保厨师休息时间。4.薪资纠纷：明确薪资结构，定期进行薪资满意度调查，及时调整薪资政策。5.社会保险纠纷：依法为厨师缴纳社会保险，提供相关证明文件。五、所有应用场景：1.甲方为船舶运营公司，需要招聘厨师提供餐饮服务。2.乙方具备厨师资格和经验