玩具行业销售总监招聘协议

玩具行业销售总监招聘协议合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于甲方为玩具行业的销售总监招聘事宜，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条职位与职责1.1甲方聘请乙方担任销售总监一职，负责公司玩具产品的销售管理工作。1.2乙方应全面履行销售总监职责，努力完成甲方制定的销售目标，提升公司产品在市场上的竞争力。第二条合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方支付具有市场竞争力的薪资待遇。3.2乙方薪资由基本工资、奖金、提成等组成，具体数额根据甲乙双方的协商确定。3.3乙方依法享受国家规定的福利待遇，包括但不限于五险一金、年假、病假等。第四条业绩考核4.1甲方应设立科学的业绩考核机制，确保乙方的绩效评价公平、公正、合理。4.2乙方应按照甲方的要求，积极参与业绩考核，努力实现销售目标。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期限内及终止合同后，对甲方的商业秘密、客户资源等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.销售总监职责说明4.薪资结构说明5.业绩考核标准6.保密协议7.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提前通知解除合同2.乙方泄露甲方商业秘密或客户资源4.甲方未按时支付乙方薪资待遇5.甲方未提供合同约定的福利待遇6.甲方未按约定设立业绩考核机制三、法律名词及解释：1.甲方：指玩具行业的销售总监招聘方。2.乙方：指被甲方聘请的销售总监。3.销售总监：指在甲方公司负责销售管理工作的职位。4.违约金：指违反合同约定的一方应支付给对方的经济赔偿。5.保密义务：指乙方在合同期限内及终止合同后，对甲方的商业秘密、客户资源等予以保密的义务。6.业绩考核：指甲方对乙方的工作绩效进行评估的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.甲方未按时支付薪资待遇：甲方应及时足额支付乙方薪资，确保乙方的合法权益。3.乙方提前解除合同：双方应按照约定提前通知对方，并支付违约金。4.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，必要时可通过法律途径维权。5.甲方未提供合同约定的福利待遇：甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供应有的福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方为玩具行业的销售总监招聘方，乙方为具备销售管理经验的求职者。2.甲方需要乙方负责公司玩具产品的销售管理工作，提升产品市场竞争力。3.双方通过协商达成一致，签订销售总监