2024年度三方人力资源服务外包合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度三方人力资源服务外包合同范本1本合同目录一览1.定义和解释1.1术语定义1.2合同解释2.服务内容和范围2.1服务概述2.2服务细节2.3服务期限3.服务提供方3.1服务提供方简介3.2服务提供方资质3.3服务提供方责任4.服务需求方4.1服务需求方简介4.2服务需求方资质4.3服务需求方责任5.服务费用及支付5.1服务费用5.2支付方式5.3付款时间6.服务质量保证6.1服务质量标准6.2质量监督机制6.3质量改进措施7.服务交付7.1服务交付时间7.2服务交付方式7.3服务验收8.数据保护和隐私8.1数据保护8.2隐私保护8.3数据安全9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.合同附件13.1附件一：服务提供方资质证明13.2附件二：服务需求方资质证明13.3附件三：服务质量标准13.4附件四：保密协议14.其他条款14.1通知14.2不可抗力14.3合同生效14.4合同修改14.5合同解除14.6合同终止第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1术语定义（1）“人力资源服务”指根据合同约定，服务提供方为服务需求方提供的人力资源相关服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、福利管理等。（2）“服务提供方”指具备相应资质，按照合同约定为服务需求方提供人力资源服务的乙方。（3）“服务需求方”指有需求，按照合同约定接受服务提供方提供人力资源服务的甲方。（4）“合同”指本合同，包括合同、附件及双方签订的补充协议。1.2合同解释本合同未尽事宜，由双方协商解决；协商不成的，按照国家有关法律法规的规定执行。第二条服务内容和范围2.1服务概述服务提供方应按照合同约定，为服务需求方提供全面的人力资源服务。2.2服务细节（1）招聘服务：包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。（2）培训服务：根据服务需求方需求，提供各类培训课程和培训活动。（3）薪酬管理服务：协助服务需求方制定薪酬制度，进行薪酬核算、调整和支付等。（4）福利管理服务：协助服务需求方制定福利政策，办理员工福利待遇。2.3服务期限本合同服务期限为2024年度，自合同生效之日起至2024年12月31日止。第三条服务提供方3.1服务提供方简介服务提供方为具有人力资源服务资质的专业机构，具备完善的服务体系和服务团队。3.2服务提供方资质（1）具备人力资源服务许可证；（2）具备相关的专业资质；3.3服务提供方责任（1）按照服务需求方要求，提供优质、高效的人力资源服务；（2）严格遵守国家法律法规，确保服务合规；（3）对服务过程中获取的个人信息进行保密。第四条服务需求方4.1服务需求方简介服务需求方为具备合法经营资格的企业或组织。4.2服务需求方资质（1）具备合法经营资格；4.3服务需求方责任（1）按照服务提供方要求，提供真实、完整的服务需求信息；（2）配合服务提供方完成服务过程中的各项任务；（3）对服务过程中获取的个人信息进行保密。第五条服务费用及支付5.1服务费用本合同服务费用为人民币_____元，包括但不限于招聘服务费用、培训服务费用、薪酬管理服务费用、福利管理服务费用等。5.2支付方式（1）服务提供方应向服务需求方开具正规发票；（2）服务需求方应在服务完成后，根据合同约定支付服务费用；（3）服务费用支付方式为银行转账。5.3付款时间（1）服务提供方在提供服务前，应向服务需求方提供收费明细；（2）服务需求方应在收到收费明细后的____个工作日内支付服务费用；（3）逾期支付服务费用，服务提供方有权暂停服务。第六条服务质量保证6.1服务质量标准服务提供方应按照国家相关法律法规和行业标准，提供符合服务质量标准的人力资源服务。6.2质量监督机制（1）服务提供方应建立服务质量监督机制，确保服务质量；（2）服务需求方有权对服务质量进行监督，并提出改进意见；（3）服务提供方应及时处理服务需求方的意见，并采取措施改进服务质量。6.3质量改进措施（1）加强内部管理，提高服务人员素质；（2）优化服务流程，提高服务效率；（3）完善服务标准，确保服务质量。第八条数据保护和隐私8.1数据保护服务提供方应采取必要的技术和管理措施，确保服务过程中收集、存储、处理和传输的数据安全。8.2隐私保护服务提供方应遵守相关法律法规，对服务需求方及其员工个人信息进行保密，未经授权不得向任何第三方泄露。8.3数据安全服务提供方应确保数据安全，防止数据丢失、损坏、泄露或被非法访问。第九条违约责任9.1违约情形（1）服务提供方未按合同约定提供服务或服务质量不符合约定的；（2）服务需求方未按合同约定支付服务费用的；（3）任何一方违反合同约定，导致合同目的无法实现的。9.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（2）因违约造成的损失超过违约金数额的，违约方应赔偿超出部分。9.3违约赔偿违约赔偿的具体金额和计算方式由双方协商确定。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）任何一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内未采取补救措施；（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。10.2合同终止条件（1）合同约定的终止条件成就；（2）合同服务期限届满；（3）双方协商一致解除合同。10.3合同解除与终止程序（1）任何一方提出解除或终止合同时，应提前____个工作日书面通知对方；（2）合同解除或终止后，双方应按照约定进行结算；（3）合同解除或终止后，双方应继续履行合同中未履行完毕的义务。第十一条争议解决11.1争议解决方式（1）争议发生后，双方应友好协商解决；（2）协商不成的，提交合同约定的争议解决机构仲裁或诉讼。11.2争议解决程序（1）争议解决机构或法院应在收到仲裁或诉讼申请之日起____个工作日内作出裁决或判决；（2）裁决或判决为终局裁决或判决，对双方具有法律约束力。11.3争议解决机构争议解决机构为____。第十二条法律适用与管辖12.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除或终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院因本合同产生的或与本合同有关的争议，任何一方均可向合同签订地或服务需求方所在地的人民法院提起诉讼。第十三条合同附件13.1附件一：服务提供方资质证明13.2附件二：服务需求方资质证明13.3附件三：服务质量标准13.4附件四：保密协议第十四条其他条款14.1通知（1）本合同的通知应以书面形式进行；（2）通知送达地址为合同双方在合同中约定的地址；（3）通知自送达对方之日起生效。14.2不可抗力（1）不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决；（3）如不可抗力事件持续超过____个工作日，双方有权解除合同。14.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.4合同修改本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式签署。14.5合同解除任何一方在合同履行过程中，如认为对方严重违约，有权解除合同，并要求对方承担违约责任。14.6合同终止合同终止后，双方应按照约定进行结算，并互相出具书面确认。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方指在合同履行过程中，根据甲乙双方的约定，介入合同关系，提供特定服务或承担特定职责的独立第三方机构或个人。1.2第三方不包括合同当事人甲乙双方及其关联方。第二条第三方介入情形（1）合同履行过程中，需要第三方提供专业服务，如技术咨询、法律咨询等；（2）合同履行过程中，需要第三方进行监督管理，确保合同条款的执行；（3）合同履行过程中，需要第三方作为担保人或保证人。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确。（1）第三方在履行职责过程中，因自身原因导致的合同履行延迟或失败；（2）第三方在提供专业服务过程中，因服务缺陷导致的合同履行风险；（3）第三方作为担保人或保证人，因自身原因导致的合同履行风险。第四条第三方权利与义务4.1第三方权利：（1）根据合同约定，享有相应的服务费用；（2）在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的配合和协助；（3）在合同履行过程中，有权要求甲乙双方及时支付服务费用。4.2第三方义务：（1）按照合同约定，提供专业、高效的服务；（2）在合同履行过程中，严格遵守国家法律法规和合同约定；（3）对甲乙双方提供的商业秘密和隐私信息进行保密；（4）在合同履行过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，应及时通知甲乙双方。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：（1）第三方在提供专业服务过程中，与甲方的关系为服务提供与接受；（2）第三方在监督管理过程中，与甲方的关系为监督管理与被监督管理；（3）第三方作为担保人或保证人，与甲方的关系为担保或保证关系。5.2第三方与乙方的划分：（1）第三方在提供专业服务过程中，与乙方的关系为服务提供与接受；（2）第三方在监督管理过程中，与乙方的关系为监督管理与被监督管理；（3）第三方作为担保人或保证人，与乙方的关系为担保或保证关系。第六条第三方介入程序6.1第三方介入程序如下：（1）甲乙双方协商确定第三方介入的必要性及具体内容；（2）甲乙双方与第三方签订补充协议，明确第三方介入的具体事宜；（3）第三方根据补充协议约定，履行相应的职责。第七条第三方介入合同变更7.1如第三方介入导致合同内容变更，甲乙双方应重新协商，并签订书面变更协议。（1）合同变更的原因；（2）合同变更的内容；（3）合同变更后的权利义务。第八条第三方介入合同解除8.1如第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方有权解除合同，并按照合同约定处理相关事宜。8.2解除合同后，甲乙双方应根据合同约定，向第三方支付已发生的合理费用。第九条第三方介入争议解决9.1第三方介入引发的争议，甲乙双方应协商解决；9.2协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构仲裁或诉讼。第十条第三方介入合同终止10.1第三方介入合同终止的条件：（1）合同约定的终止条件成就；（2）第三方完成合同约定的服务或职责；（3）甲乙双方协商一致解除合同。10.2合同终止后，甲乙双方应根据合同约定，向第三方支付已发生的合理费用。第十一条第三方介入合同附件（1）第三方介入的补充协议；（2）第三方资质证明；（3）第三方责任限额证明；（4）第三方权利义务说明。第十二条第三方介入合同生效12.1本合同附件作为合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。12.2本合同附件自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务提供方资质证明要求：提供服务提供方营业执照、人力资源服务许可证等相关资质证明文件。说明：证明服务提供方具备合法经营资格和人力资源服务资质。2.附件二：服务需求方资质证明要求：提供服务需求方营业执照、组织机构代码证等相关资质证明文件。说明：证明服务需求方具备合法经营资格。3.附件三：服务质量标准要求：详细列明服务质量标准，包括招聘、培训、薪酬管理、福利管理等各项服务的内容和标准。说明：明确服务质量标准，为合同履行提供依据。4.附件四：保密协议要求：签订保密协议，约定双方对服务过程中获取的个人信息、商业秘密等进行保密。说明：保护双方利益，防止信息泄露。5.附件五：第三方介入补充协议要求：根据第三方介入的具体情况，签订补充协议，明确第三方介入的职责、权利、义务等。说明：明确第三方介入的具体事宜，确保合同履行。6.附件六：合同变更协议要求：在合同变更时，签订变更协议，明确变更内容、原因、生效日期等。说明：确保合同变更的合法性和有效性。7.附件七：合同解除协议要求：在合同解除时，签订解除协议，明确解除原因、生效日期等。说明：明确合同解除的具体事宜，确保双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：服务提供方未按合同约定提供服务或服务质量不符合约定的；服务需求方未按合同约定支付服务费用的；任何一方违反合同约定，导致合同目的无法实现的；第三方在履行职责过程中，因自身原因导致的合同履行延迟或失败；第三方在提供专业服务过程中，因服务缺陷导致的合同履行风险。2.违约责任认定标准：违约行为的严重程度；违约行为对合同履行的影响；违约方的过错程度；合同约定的违约责任。3.违约责任示例说明：示例一：服务提供方未按合同约定提供招聘服务，导致服务需求方招聘工作延误，服务提供方应承担违约责任，赔偿服务需求方因延误而产生的损失。示例二：服务需求方未按合同约定支付服务费用，服务提供方有权暂停服务，并要求服务需求方支付逾期付款的违约金。示例三：第三方在提供技术咨询过程中，因服务缺陷导致服务需求方项目失败，第三方应承担违约责任，赔偿服务需求方因此遭受的损失。全文完。2024年度三方人力资源服务外包合同范本2本合同目录一览1.合同双方信息1.1.甲方信息1.1.1.甲方名称1.1.2.甲方地址1.1.3.甲方联系人1.1.4.甲方联系电话1.2.乙方信息1.2.1.乙方名称1.2.2.乙方地址1.2.3.乙方联系人1.2.4.乙方联系电话1.3.丙方信息1.3.1.丙方名称1.3.2.丙方地址1.3.3.丙方联系人1.3.4.丙方联系电话2.合同背景与目的2.1.合同背景2.2.合同目的3.服务内容3.1.人力资源服务范围3.2.人力资源服务具体内容3.3.服务期限4.服务费用4.1.费用构成4.2.费用支付方式4.3.费用支付时间4.4.费用调整机制5.服务交付与验收5.1.服务交付标准5.2.服务交付时间5.3.服务验收标准5.4.服务验收程序6.保密条款6.1.保密范围6.2.保密义务6.3.违约责任7.争议解决7.1.争议解决方式7.2.争议解决程序7.3.争议解决地点8.合同解除与终止8.1.合同解除条件8.2.合同终止条件8.3.解除与终止的程序9.违约责任9.1.违约情形9.2.违约责任承担方式9.3.违约赔偿计算方法10.合同生效与变更10.1.合同生效条件10.2.合同变更程序10.3.合同解除与终止11.合同附件11.1.附件一：人力资源服务外包清单11.2.附件二：保密协议11.3.附件三：其他相关文件12.合同份数与保管12.1.合同份数12.2.合同保管13.其他约定13.1.通知方式13.2.法律适用13.3.合同份数13.4.合同生效日期14.合同签署14.1.签署日期14.2.签署人签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方信息1.1.甲方信息1.1.1.甲方名称：科技有限公司1.1.2.甲方地址：省市区路号1.1.3.甲方联系人：1.1.4.甲方联系电话：138xxxx56781.2.乙方信息1.2.1.乙方名称：人力资源服务有限公司1.2.2.乙方地址：省市区路号1.2.3.乙方联系人：1.2.4.乙方联系电话：139xxxx56781.3.丙方信息1.3.1.丙方名称：劳务派遣有限公司1.3.2.丙方地址：省市区路号1.3.3.丙方联系人：1.3.4.丙方联系电话：137xxxx56782.合同背景与目的2.1.合同背景甲方因业务发展需要，决定将部分人力资源服务工作外包给乙方和丙方，以提高工作效率和降低成本。2.2.合同目的本合同旨在明确甲方、乙方和丙方在人力资源服务外包过程中的权利、义务和责任，确保合作顺利进行。3.服务内容3.1.人力资源服务范围（1）员工招聘与配置；（2）员工培训与发展；（3）员工关系管理；（4）薪酬福利管理；（5）劳动争议处理。3.2.人力资源服务具体内容（1）乙方负责员工招聘与配置，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、签订劳动合同等；（2）丙方负责员工培训与发展，包括但不限于制定培训计划、组织培训活动、评估培训效果等；（3）乙方和丙方共同负责员工关系管理，包括但不限于员工沟通、员工满意度调查、劳动争议处理等；（4）乙方负责薪酬福利管理，包括但不限于制定薪酬福利政策、核算工资、发放工资等；（5）乙方和丙方共同负责劳动争议处理，包括但不限于调解、仲裁、诉讼等。3.3.服务期限本合同服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。4.服务费用4.1.费用构成人力资源服务费用包括但不限于招聘费用、培训费用、薪酬福利费用、劳动争议处理费用等。4.2.费用支付方式甲方应按照乙方和丙方提供的服务内容和标准，在每月的15日前支付当月人力资源服务费用。4.3.费用支付时间甲方应在每月的20日前将人力资源服务费用支付至乙方和丙方的指定账户。4.4.费用调整机制如因政策调整、市场变化等原因导致人力资源服务费用发生变动，双方应协商一致，对费用进行调整。5.服务交付与验收5.1.服务交付标准乙方和丙方应按照本合同约定的服务内容和标准，确保服务质量，满足甲方需求。5.2.服务交付时间乙方和丙方应在约定的时间内完成人力资源服务工作，并提交相关服务报告。5.3.服务验收标准甲方将根据乙方和丙方提供的服务报告和相关资料，对服务质量进行验收。5.4.服务验收程序甲方在收到乙方和丙方提供的服务报告和相关资料后，应在5个工作日内完成验收工作，并将验收结果通知乙方和丙方。6.保密条款6.1.保密范围本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、员工信息等均属保密范围。6.2.保密义务双方应严格履行保密义务，未经对方同意，不得泄露、复制、传播或以其他方式使用保密信息。6.3.违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。8.争议解决8.1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2.争议解决程序提交诉讼的争议，应按照我国相关法律法规及诉讼程序进行。8.3.争议解决地点争议解决地点为合同签订地所在地的法院。9.合同解除与终止9.1.合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施或补救措施不充分的；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法继续履行的；（3）合同约定的其他解除条件。9.2.合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同约定的其他终止条件。9.3.解除与终止的程序合同解除或终止，双方应书面通知对方，并办理相关手续。10.违约责任10.1.违约情形（1）未按约定提供人力资源服务的；（2）服务质量不符合约定的；（3）未按约定支付服务费用的；（4）泄露对方商业秘密的；（5）其他违反合同约定的行为。10.2.违约责任承担方式（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；（2）因违约给对方造成损失的，违约方应赔偿损失；（3）违约方应承担因违约产生的其他责任。10.3.违约赔偿计算方法违约赔偿的计算方法应根据损失情况，参照市场行情、行业惯例等因素确定。11.合同生效与变更11.1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2.合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。11.3.合同解除与终止合同变更不影响原合同其他条款的效力。12.合同附件12.1.附件一：人力资源服务外包清单12.2.附件二：保密协议12.3.附件三：其他相关文件13.合同份数与保管13.1.合同份数本合同一式四份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。13.2.合同保管甲、乙、丙三方应妥善保管本合同及附件，确保合同内容的完整性和安全性。14.合同签署14.1.签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2.签署人签字盖章甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）丙方代表：（签字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念本合同中所述的第三方，是指除甲方、乙方、丙方之外的，在合同履行过程中，可能因特定需求或服务提供而介入合同关系中的独立第三方。15.2.第三方介入情形（1）提供技术支持、专业咨询、金融服务等辅助服务；（2）作为担保方、保证方或保险方参与合同履行；（3）因合同履行需要，引入合作伙伴或供应商；（4）法律法规或合同约定需要第三方介入的其他情形。15.3.第三方介入程序第三方介入需经甲方、乙方、丙方协商一致，并以书面形式明确第三方的权利、义务和责任。16.甲乙方增加的额外条款16.1.甲方增加条款（1）甲方有权要求乙方在引入第三方前，对第三方的资质、信誉、能力进行充分调查和评估；（2）甲方有权对第三方的服务内容、质量、费用等进行监督和审核；（3）甲方有权要求乙方在第三方介入后，保持与第三方的沟通协调，确保第三方服务的连续性和稳定性。16.2.乙方增加条款（1）乙方应在引入第三方前，征得甲方同意，并确保第三方的服务不违反本合同的约定；（2）乙方应对第三方的服务进行监督，确保其服务质量符合甲方要求；（3）乙方应向甲方提供第三方的相关资料，包括但不限于资质证明、服务协议等。17.第三方责任限额17.1.第三方责任第三方在合同履行过程中，因自身原因导致甲方、乙方、丙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2.责任限额（1）第三方对甲方、乙方、丙方的赔偿责任，以合同约定或法律法规规定的责任限额为限；（2）如第三方无法承担全部赔偿责任，甲方、乙方、丙方有权根据实际情况，要求乙方提供相应的担保或补偿。18.第三方与其他各方的划分说明18.1.权利划分（1）第三方对甲方、乙方、丙方的权利，仅限于本合同约定的范围内；（2）第三方不得干涉甲方、乙方、丙方之间的权利和义务。18.2.义务划分（1）第三方应按照本合同约定，履行其义务；（2）第三方不得要求甲方、乙方、丙方承担其未约定的义务。18.3.责任划分（1）第三方对因其原因造成的损失，应自行承担；（2）如第三方侵害了甲方、乙方、丙方的合法权益，甲方、乙方、丙方有权要求第三方承担相应责任。18.4.知识产权第三方在合同履行过程中产生的知识产权，归第三方所有；如需甲方、乙方、丙方使用，需另行协商，并支付相应费用