设计公司创意人才聘用合同

设计公司创意人才聘用合同合同编号：__________地址：联系电话：联系人：身份证号码：联系电话：联系地址：鉴于甲方为一家专业设计公司，乙方具备相关领域的专业技能和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方创意人才一事，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方担任创意人才，负责完成甲方委托的设计任务，包括但不限于平面设计、产品设计、动画制作等。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成设计任务，并保证设计质量符合甲方的要求。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周工作时间为周一至周五，____时至____时。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，如有迟到、早退、请假等情形，应提前向甲方报告。第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。4.2基本工资为每月____元人民币，每月__日发放上月工资。4.3绩效奖金根据乙方完成的设计任务质量和数量进行考核，具体标准由甲方制定。4.4乙方应按国家规定缴纳个人所得税，甲方代扣代缴。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方不得将甲方的任何资料、信息泄露给第三方，除非得到甲方的书面同意。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方如未经甲方同意，提前终止本合同，应支付甲方违约金，违约金为乙方剩余合同期薪酬的____%。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方作品集3.甲方设计项目需求书4.甲方公司章程5.乙方劳动合同6.保密协议7.绩效考核标准8.税收政策文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成设计任务，或设计质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。3.乙方未经甲方同意，提前终止合同。4.甲方未按时支付乙方工资或绩效奖金。5.甲方未按约定提供乙方工作条件或环境。6.甲方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行。三、法律名词及解释：1.创意人才：具备专业设计技能和经验，为甲方提供设计服务的个人。2.劳动合同：甲乙双方约定劳动条件、劳动报酬等事项的书面协议。3.保密协议：乙方承诺在合同期间及终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。4.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.绩效奖金：根据乙方完成的设计任务质量和数量进行考核的奖金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度缓慢：与乙方沟通，了解原因，调整工作计划，提供必要的支持和指导。2.设计质量不符合要求：及时反馈给乙方，要求乙方进行修改，直至符合甲方要求。3.乙方泄露甲方秘密：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，必要时依法采取措施。4.甲方未按时支付工资：提醒甲方按时支付，如甲方仍不支付，乙方有权依法维权。5.甲方未提供工作条件：与甲方沟通，要求甲方履行合同义务，提供相应的工作条件。五、所有应用场景：1.甲方为乙方