装饰设计培训机构教师招聘协议

装饰设计培训机构教师招聘协议合同编号：__________鉴于甲方为一家专业的装饰设计培训机构，乙方愿意加入甲方担任教师职务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事教师工作的事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方的一名教师，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、授课，保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的教学改革和研究活动，提高自身教学水平和专业素养。1.4乙方应尊重学生，关心学生，积极参与甲方的学生管理工作。二、合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前解除本协议，否则本协议到期后自动续约____年。三、薪资待遇3.1乙方在甲方的月工资为人民币____元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。3.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇。四、保密条款4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保密甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息。4.2乙方同意不得将甲方的任何资料、文件、信息泄露给第三方。五、解除和终止5.1除非双方另有约定，本协议提前解除或终止需提前____天通知对方。5.2乙方如违反本协议的约定，甲方有权解除本协议。5.3本协议解除或终止后，乙方应立即停止履行教师职责，并按照甲方的要求办理相关手续。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.教学计划和大纲5.学生名单6.教学评价标准7.保密协议8.社会保险待遇证明9.其他福利待遇证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未按甲方要求备课、授课，导致教学质量下降。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他机密信息。4.乙方未遵守甲方规章制度，严重违反工作纪律。5.甲方未按时支付乙方工资或未按约定提供福利待遇。6.甲方未按约定提供教学资源，影响乙方工作。三、法律名词及解释：1.甲方：指装饰设计培训机构。2.乙方：指加入甲方担任教师职务的自然人。3.岗位职责：指乙方在甲方担任教师职务所需完成的任务和职责。4.保密协议：指乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保密甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时到岗或提前解除合同：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况采取适当措施，如要求乙方支付违约金。2.乙方未按约定备课、授课：甲方应提供必要的指导和培训，乙方应按要求进行调整和改进。3.乙方泄露甲方机密信息：甲方应及时采取措施保护自身权益，如向乙方提出索赔。4.乙方违反工作纪律：甲方应根据实际情况采取相应的纪律处分措施。5.甲方未按时支付工资或提供福利待遇：甲方应立即纠正错误，补发工资和福利待遇。6.甲方未提供教学资源：甲方应积极协调解决，确保乙方能够正常开展工作。五、所有应用场景：1.装饰设计培训机构与教师之间的劳动合同。2