工作服设计与员工满意度

工作服设计与员工满意度合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）地址：联系电话：乙方：（全称名称）地址：联系电话：鉴于：1.甲方为提高企业形象，提升员工凝聚力，决定进行工作服设计与更换；2.乙方具备优秀的工作服设计能力，且对甲方企业文化有深入了解；3.双方本着平等互利的原则，达成一致，签订本合同。第一条合同范围1.1本合同内容包括但不限于：工作服的款式设计、颜色搭配、面料选择、制作工艺等。1.2乙方根据甲方提供的企业文化、员工特点等信息，为甲方提供合适的工作服设计方案。第二条设计要求2.1乙方应根据甲方的企业文化、行业特点、员工需求等因素，提供具有创新性、实用性和美观性的工作服设计方案。2.2设计方案应包括：款式图、颜色搭配、面料样品等。2.3乙方应在合同签订后__个工作日内提交初步设计方案，并在甲方提出修改意见后__个工作日内完成修改。第三条知识产权3.1乙方保证其提供的设计方案不侵犯他人的知识产权，如发生侵权行为，由乙方承担全部责任。3.2设计方案一经甲方确认，其知识产权归甲方所有。未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式使用或披露设计方案。第四条合同价格4.1乙方向甲方提供的服务，甲方应支付合同总价款为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。4.2甲方支付合同价款的方式为：____期支付。具体支付时间及方式由双方在补充条款中约定。第五条履约期限5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年。5.2乙方应在合同有效期内完成设计方案的提交，并按约定时间交付成品。第六条违约责任6.1乙方未按照本合同约定时间提交设计方案或成品，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。6.2甲方未按照约定时间支付合同价款，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________签订日期：____________一、附件列表：1.工作服设计方案2.设计方案修改记录3.成品样品4.面料样品5.知识产权证明材料6.合同价款支付凭证7.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提交设计方案或成品，视为违约。2.甲方未按照约定时间支付合同价款，视为违约。3.设计方案侵犯他人知识产权，视为违约。4.未经甲方书面同意，乙方披露设计方案，视为违约。三、法律名词及解释：1.工作服设计方案：指乙方根据甲方需求提供的具体工作服设计方案，包括款式图、颜色搭配、面料样品等。2.知识产权：指设计方案所涉及的专利权、著作权等法律权益。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.守约方：指履行合同约定的义务的一方。5.违约方：指未履行合同约定的义务的一方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提交的设计方案不符合甲方需求：乙方根据甲方反馈修改设计方案，直至满足甲方需求。2.乙方未按约定时间提交设计方案或成品：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.甲方未按约定时间支付合同价款：乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。4.设计方案侵犯他人知识产权：乙方应承担侵权责任，重新提供未侵犯知识产权的设计方案。5.未经甲方书面同意，乙方披露设计方案：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为提升企业形象，决定更换工作服。2.乙方具备优秀的设计能力，且对甲方企业文化有深入了解。3.甲方希望乙方根