游乐园清洁工招聘协议范文

游乐园清洁工招聘协议范文合同编号：__________甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本招聘协议。一、岗位及职责1.甲方聘请乙方担任游乐园清洁工，负责游乐园内的清洁工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行清洁工作职责，保证游乐园的卫生环境。二、合同期限1.本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.协议期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：周一至周五：____时至____时周六至周日：____时至____时2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。四、劳动报酬1.乙方工资为每月人民币____元（人民币大写：____元整）。2.乙方工资按月支付，每月__日前支付上月工资。3.乙方加班费、奖金等按照甲方制定的薪酬制度执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。3.乙方享有国家法定的休假待遇，包括但不限于年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等。六、双方义务1.甲方义务（1）为乙方提供符合劳动条件的场所、设备和工作环境。（2）按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。（3）依法为乙方参加社会保险，保障乙方的合法权益。2.乙方义务（1）认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。（2）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。（3）爱护甲方的财产，如有损坏，乙方应按价赔偿。七、违约责任1.甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。2.甲方违反本协议，导致乙方权益受损的，乙方有权要求甲方承担赔偿责任。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.乙方无犯罪记录证明文件6.甲方公司规章制度7.甲方公司薪酬福利制度8.社会保险缴纳证明文件9.乙方工作服及劳动保护用品清单10.合同解除或终止证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资的，构成违约。2.甲方未依法为乙方参加社会保险的，构成违约。3.甲方未提供符合劳动条件的场所、设备和工作环境的，构成违约。4.乙方未认真履行工作职责，违反甲方规章制度的，构成违约。5.乙方泄露甲方商业秘密的，构成违约。6.乙方损害甲方财产的，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险3.加班费：根据国家规定，员工在法定工作时间之外工作应获得的报酬4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为5.赔偿责任：因违约行为给对方造成损失，应承担的赔偿责任四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：按照甲方公司的规章制度和薪酬福利制度，为乙方提供必要的医疗救治，并按照相关规定支付工伤赔偿。2.问题：乙方在工作中发现甲方财产损坏，如何解决？解决办法：乙方应及时通知甲方，共同查明原因，并根据实际情况按照甲方制定的赔偿标准进行赔偿。3.问题：甲方未按时支付乙方工资，如何解决？解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如甲方仍不支付，乙方可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方违反甲方规章制度，如何解决？解决办法：甲方应按照规章制度对乙方进行相应的纪律处分，如警告、罚款、解除合同等。五、所有应用场景：1.游乐园招聘清洁工2.乙方为符合条件的应聘者3.双方就工作内容、工资待遇、社会保险和福利待遇等达成一致4.乙方开始在游乐园工作，履行清洁工作