临时保安聘用合同模板

临时保安聘用合同模板合同编号：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方临时聘用乙方保安人员的事宜，达成如下协议：一、乙方向甲方提供临时保安人员，甲方向乙方支付相应的报酬。1.乙方根据甲方的需求，提供具备相应资质和能力的保安人员。2.甲方有权对乙方提供的保安人员进行工作内容的调整和管理。3.甲方应在每月____日前，向乙方支付本月保安人员的报酬，具体金额双方协商确定。二、保安人员的工作内容和要求1.乙方保安人员应遵守国家的法律法规，遵守甲方公司的规章制度。2.乙方保安人员应承担甲方指定的安全保卫工作，包括但不限于门卫、巡逻、监控等工作。4.乙方保安人员应接受甲方的管理和培训，遵守甲方的工作时间和休息安排。三、乙方的义务1.乙方应对保安人员进行严格的选拔和培训，确保其具备相应的资质和能力。2.乙方应对保安人员进行法律法规和企业规章制度的培训，确保其遵守相关法律法规和公司规章制度。4.乙方应对保安人员进行技能培训，确保其能够胜任甲方的工作需求。5.乙方应在合同期内负责保安人员的工资、福利和社会保险等相关事宜。6.乙方应在合同期内负责保安人员的住宿和交通等相关事宜。四、甲方的义务1.甲方应按照合同约定支付保安人员的报酬。2.甲方应提供乙方保安人员必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备等。3.甲方应保证乙方保安人员的人身安全和合法权益，不得恶意拖欠工资和福利。4.甲方应对乙方保安人员进行合理的工作安排，确保其工作时间和休息时间的合理安排。5.甲方应对乙方保安人员进行定期的培训和考核，提高其工作能力和素质。五、合同的解除和终止1.双方同意，提前解除或终止合同的，应提前____天书面通知对方。2.甲方未按照约定支付报酬的，乙方有权提前解除或终止合同。3.乙方保安人员严重违反甲方公司规章制度的，甲方有权提前解除或终止合同。4.因不可抗力导致合同无法履行的，双方均有权解除或终止合同。六、违约责任1.双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。2.甲方未按照约定支付报酬的，应支付违约金，违约金为应付报酬的____%。3.乙方保安人员严重违反甲方公司规章制度的，甲方有权要求乙方更换保安人员，并支付违约金，违约金为合同金额的____%。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.保安人员资质证明2.保安人员培训记录3.工作场所安全评估报告4.工作设备清单5.保安人员工资支付证明6.社会保险缴纳证明7.甲方公司规章制度8.乙方公司资质证明9.合同履行过程中的其他相关文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付报酬：甲方未按时支付保安人员的工资和福利。2.甲方恶意拖欠工资和福利：甲方故意延迟支付或拒不支付保安人员的工资和福利。3.乙方保安人员严重违反甲方公司规章制度：保安人员违反甲方公司规章制度，情节严重。4.乙方未提供具备相应资质和能力的保安人员：乙方提供的保安人员未满足甲方的工作需求和资质要求。5.乙方未对保安人员进行必要的培训和考核：乙方未对保安人员进行法律法规、公司规章制度、职业道德和技能等方面的培训和考核。三、法律名词及解释：1.临时保安聘用合同：指甲方临时聘用乙方提供的保安人员，双方约定一定期限内提供和接受保安服务的合同。2.保安人员：指在甲方从事安全保卫工作的人员，负责保护甲方的人身和财产安全。3.报酬：指甲方根据合同约定支付给乙方保安人员的工资、福利和社会保险等相关待遇。4.违约金：指一方违反合同约定，应承担的违约责任，通常为合同金额的一定比例。5.不可抗力：指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保安人员不足：提前与乙方沟通，增加人员配置，确保满足工作需求。2.工作设备不足或损坏：及时向甲方报告，协调购买或维修设备，保证工作顺利进行。3.保安人员工作表现不佳：甲方有权要求乙方更换保安人员，并对新人员的工作表现进行考核。4.甲方延迟支付报酬：乙方有权暂停提供保安服务，并要求甲方支付违约金。5.合同争议解决：双方可先进行友好协商，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉