2024实习劳动协议书-新材料研发实习生就业合同及创新支持2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习劳动协议书——新材料研发实习生就业合同及创新支持本合同目录一览1.实习生个人信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生学历1.6实习生专业1.7实习生毕业院校2.实习单位信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式3.实习岗位信息3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求4.实习期限4.1实习起始日期4.2实习结束日期4.3实习期限变更5.实习待遇5.1实习工资5.2工资支付方式5.3工资支付时间5.4社会保险及福利待遇6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假制度6.3加班制度7.实习生培训与考核7.1实习生培训内容7.2实习生考核方式7.3实习生考核结果8.实习生保密义务8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.实习生知识产权归属9.1知识产权归属原则9.2知识产权归属方式9.3知识产权纠纷解决10.实习生违约责任10.1实习生违约情形10.2违约责任承担11.实习终止与解除11.1实习终止情形11.2实习解除情形11.3实习终止与解除的程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件13.3合同解除程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习生个人信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：1101011990030765211.4实习生联系方式：138001380001.5实习生学历：本科1.6实习生专业：材料科学与工程1.7实习生毕业院校：大学2.实习单位信息2.1实习单位名称：新材料研发有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系方式：01056783.实习岗位信息3.1实习岗位名称：新材料研发实习生3.2实习岗位职责：3.2.1跟进新材料研发项目，参与实验设计、实施及数据记录3.2.2协助研发团队完成相关研发文档的编写3.2.3参与实验室日常管理工作3.2.4完成上级领导交办的其他工作任务3.3实习岗位要求：3.3.1具有材料科学与工程专业背景3.3.2具备一定的实验操作能力4.实习期限4.1实习起始日期：2024年6月1日4.2实习结束日期：2024年9月30日4.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方应提前30日书面协商一致，并签订书面变更协议5.实习待遇5.1实习工资：人民币3000元/月5.2工资支付方式：按月支付，每月10日前发放5.3工资支付时间：工作日5.4社会保险及福利待遇：实习期间，实习生不享受社会保险及福利待遇，实习结束后可根据实习表现和公司相关规定申请6.工作时间与休息休假6.1工作时间：周一至周五，每天8小时，每周40小时6.2休息休假制度：按照国家法定节假日安排休息，年假根据实习时间及公司规定执行6.3加班制度：如需加班，应提前与实习生协商，并按照国家相关规定支付加班费7.实习生培训与考核7.1实习生培训内容：新材料研发基础知识、实验室操作规范、企业文化建设等7.2实习生考核方式：实习期间，公司将对实习生进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、团队合作等7.3实习生考核结果：考核结果作为实习生是否继续实习及转正的依据8.实习生保密义务8.1保密内容：实习期间，实习生应保守实习单位的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等8.2保密期限：保密期限自实习开始之日起至离职后三年8.3违约责任：如实习生违反保密义务，泄露或不当使用实习单位的保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失9.实习生知识产权归属9.1知识产权归属原则：实习生在实习期间所取得的知识产权，除双方另有约定外，归实习单位所有9.2知识产权归属方式：实习生在实习期间所取得的知识产权，包括但不限于专利、论文、软件等，均需以实习单位的名义申请或发表9.3知识产权纠纷解决：如因实习生知识产权归属产生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼10.实习生违约责任10.1实习生违约情形：实习生未经实习单位同意擅自离职、违反保密义务、违反合同约定等行为10.2违约责任承担：实习生违反合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿实习单位损失等11.实习终止与解除11.1实习终止情形：实习期满、双方协商一致终止实习、实习生违反合同被解除实习等11.2实习解除情形：实习生严重违反实习单位的规章制度、实习期间患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作等11.3实习终止与解除的程序：实习终止或解除前，双方应提前30日书面通知对方，并办理相关手续12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼12.2争议解决机构：争议解决机构为双方所在地的人民法院12.3争议解决程序：按照中华人民共和国相关法律法规和诉讼程序进行13.合同生效与解除13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效13.2合同解除条件：如一方违约，另一方有权解除合同13.3合同解除程序：合同解除前，双方应书面通知对方，并按照法律规定办理相关手续14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务、人力资源服务等任何形式的协助或参与的个人或机构。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同条款的执行，或满足特定业务需求。16.第三方介入的同意16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并在合同中明确第三方的名称、服务内容、责任范围及期限。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，明确第三方在合同履行过程中可能承担的最高赔偿责任。18.第三方权利与义务18.1第三方权利：18.1.1按照合同约定提供相应服务；18.1.2享有合同约定的报酬；18.1.3在合同履行过程中，有权获得甲乙双方必要的配合与支持。18.2第三方义务：18.2.1遵守国家法律法规，恪守职业道德；18.2.2按照合同约定履行服务职责；18.2.3对合同履行过程中知悉的甲乙双方商业秘密和个人信息负有保密义务。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的权利义务关系：19.1.1第三方应按照合同约定向甲方提供服务；19.1.2甲方应按合同约定支付第三方服务费用；19.1.3甲方对第三方的服务不满意，可向乙方提出，乙方应协调第三方予以改进。19.2第三方与乙方的权利义务关系：19.2.1第三方应按照合同约定向乙方提供服务；19.2.2乙方应按合同约定支付第三方服务费用；19.2.3乙方对第三方的服务不满意，可向甲方提出，甲方应协调第三方予以改进。20.第三方介入的程序20.1第三方介入前，甲乙双方应书面通知对方，并明确第三方介入的具体事宜；20.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同协商解决合同履行过程中出现的问题；20.3如第三方介入导致合同履行受阻，甲乙双方应共同寻求解决方案，必要时可寻求仲裁或司法途径解决。21.第三方介入的终止21.1第三方介入期间，如甲乙双方协商一致，可终止第三方介入；21.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定继续履行合同，并处理与第三方相关的后续事宜。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；22.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。23.第三方介入的补充条款23.1本合同关于第三方介入的条款，如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准；23.2本合同关于第三方介入的条款，如未明确约定，双方可另行协商补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历详细要求：包括姓名、性别、联系方式、教育背景、工作经历、技能特长等个人信息。说明：用于甲方了解实习生基本情况，作为签订实习协议的依据。2.实习单位规章制度详细要求：包括工作时间、休息休假、加班制度、奖惩规定等。说明：实习生需遵守实习单位的规章制度，作为实习期间的行为准则。3.实习生培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式等。说明：甲方为实习生提供必要的培训，以提升其实习能力。4.实习生考核评价表详细要求：包括考核内容、考核标准、考核结果等。说明：用于甲方对实习生在实习期间的考核和评价。5.第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、责任范围、费用等。说明：用于明确第三方介入的具体事宜，保障合同履行。6.知识产权归属协议详细要求：包括知识产权归属原则、归属方式、纠纷解决等。说明：用于明确实习生在实习期间所取得的知识产权归属问题。7.违约责任协议详细要求：包括违约情形、违约责任、赔偿标准等。说明：用于明确违约责任，保障合同双方的合法权益。8.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：用于明确争议解决途径，保障合同双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：1.1未经甲方同意擅自离职；1.2违反实习单位的规章制度；1.3泄露实习单位的商业秘密；1.4实习期间患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作。2.实习生违约责任认定：2.1未经甲方同意擅自离职，甲方有权要求实习生支付违约金，违约金为实习期间工资总额的50%；2.2违反实习单位的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款等处罚；2.3泄露实习单位的商业秘密，实习生应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；2.4实习期间患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作，实习生应提前30日书面通知甲方，并办理相关手续。3.甲方违约行为：3.1未能按照约定支付实习工资；3.2未提供必要的培训及工作条件；3.3违反保密义务，泄露实习生个人信息。4.甲方违约责任认定：4.1未能按照约定支付实习工资，甲方应按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金；4.2未提供必要的培训及工作条件，甲方应承担实习生因此遭受的损失；4.3违反保密义务，泄露实习生个人信息，甲方应承担相应的法律责任。5.第三方违约行为：5.1未按约定提供服务质量；5.2未按时完成服务任务。6.第三方违约责任认定：6.1未按约定提供服务质量，第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；6.2未按时完成服务任务，第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024实习劳动协议书——新材料研发实习生就业合同及创新支持1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同有效期2.实习生基本条件2.1实习生身份及资格2.2实习生学历及专业2.3实习生工作地点3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习工作内容4.实习期限及工作时间4.1实习期限4.2工作时间及休息日5.实习生待遇5.1工资及福利5.2工作环境及设施5.3假期及休假6.实习生权利与义务6.1实习生权利6.2实习生义务7.实习成果及创新支持7.1实习成果归属7.2创新支持政策7.3创新成果转化8.实习考核与评估8.1考核内容及标准8.2评估及反馈8.3考核结果处理9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止后的处理10.保密条款10.1保密范围10.2保密义务10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定12.1通知方式12.2合同附件12.3合同解释13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人身份证明14.合同生效及修订14.1合同生效条件14.2合同修订程序第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1实习单位名称：____________________1.1.2实习单位住所：____________________1.1.3实习单位法定代表人或授权代表：____________________1.1.4实习单位联系电话：____________________1.1.5实习单位电子邮箱：____________________1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止2.实习生基本条件2.1实习生身份及资格2.1.1实习生姓名：____________________2.1.2实习生身份证号码：____________________2.1.3实习生学历：____________________2.1.4实习生专业：____________________2.2实习生学历及专业2.2.1实习生学历：____________________2.2.2实习生所学专业：____________________2.3实习生工作地点：____________________3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：新材料研发实习生3.2实习岗位职责3.2.1负责新材料研发项目的辅助工作；3.2.2协助工程师进行实验操作和数据分析；3.2.4遵守实验室安全规范，确保实验操作安全；3.3实习工作内容3.3.1参与新材料研发项目的实验设计；3.3.2执行实验方案，进行实验操作；3.3.3收集、整理实验数据；3.3.4参与项目讨论和技术交流。4.实习期限及工作时间4.1实习期限：自____年____月____日至____年____月____日4.2工作时间及休息日4.2.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时；4.2.2休息日：每周六、日及国家法定节假日；4.2.3休息时间：根据国家相关法律法规执行。5.实习生待遇5.1工资及福利5.1.1实习工资：人民币____元/月；5.1.2享受国家法定节假日及带薪年假；5.1.3提供午餐补贴，每月人民币____元；5.2工作环境及设施5.2.1提供符合国家相关标准的实验场所和设备；5.2.2提供必要的安全防护用品；5.2.3提供必要的办公设施。5.3假期及休假5.3.1实习期间享受国家法定节假日；5.3.2根据实习期限，可享受____天带薪年假。6.实习生权利与义务6.1实习生权利6.1.1享有实习期间工资、福利待遇；6.1.2享有合法权益，如劳动争议解决权利；6.1.3享有参与研发项目及创新活动的权利；6.2实习生义务6.2.1遵守实习单位规章制度和劳动纪律；6.2.2完成实习单位分配的工作任务；6.2.3保守实习单位商业秘密，遵守保密协议；6.2.4维护实习单位形象，积极宣传实习单位。8.实习成果及创新支持8.1实习成果归属8.1.1实习生在实习期间产生的成果，包括但不限于实验数据、实验报告、技术文档、设计方案等，均属于实习单位所有；8.1.2实习生在实习期间参与的研发项目成果，归实习单位和实习生共同所有，具体权益分配由双方另行协商；8.2创新支持政策8.2.1实习单位将为实习生提供必要的创新支持，包括但不限于实验设备、实验材料、技术指导等；8.2.2实习单位鼓励实习生参与创新活动，对取得创新成果的实习生给予相应的奖励；8.3创新成果转化8.3.1实习单位将积极推动实习期间产生的创新成果转化，包括但不限于申请专利、开发新产品等；8.3.2实习生在创新成果转化过程中，应积极配合实习单位的工作。9.实习考核与评估9.1考核内容及标准9.1.1考核内容包括实习生的专业知识、技能水平、工作态度和创新精神；9.1.2考核标准参照实习岗位要求和相关行业标准；9.2评估及反馈9.2.1实习单位定期对实习生进行评估，评估结果以书面形式反馈给实习生；9.2.2实习生有权对评估结果提出异议，实习单位应在收到异议后及时进行核实和回复；9.3考核结果处理9.3.1实习考核结果将作为实习生是否续签实习合同的重要依据；9.3.2考核不合格的实习生，实习单位有权根据合同约定解除实习合同。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1实习生严重违反实习单位规章制度，给实习单位造成重大损失；10.1.2实习生因个人原因无法继续实习；10.1.3实习单位因业务调整，需要终止实习合同；10.2合同终止条件10.2.1实习期限届满；10.2.2双方协商一致；10.2.3法律法规规定的其他终止条件；10.3合同解除或终止后的处理10.3.1合同解除或终止后，实习生应按照合同约定办理离职手续；10.3.2实习单位应支付实习生相应的工资及福利；10.3.3双方应妥善处理实习期间产生的知识产权、保密事项等。11.保密条款11.1保密范围11.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密、客户信息等；11.1.2实习单位在实习过程中了解的其他保密信息；11.2保密义务11.2.1实习生在实习期间及合同终止后，均应遵守保密义务；11.2.2未经实习单位同意，实习生不得以任何形式泄露保密信息；11.3违约责任11.3.1实习生违反保密义务，应承担相应的法律责任和经济赔偿。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议；12.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼；12.2争议解决机构12.2.1无；12.3争议解决程序12.3.1双方应按照相关法律法规和程序进行争议解决。13.其他约定13.1通知方式13.1.1双方可通过书面形式、电子邮件等方式进行通知；13.1.2通知送达时间为送达后的第二个工作日；13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于实习岗位说明书、保密协议等；13.3合同解释13.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；13.3.2本合同解释权归实习单位所有。14.合同签署14.1签署日期：____年____月____日14.2签署地点：____________________14.3签署人身份证明14.3.1实习单位代表签字：14.3.2实习生签字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同中“第三方”是指除合同双方（甲方：实习单位，乙方：实习生）以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供方等。15.2第三方的责任15.2.1第三方在合同履行过程中，应承担相应的责任，包括但不限于提供的服务质量、保密义务、合同履行风险等。15.2.2第三方的责任应在其能力范围内，不得超出其自身合同或法律规定的义务范围。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据合同约定或法律法规，收取相应的服务费用或报酬。15.3.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和协助，以确保合同履行。16.第三方介入的条件16.1第三方介入的必要性16.1.1甲方或乙方在合同履行过程中，如因特殊情况需要引入第三方提供额外服务或支持；16.1.2第三方的介入有助于提高合同履行的效率和质量。16.2第三方介入的审批程序16.2.1甲方或乙方拟引入第三方时，应提前向对方告知，并取得对方的书面同意；16.2.2双方应共同协商确定第三方的资质、服务内容、费用及责任范围。17.第三方介入的合同17.1第三方介入合同17.1.1第三方介入时，甲方或乙方应与第三方签订单独的合同，明确双方的权利义务；17.1.2第三方介入合同应与本合同内容不冲突，且不影响本合同的履行。17.2第三方介入合同的责任限额17.2.1第三方介入合同中应明确第三方的责任限额，以保障甲方、乙方及实习生的合法权益；17.2.2第三方的责任限额应与其服务内容、风险程度及合同金额相匹配。18.第三方介入的风险控制18.1风险评估18.1.1甲方或乙方在引入第三方前，应对第三方的资质、信誉、服务能力等进行评估；18.1.2评估结果应形成书面报告，并作为合同附件。18.2风险转移18.2.1甲方或乙方应将第三方介入可能带来的风险告知乙方，并要求乙方在合同中同意承担相应的风险；18.2.2乙方在知晓风险后，仍有权选择不引入第三方或要求修改合同内容。18.3风险监控18.3.1甲方或乙方应定期对第三方介入合同履行情况进行监控，确保第三方履行其合同义务；18.3.2甲方或乙方发现第三方违约时，应立即采取措施，包括但不限于暂停服务、终止合同等。19.第三方介入的争议解决19.1争议解决方式19.1.1第三方介入合同履行过程中发生争议，应通过协商解决；19.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。19.2争议解决程序19.2.1争议解决程序应遵循相关法律法规和合同约定；19.2.2争议解决过程中，甲方、乙方及第三方应积极配合，共同维护合同履行。20.第三方介入的合同终止20.1第三方介入合同终止的条件20.1.1第三方介入合同履行完毕；20.1.2第三方介入合同因不可抗力等原因无法继续履行；20.1.3双方协商一致解除第三方介入合同。20.2第三方介入合同终止后的处理