2024年旅行社聘用协议模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年旅行社聘用协议模板版本合同目录一览1.聘用协议概述1.1协议双方1.2协议期限1.3聘用岗位2.工作职责与任务2.1工作职责2.2工作任务2.3工作地点3.薪资待遇3.1薪资结构3.2薪资发放3.3奖金制度4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.社会保险与福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇6.培训与发展6.1培训机会6.2职业发展7.劳动纪律与保密协议7.1劳动纪律7.2保密协议8.合同解除与终止8.1双方解除协议8.2一方解除协议8.3合同终止9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决10.其他事项10.1合同变更10.2合同转让10.3附件11.签署页11.1甲方（旅行社）签署11.2乙方（聘用人员）签署12.附件一：岗位职责描述12.1具体岗位职责13.附件二：薪资福利明细13.1薪资结构表13.2奖金政策14.附件三：培训与发展计划14.1培训计划14.2职业发展路径第一部分：合同如下：1.聘用协议概述1.1协议双方1.2协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.3聘用岗位乙方聘用岗位为：____________。2.工作职责与任务2.1工作职责乙方须按照甲方的要求，履行________岗位的工作职责，包括但不限于：(1)____________；(2)____________；(3)____________。2.2工作任务乙方须完成甲方分配的工作任务，包括但不限于：(1)____________；(2)____________；(3)____________。2.3工作地点乙方的工作地点为：____________。3.薪资待遇3.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体薪资结构如下：基本工资：____元/月；绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月发放；其他补贴：按甲方规定发放。3.2薪资发放乙方薪资按月发放，每月__日之前支付上一个月的工资。3.3奖金制度乙方按照甲方的规定，有资格获得各种奖金，包括但不限于：(1)年度奖金；(2)项目奖金；(3)其他特殊奖金。4.工作时间与休息休假4.1工作时间乙方每周工作____天，每日工作____小时，具体工作时间按照甲方规定执行。4.2休息休假乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方规定执行。5.社会保险与福利待遇5.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇(1)提供住宿；(2)提供工作餐；(3)提供规定的劳动保护用品；(4)提供年假、病假等休假待遇；(5)提供其他规定的福利待遇。6.培训与发展6.1培训机会甲方将为乙方提供必要的培训机会，以提高乙方的业务技能和工作效率。6.2职业发展甲方将为乙方提供职业发展的机会，包括晋升、转岗等，具体按照甲方的规定执行。7.劳动纪律与保密协议7.1劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括但不限于：(1)按时上下班，不迟到、早退；(2)服从甲方的管理和调度；(3)保守甲方商业秘密；(4)不得泄露客户信息；(5)不得利用甲方资源进行个人利益行为。7.2保密协议乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。8.合同解除与终止8.1双方解除协议双方协商一致，可以提前解除本协议。解除协议应当书面通知对方，并在通知书中说明解除理由。8.2一方解除协议一方未履行本协议约定的义务，对方有权单方面解除本协议。解除协议应当书面通知对方，并在通知书中说明解除理由。8.3合同终止本协议有效期届满，双方未续签的，本协议自动终止。9.违约责任与争议解决9.1违约责任一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。9.2争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.其他事项10.1合同变更本协议的变更应书面签署，经双方协商一致后生效。10.2合同转让未经对方书面同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。10.3附件本协议的附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。11.签署页11.1甲方（旅行社）签署甲方代表（签名）：________日期：____年__月__日11.2乙方（聘用人员）签署乙方（签名）：________日期：____年__月__日12.附件一：岗位职责描述12.1具体岗位职责（在此列出乙方具体的岗位职责）13.附件二：薪资福利明细13.1薪资结构表（在此列出乙方的薪资结构表）13.2奖金政策（在此列出乙方的奖金政策）14.附件三：培训与发展计划14.1培训计划（在此列出乙方的培训计划）14.2职业发展路径（在此列出乙方的职业发展路径）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责描述附件二：薪资福利明细附件三：培训与发展计划1.附件一：岗位职责描述本附件详细列出了乙方在甲方担任聘用岗位的具体岗位职责。包括但不限于：(1)岗位职责1；(2)岗位职责2；(3)岗位职责3。2.附件二：薪资福利明细本附件详细列出了乙方的薪资结构表和奖金政策。包括但不限于：(1)基本工资表；(2)绩效奖金政策；(3)其他补贴明细。3.附件三：培训与发展计划本附件详细列出了乙方的培训计划和职业发展路径。包括但不限于：(1)培训计划1；(2)培训计划2；(3)职业发展路径。说明二：违约行为及责任认定：1.双方解除协议双方协商一致，可以提前解除本协议。解除协议应当书面通知对方，并在通知书中说明解除理由。示例：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权书面通知甲方解除协议。2.一方解除协议一方未履行本协议约定的义务，对方有权单方面解除本协议。解除协议应当书面通知对方，并在通知书中说明解除理由。示例：若乙方未按约定完成工作任务，甲方有权单方面解除协议。3.合同终止本协议有效期届满，双方未续签的，本协议自动终止。示例：若合同期限届满，双方未续签，则本协议自动终止。4.违约责任一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。示例：若甲方未按约定提供培训机会，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是甲乙双方之间的劳动合同，规定了双方的权利和义务。2.甲方：指________旅行社。3.乙方：指被甲方聘用的员工。4.协议期限：指本合同的有效期限，自____年__月__日至____年__月__日。5.岗位职责：指乙方在甲方担任聘用岗位的具体工作职责。6.薪资：指乙方的工资待遇，包括基本工资、绩效奖金和其他补贴。7.工作时间：指乙方每周的工作时间和每日的工作时间。8.社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.福利待遇：指甲方为乙方提供的各种福利待遇，如住宿、工作餐等。10.培训：指甲方为乙方提供