2024年企业英语培训兼职外教招聘合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业英语培训兼职外教招聘合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方1.2招聘方联系方式1.3招聘方地址1.4招聘方法定代表人1.5招聘方注册资本1.6招聘方经营范围1.7招聘方开户银行及账号1.8外教1.9外教联系方式1.10外教地址1.11外教国籍1.12外教学历1.13外教教学经验1.14外教资格证书2.培训课程安排2.1培训课程名称2.2培训课程内容2.3培训课程时长2.4培训课程地点2.5培训课程时间安排2.6培训课程教学方法2.7培训课程教材3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2分期支付方式3.3每期支付金额3.4支付时间3.5支付方式3.6逾期支付违约责任4.培训课时及考核4.1培训课时总数4.2每周课时安排4.3课时调整4.4考核方式4.5考核内容4.6考核结果4.7考核不合格处理5.培训资料及设备5.1培训资料提供5.2培训设备提供5.3设备使用及维护5.4资料及设备损坏赔偿6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3保密责任6.4违约责任7.合同解除及终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除及终止程序7.4合同解除及终止后的处理8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同生效及期限10.1合同生效条件10.2合同生效日期10.3合同期限10.4合同续签11.其他约定事项11.1不可抗力11.2法律法规11.3合同附件12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人12.4签署单位13.合同附件13.1培训课程大纲13.2培训费用明细13.3培训课时安排表13.4其他附件14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管14.3合同副本效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘方1.1.1名称：企业1.1.2法定代表人：1.1.3注册资本：1000万元1.1.4经营范围：教育咨询、企业培训1.1.5开户银行：银行1.1.6账号：051.2招聘方联系方式1.2.1电话：01056781.2.2传真：01056791.3招聘方地址1.3.1地址：北京市朝阳区路号1.4招聘方法定代表人1.4.1姓名：1.4.2职务：人力资源总监1.5招聘方注册资本1.5.11000万元1.6招聘方经营范围1.6.1教育咨询、企业培训1.7招聘方开户银行及账号1.7.1开户银行：银行1.7.2账号：051.8外教1.8.1姓名：JohnDoe1.8.2性别：男1.8.3国籍：美国1.8.4学历：硕士1.8.5教学经验：5年1.8.6资格证书：TESOL证书1.9外教联系方式1.9.1电话：138xxxxxxxx1.10外教地址1.10.1地址：北京市朝阳区路号1.11外教国籍1.11.1美国1.12外教学历1.12.1硕士1.13外教教学经验1.13.15年1.14外教资格证书1.14.1TESOL证书2.培训课程安排2.1培训课程名称2.1.1企业英语口语培训2.2培训课程内容2.2.1英语发音技巧2.2.2商务英语口语2.2.3演讲与辩论技巧2.3培训课程时长2.3.13个月2.4培训课程地点2.4.1招聘方公司内部培训室2.5培训课程时间安排2.5.1每周二、四晚上7:009:002.6培训课程教学方法2.6.1小组讨论2.6.2角色扮演2.6.3案例分析2.7培训课程教材2.7.1《新编商务英语口语》3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.1.1人民币10,000元3.2分期支付方式3.2.1首次支付：50%3.2.2第二次支付：30%3.2.3第三次支付：20%3.3每期支付金额3.3.1首次支付：人民币5,000元3.3.2第二次支付：人民币3,000元3.3.3第三次支付：人民币2,000元3.4支付时间3.4.1首次支付：合同签订后5个工作日内3.4.2第二次支付：培训开始后2个月3.4.3第三次支付：培训结束后1个月3.5支付方式3.5.1银行转账3.6逾期支付违约责任3.6.1逾期支付每日按应付金额的千分之五支付违约金4.培训课时及考核4.1培训课时总数4.1.124课时4.2每周课时安排4.2.1每周二、四晚上2课时4.3课时调整4.3.1如遇特殊情况，课时可进行调整，但总课时不得少于24课时4.4考核方式4.4.1课堂表现4.4.2期末考试4.5考核内容4.5.1英语口语表达能力4.5.2商务英语知识掌握程度4.6考核结果4.6.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格4.7考核不合格处理4.7.1考核不合格者，可免费参加补考，补考仍不合格者，培训费用不予退还5.培训资料及设备5.1培训资料提供5.1.1招聘方提供相关培训资料5.2培训设备提供5.2.1招聘方提供培训室、投影仪、音响设备等5.3设备使用及维护5.3.1外教应合理使用培训设备，并保持设备完好5.4资料及设备损坏赔偿5.4.1因外教原因造成培训资料及设备损坏的，外教应承担相应的赔偿责任6.保密条款6.1保密内容6.1.1招聘方公司的商业秘密6.1.2培训课程内容6.2保密期限6.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年6.3保密责任6.3.1外教应严格遵守保密条款，未经招聘方同意，不得向任何第三方泄露保密信息6.4违约责任6.4.1如外教违反保密条款，招聘方有权要求外教承担相应的法律责任7.合同解除及终止7.1合同解除条件7.1.1外教严重违反合同约定7.1.2招聘方因故终止培训7.2合同终止条件7.2.1培训课程完成7.2.2双方协商一致7.3合同解除及终止程序7.3.1双方协商一致解除或终止合同7.3.2书面通知对方7.3.3结清培训费用及其他相关费用7.4合同解除及终止后的处理7.4.1合同解除或终止后，双方应妥善处理相关事宜7.4.2招聘方退还外教已缴纳的培训费用中未使用的部分8.违约责任8.1违约情形8.1.1外教未按时参加培训或擅自离岗8.1.2外教违反培训纪律，影响培训质量8.1.3外教未按照合同要求提供教学服务8.1.4外教泄露招聘方商业秘密8.2违约责任承担8.2.1外教应承担违约责任，赔偿招聘方因此遭受的损失8.2.2招聘方有权要求外教支付违约金8.3违约赔偿8.3.1违约金为培训费用总额的10%8.3.2招聘方有权要求外教支付实际损失，包括但不限于培训费用、误工费、诉讼费用等9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议9.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决机构9.2.1无9.3争议解决费用9.3.1争议解决过程中产生的费用由责任方承担10.合同生效及期限10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章10.1.2合同签订后5个工作日内支付首期培训费用10.2合同生效日期10.2.1合同签订之日起生效10.3合同期限10.3.1合同期限自合同生效之日起至培训课程结束10.4合同续签10.4.1如双方同意，可协商续签合同11.其他约定事项11.1不可抗力11.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任11.1.2不可抗力包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等11.2法律法规11.2.1本合同适用中华人民共和国法律11.3合同附件11.3.1培训课程大纲11.3.2培训费用明细11.3.3培训课时安排表12.合同签署12.1签署日期12.1.12024年3月15日12.2签署地点12.2.1北京市朝阳区路号12.3签署人12.3.1招聘方：12.3.2外教：JohnDoe12.4签署单位12.4.1招聘方：企业12.4.2外教：个人13.合同附件13.1培训课程大纲13.1.1课程名称：企业英语口语培训13.1.2课程目标：提升员工英语口语表达能力，适应商务环境13.1.3课程内容：发音技巧、商务英语口语、演讲与辩论技巧等13.2培训费用明细13.2.1培训费用总额：人民币10,000元13.2.2分期支付：首期支付50%，第二次支付30%，第三次支付20%13.3培训课时安排表13.3.1培训时间：2024年3月18日至2024年6月18日13.3.2每周二、四晚上7:009:00，共24课时14.合同份数及保管14.1合同份数14.1.1正本一式两份，双方各执一份14.2合同保管14.2.1双方妥善保管合同正本14.2.2合同副本效力与正本相同第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中所指的第三方，是指与甲乙双方签订协议或合同，为甲乙双方提供中介服务、咨询服务或其他相关服务的独立法人或自然人。15.2第三方职责15.2.1第三方应按照与甲乙双方签订的协议或合同，履行相应的职责，包括但不限于：a.为甲乙双方提供信息匹配服务；b.协助甲乙双方进行合同谈判；c.提供合同履行过程中的咨询服务；d.协助甲乙双方解决合同履行过程中的争议。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据与甲乙双方签订的协议或合同，收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的资料和协助。15.4第三方义务15.4.1第三方应保证其提供的信息真实、准确、完整。15.4.2第三方应遵守保密义务，未经甲乙双方同意，不得泄露任何一方商业秘密。16.第三方介入程序16.1第三方介入的申请a.申请人的身份证明；b.合同副本；c.第三方介入的必要性说明；d.第三方介入的具体职责。16.2第三方的审核16.2.1第三方应在收到申请后5个工作日内，对申请材料进行审核，并决定是否接受介入。16.3第三方的介入16.3.1第三方接受介入后，应按照与甲乙双方签订的协议或合同，履行其职责。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在其职责范围内，因提供的服务导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任限额为：人民币50万元。17.2第三方责任的免除17.2.1因不可抗力导致第三方无法履行职责的，第三方不承担责任。17.2.2第三方在提供服务过程中，因甲乙双方提供的信息不准确、不完整或不及时导致的损失，第三方不承担责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方的关系基于与甲方签订的协议或合同，第三方应向甲方负责。18.1.2第三方在履行职责过程中，应遵守甲方的要求和规定。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方的关系基于与乙方签订的协议或合同，第三方应向乙方负责。18.2.2第三方在履行职责过程中，应遵守乙方的要求和规定。18.3第三方与其他方的划分18.3.1第三方与其他方的关系应基于各自签订的协议或合同，各方应各自承担责任。18.3.2第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规及合同约定。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件19.1.1合同履行完毕；19.1.2甲乙双方协商一致；19.1.3第三方无法继续履行职责。19.2第三方介入的终止程序19.2.1第三方应在终止介入前5个工作日通知甲乙双方；19.2.2第三方应与甲乙双方协商终止介入的具体事宜；19.2.3第三方应在终止介入后向甲乙双方提供终止介入的书面证明。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲详细要求：包含课程名称、目标、内容、课时安排、教学方法、考核方式等。说明：培训课程大纲是培训实施的基础文件，需明确培训的具体内容和目标。2.培训费用明细详细要求：列出培训费用总额、分期支付金额、支付时间、支付方式等。说明：培训费用明细是双方结算的依据，需清晰明确。3.培训课时安排表详细要求：列出每周培训日期、时间、课时数、地点等。说明：培训课时安排表是双方执行培训计划的依据，需确保培训按计划进行。4.第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、职责、权利、义务、责任限额、介入程序、终止条件等。说明：第三方介入协议是明确第三方在合同中的角色和责任的文件。5.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、保密责任、违约责任等。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要文件。6.合同解除及终止协议详细要求：包括合同解除条件、终止条件、解除及终止程序、处理方式等。说明：合同解除及终止协议是明确合同终止条件和处理方式的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约行为一：外教未按时参加培训或擅自离岗责任认定标准：每次迟到或早退，扣除相应课时费用；擅自离岗，扣除当次课时费用，并支付违约金。示例：外教未按时参加培训，扣除当次课时费用，并支付相当于当次课时费用10%的违约金。2.违约行为二：外教违反培训纪律，影响培训质量责任认定标准：根据影响程度，扣除相应课时费用，并支付违约金。示例：外教在培训过程中玩手机，影响其他学员，扣除当次课时费用，并支付相当于当次课时费用5%的违约金。3.违约行为三：外教未按照合同要求提供教学服务责任认定标准：根据未提供服务的程度，扣除相应课时费用，并支付违约金。示例：外教未按照合同要求提供教学服务，扣除当次课时费用，并支付相当于当次课时费用20%的违约金。4.违约行为四：外教泄露招聘方商业秘密责任认定标准：根据泄露秘密的严重程度，支付赔偿金，并可能承担法律责任。示例：外教泄露招聘方商业秘密，支付相当于培训费用总额的50%的赔偿金。5.违约行为五：招聘方未按时支付培训费用责任认定标准：逾期支付每日按应付金额的千分之五支付违约金。示例：招聘方逾期支付培训费用，每日支付相当于逾期金额的千分之五的违约金。全文完。2024年企业英语培训兼职外教招聘合同范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.招聘条件2.1教学资格2.2语言能力2.3教学经验3.招聘流程3.1招聘信息发布3.2报名与筛选3.3面试与评估4.培训安排4.1培训内容4.2培训时间4.3培训地点5.工作职责5.1教学任务5.2学生管理5.3教学资料准备6.工作时间与薪酬6.1工作时间6.2薪酬标准6.3薪酬支付方式7.教学质量监控7.1教学效果评估7.2学生反馈收集7.3教学改进措施8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止后的处理11.不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力事件处理12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.其他约定13.1合同附件13.2通知方式13.3合同变更14.合同签署与附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指本《2024年企业英语培训兼职外教招聘合同》。1.1.2“外教”指受聘担任企业英语培训的兼职英语教师。1.1.3“企业”指委托招聘外教的单位。1.1.4“培训”指企业为提高员工英语水平而提供的外语教学活动。1.2解释1.2.1本合同中的定义和解释适用于合同全文。2.招聘条件2.1教学资格2.1.1外教应具备相关专业学历，如英语教育、语言学等。2.1.2外教应持有相关教学资格证书，如TESOL、TEFL等。2.2语言能力2.2.1外教应具备流利的英语口语和书面表达能力。2.3教学经验2.3.1外教应具备至少2年的英语教学经验。2.3.2外教应熟悉企业英语培训课程内容和教学方法。3.招聘流程3.1招聘信息发布3.1.1企业将通过官方网站、社交媒体等渠道发布招聘信息。3.1.2招聘信息应包括职位描述、招聘条件、薪资待遇等。3.2报名与筛选3.2.1应聘者需按要求提交个人简历、教学资格证书等相关材料。3.2.2企业将根据应聘者提交的材料进行初步筛选。3.3面试与评估3.3.1通过筛选的应聘者将被邀请参加面试。3.3.2面试将包括教学能力评估、英语口语测试等环节。4.培训安排4.1培训内容4.1.1培训内容将包括企业英语口语、听力、阅读和写作等。4.1.2培训内容将根据企业需求进行调整。4.2培训时间4.2.1培训时间将根据企业安排和双方协商确定。4.2.2培训时间将不少于8周。4.3培训地点4.3.1培训地点为企业指定教室或线上平台。5.工作职责5.1教学任务5.1.1外教需按照企业要求完成教学任务。5.1.2外教需制定教学计划，确保教学质量。5.2学生管理5.2.1外教需关注学生学习进度，及时反馈学生学习情况。5.2.2外教需维护课堂纪律，确保教学秩序。5.3教学资料准备5.3.1外教需准备教学所需资料，包括教材、课件等。5.3.2外教需确保教学资料的质量和适用性。6.工作时间与薪酬6.1工作时间6.1.1外教每周工作时间不超过20小时。6.1.2工作时间将根据企业需求和学生安排进行调整。6.2薪酬标准6.2.1外教薪酬为每小时人民币元。6.2.2薪酬将根据实际工作时间计算。6.3薪酬支付方式6.3.1薪酬将每月支付一次。6.3.2薪酬支付日为每月的日。7.教学质量监控7.1教学效果评估7.1.1企业将定期对教学效果进行评估。7.1.2评估内容包括学生满意度、学习成果等。7.2学生反馈收集7.2.1外教需定期收集学生反馈，了解学生学习需求和问题。7.2.2学生反馈将作为教学质量改进的依据。7.3教学改进措施7.3.1外教需根据评估结果和学生反馈，制定和实施教学改进措施。7.3.2企业将支持外教进行教学改进。8.保密条款8.1保密内容8.1.1外教在本合同期间及合同终止后，对企业的商业秘密、客户信息、教学方法等负有保密义务。8.1.2保密内容不包括公开信息或已为公众所知的任何信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后两年。8.2.2即使合同终止，外教仍需遵守保密义务。8.3违约责任8.3.1如外教违反保密义务，应立即停止泄露保密信息。8.3.2外教需赔偿企业因此遭受的任何损失。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决合同执行过程中产生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院。9.2.2争议解决机构将根据中华人民共和国法律进行审理。9.3争议解决费用9.3.1争议解决过程中产生的费用由败诉方承担。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除本合同。10.1.2外教严重违反合同条款，企业有权解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同约定的期限届满。10.2.2企业因经营需要或外教自身原因，双方同意终止合同。10.3解除或终止后的处理10.3.1合同解除或终止后，外教应立即停止履行合同义务。10.3.2企业应支付外教已完成的培训期间的薪酬。11.不可抗力11.1不可抗力定义11.1.1不可抗力是指因自然灾害、社会事件或其他无法预见、无法避免、无法克服的客观情况，导致合同不能履行或履行合同成为不必要的情况。11.2不可抗力事件处理11.2.1发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。11.2.2不可抗力事件持续期间，合同可以部分或全部免除履行义务。12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.1.1本合同经双方签字盖章后生效。12.1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同期限12.2.1本合同期限自生效之日起至约定的期限届满。13.其他约定13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于外教简历、教学计划、薪酬计算表等。13.2通知方式13.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址。13.3合同变更13.3.1合同的任何变更需经双方书面同意，并签署书面文件作为附件。14.合同签署与附件14.1合同签署14.1.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.1.2双方代表在本合同上签字盖章，合同即生效。14.2附件14.2.1本合同的附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入条件1.1第三方定义1.1.1第三方指在本合同执行过程中，为协助甲乙双方履行合同义务，提供中介、咨询、技术支持等服务的独立第三方机构或个人。1.1.2第三方不包括合同双方及其关联公司、员工或代表。1.2介入条件1.2.1双方协商一致，同意引入第三方参与合同执行。1.2.2第三方应具备相应的资质和条件，能够满足合同执行的需要。2.第三方责任与权利2.1第三方责任2.1.1第三方应对其提供的服务承担相应的责任，包括但不限于服务的质量、及时性和合法性。2.1.2第三方应对其违反合同约定的行为承担违约责任。2.2第三方权利2.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其服务任务。2.2.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。3.第三方与其他各方的关系3.1第三方与甲方的责任划分3.1.1第三方对甲方提供的服务质量负责，甲方对第三方的服务结果负责。3.1.2甲方应向第三方提供必要的支持和配合，以确保第三方能够顺利完成服务。3.2第三方与乙方的责任划分3.2.1第三方对乙方提供的服务质量负责，乙方对第三方的服务结果负责。3.2.2乙方应向第三方提供必要的支持和配合，以确保第三方能够顺利完成服务。3.3第三方与甲乙双方的责任划分3.3.1第三方对甲乙双方提供的服务质量负责，甲乙双方对第三方提供的服务结果负责。3.3.2甲乙双方应共同向第三方提供必要的支持和配合，以确保第三方能够顺利完成服务。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额4.1.1第三方的责任限额为本合同总金额的%。4.1.2如第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定，其赔偿金额不超过责任限额。4.2责任限额的调整4.2.1双方可根据实际情况，经协商一致后调整第三方的责任限额。4.2.2调整后的责任限额应以书面形式通知甲乙双方及第三方。5.第三方介入的流程5.1第三方介入申请5.1.1双方协商一致后，甲方或乙方可向第三方提出介入申请。5.1.2第三方在收到申请后，应在日内回复是否接受介入。5.2第三方介入协议5.2.1双方与第三方应签订《第三方介入协议》，明确各方的权利、义务和责任。5.2.2《第三方介入协议》作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。5.3第三方介入的监督5.3.1双方应共同监督第三方履行合同义务，确保第三方提供的服务符合合同约定。5.3.2如第三方违反合同约定，双方有权要求第三方承担违约责任。6.第三方介入的终止6.1第三方介入终止条件6.1.1合同履行完毕。6.1.2双方协商一致，终止第三方介入。6.1.3第三方因自身原因无法继续履行服务。6.2第三方介入终止流程6.2.1双方与第三方协商一致后，签订《第三方介入终止协议》。6.2.2《第三方介入终止协议》作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。6.3第三方介入终止后的处理6.3.1第三方应向甲乙双方提交服务报告，说明服务完成情况和存在的问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《第三方介入协议》详细要求：协议应包含第三方服务内容、服务期限、费用、责任划分、保密条款等内容。说明：用于明确第三方在合同执行过程中的角色、责任和权利。2.《第三方介入终止协议》详细要求：协议应包含终止原因、双方责任、后续处理等内容。说明：用于在第三方介入服务终止时，明确各方的权利和义务。3.《教学计划》详细要求：计划应包含课程内容、教学目标、教学方法、评估方式等。说明：用于指导外教进行教学，确保教学目标的实现。4.《教学质量评估报告》详细要求：报告应包含学生满意度、学习成果、教学改进建议等。说明：用于评估教学效果，为教学改进提供依据。5.《学生反馈记录》详细要求：记录应包含学生姓名、反馈内容、处理结果等。说明：用于收集学生意见，及时解决问题。6.《薪酬计算表》详细要求：表格应包含外教姓名、工作时间、薪酬计算、支付日期等。说明：用于计算和支付外教薪酬。7.《保密协议》详细要求：协议应包含保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于保护企业的商业秘密和客户信息。8.《争议解决协议》详细要求：协议应包含争议解决方式、机构、费用等。说明：用于在发生争议时，明确解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.外教违约行为及责任认定违约行为：未按照教学计划进行教学，或教学效果不达标。责任认定：外教应承担违约责任，赔偿企业因此遭受的损失。示例：外教未能完成教学计划，导致学生无法达到预期学习成果，企业可要求外教赔偿相应的损失。2.企业违约行为及责任认定违约行为：未按时支付外教薪酬，或未提供必要的教学支持。责任认定：企业应承担违约责任，赔偿外教因此遭受的损失。示例：企业未按时支付外教薪酬，外教可要求企业支付滞纳金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未能按照协议提供服务质量，或泄露保密信息。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方泄露客户信息，导致客户损失，第三方应赔偿客户损失。4.不可抗力导致的违约违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定：双方互不承担违约责任，可根据实际情况协商解决。示例：自然灾害导致教学活动无法进行，双方可协商调整教学时间。全文完。2024年企业英语培训兼职外教招聘合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.招聘单位基本信息1.2.外教基本信息2.培训内容与目标2.1.培训科目2.2.培训目标3.培训时间安排3.1.培训起止时间3.2.周课时安排3.3.周工作日安排4.培训地点4.1.培训场所4.2.交通与住宿安排5.培训教材与资料5.1.教材提供5.2.资料提供6.薪酬与待遇6.1.薪酬标准6.2.薪酬发放方式6.3.奖金与补贴7.工作职责与义务7.1.招聘单位职责7.2.外教职责7.3.双方义务8.考核与评价8.1.考核标准8.2.评价方式8.3.考核结果应用9.保密条款9.1.保密内容9.2.保密期限9.3.违约责任10.合同解除与终止10.1.合同解除条件10.2.合同终止条件10.3.合同解除或终止后的处理11.违约责任11.1.招聘单位违约责任11.2.外教违约责任12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决机构12.3.争议解决程序13.其他约定事项13.1.知识产权归属13.2.合同生效与变更13.3.合同附件14.合同签署与生效14.1.合同签署14.2.合同生效条件14.3.合同生效时间第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1招聘单位基本信息名称：________地址：________法定代表人：________联系电话：________1.2外教基本信息姓名：________国籍：________性别：________出生日期：________护照号码：________联系电话：________电子邮件：________第二条培训内容与目标2.1培训科目英语口语英语听力英语阅读英语写作2.2培训目标提高受训员工的英语听说读写能力适应国际商务交流的需求提升企业整体英语水平第三条培训时间安排3.1培训起止时间2024年1月1日至2024年12月31日3.2周课时安排每周2课时，共计104课时3.3周工作日安排周一至周五，具体时间根据双方协商确定第四条培训地点4.1培训场所________4.2交通与住宿安排提供交通补贴，外教自行解决住宿问题第五条培训教材与资料5.1教材提供提供指定教材，外教需在培训前提交教材清单5.2资料提供提供相关教学资料，包括课程大纲、练习册等第六条薪酬与待遇6.1薪酬标准每小时人民币________元6.2薪酬发放方式每月底前支付上月薪资6.3奖金与补贴提供节日奖金、年终奖金等，具体标准另行协商第七条工作职责与义务7.1招聘单位职责提供必要的培训场地、设施及教材按时支付外教薪资及奖金负责协调解决培训过程中出现的问题7.2外教职责按照培训计划完成教学任务保证教学质量，提高受训员工英语水平遵守我国法律法规及学校规章制度7.3双方义务双方应严格遵守合同约定，履行各自职责和义务如遇特殊情况，双方应友好协商解决第八条考核与评价8.1考核标准外教的教学质量、学员满意度、出勤率等8.2评价方式定期进行教学质量评估，包括学员反馈、同行评议等8.3考核结果应用考核结果作为调整薪酬、续签合同的重要依据第九条保密条款9.1保密内容涉及双方商业秘密、技术秘密、客户信息等9.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年9.3违约责任违反保密条款，造成损失的，应承担相应的法律责任第十条合同解除与终止10.1合同解除条件双方协商一致因不可抗力导致合同无法履行一方严重违约10.2合同终止条件合同期限届满双方达成终止协议10.3合同解除或终止后的处理支付或结算双方应得的款项第十一条违约责任11.1招聘单位违约责任未按时支付薪资或奖金未提供必要的培训条件造成外教损失，应承担赔偿责任11.2外教违约责任未按时完成教学任务违反保密条款造成招聘单位损失，应承担赔偿责任第十二条争议解决12.1争议解决方式协商解决仲裁诉讼12.2争议解决机构中国国际贸易仲裁委员会或双方协商的其他仲裁机构12.3争议解决程序提交争议解决机构，按照其规定程序进行第十三条其他约定事项13.1知识产权归属外教在培训过程中创作的教学资料，其知识产权归招聘单位所有13.2合同生效与变更合同自双方签字盖章之日起生效任何变更需经双方书面同意13.3合同附件合同附件包括但不限于：培训计划、薪资明细表、保密协议等第十四条合同签署与生效14.1合同签署本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.2合同生效条件双方签字盖章合同内容符合法律法规14.3合同生效时间自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供协助、咨询、服务或其他形式的介入的个人或组织，包括但不限于中介方、培训机构、评估机构等。15.2第三方的责权利第三方在合同中的责任、权利和义务应根据其提供的具体服务内容而定，具体如下：15.2.1责任第三方应按照合同约定，履行其职责，保证提供的服务符合合同要求。15.2.2权利第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用