2024年新型停车场收费员临时雇佣与绿色出行倡导合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新型停车场收费员临时雇佣与绿色出行倡导合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.停车场运营概况2.1停车场位置及规模2.2停车场设施设备2.3停车场运营时间3.收费员职责3.1工作内容3.2工作要求3.3工作纪律4.收费员权利4.1工资待遇4.2社会保险4.3休息休假4.4其他福利5.收费员义务5.1遵守法律法规5.2维护停车场秩序5.3保密义务5.4其他义务6.收费员招聘与培训6.1招聘程序6.2培训内容6.3培训考核7.收费员考核与奖惩7.1考核标准7.2奖励措施7.3惩罚措施8.绿色出行倡导8.1倡导内容8.2宣传方式8.3实施效果评估9.合同期限9.1合同起始时间9.2合同终止时间9.3合同续签10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.其他约定13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方名称：停车场管理有限公司地址：市区路号法定代表人：联系电话：138xxxx56781.2合同乙方姓名：身份证号码：05678住址：市区路号联系电话：139xxxx56782.停车场运营概况2.1停车场位置及规模停车场位于市区路，占地面积为10000平方米，设有停车位500个。2.2停车场设施设备停车场内设有自动收费系统、监控设备、消防设施等。2.3停车场运营时间停车场运营时间为每日早上7:00至晚上22:00。3.收费员职责3.1工作内容（1）负责停车场的收费工作，确保收费准确无误；（2）负责停车场秩序维护，引导车辆有序停放；（3）负责处理停车场内的突发事件。3.2工作要求（1）遵守国家法律法规及停车场管理制度；（3）熟悉停车场收费流程和操作规范。3.3工作纪律（1）上班期间不得擅自离岗、脱岗；（2）不得接受车主贿赂、收受小费；（3）不得泄露停车场客户信息。4.收费员权利4.1工资待遇（1）基本工资：每月人民币3000元；（2）加班工资：按照国家规定计算。4.2社会保险甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3休息休假（1）每周休息一天，具体休息日由甲方安排；（2）每年享有带薪年假10天。4.4其他福利（1）提供工作服；（2）提供工作餐。5.收费员义务5.1遵守法律法规乙方应严格遵守国家法律法规及停车场管理制度。5.2维护停车场秩序乙方应确保停车场内车辆停放有序，维护停车场秩序。5.3保密义务乙方应对停车场客户信息保密，不得泄露。5.4其他义务（1）按时到岗，不得迟到、早退；（2）爱护停车场设施设备，不得随意损坏。6.收费员招聘与培训6.1招聘程序（1）发布招聘信息；（2）收集应聘者资料；（3）组织面试；（4）确定录用人员。6.2培训内容（1）停车场管理制度；（2）收费流程及操作规范；（3）应急处理措施。6.3培训考核乙方完成培训后，需通过考核，合格后方可上岗。8.绿色出行倡导8.1倡导内容（1）推广公共交通工具，鼓励车主选择绿色出行方式；（2）宣传节能减排，提高公众环保意识；（3）开展低碳出行活动，如绿色出行日、环保知识讲座等。8.2宣传方式（1）在停车场内设置宣传栏，张贴宣传海报；（2）利用停车场广播系统播放绿色出行宣传内容；（3）与周边社区合作，共同开展绿色出行活动。8.3实施效果评估（1）定期收集停车场内车辆使用情况数据；（2）分析绿色出行倡导活动参与人数及效果；（3）根据评估结果调整宣传策略。9.合同期限9.1合同起始时间本合同自双方签字之日起生效。9.2合同终止时间本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。9.3合同续签合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签。10.违约责任10.1甲方违约责任（1）未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的1%；（2）未按规定为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。10.2乙方违约责任（1）违反工作纪律，造成甲方损失的，应承担赔偿责任；11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2争议解决机构协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效与解除12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同解除条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除；（3）一方违约，另一方有权解除。12.3合同解除程序合同解除前，双方应就解除事宜进行协商。协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。13.2通知方式双方间的通知应以书面形式进行，通知自送达对方之日起生效。13.3合同附件（1）停车场管理制度；（2）绿色出行倡导活动方案；（3）收费员培训计划。14.合同签署14.1签署日期本合同于2024年1月1日签署。14.2签署地点本合同在市区路号停车场管理有限公司签署。14.3签署人员甲方代表：乙方代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义本合同所指的第三方，是指在合同履行过程中，为甲乙双方提供咨询、服务、监督或其他相关辅助行为的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入范围（1）咨询服务：第三方提供专业的停车场管理、人力资源、绿色出行等方面的咨询服务。（2）技术服务：第三方提供停车场设施设备的维护、升级等技术支持服务。（3）监督服务：第三方对合同履行情况进行监督，确保甲乙双方遵守合同约定。（4）其他辅助行为：第三方根据合同约定或双方协商一致的其他辅助行为。16.第三方介入的程序16.1介入申请甲乙双方任何一方需要第三方介入时，应提前向对方提出书面申请，并说明介入的具体原因和需求。16.2介入协商双方应就第三方介入事宜进行协商，确定第三方介入的具体内容、范围、期限及费用等。16.3介入批准协商一致后，双方应共同签署第三方介入协议，并报送相关部门审批。17.第三方责任限额17.1责任界定（1）第三方提供的服务内容、范围及质量应符合合同约定；（2）第三方应遵守国家法律法规和行业规范；（3）第三方应尽到合理注意义务，避免造成甲乙双方的损失。17.2责任限额（1）第三方在介入过程中，对甲乙双方造成的直接经济损失，由第三方承担；（2）第三方在介入过程中，因自身原因导致的甲乙双方损失，由第三方承担相应的赔偿责任；（3）第三方责任限额为人民币100万元，超出部分由甲乙双方按比例承担。18.第三方权利与义务18.1第三方权利（1）根据合同约定和双方授权，第三方有权开展相关工作；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助；（3）第三方有权在介入过程中对甲乙双方的行为进行监督。18.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定和双方授权，认真履行职责；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私；（3）第三方应尽到合理注意义务，确保介入工作的质量和效果。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方（1）第三方应服从甲方的管理，接受甲方对介入工作的监督；（2）第三方在介入过程中产生的费用，由甲方承担。19.2第三方与乙方（1）第三方应服从乙方的管理，接受乙方对介入工作的监督；（2）第三方在介入过程中产生的费用，由乙方承担。19.3第三方与其他第三方（1）第三方之间应相互尊重，共同维护甲乙双方的合法权益；（2）第三方之间应遵守行业规范，不得相互诋毁、损害对方声誉。20.第三方介入的终止20.1介入终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除第三方介入协议；（3）第三方完成介入任务或因故无法继续履行职责。20.2介入终止程序（2）双方应就第三方介入终止事宜进行协商，并签署终止协议；（3）终止介入后，第三方应退还甲乙双方已支付的费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.停车场管理制度详细要求和说明：本附件应包含停车场的运营规则、收费标准、安全管理制度、客户服务规范等内容。2.绿色出行倡导活动方案详细要求和说明：本附件应详细列出绿色出行倡导活动的具体内容、实施步骤、预期效果及评估方法。3.收费员培训计划详细要求和说明：本附件应包括收费员的培训内容、培训时间、培训方式、考核标准等。4.第三方介入协议详细要求和说明：本附件应明确第三方介入的具体内容、范围、期限、费用、责任及双方的权利义务。5.争议解决协议详细要求和说明：本附件应包括争议解决的方式、机构、程序及费用等内容。6.不可抗力事件清单详细要求和说明：本附件应列出可能影响合同履行的不可抗力事件，如自然灾害、战争、政府行为等。7.第三方责任限额协议详细要求和说明：本附件应明确第三方责任限额的具体金额及计算方式。8.合同履行情况报告详细要求和说明：本附件应定期提交，内容包括合同履行情况、存在问题、改进措施等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按时足额支付乙方工资责任认定：甲方应支付违约金，违约金为应支付工资的1%。示例：若甲方应支付乙方工资人民币3000元，但未按时支付，则甲方应支付违约金30元。（2）未按规定为乙方缴纳社会保险责任认定：甲方承担相应的法律责任。示例：若甲方未按规定为乙方缴纳养老保险，则甲方需补缴并承担滞纳金。2.乙方违约行为及责任认定（1）违反工作纪律，造成甲方损失责任认定：乙方应承担赔偿责任。示例：若乙方因违反工作纪律导致停车场设备损坏，乙方需赔偿设备损失。责任认定：甲方有权解除合同。3.第三方违约行为及责任认定（1）未按合同约定履行职责责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任。示例：若第三方未按合同约定提供咨询服务，导致甲方损失，第三方需赔偿损失。（2）违反法律法规和行业规范责任认定：第三方承担相应的法律责任。示例：若第三方在介入过程中违反相关法律法规，需承担法律责任。全文完。2024年新型停车场收费员临时雇佣与绿色出行倡导合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1甲方信息2.2乙方信息3.雇佣目的4.工作内容4.1停车场收费4.2绿色出行倡导活动5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点6.工作职责6.1收费员职责6.2倡导活动职责7.工资待遇7.1基本工资7.2奖金及津贴7.3工资支付方式8.社会保险与福利8.1社会保险8.2福利待遇9.工作纪律与规章制度9.1工作纪律9.2规章制度10.休假与调休10.1休假制度10.2调休制度11.合同期限11.1合同起始日期11.2合同终止日期12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.保密条款14.争议解决与法律适用14.1争议解决方式14.2法律适用第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“甲方”指委托停车场运营管理的单位。1.1.2“乙方”指受甲方委托从事停车场收费员工作的人员。1.1.3“停车场”指甲方运营管理的所有停车场。1.1.4“绿色出行倡导活动”指乙方在停车场内进行的环保宣传和引导工作。1.2解释1.2.1本合同中未明确定义的术语，应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。2.合同双方2.1甲方信息2.1.1甲方名称：[甲方全称]2.1.2甲方地址：[甲方详细地址]2.1.3甲方联系人：[甲方联系人姓名]2.1.4甲方联系电话：[甲方联系电话]2.2乙方信息2.2.1乙方姓名：[乙方姓名]2.2.2乙方身份证号码：[乙方身份证号码]2.2.3乙方联系方式：[乙方联系电话]2.2.4乙方住址：[乙方详细住址]3.雇佣目的3.1甲方雇佣乙方的主要目的是为了在停车场内从事收费工作，并参与绿色出行倡导活动，以提高停车场的运营效率和服务质量。4.工作内容4.1停车场收费4.1.1乙方负责按照甲方规定的收费标准收取停车费用。4.1.2乙方需确保收费的准确性和高效性，避免拥堵和排队现象。4.2绿色出行倡导活动4.2.1乙方需在停车场内宣传绿色出行理念，包括节能减排、低碳环保等。4.2.2乙方需协助甲方组织相关活动，如自行车停放、新能源汽车推广等。5.工作时间与地点5.1工作时间5.1.1乙方每日工作时间为8小时，具体工作时间由甲方安排。5.1.2乙方需按照甲方要求加班，加班工资按国家规定支付。5.2工作地点5.2.1乙方工作地点为甲方运营管理的所有停车场。6.工作职责6.1收费员职责6.1.1乙方需遵守停车场管理制度，确保收费工作顺利进行。6.1.2乙方需维护停车场秩序，协助处理突发状况。6.2倡导活动职责6.2.1乙方需积极参与绿色出行倡导活动，提高公众环保意识。6.2.2乙方需配合甲方开展相关宣传活动，提高停车场品牌形象。7.工资待遇7.1基本工资7.1.1乙方的基本工资为每月[金额]，按月支付。7.2奖金及津贴7.2.1乙方表现优秀，可获额外奖金。7.2.2乙方在工作期间如有特殊贡献，可享受相应津贴。7.3工资支付方式7.3.1甲方于每月[日期]前支付乙方上个月的基本工资。7.3.2奖金及津贴于每月[日期]前支付。8.社会保险与福利8.1社会保险8.1.1甲方将为乙方按照国家法律规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.1.2乙方需提供有效的身份证件和社会保险个人账户信息，以便甲方办理社会保险登记。8.2福利待遇8.2.1乙方享有国家法定节假日休息，以及带薪年休假。8.2.2甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品。9.工作纪律与规章制度9.1工作纪律9.1.1乙方需遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于着装规范、工作态度、保密规定等。9.1.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得收受贿赂。9.2规章制度9.2.1甲方将向乙方提供一份完整的规章制度手册，乙方需认真学习并遵守。9.2.2乙方违反规章制度，将按照甲方规定承担相应的责任。10.休假与调休10.1休假制度10.1.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利。10.1.2乙方请假需提前[天数]向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。10.2调休制度10.2.1乙方因工作需要不能正常休息时，甲方可根据实际情况安排调休。10.2.2调休需在当月内完成，如因特殊情况无法在当月内完成，可顺延至下月。11.合同期限11.1合同起始日期11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止日期11.2.1本合同期限为[期限]，自合同生效之日起计算。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。12.1.2甲方因经营需要或乙方无法胜任工作，经双方协商一致，可解除合同。12.2合同终止条件12.2.1本合同期限届满，如双方无续签意愿，合同自然终止。12.2.2甲方根据国家相关政策调整，合同终止。13.保密条款13.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密负有保密义务。13.2乙方未经甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方商业秘密。14.争议解决与法律适用14.1争议解决方式14.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。14.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.2法律适用14.2.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2.2本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意介入合同关系的外部实体，包括但不限于中介机构、技术服务提供者、法律顾问等。15.1.2第三方介入合同关系需符合法律法规和本合同的相关规定。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率，保障合同双方的合法权益，促进合同的顺利实施。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入合同关系需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。15.3.2第三方介入后，应遵守本合同及甲乙双方签订的协议。16.甲乙双方责任16.1甲方的责任16.1.1甲方应确保第三方的介入不违反法律法规，不影响合同的履行。16.1.2甲方应对第三方的行为负责，如第三方违反合同或法律规定，甲方应承担相应的法律责任。16.2乙方的责任16.2.1乙方应配合第三方的介入，并提供必要的协助。16.2.2乙方应对第三方的行为负责，如第三方违反合同或法律规定，乙方应承担相应的法律责任。17.第三方责任17.1第三方责任限额17.1.1第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方在签订协议时约定。17.1.2如第三方责任超过约定限额，超出部分由甲乙双方按比例分担。17.2第三方权利17.2.1第三方有权根据协议约定收取服务费用。17.2.2第三方有权在合同履行过程中提出合理化建议。17.3第三方义务17.3.1第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。17.3.2第三方应按照协议约定提供专业、高效的服务。18.第三方介入后的合同变更18.1合同变更18.1.1第三方介入后，如需对合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。18.2合同解除18.2.1如第三方介入导致合同无法继续履行，甲乙双方可协商解除合同。18.2.2合同解除后，甲乙双方应按照本合同约定处理相关事宜。19.第三方介入后的争议解决19.1争议解决19.1.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。19.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.第三方介入后的其他条款20.1本合同中关于第三方的规定，适用于所有第三方介入的情况。20.2如本合同与第三方协议有冲突，以本合同为准。20.3本合同关于第三方的修正条款自签订之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本要求：复印件，加盖公章，有效期内。说明：用于证明甲方具备合法经营资格。2.乙方身份证复印件要求：复印件，加盖公章，有效期内。说明：用于证明乙方身份信息。3.社会保险登记证明要求：复印件，加盖公章，有效期内。说明：用于证明乙方已参加社会保险。4.停车场管理制度要求：复印件，加盖公章。说明：用于明确停车场运营管理的相关规定。5.绿色出行倡导活动方案要求：复印件，加盖公章。说明：用于明确绿色出行倡导活动的具体内容和实施方式。6.第三方介入协议要求：复印件，加盖公章。说明：用于明确第三方介入合同关系的具体条款。7.合同变更协议要求：复印件，加盖公章。说明：用于明确合同变更的具体内容。8.违约责任认定书要求：复印件，加盖公章。说明：用于明确违约行为及责任认定。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时完成收费工作责任认定：乙方需赔偿甲方因延误造成的损失，并承担相应的违约金。示例：乙方未按时完成收费工作，导致停车场收入损失1000元，乙方需赔偿甲方1000元并支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密责任认定：乙方需承担相应的法律责任，并向甲方支付赔偿金。示例：乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失50000元，乙方需赔偿甲方50000元。3.第三方未履行协议义务责任认定：第三方需承担相应的法律责任，并向甲乙双方支付赔偿金。示例：第三方未履行协议义务，导致合同无法继续履行，给甲乙双方造成损失30000元，第三方需赔偿甲乙双方各15000元。4.甲方未按时支付乙方工资责任认定：甲方需支付乙方工资及相应的违约金。示例：甲方未按时支付乙方工资，逾期15天，甲方需支付乙方工资及违约金。5.甲方未按时缴纳社会保险责任认定：甲方需补缴社会保险，并向乙方支付赔偿金。示例：甲方未按时缴纳乙方社会保险，逾期3个月，甲方需补缴社会保险并支付乙方赔偿金。全文完。2024年新型停车场收费员临时雇佣与绿色出行倡导合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3合同范围2.双方基本信息2.1雇佣方2.2雇佣人2.3联系方式3.工作内容与职责3.1工作内容3.2工作职责3.3工作标准4.工作时间与班次4.1工作时间4.2班次安排4.3考勤制度5.工资与福利5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇6.安全与培训6.1安全责任6.2安全培训6.3应急处理7.纪律与行为规范7.1工作纪律7.2行为规范7.3违规处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止的程序10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决期限12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同附件13.其他约定13.1合同附件13.2通知与送达13.3合同份数14.合同签署与日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明确雇佣方与雇佣人之间的权利义务关系，确保停车场收费工作的顺利进行，同时倡导绿色出行理念。1.2合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，期满后可根据实际情况续签。1.3合同范围本合同适用于2024年度新型停车场收费员临时雇佣工作，包括收费员的工作内容、工作时间、工资福利等。2.双方基本信息2.1雇佣方雇佣方为X停车场管理有限公司，注册地址：X，法定代表人：X。2.2雇佣人雇佣人为X，身份证号码：X。2.3联系方式雇佣方联系电话：X，电子邮箱：X；雇佣人联系电话：X，电子邮箱：X。3.工作内容与职责3.1工作内容雇佣人负责停车场收费工作，包括车辆入场、出场收费，收费票据的发放，以及停车场秩序维护等。3.2工作职责雇佣人需遵守国家法律法规、停车场管理制度和本合同约定，确保收费工作的准确性、及时性和规范性。3.3工作标准雇佣人应按照停车场收费标准执行收费，确保收费金额准确无误，服务态度良好。4.工作时间与班次4.1工作时间雇佣人每日工作时间为8小时，每周工作5天，具体班次由雇佣方根据实际情况安排。4.2班次安排班次分为早班、中班、晚班，具体班次时间由雇佣方根据停车场运营情况确定。4.3考勤制度雇佣人需按照雇佣方规定的考勤制度进行打卡，如有迟到、早退、旷工等情况，按照雇佣方规定进行处理。5.工资与福利5.1工资标准雇佣人每月工资为人民币X元，按月支付。5.2工资支付方式雇佣人工资通过银行转账方式支付，具体账户信息由雇佣方提供。5.3福利待遇雇佣人享有国家法定节假日、年休假等福利待遇，具体标准按照国家相关规定执行。6.安全与培训6.1安全责任雇佣方负责为雇佣人提供必要的安全防护用品，雇佣人需按照规定使用，确保自身安全。6.2安全培训雇佣方定期对雇佣人进行安全培训，提高雇佣人的安全意识和应急处置能力。6.3应急处理雇佣人遇到突发事件或紧急情况时，应立即向雇佣方报告，并按照雇佣方的要求进行处理。8.保密条款8.1保密内容雇佣人应对停车场运营信息、客户资料等保密内容进行保密，未经雇佣方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止或双方另有约定为止。8.3违约责任雇佣人违反保密条款，导致雇佣方遭受损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿雇佣方因此遭受的全部损失。9.合同解除与终止9.1合同解除条件下列情况下，任何一方有权解除本合同：a)雇佣人严重违反合同约定，经雇佣方书面通知后仍未纠正；b)雇佣方因经营需要或不可抗力因素导致合同无法继续履行；c)双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同自行终止。9.3解除与终止的程序解除或终止合同，任何一方应提前通知对方，并按照法定程序办理相关手续。10.违约责任10.1违约行为合同双方违反合同约定的行为均构成违约。10.2违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为X仲裁委员会。11.3争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起六个月内。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.3合同附件本合同附件包括但不限于停车场管理制度、收费标准等。13.其他约定13.1合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.2通知与送达任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方，送达方式包括但不限于邮寄、电子邮件等。13.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署与日期本合同由双方于2024年X月X日签署，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中所述第三方，指在合同履行过程中，因特定目的或服务需求，经甲乙双方同意介入合同关系中的个人、法人或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，保证服务质量，或实现合同特定目的。16.第三方介入方式16.1介入方式第三方介入合同关系的方式包括但不限于提供中介服务、技术支持、咨询建议、专业培训等。16.2介入程序第三方介入需经甲乙双方书面同意，并由第三方签署书面协议，明确其权利义务。17.第三方责任限额17.1责任限额定义责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成合同一方损失时，所应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方在签署协议时明确。17.3责任限额条款本合同中，第三方责任限额如下：a)第三方因自身原因导致合同一方损失，应承担不超过人民币X元的赔偿责任；b)若第三方责任导致合同一方损失超过责任限额，超出部分由甲乙双方按比例承担。18.第三方权利与义务18.1第三方权利a)第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用；b)第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的协助和支持。18.2第三方义务a)第三方应按照合同约定或协议内容，履行其服务职责；b)第三方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准；c)第三方应保护甲乙双方的商业秘密和客户隐私。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的权利义务第三方与甲方之间的关系，依照本合同和第三方协议约定执行。