2024版出国派遣务工人员就业指导与服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版出国派遣务工人员就业指导与服务合同本合同目录一览1.合同签订依据与目的2.合同双方基本信息3.派遣务工人员的基本信息4.派遣岗位及工作内容5.工作地点及工作时间6.工资待遇及支付方式7.社会保险及福利待遇8.考勤及奖惩制度9.工作合同解除与终止10.保密条款11.法律适用与争议解决12.合同生效与变更13.其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：1.1合同签订依据1.2合同签订目的：本合同旨在明确甲方（派遣单位）与乙方（出国派遣务工人员）之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进双方合作。2.1甲方信息2.2甲方地址2.3甲方联系人及联系方式3.1乙方信息3.2乙方身份证号码3.3乙方联系方式3.4乙方学历及专业技能4.1派遣岗位4.2工作内容4.3工作要求5.1工作地点5.2工作时间5.3工作班制6.1工资待遇6.2工资支付方式6.3工资调整机制7.1社会保险及福利待遇7.2住宿及交通安排7.3休假制度7.4福利补贴8.1考勤制度8.2乙方应按照甲方规定的考勤制度进行考勤，如实记录工作时间，如有迟到、早退、旷工等情况，按照甲方规定进行处理。8.3甲方应每月对乙方进行考勤统计，并在次月支付工资时将考勤情况告知乙方。9.1工作合同解除与终止9.2双方协商一致，可以解除本合同。9.3乙方因严重违反甲方规章制度或工作职责，甲方有权解除本合同。9.4甲方因不可抗力等原因无法履行本合同，可以提前三十日通知乙方，并解除本合同。9.5合同解除或终止后，甲方应按照约定支付乙方剩余工资和福利待遇。10.1保密条款10.2乙方在合同履行期间及合同解除或终止后，应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。10.2.1商业秘密的范围包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。10.2.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。11.1法律适用与争议解决11.2本合同适用中华人民共和国法律。11.3双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.1合同生效与变更12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3任何一方对本合同的变更，必须以书面形式提出，经双方协商一致后生效。13.1其他约定事项13.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.1合同附件14.2本合同附件包括但不限于：14.2.1派遣岗位说明书14.2.2考勤记录表14.2.3工资支付明细表14.2.4社会保险及福利待遇明细表14.2.5保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、培训、安全保障或其他服务的机构或个人。15.2第三方介入的必要性15.2.1在本合同履行过程中，如遇特殊情况，甲乙双方可引入第三方介入，以协助合同履行。15.3第三方责任与权利15.3.1第三方介入后，其责任、权利和义务如下：15.3.1.1责任：15.3.1.1.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。15.3.1.1.2第三方应对其提供的服务质量承担相应的责任，如因第三方原因导致合同无法履行，第三方应承担相应责任。15.3.1.2权利：15.3.1.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行服务义务。15.3.1.2.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.4第三方费用与支付15.4.1第三方费用包括但不限于中介费、咨询费、培训费等，具体费用由甲乙双方与第三方协商确定。15.4.2第三方费用由甲乙双方承担，支付方式及时间由合同约定。15.5第三方责任限额15.5.1第三方的责任限额由甲乙双方与第三方在合同中约定，具体如下：15.5.1.1第三方的责任限额不得超过其收取服务费用的总额。15.5.1.2如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方有权要求第三方赔偿，但赔偿金额不得超过约定的责任限额。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方仅作为甲乙双方履行合同的辅助者，不承担甲乙双方之间的直接权利义务。15.6.2第三方与甲乙双方之间的权利义务关系，应另行签订服务协议，并作为本合同的附件。15.7第三方介入后的合同变更15.7.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方与第三方协商一致，并以书面形式修改本合同。15.8第三方介入后的争议解决15.8.1第三方介入后，如发生争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。15.9第三方介入后的合同终止15.9.1第三方介入后，如甲乙双方或第三方提出终止本合同，应按照合同约定或协商一致的方式办理。15.10第三方介入后的合同解除15.10.1第三方介入后，如甲乙双方或第三方提出解除本合同，应按照合同约定或协商一致的方式办理。15.11第三方介入后的合同续签15.11.1如甲乙双方认为有必要，可就第三方介入后的合同续签事宜进行协商，并签订新的合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣岗位说明书详细要求：包括岗位名称、工作内容、工作要求、工作地点、工作时间、薪资待遇等。附件说明：作为合同附件，用于明确派遣岗位的具体信息。2.考勤记录表详细要求：记录乙方的工作时间、请假情况、迟到早退等。附件说明：作为合同附件，用于监督和管理乙方的工作考勤。3.工资支付明细表详细要求：记录乙方的工资收入、扣除项、实发工资等。附件说明：作为合同附件，用于明确乙方的工资支付情况。4.社会保险及福利待遇明细表详细要求：记录乙方的社会保险缴纳情况、福利待遇等。附件说明：作为合同附件，用于明确乙方的社会保险和福利待遇。5.保密协议详细要求：约定乙方在合同履行期间及合同解除或终止后，对甲方商业秘密的保密义务。附件说明：作为合同附件，用于保护甲方的商业秘密。6.第三方服务协议详细要求：约定第三方提供服务的类型、费用、责任等。附件说明：作为合同附件，用于明确第三方在合同中的权利义务。7.合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、生效时间等。附件说明：作为合同附件，用于明确合同变更的具体事项。8.合同解除协议详细要求：记录合同解除的原因、生效时间等。附件说明：作为合同附件，用于明确合同解除的具体事项。9.合同续签协议详细要求：记录合同续签的内容、生效时间等。附件说明：作为合同附件，用于明确合同续签的具体事项。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定：违约行为：乙方未按照合同约定的时间、地点参加工作。责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.甲方违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资。责任认定：乙方有权要求甲方支付工资，并承担相应的违约责任。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方未按照合同约定提供服务。责任认定：甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。4.保密违约行为及责任认定：违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因泄露造成的损失。5.合同解除违约行为及责任认定：违约行为：任何一方未按照合同约定解除合同。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。全文完。2024版出国派遣务工人员就业指导与服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.2受派人员基本信息2.派遣目的与工作内容2.1派遣目的2.2工作内容2.3工作地点2.4工作期限3.派遣单位责任3.1提供工作签证及必要的文件3.2协助办理保险3.3提供工作培训3.4负责合同期内受派人员的人身安全3.5指导与监督受派人员的工作4.受派人员责任4.1遵守当地法律法规4.2遵守派遣单位规章制度4.3按时完成工作任务4.4报告工作情况4.5维护派遣单位形象5.工资待遇5.1工资标准5.2发薪时间5.3薪酬调整5.4税费承担6.工作时间与休假6.1工作时间6.2休假规定6.3加班费计算7.保险福利7.1社会保险7.2商业保险7.3其他福利待遇8.违约责任8.1派遣单位违约责任8.2受派人员违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止合同程序9.4解除或终止合同后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.法律适用11.1合同适用法律11.2争议解决法律12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同附件13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.1.1单位名称：________1.1.2单位地址：________1.1.3联系人：________1.1.4联系电话：________1.2受派人员基本信息1.2.1姓名：________1.2.2性别：________1.2.3身份证号码：________1.2.4出生年月：________1.2.5联系电话：________2.派遣目的与工作内容2.1派遣目的2.1.1为满足________国（地区）对________行业人才的需求2.1.2提升受派人员的职业技能和经验2.2工作内容2.2.1执行派遣单位下达的工作任务2.2.2参加派遣单位组织的培训和学习2.3工作地点2.3.1________国（地区）________市2.4工作期限2.4.1自________年________月________日至________年________月________日3.派遣单位责任3.1提供工作签证及必要的文件3.1.1在合同签订后________个工作日内，为受派人员办理工作签证3.1.2提供受派人员工作所需的必要文件3.2协助办理保险3.2.1为受派人员购买社会保险3.2.2提供意外伤害保险3.3提供工作培训3.3.1在受派人员赴任前进行必要的职业技能培训3.3.2提供工作期间的业务指导3.4负责合同期内受派人员的人身安全3.4.1指导受派人员遵守当地法律法规3.4.2协助处理受派人员的人身安全事宜3.5指导与监督受派人员的工作3.5.1定期检查受派人员的工作情况3.5.2及时解决受派人员在工作中遇到的问题4.受派人员责任4.1遵守当地法律法规4.1.1严格遵守所在国（地区）的法律法规4.2遵守派遣单位规章制度4.2.1遵守派遣单位的各项规章制度4.3按时完成工作任务4.3.1按照派遣单位要求按时完成工作任务4.4报告工作情况4.4.1定期向派遣单位报告工作情况4.5维护派遣单位形象4.5.1在工作中维护派遣单位的形象和利益5.工资待遇5.1工资标准5.1.1基本工资：________元/月5.1.2绩效工资：________元/月5.2发薪时间5.2.1每月________日发放上月工资5.3薪酬调整5.3.1根据当地物价水平和公司薪酬政策，每年调整一次工资5.4税费承担5.4.1派遣单位负责缴纳受派人员应缴纳的个人所得税6.工作时间与休假6.1工作时间6.1.1每周工作________天，每天工作________小时6.2休假规定6.2.1按照当地法律规定和派遣单位规定享受休假6.3加班费计算6.3.1按照当地法律规定和派遣单位规定计算加班费8.违约责任8.1派遣单位违约责任8.1.1未按时提供工作签证及必要文件的，应承担相应的法律责任8.1.2未按时发放工资的，应支付受派人员相应的赔偿金8.1.3未提供必要的工作培训和指导的，应承担相应的法律责任8.2受派人员违约责任8.2.1未遵守当地法律法规的，应承担相应的法律责任8.2.2未按时完成工作任务的，应承担相应的赔偿金8.2.3遗失派遣单位提供的文件或资料的，应承担相应的赔偿责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致解除合同9.1.2发生不可抗力事件导致合同无法履行9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满9.2.2双方协商一致终止合同9.3解除或终止合同程序9.3.1双方应提前________个工作日书面通知对方9.3.2解除或终止合同后，双方应办理相关手续9.4解除或终止合同后的处理9.4.1双方应按照合同约定处理相关事宜9.4.2受派人员应按派遣单位要求返回原籍10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成的，可提交________仲裁委员会仲裁10.2争议解决机构10.2.1________仲裁委员会10.3争议解决费用10.3.1仲裁费用由败诉方承担11.法律适用11.1合同适用法律11.1.1本合同适用________国（地区）法律11.2争议解决法律11.2.1争议解决适用________国（地区）法律12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1合同双方签字盖章后生效12.2合同变更程序12.2.1双方协商一致后，签订书面变更协议12.3合同附件12.3.1.1工作合同12.3.1.2保险合同12.3.1.3其他相关文件13.其他约定事项13.1不可抗力13.1.1发生不可抗力事件时，双方应相互理解，共同应对13.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等13.2合同附件13.2.1.1工作合同13.2.1.2保险合同13.2.1.3其他相关文件14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.1.1本合同一式________份，双方各执________份14.2生效日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、代理等服务的企业、个人或其他组织。15.1.2第三方不包括但不限于劳务派遣公司、保险公司、法律顾问等。15.1.3第三方介入需经过甲乙双方书面同意。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，其责任限额为本合同总金额的________%。16.1.2第三方责任限额的计算方法：16.1.2.1以实际损失为基础，扣除合同约定免赔额；16.1.2.2第三方责任限额为甲乙双方实际损失的最高赔偿额。17.第三方权利17.1第三方权利界定17.1.1.1收取约定的中介费、咨询费、代理费等服务费用；17.1.1.2要求甲乙双方提供必要的资料和信息；17.1.1.3在合同约定范围内，对甲乙双方进行监督和指导。18.第三方义务18.1第三方义务规定18.1.1.1严格遵守合同约定，不得泄露甲乙双方的商业秘密；18.1.1.2在甲乙双方同意的情况下，提供专业、高效的服务；18.1.1.3对甲乙双方提供的信息和资料保密。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方与甲方的关系为中介服务关系，甲方支付中介费作为服务报酬。19.1.2第三方与乙方的划分19.1.2.1第三方与乙方的关系为代理服务关系，乙方支付代理费作为服务报酬。19.1.3第三方与其他各方的责任划分19.1.3.1第三方对甲乙双方的责任仅限于合同约定的范围内；19.1.3.2第三方对甲乙双方以外的第三方不承担任何责任。20.第三方介入的具体规定20.1第三方介入的申请20.1.1甲乙双方需在合同签订后________个工作日内，向对方提出第三方介入申请。20.1.2第三方介入的审批20.1.2.1双方同意第三方介入后，签订书面协议；20.1.2.2双方应共同确定第三方介入的具体事项和责任范围。20.1.3第三方介入的实施20.1.3.1第三方介入后，按照合同约定和双方确定的协议执行；20.1.3.2第三方在执行过程中，应定期向甲乙双方报告工作进展情况。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件21.1.1合同履行完毕；21.1.2双方协商一致解除第三方介入；21.1.3第三方因自身原因无法继续履行合同。21.1.2第三方介入的终止程序21.1.2.1第三方应在合同履行完毕或终止条件满足后________个工作日内，向甲乙双方提交终止报告；21.1.2.2甲乙双方应在收到终止报告后________个工作日内，确认第三方介入终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作合同详细要求和说明：包括合同双方的基本信息、派遣目的、工作内容、工作时间、工资待遇、休假规定、保险福利、违约责任、合同解除与终止、争议解决、法律适用、合同生效与变更等条款的具体内容。2.保险合同详细要求和说明：包括社会保险和商业保险的险种、保险金额、保险期限、保险费用、保险理赔程序等具体内容。3.乙方身份证明文件详细要求和说明：包括乙方的身份证、护照、工作签证等身份证明文件的复印件或扫描件。4.第三方服务协议详细要求和说明：包括第三方提供服务的类型、服务期限、服务费用、服务标准、违约责任等具体内容。5.不可抗力事件证明详细要求和说明：包括不可抗力事件的类型、发生时间、对合同履行的影响等具体内容。6.争议解决文件详细要求和说明：包括争议解决的方式、争议解决机构的名称、争议解决费用的承担等具体内容。7.合同变更协议详细要求和说明：包括合同变更的原因、变更的内容、变更后的合同条款等具体内容。8.第三方责任认定文件详细要求和说明：包括第三方违约行为的类型、违约的事实、违约的责任认定等具体内容。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣单位违约行为未按时提供工作签证及必要文件：派遣单位应赔偿受派人员因等待而产生的损失。未按时发放工资：派遣单位应支付受派人员相应的赔偿金，包括未发放工资和赔偿金。未提供必要的工作培训和指导：派遣单位应承担相应的赔偿责任，包括培训费用和直接损失。2.受派人员违约行为未遵守当地法律法规：受派人员应承担相应的法律责任。遗失派遣单位提供的文件或资料：受派人员应承担相应的赔偿责任，包括文件或资料的价值和恢复费用。3.第三方违约行为未按照合同约定提供服务：第三方应退还已收取的服务费用，并承担相应的赔偿责任。泄露甲乙双方的商业秘密：第三方应承担相应的法律责任，包括赔偿损失和停止侵权行为。示例说明：派遣单位未在合同约定的期限内提供工作签证，导致受派人员无法按时赴任。派遣单位应赔偿受派人员因等待而产生的交通、住宿等费用。受派人员因个人原因导致工作失误，造成派遣单位经济损失。受派人员应支付相应的赔偿金，包括直接经济损失和间接经济损失。全文完。2024版出国派遣务工人员就业指导与服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.2招聘方基本信息2.派遣务工人员的基本信息2.1个人基本信息2.2身份证件信息2.3健康状况证明3.派遣目的与工作内容3.1派遣目的3.2工作内容4.工作地点与工作时间4.1工作地点4.2工作时间5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3加班工资5.4工资支付方式6.住宿与生活待遇6.1住宿条件6.2生活待遇7.社会保险与福利7.1社会保险7.2福利待遇8.派遣服务费用8.1服务费用构成8.2费用支付方式9.合同期限与解除条件9.1合同期限9.2解除条件10.违约责任10.1派遣方违约责任10.2招聘方违约责任10.3派遣人员违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1知识产权保护12.2个人隐私保护12.3合同附件13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件14.合同签署与见证14.1签署时间与地点14.2签署人身份证明14.3合同见证人第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1名称：_______1.1.2注册地址：_______1.1.3法定代表人：_______1.1.4注册资本：_______1.1.5经营范围：_______1.2招聘方基本信息1.2.1名称：_______1.2.2注册地址：_______1.2.3法定代表人：_______1.2.4注册资本：_______1.2.5经营范围：_______2.派遣务工人员的基本信息2.1个人基本信息2.1.1姓名：_______2.1.2性别：_______2.1.3出生日期：_______2.1.4身份证号码：_______2.2身份证件信息2.2.1身份证正反面复印件2.3健康状况证明2.3.1健康体检报告复印件3.派遣目的与工作内容3.1派遣目的3.1.1为招聘方提供合格的务工人员，协助其完成相关工作任务。3.2工作内容3.2.1工作岗位：_______3.2.2工作职责：_______3.2.3工作地点：_______4.工作地点与工作时间4.1工作地点4.1.1具体地址：_______4.2工作时间4.2.1工作制度：_______4.2.2工作班次：_______4.2.3工作时长：_______5.工资待遇5.1基本工资5.1.1基本工资数额：_______5.1.2基本工资支付周期：_______5.2绩效工资5.2.1绩效工资数额：_______5.2.2绩效工资支付周期：_______5.3加班工资5.3.1加班工资计算标准：_______5.3.2加班工资支付周期：_______5.4工资支付方式5.4.1工资支付银行：_______5.4.2工资支付账户：_______6.住宿与生活待遇6.1住宿条件6.1.1住宿地点：_______6.1.2住宿标准：_______6.2生活待遇6.2.1饮食：_______6.2.2交通：_______6.2.3医疗：_______8.派遣服务费用8.1服务费用构成8.1.1派遣服务费：_______8.1.2代理手续费：_______8.1.3其他费用：_______8.2费用支付方式8.2.1支付时间：_______8.2.2支付方式：_______8.2.3支付账户：_______9.合同期限与解除条件9.1合同期限9.1.1合同起始日期：_______9.1.2合同终止日期：_______9.2解除条件9.2.1双方协商一致解除9.2.2招聘方单方面解除9.2.3派遣人员单方面解除9.2.4违约解除10.违约责任10.1派遣方违约责任10.1.1未按约定提供派遣人员的违约责任10.1.2未按约定支付派遣服务费用的违约责任10.2招聘方违约责任10.2.1未按约定支付工资的违约责任10.2.2未按约定提供工作条件的违约责任10.3派遣人员违约责任10.3.1违反合同约定的违约责任10.3.2违反当地法律法规的违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1协商解决11.1.2仲裁解决11.1.3诉讼解决11.2争议解决机构11.2.1仲裁机构：_______11.2.2诉讼法院：_______12.其他约定事项12.1知识产权保护12.1.1派遣方和招聘方均应遵守知识产权法律法规。12.2个人隐私保护12.2.1双方均应对派遣人员的个人信息进行保密。12.3合同附件12.3.1合同附件一：派遣人员名单12.3.2合同附件二：派遣人员工作职责说明13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2合同履行完毕13.2合同解除条件13.2.1合同期限内任何一方违约13.2.2双方协商一致解除14.合同签署与见证14.1签署时间与地点14.1.1签署时间：_______14.1.2签署地点：_______14.2签署人身份证明14.2.1派遣方签署人身份证明：_______14.2.2招聘方签署人身份证明：_______14.3合同见证人14.3.1见证人姓名：_______14.3.2见证人身份证明：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方或其中一方邀请或委托介入合同履行的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围15.2.1.1提供派遣人员招聘、筛选、培训等服务；15.2.1.2协助解决合同履行过程中出现的争议；15.2.1.3监督合同履行的各项条款执行情况。15.3第三方介入方式15.3.1.1作为合同履行的监督机构；15.3.1.2作为合同履行的协调机构；15.3.1.3作为合同履行的执行机构。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方应按照合同约定和委托内容履行职责，对因自身原因导致的合同履行问题承担相应的责任。16.1.2第三方责任限额16.1.2.1第三方的责任限额为合同总额的_______%，具体数额由甲乙双方在合同中约定。16.2第三方权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以便履行其职责。16.2.2第三方有权对甲乙双方的行为进行监督，并提出改进建议。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方与甲方的关系为委托与被委托关系，甲方应向第三方支付相应的服务费用。17.1.2第三方在合同履行过程中，应遵守甲方的指示和要求，不得损害甲方的合法权益。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方与乙方的关系为服务与被服务关系，乙方应向第三方支付相应的服务费用。17.2.2第三方在合同履行过程中，应遵守乙方的指示和要求，不得损害乙方的合法权益。18.第三方介入的合同变更18.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。18.2补充协议的效力与原合同相同，作为合同的一部分。19.第三方介入的合同解除19.1第三方介入期间，如出现合同