2024年标准化人力资源服务合作模板协议版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年标准化人力资源服务合作模板协议版本合同目录一览1.合作双方1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方联系人及联系方式1.4乙方名称1.5乙方地址1.6乙方联系人及联系方式2.合作范围2.1人力资源服务内容2.1.1招聘服务2.1.2培训与发展服务2.1.3薪酬福利管理服务2.1.4绩效管理服务2.1.5劳动法务咨询服务2.1.6其他人力资源服务3.服务期限3.1合作期限自2024年某月某日至2025年某月某日3.2试用期为三个月，自合同签订之日起计算4.服务费用4.1服务费用总额为人民币万元整4.2服务费用支付方式及支付日期4.2.1甲方应于每月5日前支付当月服务费用4.2.2甲方支付服务费用后，乙方应及时提供相应的服务5.服务质量与标准5.1乙方应按照甲方提供的服务内容和要求，提供标准化的人力资源服务5.2乙方应保证服务人员的专业素质和服务水平5.3乙方应及时响应甲方的服务需求，并提供合理的解决方案6.保密条款6.1双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密和机密信息，应予以严格保密6.2保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止7.违约责任7.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任7.2违约方的违约行为给另一方造成损失的，应予以赔偿8.争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼9.合同的变更、解除和终止9.1合同的变更、解除和终止，应经双方协商一致，并书面确认10.合同的生效10.1本合同自双方签字盖章之日起生效10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力11.其他约定11.1双方在合同执行过程中，如有其他未尽事宜，可另行协商补充11.2本合同未尽事宜，按照相关法律法规的规定执行12.附件12.1服务内容详细说明12.2服务人员名单及资质证明12.3其他相关文件13.签字盖章13.1甲方（盖章）：13.2乙方（盖章）：14.签订日期14.1甲方代表（签字）：14.2乙方代表（签字）：14.3签订日期：2024年某月某日第一部分：合同如下：第一条合作双方1.1甲方名称：X公司1.2甲方地址：市区路号1.4乙方名称：X人力资源服务有限公司1.5乙方地址：市区路号第二条合作范围2.1人力资源服务内容2.1.1招聘服务乙方负责为甲方提供人才招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。2.1.2培训与发展服务乙方负责为甲方员工提供培训与发展服务，包括但不限于专业技能培训、职业规划指导等。2.1.3薪酬福利管理服务乙方负责为甲方提供薪酬福利管理服务，包括但不限于薪酬体系设计、社保公积金代缴等。2.1.4绩效管理服务乙方负责为甲方提供绩效管理服务，包括但不限于绩效考核体系设计、绩效数据分析等。2.1.5劳动法务咨询服务乙方负责为甲方提供劳动法务咨询服务，包括但不限于劳动合同管理、劳动纠纷处理等。2.1.6其他人力资源服务乙方根据甲方需求提供其他人力资源服务，具体服务内容双方可另行协商确定。第三条服务期限3.1合作期限自2024年某月某日至2025年某月某日。3.2试用期为三个月，自合同签订之日起计算。若试用期满后双方均无异议，则本合同自动续约一年。第四条服务费用4.1服务费用总额为人民币万元整。4.2服务费用支付方式及支付日期4.2.1甲方应于每月5日前支付当月服务费用。4.2.2甲方支付服务费用后，乙方应及时提供相应的服务。第五条服务质量与标准5.1乙方应按照甲方提供的服务内容和要求，提供标准化的人力资源服务。5.2乙方应保证服务人员的专业素质和服务水平，确保服务质量和效果。5.3乙方应及时响应甲方的服务需求，并提供合理的解决方案。第六条保密条款6.1双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密和机密信息，应予以严格保密。6.2保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2违约方的违约行为给另一方造成损失的，应予以赔偿。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同的变更、解除和终止9.1合同的变更、解除和终止，应经双方协商一致，并书面确认。9.2甲方如要求解除或终止合同，应提前一个月通知乙方。9.3合同终止后，乙方应继续完成已受理的服务事项，直至事项完毕。第十条合同的生效10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条其他约定11.1双方在合同执行过程中，如有其他未尽事宜，可另行协商补充。11.2本合同未尽事宜，按照相关法律法规的规定执行。第十二条附件12.1服务内容详细说明12.2服务人员名单及资质证明12.3其他相关文件第十三条签字盖章13.1甲方（盖章）：13.2乙方（盖章）：第十四条签订日期14.1甲方代表（签字）：14.2乙方代表（签字）：14.3签订日期：2024年某月某日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：服务内容详细说明附件2：服务人员名单及资质证明附件3：其他相关文件附件1服务内容详细说明：本附件详细列出乙方为甲方提供的人力资源服务内容，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、绩效管理等。具体内容包括服务项目的描述、服务标准、服务流程等。附件2服务人员名单及资质证明：本附件列出乙方提供服务的人员名单，包括姓名、职位、联系方式等信息，并提供相应人员的资质证明文件，如学历证书、职业资格证书等。附件3其他相关文件：本附件包括与合同执行相关的其他文件，如甲方提供的招聘需求表格、乙方提供的培训计划等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付服务费用。2.甲方未按照约定提供必要的合作条件或信息。3.乙方未按照约定提供服务或服务质量不符合标准。4.乙方未保守甲方商业秘密和机密信息。违约责任认定标准：1.甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。2.甲方未按照约定提供必要的合作条件或信息，乙方有权要求甲方履行合同义务，并要求甲方支付因此造成的相关损失。3.乙方未按照约定提供服务或服务质量不符合标准，乙方应承担违约责任，包括但不限于重新提供服务、支付违约金或赔偿甲方损失。4.乙方未保守甲方商业秘密和机密信息，乙方应承担泄露信息的后果，并支付因此造成的相关损失。示例说明：如果甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。违约金的计算方式为未支付服务费用的20%。如果乙方未按照约定提供服务或服务质量不符合标准，乙方应承担违约责任。例如，如果乙方未能按时完成招聘任务，乙方应重新提供招聘服务，并支付甲方因延迟招聘所造成的间接损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指本合同中承担甲方义务的自然人、法人或其他组织。2.乙方：指本合同中承担乙方义务的自然人、法人或其他组织。3.人力资源服务：指乙方为甲方提供的人才招