2024年俱乐部安保人员雇佣合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年俱乐部安保人员雇佣合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止时间2.2合同续签及终止条件3.工作岗位及职责3.1工作岗位3.2职责范围3.3工作内容4.工作时间及班次4.1工作时间4.2班次安排5.薪酬待遇5.1基本工资5.2伙食补贴5.3交通补贴5.4绩效奖金5.5考勤制度6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳7.福利待遇7.1休假制度7.2体检及医疗7.3培训及晋升8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止后的处理9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：员工手册12.3附件三：其他相关文件13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同变更及解除13.3合同附件效力13.4合同未尽事宜14.合同签署14.1甲方签署14.2乙方签署14.3签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：X俱乐部甲方地址：X市X区X路X号甲方法定代表人：X甲方联系电话：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：X乙方住址：X市X区X路X号乙方联系电话：X2.合同期限2.1合同起止时间本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止，共计12个月。2.2合同续签及终止条件本合同期满前一个月，若双方均无异议，可协商续签。任何一方在合同期内提出终止合同，需提前一个月以书面形式通知对方。3.工作岗位及职责3.1工作岗位乙方担任甲方俱乐部安保人员。3.2职责范围乙方负责俱乐部内外的安全保卫工作，包括但不限于门禁管理、巡逻检查、秩序维护、应急处理等。3.3工作内容乙方需遵守甲方制定的各项规章制度，执行安保工作流程，确保俱乐部及会员的人身和财产安全。4.工作时间及班次4.1工作时间乙方工作时间为每日8小时，每周工作5天，周六、周日休息。4.2班次安排乙方班次由甲方根据工作需要和实际情况进行安排，具体班次以甲方通知为准。5.薪酬待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月人民币元。5.2伙食补贴乙方每月享有人民币元的伙食补贴。5.3交通补贴乙方每月享有人民币元的交通补贴。5.4绩效奖金乙方每月根据工作表现和绩效考核情况，可获得人民币元的绩效奖金。5.5考勤制度乙方需按照甲方规定的考勤制度进行打卡，如有迟到、早退、旷工等情况，按相关规定处理。6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳乙方在合同期内，甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2公积金缴纳乙方在合同期内，甲方将为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。7.福利待遇7.1休假制度乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等带薪休假。7.2体检及医疗乙方每年享有一次免费健康体检，甲方提供必要的医疗帮助。7.3培训及晋升甲方将为乙方提供必要的职业培训和晋升机会，以提高乙方的工作能力和素质。8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.1.1乙方因健康原因无法继续履行合同，经甲方认可的；8.1.2乙方严重违反甲方规章制度，经教育无效的；8.1.3乙方因个人原因提出解除合同，并提前一个月书面通知甲方的；8.1.4甲方因不可抗力原因导致俱乐部无法正常运营，需解除合同的情形。8.2合同终止条件8.2.1合同期满自然终止；8.2.2任何一方违约，对方有权解除合同；8.2.3双方协商一致，决定终止合同。8.3合同解除及终止后的处理8.3.1合同解除或终止后，乙方应立即离开工作岗位，甲方应支付乙方合同解除或终止前应得的报酬；8.3.2甲方应在合同解除或终止后15日内为乙方办理社会保险关系转移手续；8.3.3双方应妥善处理合同解除或终止后的其他遗留问题。9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按时支付乙方工资的，应支付违约金，违约金为应付款项的%；9.1.2甲方未按时为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。9.2乙方违约责任9.2.1乙方未按合同规定提供劳动的，应赔偿甲方因此造成的损失；9.2.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。10.保密条款10.1保密内容10.1.1甲方俱乐部的商业秘密、技术秘密、客户信息等；10.1.2乙方在工作中知悉的甲方俱乐部的其他信息。10.2保密期限本保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止后年。10.3违约责任乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构本合同争议解决机构为甲方所在地人民法院。12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：员工手册12.3附件三：其他相关文件13.合同生效及其他13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更及解除本合同如有变更或解除，必须经双方书面同意，并签订书面协议。13.3合同附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.4合同未尽事宜本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。14.合同签署14.1甲方签署甲方（盖章）：_________________法定代表人（签字）：_________________签署日期：_________________14.2乙方签署乙方（签字）：_________________签署日期：_________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲方、乙方以外的，提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.1.2第三方介入合同，是指在本合同履行过程中，经甲方或乙方同意，由第三方参与合同相关事宜，并对合同履行产生影响的情形。16.第三方介入程序16.1第三方介入需经甲方或乙方书面同意，并签订书面协议。16.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务、责任及费用等内容。16.3第三方介入协议的签订，不影响本合同的效力。17.甲乙方增加条款17.1.1第三方介入的具体事项及范围；17.1.2第三方的责任和义务；17.1.3第三方介入的费用及支付方式；17.1.4第三方介入对甲乙方权利义务的影响。18.第三方责任限额18.1第三方在介入合同过程中，如因自身原因导致合同履行出现违约，应承担相应的违约责任。18.2第三方责任限额的确定：18.2.1第三方责任限额为本合同约定甲方或乙方应支付给第三方的费用总额的%；18.2.2如第三方责任超出责任限额，甲乙方应根据实际情况另行协商解决。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方在介入合同过程中，应明确其与甲方、乙方的法律关系，并遵守本合同及相关法律法规。19.2第三方介入事项的争议，应由甲乙方协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。19.3第三方介入过程中，如涉及甲乙方以外的第三方，第三方应自行承担相应的法律责任。20.第三方权利20.1.1根据合同约定，获得甲乙方提供的相关资料和信息；20.1.2依法维护自身的合法权益；20.1.3在合同约定范围内，对合同履行进行监督。21.第三方义务21.1.1依法履行合同约定，不得损害甲乙方及其他第三方的合法权益；21.1.2保守合同秘密，不得泄露甲乙方及其他第三方的商业秘密；21.1.3如发现合同履行中存在违法行为，应及时向甲乙方报告。22.第三方介入终止22.1第三方介入合同履行完毕或因其他原因终止时，甲乙方应与第三方协商解决相关事宜。22.2第三方介入终止后，甲乙方应根据合同约定，对第三方介入过程中产生的费用进行结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求：详细描述乙方安保人员的岗位职责、工作流程、安全操作规程等。说明：本附件旨在明确乙方的工作内容和要求，确保乙方能够正确履行合同约定的职责。2.附件二：员工手册详细要求：包括甲方的规章制度、工作纪律、员工福利、投诉处理等。说明：本附件为员工提供全面的工作指导，确保乙方了解其在甲方的工作环境和生活待遇。3.附件三：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、权利义务、责任限额、费用及支付方式等。说明：本附件为第三方介入合同的补充，确保第三方在介入过程中的合法权益。4.附件四：保密协议详细要求：规定乙方在合同履行期间及合同终止后，对甲方商业秘密的保密义务和违约责任。说明：本附件旨在保护甲方的商业秘密，防止乙方泄露给第三方。5.附件五：培训计划详细要求：包括乙方参加的培训内容、时间、地点、考核标准等。说明：本附件旨在提升乙方的工作能力和素质，确保乙方能够胜任安保工作。6.附件六：体检报告详细要求：乙方入职时的体检报告，证明乙方符合工作要求。说明：本附件旨在确保乙方身体健康，能够胜任安保工作。7.附件七：劳动合同详细要求：本合同及所有附件。说明：本附件为合同全文，包括所有条款和附件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按时完成工作任务，造成甲方损失的；乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的；乙方在工作中出现重大失误，造成甲方损失的；甲方未按时支付乙方工资的；甲方未按时为乙方缴纳社会保险的；第三方介入过程中，违反合同约定，造成甲方或乙方损失的。2.责任认定标准违约行为的认定以事实为依据，以合同约定为准。甲方或乙方应根据违约行为的具体情况，确定违约责任。3.示例说明乙方因个人原因未按时完成工作任务，造成甲方损失的元，乙方应赔偿甲方元。乙方在工作中泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失元，乙方应赔偿甲方元。甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的%。全文完。2024年俱乐部安保人员雇佣合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.双方基本信息2.1雇主基本信息2.2员工基本信息3.雇佣条件3.1雇佣期限3.2工作时间与班次3.3工作地点4.工资与福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险与公积金4.4节假日与带薪休假5.工作职责与权限5.1工作职责5.2工作权限5.3工作纪律6.安全与培训6.1安全防护措施6.2培训与考核7.保密条款7.1保密信息定义7.2保密义务7.3保密责任8.违约责任8.1雇主违约责任8.2员工违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止的程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.其他约定12.1其他条款12.2附则13.合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义本合同是指雇主与员工之间，就员工在俱乐部担任安保人员的雇佣关系所签订的具有法律约束力的书面协议。1.2术语解释1.2.1雇主：指与员工签订本合同的俱乐部，负责提供安保工作所需的场所和设施。1.2.2员工：指与雇主签订本合同，担任俱乐部安保人员的人员。1.2.3工作地点：指员工履行工作职责的场所，包括但不限于俱乐部内部区域。2.双方基本信息2.1雇主基本信息雇主名称：[俱乐部名称]雇主地址：[俱乐部地址]雇主联系方式：[联系电话]2.2员工基本信息员工姓名：[员工姓名]员工身份证号码：[员工身份证号码]员工联系方式：[联系电话]3.雇佣条件3.1雇佣期限本合同自[起始日期]起生效，至[终止日期]止，共计[雇佣期限]年。3.2工作时间与班次员工每周工作[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时，具体班次由雇主安排。3.3工作地点员工在[俱乐部名称]指定的地点履行工作职责。4.工资与福利4.1基本工资员工的基本工资为每月[基本工资数额]元，按月支付。4.2绩效奖金根据员工的工作表现，雇主将给予一定的绩效奖金，具体标准由双方另行协商确定。4.3社会保险与公积金雇主将为员工缴纳社会保险和住房公积金，按照国家及地方相关法律法规执行。4.4节假日与带薪休假员工享有国家法定节假日及带薪休假，具体安排由雇主根据国家规定及实际情况确定。5.工作职责与权限5.1工作职责5.1.1维护俱乐部内部秩序，保障宾客及员工的人身和财产安全。5.1.2监督俱乐部内各项活动，确保活动安全有序进行。5.1.3处理突发事件，采取有效措施，保障现场秩序。5.2工作权限5.2.1对违反俱乐部规定的行为进行制止和处理。5.2.2在必要时，对俱乐部内部区域进行安全检查。5.2.3配合公安机关、消防部门等相关部门的工作。6.安全与培训6.1安全防护措施6.1.1雇主将为员工提供必要的安全防护用品，如警棍、防暴棍等。6.1.2雇主将定期对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应对能力。6.2培训与考核6.2.1雇主将按照国家规定和行业标准，对员工进行岗前培训和在职培训。6.2.2雇主将定期对员工进行考核，考核不合格者将接受复训或调整工作岗位。8.违约责任8.1雇主违约责任8.1.1雇主未按时足额支付员工工资的，应向员工支付工资总额的[百分比]%作为违约金。8.1.2雇主未履行合同约定的培训义务的，应承担相应的赔偿责任。8.2员工违约责任8.2.1员工因个人原因提前解除合同，应提前[天数]天通知雇主，并支付相当于[天数]天工资的违约金。8.2.2员工在工作中严重失职、营私舞弊，给雇主造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除本合同。9.1.2员工严重违反工作纪律或合同约定，雇主有权单方面解除合同。9.1.3雇主因经营不善或不可抗力等原因，无法继续履行合同，可以解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期满，双方无续签意向，合同自然终止。9.2.2因一方违约，导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同。9.3解除或终止的程序9.3.1双方解除或终止合同，应书面通知对方，并办理相关手续。9.3.2合同解除或终止后，双方应结清工资、社会保险和公积金等费用。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。10.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方可以选择仲裁机构解决争议，仲裁裁决具有法律效力。11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.1.1本合同经双方签字盖章后生效。11.1.2本合同自[生效日期]起具有法律约束力。11.2合同修改程序11.2.1合同的任何修改，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章。11.2.2未经双方同意的修改，不具有法律效力。12.其他约定12.1其他条款12.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.2附则12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2.2本合同如有未尽事宜，依照国家有关法律法规执行。13.合同附件13.1附件一：员工个人信息表13.2附件二：工作职责说明书13.3附件三：工资支付表14.合同签署与生效日期14.1本合同于[签署日期]由双方代表签字盖章。14.2本合同自[生效日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，为双方提供中介、咨询、培训、评估或其他相关服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方不包括但不限于中介方、顾问、审计师、律师、保险公司等。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并在合同中明确第三方的角色和职责。2.2第三方介入应符合法律法规和行业规范。3.第三方责任限额3.1第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。3.2第三方的责任限额包括但不限于：3.2.1第三方提供的服务不符合合同约定的，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。3.2.2第三方在提供服务过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.3第三方的责任限额最高不超过其收取的服务费用。4.第三方权利与义务4.1第三方权利4.1.1第三方有权根据合同约定，独立开展服务活动。4.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。4.1.3第三方有权按照合同约定收取服务费用。4.2第三方义务4.2.1第三方应按照合同约定，提供高质量、专业化的服务。4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。4.2.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分5.1.1第三方应向甲方提供服务，甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评估。5.1.2第三方在提供服务过程中，如涉及甲方的利益，甲方有权要求第三方调整服务内容或方式。5.2第三方与乙方的划分5.2.1第三方应向乙方提供服务，乙方有权对第三方的服务质量进行监督和评估。5.2.2第三方在提供服务过程中，如涉及乙方的利益，乙方有权要求第三方调整服务内容或方式。5.3第三方与甲乙双方的划分5.3.1第三方与甲乙双方在合同履行过程中的权利和义务，应按照合同约定执行。5.3.2第三方在提供服务过程中，如出现争议，应由甲乙双方协商解决。6.第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的角色、职责、服务内容、费用等事项达成一致意见，并在合同中明确。6.2第三方介入后，甲乙双方应监督第三方按照合同约定履行义务。6.3第三方介入期间，甲乙双方如发现第三方违反合同约定，有权要求第三方改正或承担相应的责任。7.第三方介入的终止7.1第三方介入期满或合同约定的其他终止条件成就时，合同终止。7.2第三方介入终止后，甲乙双方应结清与第三方的服务费用，并办理相关手续。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决。8.2协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：员工个人