2024年度博物馆临时讲解员合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度博物馆临时讲解员合同范本本合同目录一览第一条合同主体信息1.1博物馆名称及地址1.2讲解员姓名及联系方式第二条合同期限2.1合同开始时间2.2合同结束时间第三条工作内容3.1工作职责3.2工作范围3.3工作时间第四条工资及待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式及时间第五条工作保障5.1工作环境5.2工作安全5.3休息休假第六条合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除或终止合同后的处理第七条违约责任7.1博物馆违约责任7.2讲解员违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构第九条合同生效及变更9.1合同生效条件9.2合同变更方式9.3合同变更生效时间第十条其他约定10.1保密条款10.2法律适用10.3合同附件第十一条合同附件11.1工作职责说明书11.2工作时间表11.3工资待遇明细第十二条合同签署12.1合同签署时间12.2合同签署地点12.3合同签署人第十三条合同备案13.1合同备案机构13.2合同备案时间13.3合同备案所需材料第十四条合同解除与终止后的后续事宜14.1合同解除或终止后工资结算14.2合同解除或终止后社会保险关系处理14.3合同解除或终止后劳动合同解除证明14.4合同解除或终止后其他后续事宜处理第一部分：合同如下：第一条合同主体信息1.1博物馆名称：X博物馆1.2博物馆地址：X市X区X路X号1.3讲解员姓名：第二条合同期限2.1合同开始时间：2024年1月1日2.2合同结束时间：2024年12月31日第三条工作内容3.1工作职责：3.1.1负责博物馆导览讲解工作，向游客介绍博物馆的展览内容和历史背景。3.1.2参与博物馆举办的各类教育活动，协助策划和实施。3.1.3负责维护讲解秩序，确保游客参观体验。3.2工作范围：X博物馆所有展览区域3.3工作时间：3.3.1工作日：上午9:00至下午5:003.3.2周末及节假日：根据博物馆开放时间调整第四条工资及待遇4.1基本工资：人民币10,000元/月4.2奖金及补贴：4.2.1绩效奖金：根据年度绩效考核结果，最高可达基本工资的10%4.2.2交通补贴：每月人民币500元4.2.3节日慰问金：在法定节假日提供慰问金4.3工资支付方式及时间：每月5日前支付上月工资第五条工作保障5.1工作环境：博物馆提供的讲解员工作区域应保持整洁、安全、舒适。5.2工作安全：博物馆应确保讲解员在讲解过程中的人身安全。5.3休息休假：5.3.1周末及国家法定节假日休息。5.3.2每年享有带薪年假10天。第六条合同解除与终止6.1合同解除条件：6.1.1博物馆因特殊原因需提前解除合同时，应提前30日通知讲解员，并支付相当于一个月工资的经济补偿。6.1.2讲解员因个人原因需解除合同时，应提前30日通知博物馆，并完成手头工作。6.2合同终止条件：6.2.1合同期满自然终止。6.2.2双方协商一致解除合同。6.3解除或终止合同后的处理：6.3.2双方应妥善处理合同解除或终止后的工作交接事宜。第七条违约责任7.1博物馆违约责任：7.1.1未按时支付工资，应向讲解员支付滞纳金，并赔偿讲解员因此遭受的损失。7.1.2未履行工作保障义务，应承担相应的法律责任。7.2讲解员违约责任：7.2.1未按时完成工作，应向博物馆支付违约金。7.2.2严重违反工作纪律，博物馆有权解除合同，并要求讲解员承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。8.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均有权向博物馆所在地的人民法院提起诉讼。第九条合同生效及变更9.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同变更方式：任何一方要求变更本合同时，应书面提出变更要求，经双方协商一致后以书面形式修改合同内容。9.3合同变更生效时间：合同变更经双方签字（或盖章）后即时生效。第十条其他约定10.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。10.3合同附件：本合同附件包括但不限于工作职责说明书、工作时间表、工资待遇明细等，与本合同具有同等法律效力。第十一条合同附件11.1工作职责说明书：详细列明讲解员的职责和工作要求。11.2工作时间表：明确讲解员的排班和工作时间。11.3工资待遇明细：详细列明讲解员的工资构成、奖金及补贴等。第十二条合同签署12.1合同签署时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同签署地点：X博物馆办公室。12.3合同签署人：12.3.1博物馆代表：X（职务）12.3.2讲解员代表：（本人签字）第十三条合同备案13.1合同备案机构：X博物馆所在地的人民政府劳动和社会保障部门。13.2合同备案时间：本合同签署后30日内向备案机构备案。13.3合同备案所需材料：双方签署的合同原件、身份证复印件、劳动合同备案表等。第十四条合同解除与终止后的后续事宜14.1合同解除或终止后工资结算：合同解除或终止后，博物馆应在5个工作日内支付讲解员剩余工资及奖金。14.2合同解除或终止后社会保险关系处理：合同解除或终止后，博物馆应协助讲解员办理社会保险关系的转移手续。14.3合同解除或终止后劳动合同解除证明：博物馆应在合同解除或终止后5个工作日内向讲解员出具劳动合同解除证明。14.4合同解除或终止后其他后续事宜处理：双方应友好协商解决合同解除或终止后其他未尽事宜。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与范围15.1第三方：指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或经一方同意，介入合同履行的独立第三方。15.2第三方介入的范围：包括但不限于中介方、咨询方、评估方、监理方等。第十六条第三方介入的条件与程序16.1.1经甲乙双方协商一致。16.1.2第三方具备相应的资质和能力。16.1.3第三方能够独立承担法律责任。16.2程序：16.2.1甲乙双方共同确定第三方介入的具体事项和范围。16.2.2甲乙双方与第三方签订合作协议，明确各方的权利和义务。16.2.3第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同义务，并接受第三方的监督。第十七条第三方的责任与权利17.1责任：17.1.1第三方应对其介入事项承担相应的责任，包括但不限于违约责任、侵权责任等。17.1.2第三方在介入过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。17.2权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助。17.2.2第三方有权根据合同约定和实际情况，提出建议和意见。第十八条第三方责任限额18.1第三方责任限额的设定：18.1.1第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，不得高于合同金额的10%。18.1.2若第三方责任限额低于实际损失，第三方应全额赔偿。18.2责任限额的调整：18.2.1在合同履行过程中，如遇特殊情况需调整第三方责任限额，甲乙双方应重新协商并签订补充协议。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方与甲方之间的合作协议独立于本合同，甲乙双方对第三方的责任和义务不承担责任。19.1.2第三方违反合作协议导致甲方损失的，甲方有权向第三方追偿。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方与乙方之间的合作协议独立于本合同，乙方可根据合作协议要求第三方承担相应的责任。19.2.2第三方违反合作协议导致乙方损失的，乙方有权向第三方追偿。19.3第三方与甲乙双方的划分：19.3.1第三方介入合同履行过程中，若出现争议，甲乙双方应协商解决。19.3.2协商不成，任何一方均有权依据合作协议或本合同的相关规定，向第三方提出诉讼或仲裁请求。第二十条第三方介入的终止与后续处理20.1终止条件：20.1.1合同履行完毕。20.1.2第三方完成其介入事项。20.1.3甲乙双方协商一致终止第三方介入。20.2后续处理：20.2.1第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行合同义务。20.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应妥善处理与第三方之间的遗留问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细列明讲解员的职责和工作要求，包括讲解内容、讲解方式、讲解技巧等。2.工作时间表明确讲解员的排班和工作时间，包括工作日、周末及节假日的工作安排。要求：应至少提供一个月的工作时间表，并包含紧急情况下的加班安排。3.工资待遇明细详细列明讲解员的工资构成、奖金及补贴等。要求：应包含基本工资、绩效奖金、交通补贴、节日慰问金的具体数额和计算方式。4.第三方合作协议明确第三方介入合同履行的具体事项、范围、责任和义务。要求：应包含第三方的资质证明、责任限额、争议解决方式等。5.合同解除证明在合同解除或终止后，由博物馆出具的书面证明。要求：应包含合同解除的原因、日期、双方签字等信息。6.社会保险关系转移手续讲解员在合同解除或终止后，转移社会保险关系的相关手续。要求：应包含转移申请表、转移协议、社保卡等。说明二：违约行为及责任认定：1.博物馆违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资。责任认定标准：支付滞纳金，赔偿讲解员因此遭受的损失。示例说明：若博物馆未按时支付讲解员工资，应按每日万分之五支付滞纳金，并赔偿讲解员因此造成的利息损失。2.讲解员违约行为及责任认定违约行为：未按时完成工作。责任认定标准：支付违约金。示例说明：若讲解员未按时完成讲解工作，应按合同约定支付违约金，如未约定，则按每日工资的5%支付。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方在介入过程中造成损失。责任认定标准：第三方承担相应的赔偿责任。示例说明：若第三方在介入过程中因自身原因造成损失，应按实际损失全额赔偿。4.合同解除违约责任违约行为：一方未按合同约定解除合同。责任认定标准：支付违约金或赔偿对方损失。示例说明：若一方未按合同约定提前解除合同，应支付对方相当于一个月工资的违约金。5.保密违约责任违约行为：泄露合同内容。责任认定标准：承担相应的法律责任。示例说明：若一方泄露合同内容，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、赔偿精神损害等。全文完。2024年度博物馆临时讲解员合同范本1本合同目录一览1.合同双方信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.工作内容3.1讲解员职责3.2工作时间3.3工作地点4.工作要求4.1专业技能4.2职业道德4.3工作态度5.工资待遇5.1基本工资5.2课时费5.3奖金及补贴5.4发薪时间6.工作考核6.1考核内容6.2考核方式6.3考核结果及处理7.休息及休假7.1法定节假日7.2年假7.3病假7.4事假8.保险福利8.1社会保险8.2工伤保险8.3其他福利9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后果13.其他约定13.1保密条款13.2不可抗力条款13.3合同变更13.4合同附件14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署双方代表第一部分：合同如下：1.合同双方信息1.1双方名称（1）甲方：博物馆名称（2）乙方：讲解员姓名1.2双方地址（1）甲方地址：博物馆详细地址（2）乙方地址：讲解员详细地址1.3双方联系方式（1）甲方联系方式：联系电话、电子邮箱（2）乙方联系方式：联系电话、电子邮箱2.合同期限2.1合同开始日期：2024年1月1日2.2合同结束日期：2024年12月31日3.工作内容3.1讲解员职责（1）负责博物馆展厅的讲解工作；（2）参与博物馆举办的各类教育活动；（3）协助博物馆进行宣传推广；（4）完成甲方交办的其他相关工作。3.2工作时间（1）每周工作5天，每天工作时间8小时；（2）节假日及休息日安排另行通知。3.3工作地点博物馆展厅及甲方指定的其他地点。4.工作要求4.1专业技能（1）具备一定的历史、艺术、文化等相关知识；（3）具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。4.2职业道德（1）遵守国家法律法规，恪守职业道德；（2）尊重观众，热情服务，维护博物馆形象。4.3工作态度（1）认真负责，积极主动；（2）服从甲方管理，遵守工作纪律；（3）积极参加培训，提高自身业务水平。5.工资待遇5.1基本工资（1）每月基本工资为人民币元；（2）工资发放时间为每月日。5.2课时费（1）每场讲解课时费为人民币元；（2）课时费发放时间为每月日。5.3奖金及补贴（1）根据工作表现和考核结果，甲方将给予适当奖金；（2）甲方将提供相应补贴，如交通补贴、通讯补贴等。6.工作考核6.1考核内容（1）讲解水平；（2）工作态度；（3）团队合作精神。6.2考核方式（1）定期进行考核；（2）甲方将组织专家对乙方进行评审。6.3考核结果及处理（1）考核结果将作为乙方工资待遇、奖金发放及续签合同的依据；（2）如乙方考核不合格，甲方有权解除合同。8.保险福利8.1社会保险（1）甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）乙方需按照国家规定参加社会保险，并缴纳相应比例的保险费。8.2工伤保险（1）甲方将为乙方缴纳工伤保险，保障乙方在工作中发生意外伤害时的权益；（2）乙方在工作过程中应严格遵守操作规程，避免意外伤害的发生。8.3其他福利（1）甲方将为乙方提供带薪年休假，每年不少于天；（2）甲方将根据乙方的工作表现，提供节日慰问金和生日礼品；（3）甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未按约定时间、地点提供讲解服务；（2）乙方违反工作纪律，严重影响博物馆形象；（3）乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议。9.2违约责任承担（1）乙方未按约定提供讲解服务的，甲方有权扣除相应课时费；（2）乙方违反工作纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；（3）乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方法律责任。9.3违约金（1）乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金数额为元；（2）违约金的支付方式为一次性支付。10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议；（2）协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）双方约定将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁；（2）仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决。10.3争议解决费用（1）仲裁费用由败诉方承担；（2）诉讼费用由败诉方承担。11.合同解除11.1合同解除条件（1）甲方因业务调整，需解除合同的；（2）乙方严重违反合同约定的；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。11.2合同解除程序（1）任何一方需解除合同时，应提前天书面通知对方；（2）解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。11.3合同解除后果（1）合同解除后，乙方应按照约定完成剩余工作；（2）合同解除后，双方应按照约定结算工资及福利。12.合同终止12.1合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同因法定原因被撤销或无效。12.2合同终止程序（1）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续；（2）合同终止后，双方应按照约定结算工资及福利。12.3合同终止后果（1）合同终止后，双方不再承担合同约定的权利和义务；（2）合同终止后，双方应按照约定处理剩余工作。13.其他约定13.1保密条款（1）乙方应对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露；（2）保密期限自合同签订之日起至合同终止后年。13.2不可抗力条款（1）因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任；（2）不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等。13.3合同变更（1）双方需协商一致，方可变更合同内容；（2）合同变更应采取书面形式。13.4合同附件（1）本合同附件包括但不限于工作职责、考核标准、保密协议等；（2）合同附件与本合同具有同等法律效力。14.合同签署14.1签署时间：2024年1月1日14.2签署地点：甲方所在地14.3签署双方代表（1）甲方代表：甲方负责人姓名（2）乙方代表：乙方姓名第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或指定的，为提供专业服务、监督合同履行、解决争议等目的而介入本合同的独立第三方机构或个人。1.2第三方的类型包括但不限于：（1）专业服务提供方，如审计机构、评估机构、法律服务提供方等；（2）合同履行监督方，如监理机构、项目管理机构等；（3）争议解决机构，如仲裁机构、调解机构等。2.第三方的职责与权利2.1第三方在合同中的职责包括：（1）按照合同约定，提供专业服务；（2）监督合同履行情况，确保合同条款得到执行；（3）协助解决合同履行过程中出现的争议；（4）根据合同约定，对甲方或乙方提出意见和建议。2.2第三方的权利包括：（1）获取合同履行所需的必要信息；（2）根据合同约定，对甲方或乙方进行必要的监督和检查；（3）在合同履行过程中，有权向甲方或乙方提出意见和建议；（4）在争议解决过程中，有权根据争议解决机构的规则进行调解或仲裁。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的划分：（1）甲方应向第三方提供必要的工作条件和资源；（2）甲方应与第三方保持沟通，确保第三方能够有效履行职责；（3）甲方应承担第三方因履行职责而产生的合理费用。3.2第三方与乙方的划分：（1）乙方应配合第三方的监督和检查工作；（2）乙方应按照合同约定，向第三方提供相关信息和文件；（3）乙方应遵守第三方的监督和检查意见，及时纠正问题。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额是指第三方因履行合同职责而产生的损害赔偿责任的上限。4.2第三方的责任限额的确定：（1）第三方责任限额应根据第三方的专业能力、服务内容、合同约定等因素综合考虑；（2）甲方和乙方应在合同中明确第三方的责任限额；（3）第三方责任限额应在合同签署前经双方协商一致。4.3第三方责任限额的执行：（1）第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损害，应按照合同约定的责任限额承担赔偿责任；（2）如第三方责任限额不足以覆盖损害赔偿，甲方和乙方可另行协商解决；（3）第三方责任限额的执行不免除甲方和乙方根据本合同应承担的其他责任。5.第三方介入的具体条款5.1第三方介入的条件：（1）甲方或乙方认为需要第三方介入以保障合同履行；（2）第三方具备相应的专业能力和资质；（3）第三方同意介入本合同。5.2第三方介入的程序：（1）甲方或乙方应向第三方发出邀请或指定通知；（2）第三方在收到邀请或指定通知后，应在天内回复甲方或乙方；（3）双方协商确定第三方的职责、权利和责任限额；（4）第三方介入后，应按照合同约定履行职责。5.3第三方介入的变更与终止：（1）如需变更第三方介入的内容，双方应协商一致；（2）如需终止第三方介入，双方应提前天书面通知对方；（3）第三方介入终止后，双方应按照约定处理剩余工作。5.4第三方介入的费用：（1）第三方介入的费用由甲方或乙方承担；（2）费用支付方式、金额和时间由双方协商确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书（1）详细描述讲解员的职责和工作内容；（2）包括讲解标准、讲解流程、讲解技巧等。2.考核标准及评分细则（1）明确讲解员的考核内容、考核标准及评分细则；（2）包括讲解水平、工作态度、团队合作等方面的评价。3.保密协议（1）明确双方对博物馆商业秘密的保密义务；（2）规定保密信息的范围、保密期限和违约责任。4.保险单（1）证明甲方已为乙方缴纳社会保险；（2）包括保险类型、保险金额、保险期限等信息。5.工作手册（1）包含博物馆的基本情况、展厅介绍、教育活动等内容；6.工作日志（1）记录讲解员的工作情况，包括讲解时间、讲解内容、观众反馈等；（2）用于考核和评估讲解员的工作表现。7.争议解决规则（1）明确争议解决的方式、机构、程序和费用；8.第三方介入协议（1）明确第三方介入的条件、职责、权利和责任限额；（2）为第三方提供工作指导。9.合同变更协议（1）记录合同变更的内容、时间、原因等信息；（2）确保双方对合同变更达成一致。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）讲解员未按时、按地点提供讲解服务；（2）讲解员违反工作纪律，影响博物馆形象；（3）讲解员泄露博物馆商业秘密；（4）讲解员未按约定完成工作；（5）甲方未按时支付工资或福利；（6）甲方未按约定提供社会保险；（7）第三方未按约定履行职责。2.责任认定标准（1）根据违约行为的严重程度、影响范围、损失大小等因素进行认定；3.违约责任示例说明（1）讲解员未按时提供讲解服务，影响博物馆正常运营，甲方有权扣除相应课时费，并要求讲解员承担违约责任；（2）讲解员泄露博物馆商业秘密，甲方有权追究讲解员法律责任，并要求讲解员承担违约责任；（3）甲方未按时支付工资或福利，讲解员有权要求甲方支付逾期工资和相应违约金；（4）第三方未按约定履行职责，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。全文完。2024年度博物馆临时讲解员合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或授权代表姓名及联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.讲解员职责3.1讲解内容3.2讲解时间及地点3.3讲解方式及要求4.讲解员培训与考核4.1培训内容4.2考核方式及标准4.3培训与考核时间安排5.工作时间及休息日5.1工作时间5.2休息日5.3加班及调休6.工资及待遇6.1工资标准及发放方式6.2社会保险及公积金6.3奖金及补贴7.讲解员义务与责任7.1讲解质量保证7.2保密义务7.3遵守博物馆规章制度8.违约责任8.1讲解员违约责任8.2博物馆违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同生效及修改11.1合同生效日期11.2合同修改程序12.其他约定事项12.1合同附件12.2通知方式12.3合同份数13.合同签署13.1双方签署13.2签署日期14.合同附件清单14.1附件一：讲解员岗位职责14.2附件二：讲解员培训计划14.3附件三：讲解员考核标准第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.1.1博物馆名称：博物馆1.1.2博物馆地址：省市区路号1.1.3讲解员姓名：1.1.4讲解员地址：省市区路号1.2法定代表人或授权代表姓名及联系方式1.2.1博物馆法定代表人姓名：1.2.3讲解员授权代表姓名：2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.讲解员职责3.1讲解内容3.1.1讲解内容主要包括博物馆历史、文物介绍、展览主题等。3.1.2讲解内容需符合博物馆要求，确保信息的准确性和权威性。3.2讲解时间及地点3.2.1讲解时间：每周一至周日，上午9:00至下午5:00。3.2.2讲解地点：博物馆各展厅。3.3讲解方式及要求3.3.1讲解方式：现场讲解，采用普通话进行。3.3.2讲解要求：讲解员需着装整洁，态度和蔼，与游客保持良好互动。4.讲解员培训与考核4.1培训内容4.1.1博物馆历史及文物知识培训。4.1.2讲解技巧与沟通能力培训。4.1.3博物馆规章制度培训。4.2考核方式及标准4.2.1考核方式：培训结束后进行闭卷考试和现场讲解考核。4.2.2考核标准：考试成绩合格，现场讲解符合要求者，视为考核通过。4.3培训与考核时间安排4.3.1培训时间：2024年1月5日至2024年1月15日。4.3.2考核时间：2024年1月16日至2024年1月17日。5.工作时间及休息日5.1工作时间：每周一至周日，上午9:00至下午5:00。5.2休息日：每周日休息。5.3加班及调休：根据博物馆工作需要，讲解员需配合加班，加班工资按相关规定支付。6.工资及待遇6.1工资标准及发放方式6.1.1基本工资：每月人民币3000元。6.1.2发放方式：每月底前发放上月工资。6.2社会保险及公积金6.2.1博物馆为讲解员缴纳社会保险及公积金，具体标准按照国家及地方相关政策执行。6.3奖金及补贴6.3.1表现优秀者，可获得奖金及补贴，具体标准由博物馆制定。7.讲解员义务与责任7.1讲解质量保证7.1.1讲解员需保证讲解内容的准确性和权威性。7.1.2讲解员需保证讲解质量，满足游客需求。7.2保密义务7.2.1讲解员需对博物馆内部信息保密，不得向外界透露。7.3遵守博物馆规章制度7.3.1讲解员需遵守博物馆各项规章制度，服从管理。8.违约责任8.1讲解员违约责任8.1.1讲解员如有迟到、早退、缺勤等行为，每次扣除半天工资。8.1.2讲解员未经批准擅自离岗，每次扣除一天工资。8.1.3讲解员如有讲解错误或严重违反讲解规定，博物馆有权解除合同，并要求赔偿损失。8.2博物馆违约责任8.2.1博物馆如未按时支付讲解员工资，需支付违约金，违约金为应支付工资的20%。8.2.2博物馆如未按时提供培训机会，需向讲解员支付违约金，违约金为应提供培训机会价值的10%。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议。9.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为省市仲裁委员会。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1讲解员严重违反博物馆规章制度，经警告无效的，博物馆有权解除合同。10.1.2博物馆因经营需要调整工作内容，导致讲解员无法继续履行职责的，博物馆有权解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满，合同自然终止。10.2.2双方协商一致解除合同。11.合同生效及修改11.1合同生效日期11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同修改程序11.2.1合同任何一方提出修改合同内容，需书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。12.其他约定事项12.1附件一：讲解员岗位职责12.1.1讲解员岗位职责详见附件一。12.2通知方式12.2.1通知以书面形式发送至对方指定地址或电子邮箱。12.3合同份数12.3.1本合同一式两份，双方各执一份。13.合同签署13.1双方签署13.1.1博物馆代表签字（或盖章）：13.1.2讲解员签字（或盖章）：13.2签署日期13.2.1博物馆签署日期：2024年1月1日13.2.2讲解员签署日期：2024年1月1日14.合同附件清单14.1附件一：讲解员岗位职责14.1.1讲解员岗位职责详见附件一。14.2附件二：讲解员培训计划14.2.1讲解员培训计划详见附件二。14.3附件三：讲解员考核标准14.3.1讲解员考核标准详见附件三。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助合同履行，由甲方或乙方引入的具有独立法人资格的机构或个人。15.2第三方的引入15.2.1甲方或乙方有权根据合同履行需要引入第三方，但需事先书面通知对方。15.3第三方的责权利a)依法独立行使职权，提供专业服务。b)要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。c)依照合同约定收取服务费用。a)按照合同约定提供专业、高效的服务。b)保守商业秘密和客户信息。c)遵守国家法律法规及行业标准。15.3.3第三方的责任：a)第三方因自身原因造成的服务失误或违约，应承担相应的法律责任。b)第三方在履行合同过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，应依法减轻或免除责任。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入后的合同关系16.1.1第三方介入后，甲方与乙方之间的合同关系不变，第三方不替代甲方或乙方的任何权利义务。16.2第三方介入时的责任划分16.2.1甲方与乙方对第三方的行为承担连带责任，但甲方或乙方有权向第三方追偿。16.2.2第三方对甲方或乙方的行为承担连带责任，但甲方或乙方有权向第三方追偿。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定17.1.1第三方责任限额由甲方或乙方在引入第三方时协商确定，并在合同中明确。17.1.2第三方责任限额应合理反映第三方的风险承担能力，并