2024版厨师职业技能竞赛组织与劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版厨师职业技能竞赛组织与劳动合同本合同目录一览1.参赛者资格与条件1.1赛事报名1.2年龄要求1.3职业技能要求2.赛事组织与安排2.1赛事时间与地点2.2赛事流程与规则2.3赛事评判标准3.赛事费用与报销3.1报名费用3.2交通与住宿费用3.3报销流程与标准4.奖励与表彰4.1奖项设置4.2奖励发放4.3表彰仪式5.合同期限与劳动关系5.1合同期限5.2劳动合同类型5.3劳动合同解除与终止6.薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金与补贴6.3薪酬调整7.工作时间与休息休假7.1工作时间7.2休息休假7.3加班与调休8.社会保险与福利8.1社会保险8.2福利待遇8.3社会保险缴纳标准9.保密与竞业限制9.1保密义务9.2竞业限制9.3竞业限制期限与补偿10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式10.3争议解决地点11.其他约定事项11.1合同附件11.2合同附件效力11.3合同解释12.合同生效与解除12.1合同生效12.2合同解除12.3合同解除条件13.合同变更与补充13.1合同变更13.2合同补充13.3合同变更与补充程序14.合同附件与附件效力第一部分：合同如下：1.参赛者资格与条件1.1赛事报名参赛者需通过官方网站或指定渠道报名，报名时需提交个人基本信息、职业技能证书、身份证复印件等相关材料。1.2年龄要求参赛者需年满18周岁，且不超过45周岁。1.3职业技能要求2.赛事组织与安排2.1赛事时间与地点赛事时间：2024年X月X日至X月X日；赛事地点：市大酒店。2.2赛事流程与规则赛事流程：报名、资格审查、初赛、复赛、决赛；赛事规则：遵循公平、公正、公开的原则，执行国家职业技能竞赛相关规定。2.3赛事评判标准评判标准：根据参赛者的操作技能、创新性、卫生标准、时间控制等方面进行综合评分。3.赛事费用与报销3.1报名费用报名费用：人民币X元。3.2交通与住宿费用参赛者需自行承担往返参赛地点的交通与住宿费用。3.3报销流程与标准报销流程：参赛者提交交通、住宿等相关凭证，经组委会审核后予以报销；报销标准：按照国家相关规定执行。4.奖励与表彰4.1奖项设置一等奖：1名，奖金人民币X元；二等奖：2名，奖金人民币X元；三等奖：3名，奖金人民币X元；优秀奖：若干名，奖金人民币X元。4.2奖励发放奖励发放：在赛事结束后一个月内，将奖金发放至获奖者指定的银行账户。4.3表彰仪式表彰仪式：在赛事闭幕式上进行颁奖仪式，对获奖者进行表彰。5.合同期限与劳动关系5.1合同期限合同期限：自签订之日起至赛事结束后一个月止。5.2劳动合同类型劳动合同类型：非全日制劳动合同。5.3劳动合同解除与终止劳动合同解除与终止：按照国家相关法律法规及本合同约定执行。6.薪酬待遇6.1基本工资基本工资：人民币X元/月。6.2奖金与补贴奖金与补贴：根据参赛者的表现，按照赛事奖励规定执行。6.3薪酬调整薪酬调整：根据国家相关规定及公司薪酬政策执行。7.工作时间与休息休假7.1工作时间工作时间：根据赛事安排，每日工作时间不超过8小时。7.2休息休假休息休假：根据国家相关规定及公司政策执行。7.3加班与调休加班与调休：根据国家相关规定及公司政策执行。8.社会保险与福利8.1社会保险参赛者需按照国家规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费用按照国家及地方规定缴纳，公司承担部分费用，参赛者承担部分费用。8.2福利待遇体检：每年提供一次免费体检；带薪年假：根据工作年限享受带薪年假；婚假：婚假期间享受带薪休假；产假：产假期间享受带薪休假；丧假：丧假期间享受带薪休假；法定节假日：享受国家法定节假日待遇。8.3社会保险缴纳标准社会保险缴纳标准按照国家及地方规定执行，具体缴纳比例和金额由公司根据相关规定计算。9.保密与竞业限制9.1保密义务参赛者对本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露。9.2竞业限制竞业限制期限为合同期满后一年内，在此期间，参赛者不得在相同或相近行业从事与公司业务有竞争关系的工作。9.3竞业限制期限与补偿竞业限制补偿标准为参赛者一个月工资的50%，由公司支付。10.违约责任与争议解决10.1违约责任若参赛者违反本合同约定，导致公司遭受损失的，参赛者应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2争议解决方式本合同的解释、履行、变更或终止发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地，即市。11.其他约定事项11.1合同附件本合同附件包括但不限于报名表、赛事规则、奖励名单等，与本合同具有同等法律效力。11.2合同附件效力合同附件与本合同不一致的，以本合同为准。11.3合同解释本合同的解释权归公司所有。12.合同生效与解除12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同解除合同解除需按照国家相关法律法规及本合同约定执行。12.3合同解除条件参赛者严重违反合同约定；公司因不可抗力无法履行合同；双方协商一致解除合同。13.合同变更与补充13.1合同变更合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出变更。13.2合同补充合同补充需经双方协商一致，并以书面形式补充。13.3合同变更与补充程序合同变更与补充的程序按照本合同约定执行。14.合同附件与附件效力14.1合同附件合同附件包括但不限于报名表、赛事规则、奖励名单等，与本合同具有同等法律效力。14.2附件效力合同附件与本合同不一致的，以本合同为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指非甲乙双方的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、监理方、咨询机构等。15.2第三方责任第三方在合同执行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。15.3第三方责权利划分甲乙双方应明确第三方的责权利，具体如下：15.3.1责任划分第三方应对其提供的服务或承担的职责负责，包括但不限于服务质量、进度、安全性等。15.3.2权利划分第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用，并享有合同约定的其他权利。15.3.3利益划分第三方的利益应与其责任相匹配，甲乙双方应按照合同约定合理分配利益。16.甲乙双方增加的额外条款16.1第三方介入程序甲乙双方在第三方介入前，应协商一致，明确第三方介入的原因、目的、方式及具体职责。16.2第三方选择与替换16.3第三方介入费用第三方介入产生的费用，由合同约定承担方承担。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的“责任限额”指第三方因违约行为或疏忽造成甲乙双方或第三方自身损失的，第三方应承担的最高赔偿限额。17.2责任限额确定责任限额应根据第三方提供的服务的性质、风险程度、服务费用等因素综合考虑确定。17.3责任限额适用范围责任限额适用于第三方因违约行为或疏忽造成甲乙双方或第三方自身损失的赔偿。17.4责任限额的调整责任限额的调整需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出调整。18.第三方合同条款18.1第三方合同签订第三方介入时，甲乙双方应与第三方签订书面合同，明确双方的权利、义务和责任。18.2第三方合同效力第三方合同与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应共同遵守。18.3第三方合同变更第三方合同变更需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式作出变更。19.第三方介入争议解决19.1争议解决方式第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。19.2争议解决地点第三方介入争议解决地点为合同签订地，即市。20.第三方介入合同附件20.1附件内容第三方介入合同附件包括但不限于第三方合同、服务协议、责任限额协议等。20.2附件效力第三方介入合同附件与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.报名表详细要求和说明：报名表需包含参赛者基本信息、职业技能证书、联系方式等，以便组委会进行资格审查和赛事安排。2.赛事规则详细要求和说明：赛事规则需详细列出赛事流程、评判标准、奖项设置等内容，确保参赛者了解赛事要求。3.奖励名单详细要求和说明：奖励名单需列出获奖者姓名、奖项、奖金等信息，以表彰优秀参赛者。4.合同详细要求和说明：合同需明确甲乙双方的权责，包括但不限于合同期限、薪酬待遇、工作时间、社会保险等。5.社会保险缴纳明细详细要求和说明：社会保险缴纳明细需列出社会保险种类、缴纳比例、金额等信息，以证明参赛者已参加社会保险。6.交通与住宿费用报销单详细要求和说明：报销单需包含交通、住宿费用明细，以便组委会审核并报销参赛者费用。7.第三方合同详细要求和说明：第三方合同需明确第三方提供的服务的性质、费用、责任等内容。8.服务协议详细要求和说明：服务协议需明确第三方服务的具体内容、质量要求、违约责任等。9.责任限额协议详细要求和说明：责任限额协议需明确第三方责任限额的具体数额和适用范围。10.争议解决协议详细要求和说明：争议解决协议需明确争议解决方式、地点、程序等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.参赛者违约行为责任认定标准：参赛者未按时参加赛事、提供虚假信息、违反赛事规则等。示例说明：参赛者未按时参加赛事，组委会有权取消其参赛资格。2.第三方违约行为责任认定标准：第三方未按时提供服务、提供的服务质量不符合要求、泄露商业秘密等。示例说明：第三方未按时提供服务，甲乙双方有权要求其承担违约责任。3.甲乙双方违约行为责任认定标准：甲乙双方未按时履行合同义务、未按时支付费用、泄露商业秘密等。示例说明：甲乙双方未按时支付费用，对方有权要求其承担违约责任。4.其他违约行为责任认定标准：其他违约行为包括但不限于违反法律法规、违反公序良俗等。示例说明：违反法律法规，违约方应承担相应的法律责任。全文完。2024版厨师职业技能竞赛组织与劳动合同1本合同目录一览1.1竞赛组织1.1.1竞赛目的与意义1.1.2竞赛时间与地点1.1.3竞赛内容与形式1.1.4参赛资格与条件1.1.5竞赛组织机构1.1.6竞赛评审标准与流程1.1.7竞赛奖励与处罚1.2劳动合同1.2.1劳动合同签订时间1.2.2劳动合同期限1.2.3工作岗位与职责1.2.4工作时间与休息休假1.2.5工资待遇与支付方式1.2.6社会保险与福利待遇1.2.7竞业限制与保密条款1.2.8劳动合同解除与终止条件1.2.9违约责任与争议解决1.3竞赛组织方与参赛选手的权利与义务1.3.1竞赛组织方的权利与义务1.3.2参赛选手的权利与义务1.4竞赛宣传与推广1.4.1宣传渠道与方式1.4.2推广活动与计划1.4.3竞赛形象与标识使用1.5竞赛经费与资金管理1.5.1经费来源与预算1.5.2资金使用与监督1.5.3经费结算与审计1.6竞赛器材与设备1.6.1器材与设备提供1.6.2器材与设备使用与维护1.6.3器材与设备损坏赔偿1.7竞赛安全保障与应急预案1.7.1安全保障措施1.7.2应急预案与处置程序1.8竞赛成绩与证书1.8.1成绩评定与公布1.8.2证书颁发与领取1.9竞赛后续活动1.9.1竞赛成果展示与交流1.9.2竞赛优秀选手选拔与培养1.10竞赛争议解决1.10.1争议解决方式与程序1.10.2争议解决机构与人员1.10.3争议解决结果与执行1.11竞赛终止与后续处理1.11.1竞赛终止条件与程序1.11.2竞赛终止后的后续处理1.12合同附件1.12.1附件一：竞赛规则1.12.2附件二：劳动合同样本1.12.3附件三：竞赛经费预算表1.12.4附件四：器材与设备清单1.13合同签署与生效1.13.1合同签署时间与地点1.13.2合同生效条件与时间1.14合同变更与解除1.14.1合同变更程序与条件1.14.2合同解除程序与条件第一部分：合同如下：1.1竞赛组织1.1.1竞赛目的与意义1.1.1.1竞赛旨在提高厨师职业技能水平，促进厨艺交流与合作。1.1.1.2通过竞赛，选拔优秀厨师人才，推动行业发展。1.1.2竞赛时间与地点1.1.2.1竞赛定于2024年5月20日至22日举行。1.1.2.2竞赛地点：市大酒店宴会厅。1.1.3竞赛内容与形式1.1.3.1竞赛分为理论考试和实际操作两个环节。1.1.3.2理论考试：考察厨师的烹饪理论知识。1.1.3.3实际操作：考察厨师的烹饪技能和创新能力。1.1.4参赛资格与条件1.1.4.1参赛者需具备厨师职业资格，年龄在18至45周岁之间。1.1.4.2参赛者需提交个人简历、职业资格证书等相关材料。1.1.5竞赛组织机构1.1.5.1竞赛由市烹饪协会主办。1.1.5.2竞赛设立组委会，负责竞赛的组织实施。1.1.6竞赛评审标准与流程1.1.6.1评审标准：根据理论考试成绩和实际操作表现进行综合评定。1.1.6.2评审流程：由组委会组织评审专家对参赛选手进行评审。1.1.7竞赛奖励与处罚1.1.7.1奖励：设立一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。1.1.7.2处罚：对违反竞赛规则的行为，将给予警告、取消参赛资格等处罚。1.2劳动合同1.2.1劳动合同签订时间1.2.1.1劳动合同自参赛选手获得比赛资格之日起签订。1.2.2劳动合同期限1.2.2.1劳动合同期限为1年，自合同签订之日起生效。1.2.3工作岗位与职责1.2.3.1参赛选手需在获得比赛资格后，担任厨师岗位。1.2.3.2厨师岗位职责包括烹饪、配菜、洗菜等。1.2.4工作时间与休息休假1.2.4.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天。1.2.4.2休息休假：按照国家规定执行。1.2.5工资待遇与支付方式1.2.5.1工资待遇：根据厨师的技能和经验，每月支付人民币元。1.2.5.2支付方式：每月支付一次，通过银行转账方式。1.2.6社会保险与福利待遇1.2.6.1参赛选手需参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。1.2.6.2福利待遇：按照国家规定执行。1.2.7竞业限制与保密条款1.2.7.1参赛选手在合同期内及合同终止后两年内，不得从事与烹饪行业相关的竞争性业务。1.2.7.2参赛选手需对比赛内容、评委信息等保密。1.2.8劳动合同解除与终止条件1.2.8.1双方协商一致解除合同。1.2.8.2参赛选手违反劳动合同规定，经警告无效的，可解除合同。1.2.9违约责任与争议解决1.2.9.1参赛选手违反合同约定，应承担相应的违约责任。1.2.9.2争议解决：协商解决；协商不成的，依法向人民法院提起诉讼。8.竞赛组织方与参赛选手的权利与义务8.1竞赛组织方的权利与义务8.1.1竞赛组织方有权对参赛选手的资格进行审核。8.1.2竞赛组织方有权对竞赛规则进行解释和修订。8.1.3竞赛组织方有权对竞赛现场进行管理，确保竞赛的顺利进行。8.1.4竞赛组织方有义务为参赛选手提供公平的比赛环境和必要的设施。8.2参赛选手的权利与义务8.2.1参赛选手有权了解竞赛的相关信息。8.2.2参赛选手有权按照竞赛规则参赛。8.2.3参赛选手有义务遵守竞赛规则，不得有违规行为。8.2.4参赛选手有义务保护竞赛的公正性和权威性。9.竞赛宣传与推广9.1宣传渠道与方式9.1.1通过网络、电视、报纸等媒体进行宣传。9.1.2制作宣传海报、宣传册等宣传材料。9.1.3举办新闻发布会，邀请媒体参与报道。9.2推广活动与计划9.2.1定期举办线上厨艺展示和互动活动。9.2.2与餐饮企业合作，举办厨艺体验活动。9.2.3组织参赛选手参加行业交流活动。9.3竞赛形象与标识使用9.3.1竞赛形象和标识的版权归竞赛组织方所有。9.3.2参赛选手和合作方未经许可不得擅自使用竞赛形象和标识。10.竞赛经费与资金管理10.1经费来源与预算10.1.1经费来源包括政府资助、企业赞助、门票收入等。10.1.2竞赛预算由组委会制定，并报相关机构审批。10.2资金使用与监督10.2.1资金使用需严格按照预算执行，不得挪用。10.2.2竞赛经费的收支情况需定期公开，接受监督。11.竞赛器材与设备11.1器材与设备提供11.1.1竞赛所需器材和设备由竞赛组织方提供。11.1.2竞赛组织方负责器材和设备的维护与保养。11.2器材与设备使用与维护11.2.1参赛选手需爱护使用器材和设备，不得故意损坏。11.2.2参赛选手有责任及时报告器材和设备的损坏情况。12.竞赛安全保障与应急预案12.1安全保障措施12.1.1确保竞赛场地安全，预防意外事故发生。12.1.2配备必要的安全设施，如消防器材、急救箱等。13.竞赛成绩与证书13.1成绩评定与公布13.1.1竞赛成绩由评审委员会评定。13.1.2成绩评定结果将在竞赛结束后公布。14.竞赛后续活动14.1竞赛成果展示与交流14.1.1对优秀选手的作品进行展示，推广厨艺创新。14.1.2组织选手参加行业交流活动，促进厨艺交流。14.2竞赛优秀选手选拔与培养14.2.1从竞赛中选拔优秀选手，进行后续培养。14.2.2为优秀选手提供进一步发展的机会和平台。14.3.2将成功经验推广到行业内，提升整体水平。头第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.1.1本合同中所称的“第三方”是指除甲乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供商、咨询服务机构等。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于竞赛组织、器材设备租赁、宣传推广、财务管理、安全保障等方面。15.3第三方介入的方式15.3.1第三方介入可以通过签订补充协议、委托合同或咨询服务合同等方式实现。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方应对其提供的服务或产品承担相应的责任。16.1.2第三方应遵守国家法律法规和合同约定，保证其服务或产品的质量。16.1.3第三方因自身原因导致的服务或产品问题，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。16.2.2第三方有权在合同约定的范围内行使相关权利。17.第三方介入的额外条款17.1第三方选择与引入17.1.1甲乙双方应共同协商确定第三方介入的具体事项和第三方。17.1.2第三方选择应基于其专业能力、信誉和合同条件。17.2第三方合同签订服务内容与范围服务期限服务费用及支付方式责任与义务保密条款争议解决方式17.3第三方变更与退出17.3.1甲乙双方应共同协商决定第三方的变更或退出。17.3.2第三方变更或退出应提前通知甲乙双方，并按照合同约定处理相关事宜。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额18.1.1第三方责任限额应根据其服务内容、服务费用及合同约定确定。18.1.2第三方责任限额应不低于合同总金额的10%。18.2责任限额的适用18.2.1第三方责任限额适用于第三方因自身原因导致的违约行为。18.2.2责任限额不适用于因不可抗力或甲乙双方共同导致的违约行为。19.第三方与其他各方的责任划分19.1第三方与甲方的责任划分19.1.1第三方应向甲方负责其服务或产品的质量。19.1.2甲方对第三方的服务或产品进行监督，确保其符合合同要求。19.2第三方与乙方的责任划分19.2.1第三方应向乙方负责其服务或产品的质量。19.2.2乙方对第三方的服务或产品进行监督，确保其符合合同要求。19.3第三方与其他各方的责任划分19.3.1第三方与其他各方之间应相互协调，共同确保合同目标的实现。19.3.2如出现第三方与其他各方之间的责任争议，由甲乙双方共同协商解决。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。20.2协商不成的，争议双方可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：竞赛规则详细要求和说明：包括竞赛的具体流程、评分标准、参赛资格等，确保所有参赛者对竞赛有清晰的理解。2.附件二：劳动合同样本详细要求和说明：提供劳动合同的标准模板，包括工作内容、工作时间、工资待遇、福利待遇等条款。3.附件三：竞赛经费预算表详细要求和说明：列出竞赛各项费用的预算，包括场地租赁、设备购置、宣传费用等，确保经费使用的透明和合理。4.附件四：器材与设备清单详细要求和说明：详细列出竞赛所需的器材和设备清单，包括数量、型号、规格等，确保竞赛的顺利进行。5.附件五：第三方合同详细要求和说明：第三方合同应包含服务内容、服务期限、服务费用、责任与义务、保密条款、争议解决方式等，确保第三方服务的规范和合法。6.附件六：竞赛宣传材料详细要求和说明：包括宣传海报、宣传册、新闻稿等，确保宣传内容的准确性和一致性。7.附件七：安全保障措施详细要求和说明：列出竞赛期间的安全保障措施，包括应急预案、人员培训、安全检查等，确保参赛者和观众的安全。8.附件八：竞赛成绩单详细要求和说明：记录竞赛成绩，包括参赛选手的排名、得分、评审意见等，确保成绩的公正和透明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：参赛选手未按照竞赛规则参赛。参赛选手在比赛中作弊或违反比赛纪律。第三方未按照合同约定提供服务质量或服务延迟。甲乙双方未按照合同约定履行义务。2.责任认定标准：参赛选手违反竞赛规则，将取消比赛资格，并可能面临罚款或禁止参加未来比赛。参赛选手作弊，将取消比赛资格，并可能面临法律追究。第三方未按合同约定提供服务，应承担相应的违约责任，包括赔偿损失和终止合同。甲乙双方未履行合同义务，应根据合同约定承担相应的违约责任，包括赔偿损失和继续履行合同。3.违约责任示例：参赛选手因个人原因未能按时参加比赛，将被视为自动放弃参赛资格。如果第三方未能按照约定提供比赛所需设备，导致比赛推迟，第三方应赔偿由此产生的直接经济损失。甲乙双方如未能按照合同约定支付费用，应向对方支付违约金，并承担相应的法律责任。全文完。2024版厨师职业技能竞赛组织与劳动合同2本合同目录一览1.竞赛组织1.1竞赛宗旨与目的1.2竞赛时间与地点1.3竞赛规则与标准1.4竞赛报名与资格1.5竞赛流程与安排2.参赛人员2.1参赛人员选拔与培训2.2参赛人员权利与义务2.3参赛人员待遇与奖励2.4参赛人员纪律与要求3.组织机构3.1竞赛组委会3.2竞赛裁判组3.3竞赛后勤保障组3.4竞赛宣传与推广组4.竞赛经费4.1经费来源4.2经费预算与分配4.3经费使用与监督5.合同期限5.1合同签订时间5.2合同有效期限5.3合同解除条件6.工作内容6.1竞赛组织与筹备6.2参赛人员管理与培训6.3竞赛现场执行与协调7.工作时间与休息7.1工作时间安排7.2休息时间规定7.3加班制度与补偿8.薪酬待遇8.1基本工资8.2奖金与津贴8.3社会保险与公积金8.4其他福利待遇9.纪律与责任9.1工作纪律9.2保密义务9.3违约责任与处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同生效日期13.其他约定13.1通知与送达13.2不可抗力13.3合同附件14.合同签署与生效第一部分：合同如下：1.竞赛组织1.1竞赛宗旨与目的本竞赛旨在提高厨师职业技能水平，促进烹饪技艺交流，选拔优秀厨师人才，推动我国烹饪事业的发展。1.2竞赛时间与地点竞赛定于2024年X月X日至X月X日举行，地点为市大酒店。1.3竞赛规则与标准竞赛按照《中华人民共和国职业技能竞赛管理办法》及相关标准进行，参赛选手需遵守竞赛规则和裁判组的判决。1.4竞赛报名与资格参赛选手须具备国家承认的厨师职业资格证书，报名时需提交相关证明材料。1.5竞赛流程与安排竞赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段，具体安排如下：1.初赛：选手提交参赛作品，评审委员会进行评审；2.复赛：进入复赛的选手进行现场烹饪表演，评审委员会进行评分；3.决赛：进入决赛的选手进行现场烹饪表演，评审委员会进行评分，最终评选出一、二、三等奖。2.参赛人员2.1参赛人员选拔与培训组织方将对报名选手进行选拔，选拔过程公开、公平、公正。入选选手将接受为期一个月的培训。2.2参赛人员权利与义务参赛选手享有参加竞赛、获得奖励的权利，同时应遵守竞赛规则，服从组织方安排。2.3参赛人员待遇与奖励入选选手将获得参赛资格，并在竞赛期间享受免费住宿、交通补贴。竞赛奖项设置为：一等奖1名，奖金人民币10,000元；二等奖2名，奖金人民币5,000元；三等奖3名，奖金人民币3,000元。2.4参赛人员纪律与要求参赛选手应遵守国家法律法规，自觉维护竞赛秩序，不得有违规行为。3.组织机构3.1竞赛组委会竞赛组委会负责竞赛的整体组织与协调工作，下设办公室、裁判组、后勤保障组、宣传推广组等部门。3.2竞赛裁判组裁判组负责竞赛的评审工作，由具有丰富经验和较高水平的厨师、烹饪专家组成。3.3竞赛后勤保障组后勤保障组负责竞赛期间的后勤保障工作，包括选手住宿、交通、餐饮等方面。3.4竞赛宣传与推广组宣传推广组负责竞赛的宣传和推广工作，提高竞赛的知名度和影响力。4.竞赛经费4.1经费来源竞赛经费来源于政府拨款、企业赞助和社会捐赠。4.2经费预算与分配竞赛经费预算为人民币万元，具体分配如下：1.组织管理费：人民币万元；2.参赛选手培训费：人民币万元；3.竞赛场地租赁费：人民币万元；4.奖金及奖品费用：人民币万元；5.宣传推广费用：人民币万元。4.3经费使用与监督竞赛经费的使用严格按照预算执行，并接受相关部门的监督。8.薪酬待遇8.1基本工资参赛选手的基本工资按照国家规定的最低工资标准执行，并根据选手的职业技能等级进行调整。8.2奖金与津贴选手在竞赛期间，如获得奖项，将根据竞赛奖金分配方案获得相应奖金。选手还将获得加班津贴、高温津贴等。8.3社会保险与公积金选手将按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例由组织方根据当地政策确定。8.4其他福利待遇选手享有国家法定节假日休息、带薪年假、体检等福利待遇。9.纪律与责任9.1工作纪律选手应遵守国家法律法规，服从组织方的管理，维护竞赛秩序。9.2保密义务选手对在竞赛过程中获得的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务，未经许可不得向任何第三方泄露。9.3违约责任与处理选手如有违反合同约定的行为，组织方有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。10.争议解决10.1争议解决方式因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为市仲裁委员会，仲裁地为市。10.3争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》的规定执行。11.合同解除11.1合同解除条件（1）一方严重违约；（2）发生不可抗力事件，且解除合同符合双方利益；（3）经双方协商一致。11.2合同解除程序合同解除需书面通知对方，并自通知发出之日起生效。11.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照合同约定和法律规定，处理相关事宜，包括但不限于结算工资、退还保证金等。12.合同生效与修改12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序对本合同的任何修改，均需双方书面同意，并经签字盖章后生效。13.其他约定13.1通知与送达本合同项下的通知，除非另有约定，均应以书面形式送达对方。13.2不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决；协商不成的，可部分或全部免除责任。13.3合同附件（1）竞赛规则；（2）参赛选手报名表；（3）奖金分配方案；（4）其他与本合同相关的内容。14.合同签署与生效本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。1.2第三方介入是指甲乙双方在合同履行过程中，邀请第三方参与合同相关事务，以协助合同履行或提供专业服务。2.第三方责任限额2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额根据第三方提供服务的性质、风险程度及合同金额等因素确定。2.2第三方责任限额应在合同中明确列出，并作为合同的一部分。3.第三方责权利3.1第三方责任（1）第三方应按照合同约定，履行中介、咨询、技术服务或其他相关服务的义务。（2）第三方对因自身原因造成的损失或违约，应承担相应的法律责任。3.2第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付中介费、咨询费、技术服务费等费用。（2）第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的工作条件和支持。3.3第三方义务（1）第三方应保证所提供的服务真实、准确、合法，并符合国家相关法律法规。（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分（1）甲方应与第三方明确约定服务内容、费用、期限等事项，并在合同中体现。（2）甲方对第三方的服务质量、进度和效果负有监督责任。4.2第三方与乙方的划分（1）乙方应与第三方明确约定服务内容、费用、期限等事项，并在合同中体现。（2）乙方对第三方的服务质量、进度和效果负有监督责任。4.3第三方与甲乙双方的共同责任（1）甲乙双方应共同监督第三方的服务质量和进度，确保合同目的的实现。（2）甲乙双方应就第三方提供的服务进行协商，共同解决服务过程中出现的问题。5.第三方介入的额外条款及说明5.1第三方介入的程序（1）甲乙双方协商一致后，邀请第三方介入合同相