2024实习生就业实习基地建设及合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习生就业实习基地建设及合作协议本合同目录一览1.实习基地的基本信息1.1实习基地名称1.2实习基地地点1.3实习基地联系方式2.合作双方的基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式2.4实习单位法定代表人或负责人3.实习生选拔与录用3.1实习生选拔标准3.2实习生录用程序3.3实习生录用通知及确认4.实习内容与目标4.1实习岗位及职责4.2实习目标与成果要求4.3实习期间的工作量与考核标准5.实习时间与安排5.1实习期限5.2实习起止日期5.3实习期间的工作日与休息日安排6.实习待遇与保障6.1实习生薪酬6.2实习生福利待遇6.3实习生安全保障措施7.实习生培训与指导7.1实习生培训内容7.2实习生指导安排7.3实习生导师职责8.实习成果与评价8.1实习成果形式8.2实习成果提交时间8.3实习生评价标准与方式9.实习协议的解除与终止9.1协议解除的条件9.2协议终止的条件9.3解除或终止后的处理程序10.知识产权与保密10.1实习果的知识产权归属10.2保密条款10.3违反保密义务的责任11.责任与义务11.1实习单位的责任与义务11.2实习生的责任与义务12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担方式12.3违约金的计算与支付13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定事项14.1合同生效条件14.2合同的修改与补充14.3合同的解除与终止14.4合同的适用法律14.5合同的附件及补充协议第一部分：合同如下：1.实习基地的基本信息1.1实习基地名称：科技有限公司实习生就业实习基地1.2实习基地地点：省市区路号2.合作双方的基本信息2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：省市区路号2.4实习单位法定代表人或负责人：，职务：董事长3.实习生选拔与录用3.1实习生选拔标准：专业对口，具备一定的实习或相关工作经验身体健康，无传染性疾病3.2实习生录用程序：报名：通过实习单位官网或指定渠道提交报名资料初选：根据报名资料进行初步筛选面试：通过初选的应聘者参加面试录用：根据面试表现确定录用名单3.3实习生录用通知及确认：实习单位将在面试结束后5个工作日内以电话或邮件形式通知录用结果录用者需在接到通知后3个工作日内予以确认4.实习内容与目标4.1实习岗位及职责：岗位：市场营销、研发、财务、人力资源等职责：根据实习岗位要求，参与实际项目工作，协助完成工作任务4.2实习目标与成果要求：实习目标：提升专业技能，了解企业运营，培养职业素养成果要求：完成实习期间分配的工作任务，提交实习报告4.3实习期间的工作量与考核标准：工作量：根据实习岗位要求，完成实习单位分配的工作任务考核标准：实习表现、工作质量、团队合作等方面5.实习时间与安排5.1实习期限：6个月5.2实习起止日期：2024年7月1日至2025年1月31日5.3实习期间的工作日与休息日安排：工作日：周一至周五，上午9:00至下午18:00休息日：周六、周日及国家法定节假日6.实习待遇与保障6.1实习生薪酬：每月人民币元6.2实习生福利待遇：免费提供工作期间的午餐每年一次体检享有法定节假日及带薪年假6.3实习生安全保障措施：提供实习期间的意外伤害保险工作场所符合国家安全和环保标准7.实习生培训与指导7.1实习生培训内容：实习岗位相关知识培训企业文化、团队协作、职业素养等培训7.2实习生指导安排：实习生将分配至具体部门，由部门主管或资深员工担任指导老师指导老师负责实习生的日常工作指导、问题解答及考核评估7.3实习生导师职责：制定实习计划，跟踪实习生实习进度指导实习生完成实习任务，解答实习过程中遇到的问题对实习生进行考核评估，提出改进意见8.实习成果与评价8.1实习成果形式：实习项目成果：根据实习岗位要求，可能包括设计图纸、项目报告、市场分析报告等8.2实习成果提交时间：实习报告：实习结束后一个月内提交实习项目成果：根据项目进度和完成情况，具体时间由实习单位确定8.3实习生评价标准与方式：评价标准：实习表现、工作质量、团队合作、创新能力等评价方式：实习导师评估、同事评价、实习报告审查9.实习协议的解除与终止9.1协议解除的条件：实习生因个人原因提出解除协议实习单位因实习生严重违反实习协议或严重违纪行为而解除协议9.2协议终止的条件：实习期限届满双方协商一致解除协议9.3解除或终止后的处理程序：实习生需提前一周向实习单位提出解除或终止协议的书面申请实习单位收到申请后，应在3个工作日内给予书面回复双方需办理相关手续，包括实习报告的提交、工作交接等10.知识产权与保密10.1实习果的知识产权归属：实习生在实习期间产生的成果，若为公司项目成果，其知识产权归公司所有实习生在实习期间产生的成果，若为个人成果，其知识产权归实习生所有10.2保密条款：实习生和实习单位均需对在实习过程中知悉的对方商业秘密和内部信息保密保密期限为实习协议终止后两年10.3违反保密义务的责任：违反保密义务的一方需承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失11.责任与义务11.1实习单位的责任与义务：为实习生提供符合安全和职业健康要求的实习环境为实习生提供必要的培训和支持按时支付实习工资和福利11.2实习生的责任与义务：遵守实习单位的规章制度和职业道德认真完成实习任务，提高自身专业技能保守实习单位的商业秘密12.违约责任12.1违约情形：实习单位未按时支付实习工资实习生未按时完成实习任务或违反实习协议12.2违约责任承担方式：实习单位未按时支付实习工资，应按日支付违约金实习生未按时完成实习任务或违反实习协议，应根据违约程度承担相应的责任12.3违约金的计算与支付：违约金的计算标准由双方协商确定，并写入协议中违约金应在违约行为发生后5个工作日内支付13.争议解决13.1争议解决方式：优先通过友好协商解决协商不成，可提交仲裁委员会仲裁13.2争议解决机构：仲裁委员会13.3争议解决程序：双方应在争议发生后30日内提交仲裁申请仲裁委员会应在收到申请后30日内作出仲裁裁决14.其他约定事项14.1合同生效条件：双方签字盖章实习生报到并完成实习手续14.2合同的修改与补充：修改或补充协议需经双方协商一致，并以书面形式确认14.3合同的解除与终止：如合同解除或终止，双方应按照国家相关法律法规和协议约定办理14.4合同的适用法律：本协议适用中华人民共和国法律14.5合同的附件及补充协议：本协议附件及补充协议与本协议具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义：本合同所指的第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问、法律顾问、审计机构等。第三方是指除合同甲方（实习单位）和乙方（实习生）之外的独立第三方主体。15.2第三方介入的情形：1.实习生在实习期间需要第三方提供专业培训或技能认证。2.实习单位需要第三方提供技术服务或专业咨询。3.双方协商一致，认为需要第三方介入以更好地履行合同。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额的确定：第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质、范围及合同中约定的责任承担方式确定。第三方责任限额应在合同中明确约定，并在提供服务前由第三方书面确认。16.2第三方责任限额的履行：第三方在提供服务过程中，应确保其行为符合合同约定，不得超出责任限额。若第三方行为导致甲方或乙方遭受损失，超出责任限额部分，第三方应承担相应的赔偿责任。17.第三方与其他各方的责权利划分17.1第三方对甲方和乙方的责任：第三方应对甲方和乙方提供的服务质量负责，确保服务符合合同约定。第三方在提供服务过程中，应遵守国家相关法律法规，不得违反合同约定。17.2第三方对自身的权利：第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付服务费用。第三方有权在合同履行过程中，提出合理的服务调整建议。17.3第三方对自身的义务：第三方应按照合同约定的时间、地点、方式提供服务。第三方应保护甲方和乙方的商业秘密，不得泄露。18.第三方介入的流程18.1第三方介入的申请：甲方或乙方需向对方提出第三方介入的申请，并说明介入的必要性及预期效果。18.2第三方介入的审批：双方应在收到第三方介入申请后，在5个工作日内进行审批，并书面回复对方。18.3第三方介入的实施：第三方介入后，双方应与第三方协商确定服务内容、费用及责任承担方式。第三方应在双方协商一致的基础上，履行合同约定的服务义务。19.第三方介入的变更与解除19.1第三方介入的变更：双方可在第三方介入过程中，根据实际情况协商变更服务内容、费用及责任承担方式。19.2第三方介入的解除：如有下列情况之一，双方可协商解除第三方介入：1.第三方无法继续履行合同约定的服务义务。2.第三方违反合同约定，造成甲方或乙方重大损失。3.双方协商一致，认为有必要解除第三方介入。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式：第三方介入过程中产生的争议，应优先通过协商解决。协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。20.2争议解决机构：第三方介入争议的解决机构，可参照第13条“争议解决”中的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生报名表详细要求：包括个人信息、教育背景、实习意向等。说明：报名表用于实习生报名时提交，以便实习单位进行初步筛选。2.实习协议书详细要求：包括实习单位、实习生基本信息、实习岗位、实习时间、薪酬待遇、双方权利义务等。说明：协议书是双方签订的正式合同，具有法律效力。3.实习生培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式等。说明：培训计划用于指导实习生在实习期间的学习和发展。4.实习生考核评估表详细要求：包括考核指标、考核方式、考核结果等。说明：评估表用于对实习生的实习表现进行评估。5.实习生工作交接清单详细要求：包括工作内容、工作成果、交接时间等。说明：交接清单用于实习生离职时，确保工作顺利交接。6.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务费用、责任承担等。说明：服务协议用于明确第三方在提供服务过程中的权利义务。7.第三方服务评价表详细要求：包括服务满意度、服务改进建议等。说明：评价表用于收集实习生对第三方服务的反馈。8.实习生离职证明详细要求：包括离职原因、离职时间等。说明：离职证明用于证明实习生已结束实习。9.实习生实习报告说明：实习报告用于记录实习生的实习成果和收获。10.实习生考核评估报告详细要求：包括实习生考核结果、改进建议等。说明：评估报告用于对实习生的实习表现进行全面评估。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未按时完成实习任务，或未遵守实习单位的规章制度。责任认定：实习生应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。示例：实习生未按时完成实习任务，导致项目延误，实习单位可要求实习生支付违约金。2.实习单位违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付实习工资，或未提供符合安全和职业健康要求的实习环境。责任认定：实习单位应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。示例：实习单位未按时支付实习工资，实习生可要求实习单位支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按合同约定提供服务质量，或泄露商业秘密。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。示例：第三方泄露商业秘密，甲方或乙方可要求第三方支付违约金。4.双方协商一致解除合同：违约行为：双方协商一致解除合同，但未按照协议约定履行相关手续。责任认定：双方应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。示例：双方协商一致解除合同，但未办理相关手续，双方可要求对方支付违约金。全文完。2024实习生就业实习基地建设及合作协议1本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作单位名称及地址1.2实习生就业实习基地名称及地址1.3联系人及联系方式2.合作目的及意义2.1合作目的2.2合作意义3.合作期限及起止时间3.1合作期限3.2合作起止时间4.实习生选拔及录用4.1实习生选拔条件4.2实习生录用程序4.3实习生录用比例5.实习内容与任务5.1实习岗位设置5.2实习任务分配5.3实习内容要求6.实习生待遇及保障6.1实习生工资及补贴6.2实习生社会保险及福利6.3实习生实习期间住宿安排7.实习生考核及评价7.1实习生考核标准7.2实习生考核程序7.3实习生评价及反馈8.合作双方的权利与义务8.1合作单位权利8.2实习生就业实习基地权利8.3合作单位义务8.4实习生就业实习基地义务9.合作经费及财务管理9.1合作经费来源及使用9.2财务管理制度9.3经费使用监督10.合作成果及知识产权10.1合作成果分享10.2知识产权归属11.违约责任及争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1合作单位名称及地址甲方（合作单位）名称：____________________甲方（合作单位）地址：____________________乙方（实习生就业实习基地）名称：____________________乙方（实习生就业实习基地）地址：____________________1.2联系人及联系方式甲方（合作单位）联系人：____________________甲方（合作单位）联系方式：____________________乙方（实习生就业实习基地）联系人：____________________乙方（实习生就业实习基地）联系方式：____________________2.合作目的及意义2.1合作目的本合同的目的是为了促进甲方与乙方之间的合作，共同为实习生提供就业实习基地，提升实习生的实践能力和就业竞争力，同时满足甲方的人才需求。2.2合作意义本次合作有助于甲方拓宽人才选拔渠道，提高实习生培养质量；有助于乙方提升基地的知名度和影响力，增强与企业的合作紧密性。3.合作期限及起止时间3.1合作期限本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合作起止时间合作起止时间与合同期限一致。4.实习生选拔及录用4.1实习生选拔条件4.1.2具备较强的学习能力和团队协作精神；4.1.3符合甲方岗位要求，具备一定的专业基础；4.2实习生录用程序4.2.1由乙方根据甲方提供的岗位需求，组织实习生报名；4.2.2乙方对报名实习生进行初步筛选，确定符合条件的人员；4.2.3甲方对乙方筛选出的实习生进行面试，最终确定录用名单；4.2.4乙方将录用名单反馈给甲方，甲方与实习生签订实习协议。5.实习内容与任务5.1实习岗位设置5.2实习任务分配甲方为每位实习生分配具体的工作任务，包括但不限于：____________________5.3实习内容要求实习生在实习期间应遵守甲方的工作纪律，认真完成实习任务，积极参加各项活动。6.实习生待遇及保障6.1实习生工资及补贴6.1.1实习生在实习期间享受甲方规定的工资待遇，具体标准为：____________________6.1.2甲方为实习生提供相应的补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。6.2实习生社会保险及福利6.2.1甲方为实习生购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等；6.2.2甲方为实习生提供一定的福利待遇，包括但不限于带薪休假、节日礼品等。6.3实习生实习期间住宿安排甲方为实习生提供实习期间住宿，具体安排为：____________________8.合作双方的权利与义务8.1合作单位权利8.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供合格的实习生；8.1.2甲方有权对实习生的实习情况进行监督和指导；8.1.3甲方有权根据实习生的表现和业绩进行评价和反馈。8.2实习生就业实习基地权利8.2.1乙方有权根据甲方提供的岗位要求，选拔合适的实习生；8.2.2乙方有权对实习生的实习情况进行评估和反馈；8.2.3乙方有权要求甲方对实习生的实习条件和生活保障进行改善。8.3合作单位义务8.3.1甲方应提供必要的实习指导，确保实习生能够顺利完成实习任务；8.3.2甲方应保证实习生的实习安全，提供必要的安全保障；8.3.3甲方应尊重实习生的合法权益，不得侵犯实习生的隐私。8.4实习生就业实习基地义务8.4.1乙方应确保实习生在实习期间遵守实习纪律，完成实习任务；8.4.2乙方应定期向甲方反馈实习生的实习情况，包括实习进度、表现等；8.4.3乙方应配合甲方对实习生进行考核和评价。9.合作经费及财务管理9.1合作经费来源及使用9.1.1合作经费由甲方承担，主要用于实习生的工资、补贴、社会保险及福利等；9.1.2乙方负责管理合作经费，确保经费合理使用。9.2财务管理制度9.2.1乙方应建立完善的财务管理制度，确保经费的合法、合规使用；9.2.2乙方应定期向甲方提供经费使用情况报告。9.3经费使用监督9.3.1甲方有权对乙方使用合作经费的情况进行监督；9.3.2任何一方发现经费使用违规行为，应立即报告并采取措施纠正。10.合作成果及知识产权10.1合作成果分享10.1.1实习生在实习期间所取得的成果，包括但不限于工作成果、研究成果等，双方均有权分享；10.1.2甲方与乙方共同开发的成果，知识产权归双方共有。10.2知识产权归属10.2.1实习生在实习期间所创作的知识产权，除非双方另有约定，否则归实习生本人所有；10.2.2甲方与乙方共同开发的知识产权，按照双方约定的比例分享。11.违约责任及争议解决11.1违约责任11.1.1若任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；11.1.2违约方应承担因违约给对方造成的直接经济损失。11.2争议解决方式11.2.1合作双方发生争议，应友好协商解决；11.2.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致，可以解除本合同；12.1.2发生不可抗力，导致合同无法履行，双方可以解除本合同。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满，合同自然终止；12.2.2发生合同解除条件，合同终止。13.合同生效及修改13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改程序13.2.1合同的任何修改，必须以书面形式进行；13.2.2修改后的合同经双方签字（或盖章）后生效。14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项三本合同未尽事宜，参照相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术服务商、法律顾问、审计机构等，其介入本合同的目的是为了协助甲方或乙方更好地履行合同义务，提高合同执行效率，或提供专业支持。15.2第三方介入方式15.2.1作为甲方或乙方的代理人，代表甲方或乙方执行合同相关事务；15.2.2提供专业咨询、技术服务或管理服务；15.2.3协助解决合同履行中的争议或纠纷。16.第三方责任与义务16.1第三方责任限额16.1.1第三方因提供错误咨询、技术服务或管理服务导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；16.1.2第三方责任限额根据其提供服务的内容和性质，由甲方和乙方在合同中约定。16.2第三方义务16.2.1第三方应遵守本合同的约定，不得损害甲方或乙方的合法权益；16.2.2第三方应按照约定提供高质量的服务，确保服务符合相关法律法规和行业标准；16.2.3第三方应保守甲方或乙方的商业秘密和保密信息。17.第三方权利17.1第三方有权根据本合同的约定，收取相应的服务费用；17.1.1服务费用包括但不限于咨询费、技术服务费、管理费等；17.1.2服务费用的支付方式和时间由甲方和乙方与第三方另行约定。17.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合，包括但不限于提供必要的信息、资料和资源。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为委托代理或服务提供关系，第三方应直接向甲方负责。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为委托代理或服务提供关系，第三方应直接向乙方负责。18.3第三方与实习生就业实习基地的关系第三方与实习生就业实习基地之间的关系为合作关系，第三方应协助甲方和乙方共同履行合同义务。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入的必要性甲方和乙方应根据实际情况，评估是否需要第三方介入，并在合同中明确第三方的介入目的和预期效果。19.2第三方介入的程序19.2.1甲方和乙方应共同选定第三方，并签订相关合作协议；19.2.2第三方介入后，应向甲方和乙方提交工作计划和进度报告；19.2.3甲方和乙方应定期与第三方沟通，了解工作进展和存在的问题。19.3第三方介入的监督19.3.1甲方和乙方应共同监督第三方的工作，确保其按照约定履行义务；19.3.2任何一方发现第三方存在违约行为，应立即通知对方，并采取必要的纠正措施。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件20.1.1第三方完成约定的服务内容；20.1.2甲方和乙方协商一致，决定终止第三方介入；20.1.3发生合同约定的其他终止条件。20.2第三方介入的终止程序20.2.2甲方和乙方应根据第三方的工作表现和成果，进行评价和反馈；20.2.3甲方和乙方与第三方协商，办理相关手续，终止第三方介入。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生选拔及录用标准详细要求：包括选拔条件、录用流程、考核标准等，用于指导实习生选拔工作。2.实习生实习协议详细要求：包括实习期限、实习岗位、实习任务、实习待遇、违约责任等，用于明确实习生的权利和义务。3.实习生考核评价标准详细要求：包括考核指标、评价方法、评价结果的应用等，用于评估实习生的实习表现。4.实习生实习期间保障措施详细要求：包括住宿安排、交通补贴、保险福利等，用于保障实习生的实习期间权益。5.第三方合作协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、服务费用、保密条款等，用于明确第三方提供服务的相关事宜。6.财务管理制度详细要求：包括经费来源、使用、监督等，用于规范合作经费的管理。7.合作成果分享协议详细要求：包括成果分享比例、知识产权归属、成果使用方式等，用于明确合作成果的分享。8.违约责任认定及处理办法详细要求：包括违约行为的种类、责任认定标准、处理措施等，用于规范违约行为的处理。9.争议解决机制详细要求：包括争议解决方式、仲裁机构、仲裁程序等，用于解决合作过程中的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方或乙方未按约定提供实习生；1.2甲方或乙方未按约定提供实习岗位或实习任务；1.3甲方或乙方未按约定支付实习生工资及补贴；1.4第三方未按约定提供服务质量；1.5任何一方未按约定履行保密义务；1.6任何一方未按约定履行合同解除或终止程序。2.责任认定标准：2.1违约方应承担因违约给对方造成的直接经济损失；2.2违约方应承担因违约给对方造成的间接经济损失；2.3违约方应承担因违约给对方造成的名誉损失；2.4违约方应承担因违约给对方造成的法律责任。3.示例说明：3.1甲方未按约定提供实习生，导致乙方无法按计划开展实习工作，甲方应承担乙方因此遭受的直接经济损失，如实习生培训费、设备租赁费等。3.2第三方未按约定提供服务质量，导致甲方或乙方的工作进度受到影响，第三方应承担因服务质量问题给甲方或乙方造成的直接经济损失，如工作延误造成的经济损失。全文完。2024实习生就业实习基地建设及合作协议2本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人或授权代表姓名1.3联系方式2.实习基地建设目标2.1实习基地建设规模2.2实习基地建设地点2.3实习基地建设内容3.实习生招聘与选拔3.1实习生招聘渠道3.2实习生选拔标准3.3实习生录用程序4.实习内容与安排4.1实习岗位设置4.2实习期限与时间安排4.3实习工作内容5.实习生权益保障5.1实习生工资待遇5.2实习生社会保障5.3实习生权益维护6.实习基地管理6.1实习基地管理制度6.2实习基地安全管理6.3实习基地设施维护7.合作双方责任与义务7.1合作双方责任划分7.2合作双方义务履行7.3合作双方违约责任8.合作期限与终止8.1合作期限8.2合作终止条件8.3合作终止程序9.合作费用与支付9.1合作费用构成9.2费用支付方式9.3费用支付时间10.合作成果与分享10.1合作成果形式10.2成果分享方式10.3成果使用限制11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1合作双方名称甲方：公司乙方：大学1.2法定代表人或授权代表姓名甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3联系方式甲方联系人：联系电话方联系人：赵六联系电话子邮箱：2.实习基地建设目标2.1实习基地建设规模实习基地总面积不少于1000平方米，包含办公区、实训室、休息室等。2.2实习基地建设地点实习基地位于市区路号。2.3实习基地建设内容3.实习生招聘与选拔3.1实习生招聘渠道甲方通过校园招聘、网络招聘等方式，向乙方推荐实习岗位。3.2实习生选拔标准实习生的选拔标准包括：专业对口、学习成绩良好、具备一定的实践能力、身心健康。3.3实习生录用程序实习生的录用程序包括：简历筛选、面试、体检、录用通知等。4.实习内容与安排4.1实习岗位设置实习岗位包括但不限于：市场营销、财务会计、人力资源、技术研发、行政管理等。4.2实习期限与时间安排实习期限为6个月，实习时间为每周一至周五，每天8小时。4.3实习工作内容实习生在实习期间，需按照甲方工作要求，完成实习单位分配的各项工作任务。5.实习生权益保障5.1实习生工资待遇实习生工资待遇参照甲方同等岗位工资标准，每月发放。5.2实习生社会保障甲方为实习生购买意外伤害保险，乙方负责协助办理实习生的医疗保险。5.3实习生权益维护实习生在实习期间，如遇权益受损，甲方应及时调查处理，保障实习生的合法权益。6.实习基地管理6.1实习基地管理制度甲方制定实习基地管理制度，确保实习基地的安全、有序运行。6.2实习基地安全管理实习基地应配备必要的安全设施，定期进行安全检查，确保实习生的人身安全。6.3实习基地设施维护甲方负责实习基地的日常维护，确保实习设备正常运行。8.合作期限与终止8.1合作期限本合作协议自双方签字盖章之日起生效，合作期限为三年。8.2合作终止条件（1）一方违反合作协议，严重损害另一方的合法权益；（2）双方经协商一致决定终止合作；（3）因不可抗力导致合作协议无法履行；8.3合作终止程序合作终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见后，签订终止协议。9.合作费用与支付9.1合作费用构成合作费用包括但不限于：实习基地建设费用、实习生工资、社会保障费用、管理费用等。9.2费用支付方式合作费用按季度支付，甲方于每个季度第一个月的10日前将上季度费用支付给乙方。9.3费用支付时间合作费用支付时间应严格按照约定的支付方式进行，逾期支付的，应按每日万分之五支付滞纳金。10.合作成果与分享10.1合作成果形式合作成果包括但不限于：实习生培养成果、技术研发成果、管理经验等。10.2成果分享方式合作成果的分享方式包括但不限于：内部交流、成果展示、技术培训等。10.3成果使用限制合作成果的使用不得侵犯第三方合法权益，未经另一方同意，不得对外公布或商业使用。11.保密条款11.1保密内容本合作协议中涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等均属保密内容。11.2保密期限保密期限自合作协议签订之日起至合作协议终止后三年。11.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露保密内容的，应承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构争议解决机构为仲裁委员会。12.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，或双方另有约定的，按约定执行。13.合同生效与修改13.1合同生效条件本合作协议经双方签字盖章后生效。13.2合同修改程序修改本合作协议，应经双方协商一致，并签订补充协议。13.3合同附件本合作协议附件包括：实习基地建设方案、实习生选拔标准、实习协议等。14.其他约定事项14.1法律适用本合作协议适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合作协议一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。14.3合同签署本合作协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所指第三方，是指除甲乙双方之外的独立法人、自然人或其他组织，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方等。15.2范围（1）为甲方提供人力资源服务，协助甲方招聘实习生；（2）为甲方提供实习基地建设所需的技术支持或咨询服务；（3）为甲方提供实习过程中的专业培训或考核服务；（4）其他经甲乙双方同意的第三方介入服务。16.第三方介入的引入程序16.1引入条件甲乙双方在需要第三方介入时，应共同商定引入条件，包括但不限于第三方资质、服务内容、费用标准等。16.2引入程序（1）甲乙双方共同确定第三方介入的必要性；（2）甲乙双方共同筛选合适的第三方；（3）甲乙双方与第三方签订服务协议；（4）甲乙双方将第三方介入事宜通知对方。17.第三方介入的责任与义务17.1责任第三方的责任包括但不限于：（1）按照甲乙双方的要求，提供合格的服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密和实习生的个人信息；（3）按照约定的时间和质量要求完成工作；（4）因自身原因导致服务不合格，应承担相应的责任。17.2义务第三方的义务包括但不限于：（1）遵守国家法律法规和行业标准；（2）配合甲乙双方的工作，提供必要的协助；（3）及时向甲乙双方报告工作进展和问题；（4）维护甲乙双方的利益，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方介入的费用与支付18.1费用构成第三方介入的费用包括但不限于服务费、税费等。18.2费用支付（1）第三方介入的费用由甲方支付；（2