2024年度人力资源管理顾问企业咨询合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源管理顾问企业咨询合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方信息2.1合同甲方信息2.2合同乙方信息3.合同标的与范围3.1合同标的概述3.2咨询范围4.服务内容与交付4.1服务内容4.2服务交付5.合同期限与生效5.1合同期限5.2合同生效6.服务费用与支付6.1服务费用6.2支付方式6.3付款时间7.服务进度与里程碑7.1服务进度计划7.2里程碑节点8.保密条款8.1保密义务8.2保密信息的范围9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.合同终止与后续处理12.1合同终止条件12.2终止后的后续处理13.其他约定13.1法律适用13.2不可抗力13.3合同附件14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“人力资源管理顾问服务”指乙方根据甲方的需求，提供的人力资源管理相关咨询服务，包括但不限于人力资源战略规划、组织架构设计、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、员工关系管理、绩效考核等方面的服务。（2）“服务内容”指乙方根据本合同约定，向甲方提供的人力资源管理顾问服务的具体内容。（3）“服务交付”指乙方按照本合同约定的时间、方式将服务内容提供给甲方。2.合同双方信息2.1合同甲方信息甲方名称：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________2.2合同乙方信息乙方名称：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________3.合同标的与范围3.1合同标的概述本合同的标的为乙方提供的人力资源管理顾问服务。3.2咨询范围（1）对甲方的人力资源管理体系进行全面评估；（2）针对甲方存在的问题，提出改进建议；（3）协助甲方制定和实施人力资源战略规划；（4）指导甲方进行组织架构设计和优化；（5）协助甲方进行招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、员工关系管理、绩效考核等方面的具体工作。4.服务内容与交付4.1服务内容乙方提供的服务内容包括但不限于：（1）对甲方的人力资源管理体系进行全面评估，并提供书面评估报告；（2）根据甲方需求，提供针对性的咨询建议和解决方案；（3）协助甲方制定和实施人力资源战略规划；（4）指导甲方进行组织架构设计和优化；（5）协助甲方进行招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、员工关系管理、绩效考核等方面的具体工作。4.2服务交付（1）在合同签订后__个工作日内，乙方向甲方提交书面服务计划；（2）在服务过程中，乙方应定期向甲方汇报服务进度；5.合同期限与生效5.1合同期限本合同期限为__年，自双方签字盖章之日起生效。5.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年。本合同期满后，如双方无异议，可自动续签一年。8.保密条款8.1保密义务双方在本合同履行过程中，对于涉及对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，应严格履行保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密信息的范围（1）甲方的经营数据、财务状况、客户名单、市场信息等；（2）乙方的服务方案、技术方法、知识产权等；（3）双方在合同履行过程中产生的任何文件、资料、数据等。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应立即停止争议行为，并采取必要措施防止争议扩大；（2）双方应自争议发生后__个工作日内，通过协商达成一致意见；（3）如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同变更与解除10.1合同变更在合同履行过程中，如因不可抗力或双方协商一致，可对合同内容进行变更。任何变更均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。10.2合同解除（1）如一方违反本合同约定，另一方有权解除合同；（2）如因不可抗力导致合同无法履行，双方均有权解除合同；（3）合同解除后，双方应按照约定办理合同终止手续，并处理相关后续事宜。11.违约责任11.1违约情形（1）任何一方未按本合同约定履行义务；（2）任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息；（3）任何一方在履行合同过程中出现重大过失，导致合同无法履行。11.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；（2）如违约行为严重，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任；（3）违约方应承担因违约行为产生的法律费用。12.合同终止与后续处理12.1合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约，另一方解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行。12.2终止后的后续处理（1）合同终止后，双方应按照约定办理合同终止手续；（2）合同终止后，双方应妥善处理合同履行过程中产生的文件、资料、数据等；（3）合同终止后，双方应按照约定处理相关后续事宜。13.其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2不可抗力（1）不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况；（2）因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决；（3）如不可抗力事件持续超过__个月，任何一方均有权解除合同。13.3合同附件（1）服务计划；（3）其他与本合同履行相关的文件。14.合同签署与生效日期14.1合同签署本合同一式__份，甲乙双方各执__份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同所指的第三方，是指除甲方和乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询顾问、专家、服务提供商等。15.2第三方介入范围（1）甲方或乙方根据合同需要，邀请第三方提供专业服务或咨询；（2）为履行本合同，甲方或乙方与第三方签订补充协议或合作协议；（3）因合同履行需要，第三方作为甲方或乙方的代理人或代表参与合同履行。16.第三方介入的程序16.1介入申请甲方或乙方如需引入第三方，应提前__个工作日向对方提出书面申请，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。16.2同意与通知对方收到介入申请后，应在__个工作日内予以答复。同意介入的，双方应共同与第三方协商确定介入的具体事宜，并签订相关协议。16.3介入协议甲方、乙方与第三方应签订书面介入协议，明确各方的权利、义务和责任。17.第三方介入的责任与权利17.1第三方责任（1）第三方应根据介入协议的约定，履行其职责，并对自己的行为负责；（2）第三方在介入过程中，如违反法律法规或介入协议，应承担相应的法律责任；（3）第三方对甲方和乙方的合法权益造成损害的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方权利（1）第三方有权根据介入协议的要求，获得相应的报酬；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合；（3）第三方有权在介入过程中，根据实际情况提出合理化建议。18.第三方责任限额18.1责任限额的确定第三方责任限额应根据介入协议的约定，结合第三方的专业能力、服务内容、预期效果等因素确定。18.2责任限额的适用第三方责任限额仅适用于第三方因自身过错导致的损害赔偿，不包括因不可抗力或甲方、乙方的过错导致的损害赔偿。19.第三方与其他各方的划分19.1职责划分甲方、乙方和第三方应根据介入协议，明确各自的职责范围，确保合同履行的顺利进行。19.2争议解决（1）第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过协商解决；（2）协商不成的，任何一方均有权根据介入协议的约定或相关法律法规，向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.第三方变更与退出20.1第三方变更（1）在介入过程中，如需更换第三方，甲方或乙方应提前__个工作日向对方提出书面申请，并说明变更原因；（2）对方收到申请后，应在__个工作日内予以答复。同意变更的，双方应重新签订介入协议。20.2第三方退出（1）在介入过程中，如第三方因故退出，应提前__个工作日通知甲方和乙方；（2）第三方退出后，甲方和乙方应协商确定后续事宜，并确保合同履行的连续性。21.第三方介入的合同履行21.1服务交付第三方应根据介入协议，按时、按质、按量完成服务内容，并及时向甲方和乙方提交服务报告。21.2费用结算第三方提供的服务费用，应根据介入协议的约定进行结算。22.第三方介入的合同终止22.1合同终止条件（1）介入协议约定的合同终止条件成就；（2）第三方因故退出介入；（3）甲方或乙方解除介入协议。22.2合同终止后的处理（1）合同终止后，第三方应按照介入协议的约定，办理相关手续；（2）甲方和乙方应按照合同约定，处理相关后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务计划详细要求：包括服务内容、时间安排、人员配置、预期成果等。说明：服务计划是乙方提供服务的纲领性文件，用于指导整个服务过程。详细要求：包括服务实施情况、存在的问题、改进措施、成果评估等。3.保密协议详细要求：明确双方保密信息的范围、保密义务和违约责任。说明：保密协议是确保双方保密信息不被泄露的重要法律文件。4.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、程序和时限。说明：争议解决协议是双方在发生争议时遵循的规则，有助于维护双方的合法权益。5.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的原因、目的、职责、权利和义务。说明：第三方介入协议是明确第三方角色和责任的文件，确保第三方介入的合法性和有效性。6.支付凭证详细要求：包括付款金额、付款时间、付款方式等。说明：支付凭证是证明双方履行支付义务的文件，有助于维护双方的财务权益。7.合同终止协议详细要求：明确合同终止的原因、程序和后续处理事宜。说明：合同终止协议是双方在合同终止时遵循的规则，确保合同终止的合法性和有效性。8.其他相关文件详细要求：根据合同履行过程中产生的其他文件，如会议纪要、报告、通知等。说明：其他相关文件是合同履行过程中产生的辅助性文件，有助于记录和证明合同履行情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方未按时支付服务费用；（2）乙方未按时交付服务成果；（3）任何一方泄露对方保密信息；（4）任何一方违反保密条款；（5）任何一方未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；（2）违约行为严重，可能导致合同解除的，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任；（3）违约行为导致合同无法履行的，违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失、承担诉讼费用等。3.违约责任示例说明（1）甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付违约金；（2）乙方未按时交付服务成果，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失；（3）任何一方泄露对方保密信息，泄露方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失；（4）任何一方违反保密条款，泄露方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失；（5）任何一方未履行合同约定的其他义务，违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失。全文完。2024年度人力资源管理顾问企业咨询合同2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同生效条件2.咨询服务内容2.1咨询项目概述2.2人力资源规划与招聘2.3员工培训与发展2.4绩效考核与薪酬管理2.5员工关系与沟通2.6企业文化塑造与传承3.咨询服务期限3.1咨询服务起始时间3.2咨询服务结束时间3.3咨询服务期间的工作安排4.咨询服务费用4.1咨询服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4费用调整机制5.咨询服务成果5.1咨询服务成果形式5.2咨询服务成果验收标准5.3咨询服务成果应用与实施6.保密条款6.1保密信息定义6.2保密义务与责任6.3保密信息的使用与披露7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决费用8.违约责任8.1违约情形定义8.2违约责任承担方式8.3违约责任的计算与赔偿9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.合同终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3合同终止后的处理11.合同附件11.1附件一：人力资源咨询服务项目清单11.2附件二：咨询服务费用明细表11.3附件三：保密协议12.合同签订与生效日期12.1合同签订日期12.2合同生效日期13.合同修订13.1合同修订程序13.2合同修订生效日期14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定条款第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息甲方（咨询顾问）：[甲方全称]，地址：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。乙方（委托方）：[乙方全称]，地址：[乙方地址]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，联系电话：[乙方联系电话]。1.2合同订立时间与地点本合同于2024年[具体日期]在[具体地点]订立。1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.咨询服务内容2.1咨询项目概述本合同咨询服务项目为[具体项目名称]，旨在通过专业的人力资源管理顾问服务，提升乙方企业的人力资源管理水平。2.2人力资源规划与招聘为乙方提供人力资源规划方案，包括岗位设置、人员编制、招聘策略等。2.3员工培训与发展根据乙方需求，制定并实施员工培训计划，包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。2.4绩效考核与薪酬管理协助乙方建立科学合理的绩效考核体系，优化薪酬结构，提升员工工作积极性。2.5员工关系与沟通提供员工关系管理咨询，优化沟通机制，促进企业内部和谐。2.6企业文化塑造与传承协助乙方打造具有特色的企业文化，增强企业凝聚力。3.咨询服务期限3.1咨询服务起始时间本合同咨询服务期限自2024年[具体日期]开始。3.2咨询服务结束时间本合同咨询服务期限至2024年[具体日期]结束。3.3咨询服务期间的工作安排双方应按照本合同约定的时间节点完成各项咨询服务工作。4.咨询服务费用4.1咨询服务费用总额本合同咨询服务费用总额为人民币[具体金额]元。4.2费用支付方式（1）合同签订后5个工作日内支付总额的30%作为预付款；（2）咨询服务期间，每完成一个阶段的工作，乙方应在5个工作日内支付相应阶段费用的30%；（3）咨询服务结束后10个工作日内支付剩余的40%；（4）本合同终止或解除后，已支付的费用不予退还。4.3费用支付时间各阶段费用支付时间详见本合同附件二：咨询服务费用明细表。4.4费用调整机制如因政策调整、市场变化等原因导致咨询服务费用发生变化，双方应协商一致，对费用进行调整。5.咨询服务成果5.1咨询服务成果形式本合同咨询服务成果以书面报告、方案、建议等形式呈现。5.2咨询服务成果验收标准乙方应在收到咨询服务成果后10个工作日内对成果进行验收，如有异议应在验收期限内提出。5.3咨询服务成果应用与实施乙方应根据咨询服务成果，结合企业实际情况，制定具体实施计划，确保成果得到有效应用。6.保密条款6.1保密信息定义保密信息是指在本合同履行过程中，双方知悉的涉及对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息。6.2保密义务与责任双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密信息的使用与披露本合同中的保密信息仅限于本合同目的的使用，不得用于任何其他目的或向任何第三方披露。7.争议解决7.1争议解决方式双方应友好协商解决本合同履行过程中发生的争议。7.2争议解决机构协商不成时，任何一方均可向[具体地点]的人民法院提起诉讼。7.3争议解决费用因本合同履行过程中发生的争议，诉讼费用由败诉方承担。8.违约责任8.1违约情形定义（1）甲方未能按照合同约定提供咨询服务；（2）乙方未按照合同约定支付咨询服务费用；（3）任何一方泄露对方保密信息；（4）任何一方违反合同约定的保密义务；（5）任何一方未按照合同约定履行其他义务。8.2违约责任承担方式（1）甲方违约，应向乙方支付相当于违约部分费用20%的违约金；（2）乙方违约，应向甲方支付相当于未支付费用20%的违约金；（3）任何一方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失；（4）任何一方违反保密义务，应立即停止侵权行为，并赔偿对方因此遭受的损失。8.3违约责任的计算与赔偿违约责任的计算和赔偿应根据实际情况进行，具体金额由双方协商确定。9.合同解除9.1合同解除条件（1）双方协商一致；（2）一方违约，另一方给予书面通知后仍不履行；（3）不可抗力导致合同无法履行。9.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方应书面通知对方；（2）双方应在收到解除通知后10个工作日内确认解除合同；（3）合同解除后，双方应立即停止履行合同义务。9.3合同解除后的处理（2）合同解除后，已支付的费用不予退还；（3）合同解除后，双方应按照本合同约定处理保密信息。10.合同终止10.1合同终止条件（1）合同履行完毕；（2）双方协商一致；（3）合同因违约、解除等原因终止。10.2合同终止程序（1）双方应书面通知对方合同终止；（3）合同终止后，已支付的费用不予退还。10.3合同终止后的处理（1）合同终止后，双方应按照本合同约定处理保密信息；（2）合同终止后，双方应立即停止履行合同义务。11.合同附件11.1附件一：人力资源咨询服务项目清单11.2附件二：咨询服务费用明细表11.3附件三：保密协议12.合同签订与生效日期12.1合同签订日期本合同签订日期为2024年[具体日期]。12.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同修订13.1合同修订程序任何一方对本合同进行修订，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面修订协议。13.2合同修订生效日期本合同修订协议自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定14.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定条款本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的独立第三方机构、个人或其他实体，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同，提高服务质量，确保合同目的的实现。15.3第三方介入方式15.3.1中介方中介方是指在甲乙双方之间提供中介服务的第三方机构。中介方的主要职责是协助双方达成合同，并监督合同履行。15.3.2评估机构评估机构是指在甲乙双方之间提供评估服务的第三方机构。评估机构的主要职责是对咨询服务进行评估，确保服务质量。15.3.3咨询服务提供商咨询服务提供商是指在甲乙双方之间提供咨询服务或相关服务的第三方机构或个人。咨询服务提供商的主要职责是按照合同约定提供专业服务。15.4第三方责任15.4.1责任限额第三方介入本合同后，其责任限额由甲乙双方在合同中明确约定。责任限额包括但不限于：（1）因第三方原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，第三方应承担相应的违约责任；（2）第三方提供的服务存在重大缺陷或错误的，第三方应承担相应的赔偿责任；（3）第三方泄露保密信息的，第三方应承担相应的法律责任。15.4.2责任划分（1）中介方责任：中介方应保证其提供的甲乙双方信息真实、准确，并协助双方履行合同义务。（2）评估机构责任：评估机构应独立、客观地对咨询服务进行评估，并提供真实、公正的评估报告。（3）咨询服务提供商责任：咨询服务提供商应按照合同约定提供专业、高质量的服务，并保证服务质量符合行业标准。15.5第三方介入程序15.5.1中介方介入甲乙双方应共同选定中介方，中介方应与甲乙双方签订中介服务协议，明确中介方的权利、义务和责任。15.5.2评估机构介入甲乙双方应共同选定评估机构，评估机构应与甲乙双方签订评估服务协议，明确评估机构的权利、义务和责任。15.5.3咨询服务提供商介入甲乙双方应共同选定咨询服务提供商，咨询服务提供商应与甲乙双方签订咨询服务协议，明确咨询服务提供商的权利、义务和责任。16.第三方变更16.1第三方变更程序如需变更第三方，甲乙双方应书面通知对方，并经双方同意后签订新的协议。16.2第三方变更责任第三方变更后，原第三方责任不变，新第三方应承担相应责任。17.第三方终止17.1第三方终止条件（1）合同履行完毕；（2）第三方因自身原因无法继续履行职责；（3）合同因违约、解除等原因终止。17.2第三方终止程序（1）甲乙双方应书面通知第三方终止介入；（2）第三方应在收到终止通知后10个工作日内确认终止介入；（3）第三方终止介入后，甲乙双方应按照本合同约定处理相关事宜。18.第三方介入的保密条款18.1保密信息定义在本合同中，保密信息是指涉及甲乙双方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息。18.2保密义务第三方介入本合同后，应遵守本合同的保密条款，对保密信息负有保密义务。18.3保密责任第三方泄露保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。19.第三方介入的争议解决19.1争议解决方式第三方介入本合同后，发生的争议解决方式与本合同约定的争议解决方式一致。19.2