2024年实习生实习企业实习责任书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习生实习企业实习责任书本合同目录一览1.实习生基本资料1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生籍贯1.6实习生学历1.7实习生专业2.实习单位基本资料2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系电话2.4实习单位负责人2.5实习单位部门3.实习岗位及内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求3.4实习内容概述4.实习时间安排4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习周工作时间4.4实习请假规定5.实习待遇及费用5.1实习补贴标准5.2实习补贴发放方式5.3实习期间保险及福利5.4实习期间费用承担6.实习生职责和义务6.1遵守实习单位规章制度6.2完成实习任务6.3维护实习单位形象6.4保守实习单位秘密7.实习单位职责和义务7.1提供实习岗位及工作条件7.2指导实习生工作7.3保障实习生权益7.4提供实习考核评价8.实习考核及评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核时间8.4评价结果运用9.实习变更及终止9.1实习岗位变更9.2实习时间变更9.3实习终止条件9.4实习终止程序10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除程序13.其他约定事项13.1保密条款13.2合同附件14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.实习生基本资料1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：056781.4实习生联系方式：138001380001.5实习生籍贯：浙江省杭州市1.6实习生学历：本科1.7实习生专业：计算机科学与技术2.实习单位基本资料2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：省市区路号2.3实习单位联系电话：0571888888882.4实习单位负责人：2.5实习单位部门：研发部3.实习岗位及内容3.1实习岗位名称：软件测试工程师实习生3.2实习岗位职责：3.2.1负责软件产品的功能测试和性能测试3.2.2编写测试用例，执行测试用例，记录测试结果3.2.3与开发人员沟通，分析缺陷原因，提出改进建议3.2.4参与项目的需求讨论和评审3.3实习岗位要求：3.3.1熟悉软件测试的基本方法和流程3.3.2具备一定的编程基础，了解至少一种编程语言3.3.4对软件测试有热情，愿意不断学习和提高3.4实习内容概述：3.4.1完成项目测试用例的编写和执行3.4.2参与项目需求讨论和评审3.4.3与开发人员沟通，跟踪和解决测试过程中发现的问题4.实习时间安排4.1实习开始时间：2024年3月1日4.2实习结束时间：2024年7月31日4.3实习周工作时间：周一至周五，每天8小时4.4实习请假规定：4.4.1实习生需提前一天向实习单位提出请假申请4.4.2请假时长不超过一周，如需延长，需经实习单位批准5.实习待遇及费用5.1实习补贴标准：每月人民币2000元5.2实习补贴发放方式：每月底前通过银行转账发放5.3实习期间保险及福利：5.3.1实习单位为实习生购买意外伤害险5.3.2提供工作餐5.3.3提供工作服5.4实习期间费用承担：5.4.1实习生需承担实习期间的交通费、住宿费等个人费用6.实习生职责和义务6.1遵守实习单位规章制度6.1.1遵守国家法律法规和公司制度6.1.2遵守公司保密规定，不泄露公司商业秘密6.2完成实习任务6.2.1严格按照实习岗位要求，完成实习任务6.2.2积极参与实习单位组织的各项活动6.3维护实习单位形象6.3.1不得在实习期间从事与实习无关的活动6.3.2不得损害公司声誉和利益6.4保守实习单位秘密6.4.1不得将实习期间了解的公司信息泄露给第三方6.4.2不得利用实习单位资源进行个人活动7.实习单位职责和义务7.1提供实习岗位及工作条件7.1.1为实习生提供符合岗位要求的实习工作条件7.1.2为实习生提供必要的工作培训和指导7.2指导实习生工作7.2.1指导实习生完成实习任务，解答实习生的疑问7.2.2定期对实习生的实习情况进行评估和反馈7.3保障实习生权益7.3.1保障实习生的合法权益，如实习补贴、保险等7.3.2为实习生提供安全的工作环境7.4提供实习考核评价7.4.1在实习结束后，对实习生的实习表现进行考核评价7.4.2将考核评价结果反馈给实习生及相关单位8.实习考核及评价8.1考核方式：8.1.1实习单位将对实习生进行定期考核，考核周期为每月一次8.1.2考核内容包括实习生的出勤情况、工作态度、工作能力和成果等8.2评价标准：8.2.1出勤情况：按实际出勤时间进行评分，迟到、早退、缺勤等情况将扣分8.2.2工作态度：根据实习生的敬业精神、责任心、团队协作等方面进行评分8.2.3工作能力：根据实习生的专业技能、解决问题的能力、学习能力等方面进行评分8.2.4工作成果：根据实习生的实际工作成果，如完成的项目、报告、文档等进行评分8.3考核时间：8.3.1每月一个工作日为考核时间8.3.2考核结果将在考核结束后五个工作日内反馈给实习生8.4评价结果运用：8.4.1考核结果将作为实习生实习期间的重要依据8.4.2优秀实习生将有机会获得实习单位的推荐信和优先实习机会9.实习变更及终止9.1实习岗位变更：9.1.1实习生如需变更实习岗位，需提前一个月向实习单位提出申请9.1.2实习单位将在收到申请后五个工作日内给予答复9.2实习时间变更：9.2.1实习生如需变更实习时间，需提前一个月向实习单位提出申请9.2.2实习单位将在收到申请后五个工作日内给予答复9.3实习终止条件：9.3.1实习生严重违反实习单位规章制度9.3.2实习生实习任务，经实习单位评估认为无法继续实习9.3.3实习单位因特殊原因需要终止实习生的实习9.4实习终止程序：9.4.1实习生提出终止实习申请，实习单位进行核实9.4.2双方协商一致后，签订终止实习协议9.4.3实习单位将终止实习生的实习待遇和相关手续10.违约责任10.1实习生违约责任：10.1.1实习生未按约定完成实习任务，将根据实际情况进行赔偿10.1.2实习生违反实习单位规章制度，将根据情况给予警告、停职或解除实习合同10.2实习单位违约责任：10.2.1实习单位未按约定提供实习岗位和工作条件，将向实习生支付违约金10.2.2实习单位未按约定支付实习补贴，将向实习生支付违约金11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构：11.2.1争议解决机构为实习单位所在地人民法院12.合同生效及终止12.1合同生效条件：12.1.1双方签署本合同，且实习生已报到12.1.2实习单位确认实习生符合实习条件12.2合同终止条件：12.2.1实习期满12.2.2双方协商一致解除合同12.2.3出现本合同第9.3条规定的终止条件12.3合同解除程序：12.3.1双方协商一致，签订合同解除协议12.3.2双方按照协议约定办理相关手续13.其他约定事项13.1保密条款：13.1.1实习生和实习单位对本合同内容负有保密义务13.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容13.2合同附件：13.2.1本合同附件包括实习协议书、实习考核表等14.合同签署及生效日期14.1签署日期：2024年2月1日14.2生效日期：2024年3月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方：指在实习生与实习单位签订的实习责任书中，因特定目的或服务需要，被授权介入本合同的任何第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、保险机构等。15.2第三方介入的范围：包括但不限于提供实习岗位信息、协助实习安排、提供实习指导、提供实习期间的保险服务、提供实习评价等。16.第三方介入的引入程序16.1实习生与实习单位在签订本合同时，如需第三方介入，双方应提前协商并明确第三方的角色和职责。16.2实习生与实习单位应在合同中明确第三方的名称、地址、联系方式等信息。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额由实习生与实习单位在合同中约定，具体金额根据第三方提供的服务内容和潜在风险确定。17.2第三方的责任限额应包含在合同中，作为合同的一部分，对第三方具有约束力。18.第三方权利与义务18.1第三方的权利：18.1.1根据本合同约定，第三方有权获取实习生和实习单位的必要信息，以完成其服务。18.1.2第三方有权要求实习生和实习单位提供必要的协助，以实现其服务目标。18.2第三方的义务：18.2.1第三方应按照本合同约定，履行其职责，确保提供的服务符合合同要求。18.2.2第三方应保护实习生和实习单位的商业秘密，不得泄露给任何第三方。19.第三方与其他各方的划分说明19.1实习生与实习单位是本合同的主体，对合同内容承担主要责任。19.2第三方作为合同外的参与方，其责任和义务仅限于本合同中约定的内容。19.3实习生与实习单位对第三方的行为不承担直接责任，但应确保第三方遵守合同约定。20.第三方介入的合同变更20.1如需变更第三方介入的内容或服务，实习生与实习单位应协商一致，并在合同中进行相应修改。20.2第三方介入的变更应书面通知实习生与实习单位，并经双方确认。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入引发的争议，应由实习生与实习单位协商解决。21.2协商不成的，可根据合同约定或第三方的责任限额，通过仲裁或诉讼等方式解决。22.第三方介入的合同终止22.1如实习生与实习单位终止本合同，第三方介入的相关服务也应相应终止。22.2第三方介入的终止应书面通知实习生与实习单位，并经双方确认。23.第三方介入的保密条款23.1第三方对本合同内容负有保密义务，不得向任何第三方泄露。23.2第三方在提供服务过程中，应遵守实习生的隐私保护规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议书要求：清晰、完整地记录实习生与实习单位之间的权利和义务。说明：协议书应包括实习岗位、工作时间、实习待遇、保密条款等关键信息。2.实习考核表要求：客观、公正地评估实习生的实习表现。说明：考核表应包括出勤记录、工作态度、工作能力、工作成果等评估项目。3.第三方服务协议要求：明确第三方在实习过程中的服务内容、责任和义务。说明：协议应包括第三方服务范围、费用、保密条款等。4.实习生个人信息保密协议要求：确保实习生个人信息的安全和保密。说明：协议应包括个人信息的使用范围、保密措施等。5.实习生健康与安全协议要求：保障实习生在实习过程中的健康与安全。说明：协议应包括健康检查、安全培训、事故处理等。6.实习终止协议要求：明确实习终止的条件、程序和责任。说明：协议应包括终止原因、终止程序、双方责任等。7.违约责任认定书要求：明确违约行为的认定标准和责任承担。说明：认定书应包括违约行为、责任认定、赔偿标准等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为要求：实习生未按照实习协议完成实习任务。责任认定：实习生应承担违约责任，如赔偿实习单位损失。2.实习单位违约行为要求：实习单位未按照实习协议提供实习岗位或工作条件。责任认定：实习单位应承担违约责任，如赔偿实习生损失。示例：实习单位未提供实习岗位，导致实习生损失人民币1000元。3.第三方违约行为要求：第三方未按照服务协议履行职责。责任认定：第三方应承担违约责任，如赔偿实习生或实习单位损失。示例：第三方未提供满意的服务，导致实习生或实习单位损失人民币2000元。4.保密违约行为要求：实习生或第三方泄露实习单位或实习生的商业秘密。责任认定：实习生或第三方应承担违约责任，如赔偿损失。示例：实习生泄露实习单位商业秘密，导致实习单位损失人民币10000元。5.实习终止违约行为要求：实习生或实习单位未按照实习协议终止实习。责任认定：实习生或实习单位应承担违约责任，如赔偿对方损失。示例：实习单位未按照协议终止实习，导致实习生损失人民币3000元。全文完。2024年实习生实习企业实习责任书1本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生学历1.6实习生专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式2.4实习单位负责人3.实习岗位及内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习内容3.4实习目标4.实习时间4.1实习起始时间4.2实习结束时间4.3实习周期5.实习待遇5.1实习工资5.2实习补贴5.3工作时间及休息日5.4工作环境及条件6.实习生责任6.1遵守实习单位规章制度6.2完成实习任务6.3保守实习单位商业秘密6.4维护实习单位形象7.实习单位责任7.1为实习生提供必要的实习条件7.2对实习生进行业务培训7.3指导实习生完成实习任务7.4为实习生提供必要的休息和劳动保护8.实习考核8.1实习考核方式8.2实习考核内容8.3实习考核结果8.4实习考核反馈9.实习变更9.1实习岗位变更9.2实习时间变更9.3实习待遇变更10.实习终止10.1实习终止原因10.2实习终止程序10.3实习终止后的处理11.保密条款11.1商业秘密定义11.2保密义务11.3违约责任12.违约责任12.1实习生违约责任12.2实习单位违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定14.1合同附件14.2合同生效14.3合同解除14.4合同修改14.5合同附件效力第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：110101199003071.4实习生联系方式：138001380001.5实习生学历：本科1.6实习生专业：计算机科学与技术2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区路号2.3实习单位联系方式：01056782.4实习单位负责人：3.实习岗位及内容3.1实习岗位名称：软件工程师实习生3.2实习岗位描述：负责参与公司软件项目的开发与测试工作，协助工程师完成项目任务。3.3实习内容：学习软件工程相关理论知识，参与实际项目开发，完成项目需求分析、设计、编码、测试等工作。3.4实习目标：通过实习，提升编程能力、团队协作能力和项目管理能力，为今后就业打下坚实基础。4.实习时间4.1实习起始时间：2024年7月1日4.2实习结束时间：2024年9月30日4.3实习周期：3个月5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币2000元5.2实习补贴：提供午餐补贴，每月人民币500元5.3工作时间及休息日：实行五天工作制，每天工作8小时，每周休息两天5.4工作环境及条件：提供舒适的办公环境，配备必要的办公设备6.实习生责任6.1遵守实习单位规章制度：严格遵守实习单位的各项规章制度，服从实习单位的管理。6.2完成实习任务：按照实习单位的要求，认真完成实习任务，努力提高自身能力。6.3保守实习单位商业秘密：未经允许，不得泄露实习单位商业秘密，保护实习单位利益。6.4维护实习单位形象：在实习期间，代表实习单位，维护实习单位形象。7.实习单位责任7.1为实习生提供必要的实习条件：为实习生提供必要的办公设备、网络环境等实习条件。7.2对实习生进行业务培训：为实习生提供业务培训，帮助实习生尽快熟悉工作内容。7.3指导实习生完成实习任务：安排指导老师，对实习生进行一对一指导，确保实习生顺利完成实习任务。7.4为实习生提供必要的休息和劳动保护：保障实习生的工作时间和休息时间，确保实习生的人身安全。8.实习考核8.1实习考核方式：实习单位将对实习生进行定期考核，包括项目参与度、工作表现、技能提升等方面。8.2实习考核内容：考核内容包括但不限于实习生的专业技能、团队合作能力、问题解决能力、学习态度等。8.3实习考核结果：考核结果将以书面形式通知实习生，并作为实习生实习评价的重要依据。8.4实习考核反馈：实习单位将定期向实习生提供书面反馈，帮助实习生了解自身不足，并指导其改进。9.实习变更9.1实习岗位变更：如因工作需要，实习单位有权调整实习生的岗位，实习生应予以配合。9.2实习时间变更：如因特殊情况，实习时间需进行调整，双方应协商一致，并书面确认变更后的实习时间。9.3实习待遇变更：如因政策调整或工作需要，实习待遇可进行适当调整，但应提前通知实习生，并协商一致。10.实习终止10.1实习终止原因：实习终止原因包括实习生个人原因、实习单位原因或双方协商一致等。10.2实习终止程序：实习终止前，双方应提前通知对方，并按照约定的程序进行终止手续。10.3实习终止后的处理：实习终止后，实习生应按照实习单位的要求，办理相关离职手续，并归还实习单位提供的物品。11.保密条款11.1商业秘密定义：本合同中所指的商业秘密包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。11.2保密义务：实习生在实习期间及离职后，均应履行保密义务，不得泄露或使用实习单位的商业秘密。11.3违约责任：如实习生违反保密义务，导致实习单位遭受损失，实习生应承担相应的法律责任。12.违约责任12.1实习生违约责任：如实习生违反本合同约定，导致实习单位遭受损失，实习生应承担相应的赔偿责任。12.2实习单位违约责任：如实习单位违反本合同约定，导致实习生遭受损失，实习单位应承担相应的赔偿责任。13.争议解决13.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构：争议解决机构为北京市仲裁委员会或人民法院。13.3争议解决程序：双方应按照争议解决机构的规定，提交相关证据，并参与争议解决程序。14.其他约定14.1合同附件：本合同附件包括但不限于实习岗位说明书、实习考核标准等。14.2合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同解除：如一方违反本合同约定，另一方有权解除合同，并追究违约责任。14.4合同修改：对本合同的修改，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.5合同附件效力：本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他相关服务的独立第三方。15.2第三方介入范围：第三方介入包括但不限于提供招聘中介服务、提供实习指导服务、提供专业培训服务、提供实习考核评估服务等。16.第三方介入的同意与选择16.1第三方介入的同意：甲乙双方同意，在必要时引入第三方介入本合同项下的履行，但需事先取得对方的书面同意。16.2第三方选择：第三方由甲乙双方共同协商确定，或由一方推荐，另一方同意后选定。17.第三方的责任与义务17.1责任范围：第三方应根据其提供的服务内容，对本合同项下的服务承担相应的责任。17.2义务履行：第三方应按照甲乙双方的要求，及时、准确、高效地履行其服务义务。18.第三方的权利18.1收费权：第三方有权根据其提供的服务内容和甲乙双方约定的收费标准收取服务费用。18.2信息保密权：第三方有权要求甲乙双方对其提供的服务过程中获取的信息保密。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分：第三方的责任仅限于其提供服务的内容，甲乙双方对本合同项下的其他责任和义务仍各自承担。19.2争议解决：第三方与其他各方之间因本合同产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交争议解决机构解决。20.第三方的责任限额20.1责任限额定义：本合同中的责任限额是指第三方在履行其服务义务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的赔偿责任的上限。20.2责任限额确定：第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，或根据行业标准确定。20.3责任限额履行：第三方在履行服务义务过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，其赔偿责任不得超过约定的责任限额。21.第三方介入的合同变更21.1合同变更：第三方介入本合同后，甲乙双方可根据实际情况对合同进行必要的变更，但应书面通知第三方，并取得其同意。21.2变更通知：任何合同变更均应以书面形式通知第三方，并由甲乙双方及第三方共同签字（或盖章）确认。22.第三方介入的合同解除22.1解除条件：如第三方违反本合同约定，甲乙双方有权解除与第三方的合作，并追究其违约责任。22.2解除程序：解除第三方介入的合同，应按照本合同约定的争议解决方式进行处理。23.第三方介入的合同终止23.1终止条件：如第三方完成其服务义务或甲乙双方同意终止合作，第三方介入的合同即告终止。23.2终止程序：第三方介入的合同终止，甲乙双方应共同确认，并由第三方书面通知甲乙双方。24.第三方介入的合同附件24.1附件内容：第三方介入的合同附件包括但不限于第三方服务协议、服务费用清单等。24.2附件效力：第三方介入的合同附件与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书详细要求：包括实习岗位的职责、工作内容、技能要求、工作环境等。说明：此说明书用于明确实习岗位的职责和要求，指导实习生了解其工作内容。2.实习考核标准详细要求：包括考核指标、评分标准、考核周期等。说明：此考核标准用于对实习生的表现进行评估，确保考核的公正性和客观性。3.第三方服务协议详细要求：包括第三方提供的服务内容、服务期限、费用、责任等。说明：此协议用于明确第三方在合同中的权利和义务，确保服务质量和效率。4.服务费用清单详细要求：包括各项服务的具体费用、支付方式、支付时间等。说明：此清单用于明确甲乙双方及第三方之间的费用结算方式。5.实习生个人信息表详细要求：包括实习生的基本信息、联系方式、教育背景等。说明：此表格用于记录实习生的基本信息，便于管理。6.实习生实习日志详细要求：包括实习日期、工作内容、心得体会等。说明：此日志用于记录实习生的实习过程，作为考核和评估的依据。7.实习生离职报告详细要求：包括离职原因、离职时间、离职手续等。说明：此报告用于记录实习生的离职情况，便于管理。8.第三方保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此协议用于确保第三方在提供服务过程中对甲乙双方的信息保密。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为说明：实习生未按照实习岗位说明书完成工作任务。责任认定标准：实习生应承担相应的赔偿责任，并可能被终止实习。示例：实习生未按时完成项目任务，导致项目进度延误。2.实习单位违约行为说明：实习单位未按照合同约定提供实习岗位或实习条件。责任认定标准：实习单位应承担相应的赔偿责任，并可能被要求支付违约金。示例：实习单位未提供合同约定的办公设备和网络环境。3.第三方违约行为说明：第三方未按照服务协议提供约定的服务。责任认定标准：第三方应承担相应的赔偿责任，并可能被要求支付违约金。示例：第三方未按时完成培训服务，导致实习生技能提升受到影响。4.保密违约行为说明：任何一方泄露对方商业秘密或个人信息。责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿损失。示例：实习生泄露实习单位客户信息，导致客户损失。全文完。2024年实习生实习企业实习责任书2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生毕业院校1.6实习生专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话2.5实习单位邮箱3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求4.实习时间安排4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习周期4.4实习期间请假规定5.实习待遇5.1实习工资5.2实习补贴5.3实习期间福利5.4实习期间保险6.实习生责任与义务6.1遵守实习单位规章制度6.2完成实习任务6.3保护实习单位知识产权6.4维护实习单位形象6.5保守实习单位商业秘密7.实习单位责任与义务7.1提供实习岗位及工作条件7.2指导实习生工作7.3保护实习生合法权益7.4提供实习期间的必要培训7.5保障实习生人身安全8.实习生考核与评价8.1考核方式8.2考核内容8.3考核结果8.4考核结果运用9.实习违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任9.3违约责任赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同生效时间11.3合同终止条件11.4合同终止时间12.合同附件12.1实习生个人简历12.2实习单位相关证明材料12.3其他相关附件13.合同签署13.1签署主体13.2签署时间13.3签署地点14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：56199001011.4实习生联系方式：138001380001.5实习生毕业院校：北京大学1.6实习生专业：计算机科学与技术2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：ABC科技有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：01056783.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位职责：3.2.1参与软件项目的需求分析、设计、编码和测试工作；3.2.2协助开发团队完成项目任务，按时提交代码；3.2.3学习并掌握至少一种编程语言；3.2.4参与团队技术讨论，提出改进建议；3.2.5完成实习单位安排的其他工作。3.3实习岗位要求：3.3.2熟悉至少一种编程语言；3.3.4具备较强的学习能力和解决问题的能力。4.实习时间安排4.1实习开始时间：2024年4月1日4.2实习结束时间：2024年7月31日4.3实习周期：4个月4.4实习期间请假规定：4.4.1实习生需提前3天向实习单位提出请假申请；4.4.2请假期间，实习生应自行安排工作交接；4.4.3请假时间累计不得超过实习期间总工作日的10%。5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币2000元；5.2实习补贴：提供每日午餐补贴人民币30元；5.3实习期间福利：提供实习期间的意外伤害保险；5.4实习期间保险：实习单位为实习生购买意外伤害保险。6.实习生责任与义务6.1遵守实习单位规章制度；6.2完成实习任务，按时提交工作成果；6.3保护实习单位知识产权，不得泄露实习单位商业秘密；6.4维护实习单位形象，不得有损害实习单位声誉的行为；6.5保守实习单位商业秘密，不得向第三方透露实习单位信息。7.实习单位责任与义务7.1提供实习岗位及工作条件，确保实习生能够正常开展工作；7.2指导实习生工作，提供必要的培训和帮助；7.3保护实习生合法权益，确保实习生的人身安全和健康；7.4提供实习期间的必要培训，包括公司文化、规章制度等；7.5保障实习生人身安全，提供必要的安全设施和防护措施。8.实习生考核与评价8.1考核方式：8.1.1实习单位将根据实习生的工作表现、学习态度、团队合作等进行综合评价；8.1.2考核分为月度考核和实习结束时的综合评价；8.1.3月度考核由实习单位导师进行，综合评价由实习单位人力资源部门负责。8.2考核内容：8.2.1工作成果：完成的工作任务数量和质量；8.2.2学习态度：对工作的热情和投入程度；8.2.3团队合作：与同事的沟通协作能力；8.2.4创新能力：提出的新思路和解决问题的能力；8.2.5工作态度：遵守纪律、按时完成任务的态度。8.3考核结果：8.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；8.3.2优秀实习生将获得实习单位颁发的优秀实习生证书；8.3.3考核不合格的实习生，实习单位有权终止实习合同。8.4考核结果运用：8.4.1考核结果将作为实习生实习期间的评价依据；8.4.2优秀实习生将优先考虑实习单位未来的就业机会。9.实习违约责任9.1实习生违约责任：9.1.1实习生未按约定完成实习任务，实习单位有权要求实习生赔偿相应的经济损失；9.1.2实习生违反实习单位规章制度，实习单位有权解除实习合同并要求赔偿。9.2实习单位违约责任：9.2.1实习单位未能提供约定的实习岗位和工作条件，实习生有权要求实习单位承担相应的违约责任；9.2.2实习单位未按时支付实习工资，实习生有权要求实习单位支付违约金。9.3违约责任赔偿：9.3.1违约责任赔偿的具体金额由双方协商确定；9.3.2双方协商不成，可向人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成，任何一方均有权向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1双方可自愿选择仲裁机构进行仲裁；10.2.2仲裁机构的选择以双方协商一致为准。10.3争议解决程序：10.3.1争议发生后，双方应在30日内协商解决；10.3.2协商不成，可向约定的仲裁机构申请仲裁；10.3.3仲裁机构应在收到仲裁申请后60日内作出裁决。11.合同生效与终止11.1合同生效条件：11.1.1双方签署合同；11.1.2实习生完成入职手续；11.1.3实习单位确认实习生符合实习条件。11.2合同生效时间：11.2.1实习生完成入职手续之日起合同生效。11.3合同终止条件：11.3.1实习期满；11.3.2双方协商一致解除合同；11.3.3出现本合同约定的违约情形。11.4合同终止时间：11.4.1实习期满之日为合同终止时间；11.4.2双方协商一致解除合同，合同终止时间为双方约定的解除日期。12.合同附件12.1实习生个人简历12.2实习单位相关证明材料12.3其他相关附件13.合同签署13.1签署主体：13.1.1实习生13.1.2实习单位13.2签署时间：13.2.1双方签署日期13.3签署地点：13.3.1实习单位所在地14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.3本合同自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中所称的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助甲乙双方履行合同义务，提高合同执行效率，保障合同目的的实现。16.第三方介入的条款及说明16.1第三方介入的同意：16.1.2引入第三方前，甲乙双方应达成书面协议，明确第三方的职责和权利。16.2第三方介入的条件：16.2.1第三方具备履行其职责所必需的资质和能力；16.2.2第三方介入不违反法律法规及本合同的规定；16.2.3第三方介入不会对甲乙双方的合法权益造成不利影响。17.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款17.1通知义务：17.1.1甲乙双方应在引入第三方前，书面通知对方；17.1.2通知应包含第三方的名称、职责、权利和预期介入的时间。17.2第三方权利与义务：17.2.1第三方有权根据甲乙双方的要求，独立履行其职责；17.2.2第三方应遵守甲乙双方的保密协议，不得泄露任何商业秘密；17.2.3第三方在履行职责过程中，如违反法律法规或合同约定，应承担相应的法律责任。18.第三方的责任限额18.1责任限额定义：本合同中的“责任限额”是指第三方因履行合同而产生的任何直接或间接损失，第三方对甲乙双方的责任不超过合同总金额的10%。18.2责任限额适用范围：18.2.1第三方因自身过错导致合同无法履行；18.2.2第三方违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密；18.2.3第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方的损失。18.3责任限额的赔偿：18.3.1第三方在责任限额内对甲乙双方造成的损失，应予以赔偿；18.3.2超出责任限额的部分，由甲乙双方自行承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方应向甲方提供必要的服务或支持，甲方有权要求第三方履行其职责；19.1.2第三方与