2024年实习生实习工资支付及福利待遇合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习生实习工资支付及福利待遇合同1本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生专业1.6实习生学号1.7实习生所在院校1.8实习生年级2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系电话2.4实习单位联系人2.5实习单位组织机构代码3.实习岗位信息3.1实习岗位名称3.2实习岗位部门3.3实习岗位描述4.实习时间安排4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期间休息时间5.实习工资支付5.1实习工资标准5.2实习工资支付方式5.3实习工资支付时间5.4实习工资支付周期5.5实习工资支付账户6.实习福利待遇6.1社会保险6.2医疗保险6.3工伤保险6.4住房公积金6.5通讯补贴6.6交通补贴6.7餐饮补贴6.8其他福利7.实习期间请假规定7.1请假类型7.2请假流程7.3请假天数7.4请假工资8.实习生职责8.1实习生工作内容8.2实习生工作标准8.3实习生工作考核9.实习单位职责9.1实习单位提供实习岗位9.2实习单位提供实习指导9.3实习单位提供实习设施9.4实习单位提供实习工资及福利10.实习生违约责任10.1实习生提前终止实习10.2实习生违反实习纪律10.3实习生泄露公司机密11.实习单位违约责任11.1实习单位未按时支付工资11.2实习单位未提供实习岗位11.3实习单位泄露实习生信息12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及终止13.1合同生效日期13.2合同终止条件14.其他14.1合同附件14.2合同解释权第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：056781.4实习生联系方式：138000000001.5实习生专业：计算机科学与技术1.6实习生学号：202400011.7实习生所在院校：大学1.8实习生年级：大三2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：市区路号2.3实习单位联系电话：02756782.4实习单位联系人：2.5实习单位组织机构代码：01233.实习岗位信息3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位部门：技术部3.3实习岗位描述：负责参与软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试及维护工作。4.实习时间安排4.1实习开始时间：2024年3月1日4.2实习结束时间：2024年6月30日4.3实习期间休息时间：每周六、日及国家法定节假日5.实习工资支付5.1实习工资标准：每月人民币4000元5.2实习工资支付方式：银行转账5.3实习工资支付时间：每月5日前5.4实习工资支付周期：每月5.5实习工资支付账户：622202（实习生提供的银行账户）6.实习福利待遇6.1社会保险：按照国家规定为实习生缴纳社会保险6.2医疗保险：按照国家规定为实习生缴纳医疗保险6.3工伤保险：按照国家规定为实习生缴纳工伤保险6.4住房公积金：按照国家规定为实习生缴纳住房公积金6.5通讯补贴：每月人民币200元6.6交通补贴：每月人民币150元6.7餐饮补贴：每月人民币300元6.8其他福利：提供实习期间的住宿安排7.实习期间请假规定7.1请假类型：病假、事假、婚假、丧假、产假等7.2请假流程：实习生需提前向实习单位提交请假申请，经实习单位批准后方可请假7.3请假天数：病假：根据实际情况确定；事假：原则上不超过3天；婚假：3天；丧假：3天；产假：根据国家规定执行7.4请假工资：请假期间，病假按照国家规定执行；事假、婚假、丧假、产假期间，工资照发8.实习生职责8.1实习生工作内容：8.1.1参与软件项目的需求分析和设计讨论；8.1.2完成编码工作，确保代码质量；8.1.3参与软件测试，发现并报告问题；8.1.4协助进行软件的维护和升级；8.1.5完成实习单位安排的其他相关工作。8.2实习生工作标准：8.2.1严格遵守实习单位的工作纪律和保密制度；8.2.2按时完成实习单位分配的工作任务；8.2.3主动学习，提高自己的专业技能；9.实习单位职责9.1实习单位提供实习岗位：9.1.1为实习生提供符合其专业背景的实习岗位；9.1.2安排经验丰富的导师进行实习指导；9.1.3提供必要的实习设备和软件。9.2实习单位提供实习指导：9.2.1定期组织实习生进行技能培训；9.2.2对实习生的学习进度和成果进行评估；9.2.3提供实习过程中的反馈和建议。9.3实习单位提供实习设施：9.3.1提供实习生所需的办公桌椅、网络接入等基本办公条件；9.3.2提供实习所需的软件和工具。9.4实习单位提供实习工资及福利：9.4.1按时足额支付实习工资；9.4.2提供实习期间的福利待遇。10.实习生违约责任10.1实习生提前终止实习：10.1.1实习生需提前一个月向实习单位提出书面申请；10.1.2实习生提前终止实习，需支付相当于一个月工资的违约金。10.2实习生违反实习纪律：10.2.1实习生违反实习单位规章制度，一经发现，实习单位有权终止实习；10.2.2实习生违反实习纪律，需承担相应的法律责任。10.3实习生泄露公司机密：10.3.1实习生泄露公司机密，一经查实，实习单位有权终止实习；10.3.2实习生泄露公司机密，需承担相应的法律责任。11.实习单位违约责任11.1实习单位未按时支付工资：11.1.1实习单位未按时支付工资，需支付相当于一个月工资的违约金；11.1.2实习单位未按时支付工资，实习生有权要求实习单位立即支付。11.2实习单位未提供实习岗位：11.2.1实习单位未提供实习岗位，需向实习生支付相当于一个月工资的赔偿；11.2.2实习单位未提供实习岗位，实习生有权要求实习单位承担相应的法律责任。11.3实习单位泄露实习生信息：11.3.1实习单位泄露实习生信息，需向实习生支付相当于一个月工资的赔偿；11.3.2实习单位泄露实习生信息，实习生有权要求实习单位承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决争议；12.1.2若协商不成，可向实习单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；12.1.3仲裁裁决为终局裁决。13.合同生效及终止13.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件：13.2.1实习时间结束；13.2.2双方协商一致解除合同；13.2.3出现合同约定的违约情形。14.其他14.1合同附件：14.1.1实习生个人信息表；14.1.2实习单位规章制度。14.2合同解释权：本合同由双方共同协商制定，解释权归双方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同或提供相关服务而介入的任何个人、企业或其他组织。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于中介方、技术服务提供商、法律顾问、人力资源服务提供商等。16.第三方介入的条件与程序16.1.1第三方具备相应的资质和能力；16.1.2第三方提供的服务与本合同内容相关；16.1.3甲乙双方书面同意第三方介入。16.2程序：16.2.1甲乙双方共同确定第三方介入的事宜；16.2.2双方签订与第三方相关的补充协议或服务合同；16.2.3第三方按照约定的方式和时间履行其职责。17.第三方责任限额17.1责任范围：第三方在其提供的范围内，对因自身原因导致的服务瑕疵或违约行为承担相应的责任。17.2责任限额：第三方的责任限额由甲乙双方在补充协议或服务合同中约定，不得超过其接受服务的费用总额。18.第三方与其他各方的责任划分18.1甲乙双方的责任：甲乙双方应按照本合同约定履行各自的义务，第三方介入不改变甲乙双方的责任。18.2第三方的责任：第三方应按照补充协议或服务合同履行其职责，对因自身原因导致的问题承担责任。18.3第三方与其他方的责任：若第三方与其他方发生责任争议，第三方应向甲乙双方承担责任，再由甲乙双方与第三方协商解决。19.第三方权利19.1第三方有权根据补充协议或服务合同的规定，要求甲乙双方提供必要的协助和配合。19.2第三方有权在履行职责过程中，根据实际情况调整服务内容和方式，但需提前通知甲乙双方。20.第三方义务20.1第三方应按照约定的时间和标准提供服务质量，确保服务质量符合甲乙双方的要求。20.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和实习生的个人信息，不得泄露或滥用。21.第三方介入的费用21.1第三方介入的费用由甲乙双方在补充协议或服务合同中约定，包括但不限于服务费、咨询费、中介费等。21.2第三方介入的费用支付方式、时间及违约责任等，均应在补充协议或服务合同中明确。22.第三方介入的终止22.1若第三方在介入过程中出现严重违约行为，甲乙双方有权终止其介入。22.2第三方介入的终止，甲乙双方应按照补充协议或服务合同的规定处理相关事宜。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。23.2协商不成的，可按照补充协议或服务合同中约定的争议解决方式处理。24.第三方介入的补充条款24.1本合同中未规定的第三方介入事宜，甲乙双方可根据实际情况另行约定。24.2本合同中关于第三方介入的条款，适用于所有第三方介入的情形。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生的姓名、性别、身份证号码、联系方式、专业、学号、院校、年级等基本信息。说明：用于记录实习生的基本信息，以便于实习单位管理。2.实习单位规章制度要求：包含实习单位的组织架构、工作纪律、保密制度、奖惩措施等。说明：用于规范实习单位内部管理，保障实习生的合法权益。3.实习生实习协议要求：包含实习岗位、实习时间、实习工资、福利待遇、实习生职责、实习单位职责、违约责任等内容。说明：用于明确甲乙双方的权利和义务，保障实习过程的顺利进行。4.第三方补充协议要求：包含第三方介入的事宜、服务内容、费用、责任划分、争议解决等。说明：用于明确第三方介入的具体内容和责任，保障各方权益。5.第三方服务合同要求：包含第三方提供的服务内容、费用、责任划分、争议解决等。说明：用于明确第三方提供服务的具体内容和责任，保障甲乙双方权益。6.第三方资质证明要求：包含第三方的营业执照、资质证书、相关证明文件等。说明：用于证明第三方具备提供相应服务的资质和能力。要求：包含实习生的实习经历、工作成果、收获体会等。说明：用于记录实习生的实习过程和成果，为实习生提供评价依据。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：实习生未按时完成工作任务，违反实习纪律，泄露公司机密等。责任认定：根据违约行为的严重程度，实习生需承担相应的违约责任，如赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若实习生因个人原因提前终止实习，需提前一个月通知实习单位，并支付相当于一个月工资的违约金。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：实习单位未按时支付工资，未提供实习岗位，泄露实习生信息等。责任认定：根据违约行为的严重程度，实习单位需承担相应的违约责任，如支付赔偿金、支付违约金等。示例说明：若实习单位未按时支付工资，需支付相当于一个月工资的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按照约定提供服务质量，泄露商业秘密等。责任认定：根据违约行为的严重程度，第三方需承担相应的违约责任，如赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若第三方泄露商业秘密，需承担相应的法律责任。全文完。2024年实习生实习工资支付及福利待遇合同2本合同目录一览1.实习生基本资料1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4实习生专业1.5实习生毕业院校2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位描述2.3实习工作内容3.实习时间安排3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习周期4.实习工资支付标准4.1实习工资数额4.2工资支付方式4.3工资支付周期4.4工资发放时间5.福利待遇5.1社会保险5.2工伤保险5.3住房公积金5.4假期待遇5.5其他福利6.实习考核与评估6.1实习考核标准6.2实习评估流程6.3实习考核结果7.实习合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同解除流程7.3合同终止条件7.4合同终止流程8.违约责任与赔偿8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违约责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式10.3争议解决地点11.其他约定事项11.1不可抗力11.2合同生效11.3合同份数12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署方代表13.合同附件13.1实习生简历13.2实习岗位说明书13.3实习考核表14.合同生效与备案14.1合同生效条件14.2合同备案要求第一部分：合同如下：第一条实习生基本资料1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：110101199003051.3实习生联系方式：138001380001.4实习生专业：计算机科学与技术1.5实习生毕业院校：北京大学第二条实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：软件开发实习生2.2实习岗位描述：负责参与公司软件项目的开发工作，包括需求分析、编码、测试和文档编写。2.3实习工作内容：2.3.1参与项目需求讨论和评审2.3.2协助完成软件编码和测试2.3.3编写相关技术文档2.3.4协助解决开发过程中遇到的技术问题第三条实习时间安排3.1实习开始时间：2024年7月1日3.2实习结束时间：2024年9月30日3.3实习周期：3个月第四条实习工资支付标准4.1实习工资数额：每月人民币3000元整4.2工资支付方式：银行转账4.3工资支付周期：每月支付一次4.4工资发放时间：每月的一个工作日第五条福利待遇5.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2工伤保险：按照国家规定缴纳工伤保险。5.3住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。5.4假期待遇：享受国家法定节假日和带薪年假。5.5其他福利：提供实习期间的工作餐、工作服等。第六条实习考核与评估6.1实习考核标准：6.1.1完成实习工作内容6.1.2达到实习岗位要求6.2实习评估流程：6.2.1实习生自评6.2.2岗位导师评价6.2.3部门负责人综合评估6.3实习考核结果：6.3.1考核合格，可继续实习6.3.2考核不合格，合同解除第七条实习合同解除与终止7.1合同解除条件：7.1.1实习生单方面提出解除合同7.1.2实习生严重违反公司规章制度7.1.3公司因故提前终止实习7.2合同解除流程：7.2.1提前一个月书面通知对方7.2.2双方协商达成一致7.3合同终止条件：7.3.1实习期满7.3.2双方协商一致7.3.3因不可抗力导致合同无法履行7.4合同终止流程：7.4.1双方书面确认合同终止7.4.2结束实习工作，退还公司物品7.4.3协商处理实习期间产生的费用第八条违约责任与赔偿8.1违约情形：8.1.1实习生未按时完成实习工作或工作质量不符合要求8.1.2实习生违反公司规章制度或泄露公司机密8.1.3实习生单方面解除合同未提前一个月通知8.1.4公司未按约定支付工资或福利8.2违约责任：8.2.1实习生违约，公司有权解除合同，并要求实习生赔偿相应损失8.2.2公司违约，实习生有权要求公司支付违约金或赔偿损失8.3违约赔偿：8.3.1实习生违约赔偿金额为实习工资的1个月8.3.2公司违约赔偿金额为实习生实际损失的1.5倍第九条保密条款9.1保密内容：9.1.1公司的商业秘密9.1.2实习过程中了解的公司项目和技术信息9.2保密义务：9.2.1实习生在实习期间及实习结束后，不得泄露或使用公司的保密信息9.2.2实习生不得利用公司保密信息进行不正当竞争9.3违约责任：9.3.1实习生违约，需承担相应的法律责任第十条法律适用与争议解决10.1法律适用：10.1.1本合同适用中华人民共和国法律10.2争议解决方式：10.2.1双方应友好协商解决争议10.2.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.3争议解决地点：10.3.1合同签订地为北京市第十一条其他约定事项11.1不可抗力：11.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任11.1.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并采取一切必要的措施减轻损失11.2合同生效：11.2.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效11.3合同份数：11.3.1本合同一式两份，双方各执一份第十二条合同签署12.1签署日期：12.1.12024年5月15日12.2签署地点：12.2.1北京市朝阳区12.3签署方代表：12.3.1公司代表：12.3.2实习生代表：第十三条合同附件13.1实习生简历13.2实习岗位说明书13.3实习考核表第十四条合同生效与备案14.1合同生效条件：14.1.1双方代表签字盖章14.1.2合同内容完整、合法14.2合同备案要求：14.2.1双方应将合同副本报送相关部门备案第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的而介入的任何个人或组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方等。第二条第三方责任限额2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中详细列明。2.2第三方的责任限额包括但不限于：2.2.1对甲乙双方的直接经济损失2.2.2对合同履行的延误或终止2.2.3对第三方自身责任的赔偿2.3.1第三方的业务规模和财务状况2.3.2第三方的专业能力和信誉2.3.3合同的预期履行风险第三条第三方责任划分3.1第三方的责任范围应明确界定，包括但不限于：3.1.1第三方提供的服务的具体内容3.1.2第三方服务的质量标准3.1.3第三方服务的完成时间3.2第三方的责任不应当超出其提供服务的范围，甲乙双方应确保第三方清楚其责任范围。第四条第三方介入流程4.1第三方的介入需经甲乙双方同意，并签订相应的协议或合同。4.2.1第三方的名称、地址、联系方式4.2.2第三方的责任范围和责任限额4.2.3第三方的服务内容和预期效果4.2.4第三方的服务费用和支付方式4.2.5第三方的保密义务4.3第三方的介入协议或合同应经甲乙双方签字盖章后生效。第五条第三方权利和义务5.1第三方的权利包括但不限于：5.1.1按照协议或合同规定提供服务的权利5.1.2获得合理报酬的权利5.1.3要求甲乙双方提供必要的信息和协助的权利5.2第三方的义务包括但不限于：5.2.1按照协议或合同规定提供符合质量标准的服务5.2.2保护甲乙双方的商业秘密5.2.3及时通知甲乙双方服务过程中的问题和风险5.2.4按时完成服务任务第六条第三方介入的合同变更6.1在第三方介入期间，如需对合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。6.2.1变更的原因和目的6.2.2变更的内容和范围6.2.3变更后的合同条款6.2.4变更后的责任分配第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入期间发生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。7.2若协商不成，任何一方均可将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。第八条第三方介入的合同解除8.1.1第三方严重违约8.1.2合同目的无法实现8.1.3出现不可抗力事件8.2第三方介入的合同解除，应按照协议或合同约定的流程进行。第九条第三方介入的合同终止9.1合同目的实现或合同期限届满，第三方介入的合同自然终止。9.2第三方介入的合同终止，甲乙双方应按照协议或合同约定进行结算。第十条第三方介入的后续事宜处理10.1.1结算第三