军队用工合同范例

军队用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：中国人民解放军某部队

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为中国人民解放军某部队，乙方自愿加入甲方，从事军队工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满前，甲方应提前____个月书面通知乙方，乙方应在接到通知后____日内做出是否续签的决定。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事军队相关工作，具体工作内容以甲方安排为准。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守军队各项规章制度，履行职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方工作时间按照军队规定执行。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资按照军队规定执行，具体标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他补贴：____元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于住房、医疗、交通、休假等。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反军队纪律，被军队给予开除处分；

（2）因工作需要，甲方调整工作岗位，乙方不同意调整；

（3）乙方因病或非因工负伤，经军队医院证明不能从事军队工作。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位介绍信；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方健康证明；

5.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：中国人民解放军某部队

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方为中国人民解放军某部队，乙方自愿加入甲方，从事军队相关工作，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关服务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满前，甲方应提前____个月书面通知乙方，乙方应在接到通知后____日内做出是否续签的决定。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事军队相关工作，具体工作内容以甲方安排为准。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守军队各项规章制度，履行职责。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作条件和服务，包括但不限于住宿、餐饮、医疗等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方工作时间按照军队规定执行。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资按照军队规定执行，具体标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他补贴：____元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.丙方应按约定向甲方支付乙方相关费用。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于住房、医疗、交通、休假等。

3.丙方应配合甲方为乙方办理社会保险和福利待遇相关手续。

六、丙方的责任与义务

1.丙方应确保乙方在甲方处的工作环境安全、舒适，满足乙方的工作和生活需求。

2.丙方应按照合同约定，向甲方支付乙方相关费用。

3.丙方应协助甲方对乙方进行管理，确保乙方遵守军队规章制度。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行工作职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方的工资和福利待遇进行调整。

4.甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和服务。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反军队纪律，被军队给予开除处分；

（2）因工作需要，甲方调整工作岗位，乙方不同意调整；

（3）乙方因病或非因工负伤，经军队医院证明不能从事军队工作；

（4）乙方泄露军事秘密或违反保密规定；

（5）乙方擅自离岗或旷工。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方工作无关的其他工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反军队纪律，被军队给予开除处分；

（2）乙方因工作表现不佳，甲方调整工作岗位，乙方不同意调整；

（3）乙方因病或非因工负伤，经军队医院证明不能从事军队工作；

（4）乙方擅自离岗或旷工。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，为乙方提供更全面的工作和生活保障，提高乙方的满意度和工作效率。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在军队工作中的权益得到充分保障，同时维护甲方的利益，确保军队工作的正常运行。

附件：

1.甲方单位介绍信；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方健康证明；

5.乙方其他相关证明材料；

6.丙方营业执照复印件；

7.丙方相关资质证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：某科技有限公司

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方人力资源服务公司）：__________

鉴于甲方为某科技有限公司，乙方自愿加入甲方，从事技术研发工作，丙方作为第三方人力资源服务公司，为乙方提供人力资源服务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满前，乙方应提前____个月书面通知甲方，甲方应在接到通知后____日内做出是否续签的决定。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事技术研发工作，具体工作内容以甲方研发部门安排为准。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守公司规章制度，履行研发职责。

3.丙方负责为乙方提供人力资源服务，包括但不限于薪酬福利管理、社会保险缴纳、员工关系管理等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方工作时间按照国家规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年假、病假等。

四、劳动报酬

1.乙方工资按照甲方薪酬体系执行，具体标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他补贴：____元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.丙方应按约定向甲方支付乙方相关费用。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、健康体检等。

3.丙方应配合甲方为乙方办理社会保险和福利待遇相关手续。

六、丙方的责任与义务

1.丙方应确保乙方在甲方处的工作环境安全、舒适，满足乙方的工作和生活需求。

2.丙方应按照合同约定，向甲方支付乙方相关费用。

3.丙方应协助甲方对乙方进行管理，确保乙方遵守公司规章制度。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合工作要求的技术研发环境和资源。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于劳动权益、隐私权等。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）违反本合同约定，侵害乙方合法权益；

（4）未提供符合工作要求的技术研发环境和资源。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得调整乙方的岗位或职责。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益。

乙方为主导的目的和意义在于，确保乙方在合同中的权益得到充分保障，包括合理的薪酬待遇、良好的工作环境、合法的社会保险等，从而提高乙方的满意度和工作积极性。弱化甲方为主导的意义和目的在于，通过明确丙方作为第三方