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文档简介

矿山作业劳保用品配发与维护制度第一章总则为确保矿山作业人员的安全与健康，提升作业效率，依据国家相关法律法规以及行业标准，特制定矿山作业劳保用品配发与维护制度。该制度旨在规范劳保用品的配发流程、使用管理及定期维护，确保劳保用品的有效性和安全性，减少安全事故的发生。第二章适用范围本制度适用于本公司所有从事矿山作业的员工，包括但不限于开采工、运输工、维修工等。所有相关部门在实施劳保用品配发及维护时，均应遵循本制度。第三章劳保用品的种类与标准矿山作业所需的劳保用品包括但不限于以下几类：1.头部防护：安全帽、护目镜等。2.呼吸防护：防毒面具、口罩等。3.身体防护：防护服、工作手套等。4.足部防护：安全靴、防滑靴等。5.听力防护：耳塞、耳罩等。所有劳保用品应符合国家标准及行业规范，具备必要的安全性能和舒适性，定期更新并确保符合最新的行业要求。第四章劳保用品的配发流程劳保用品的配发应遵循以下流程：1.需求评估：各部门根据岗位性质及作业环境，定期向人力资源部提交劳保用品需求报告。2.采购计划：人力资源部根据需求报告制定年度或季度采购计划，并报公司批准。3.供应商选择：通过招标或询价方式选择符合资质的劳保用品供应商，并签订采购合同。4.配发登记：劳保用品到货后，由人力资源部进行检验，合格后填写配发登记表，并将劳保用品分发至各部门。5.员工领用：员工在领用劳保用品时需填写领用登记表，记录品名、数量及领用日期。第五章劳保用品的使用管理员工在使用劳保用品时应遵循以下管理规定：1.正确佩戴：员工必须按照使用说明正确佩戴劳保用品，确保其发挥应有的保护作用。2.定期检查：员工需定期自检劳保用品的完好性，如发现损坏应及时报告，并停止使用。3.禁止转借：劳保用品为个人专用，禁止转借他人，以确保使用效果。第六章劳保用品的维护与更换为了保证劳保用品的有效性，需定期进行维护与更换：1.定期检查：各部门应每季度对劳保用品进行全面检查，评估其使用状况及安全性。2.维护记录：维护和更换工作须详细记录，确保资料齐全，便于追踪和管理。3.更换标准：根据使用频率和磨损程度，规定劳保用品的更换周期。一般情况下，头部防护用品每年更换一次，其他用品根据实际情况定期更换。第七章监督与评估机制为确保本制度的有效实施，需建立监督与评估机制：1.监督检查：人力资源部负责定期对各部门的劳保用品配发与使用情况进行监督检查，确保各项规定得到落实。2.评估反馈：每年对劳保用品的使用情况进行评估，收集员工的反馈意见，为后续的改进提供依据。3.奖惩制度：对在劳保用品使用和维护中表现优秀的员工给予表彰，对违反规定的员工进行相应处理，确保制度的执行力。第八章附则本制度解释权归人力资源部，自颁布之日起实施。根据公司发展和行业标准的变化，适时对本制度进行修订，确保其持续

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