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文档简介

家政服务员离职协议书甲方：____________身份证号：__________________乙方：____________身份证号：__________________甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就乙方离职事宜达成如下协议，以明确双方的权利与责任，确保协议的法律效力和可执行性。一、协议目的本协议旨在明确乙方在离职过程中应遵循的程序、双方的权利与义务，以及相关的保密条款和争议解决机制，确保双方的合法权益得到保障。二、协议范围本协议适用于乙方在甲方处工作的所有事项，包括但不限于工作内容、工作时间、薪酬待遇、离职手续等。三、离职原因乙方因个人原因提出离职，具体原因为：__________________。甲方对此表示理解，并同意乙方的离职请求。四、离职程序1.乙方应提前通知甲方，离职通知期为____________天。2.乙方需在离职前完成工作交接，确保工作不受影响。3.乙方需填写离职申请表，并由甲方审核签字确认。4.乙方在离职前应归还甲方所有财物，包括但不限于工作证、钥匙、设备等。五、薪酬结算1.乙方在离职时，甲方应结清乙方的所有薪酬，包括未支付的工资、加班费、年终奖金等。2.乙方的薪酬结算应在离职手续完成后的____________个工作日内进行。3.乙方如有未完成的工作，甲方有权根据实际情况扣除相应的薪酬。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间所接触的所有商业秘密、客户信息、工作流程等均属于甲方的机密信息。2.乙方在离职后不得向任何第三方泄露甲方的机密信息，违者需承担相应的法律责任。3.乙方在离职后____________年内，不得从事与甲方相同或类似的工作，亦不得与甲方的客户直接联系。七、违约责任1.若乙方未按照本协议约定的程序离职，甲方有权追究乙方的违约责任。2.若甲方未按照本协议约定结清乙方的薪酬，乙方有权要求甲方支付相应的违约金，违约金为未支付薪酬的____________%。3.任何一方违反本协议的约定，需赔偿对方因此遭受的损失。八、争议解决1.本协议的解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。2.双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本协议自双方签字之日起生效，具有法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。十、签署甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）日期：________

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