IT人才招聘外包合同

IT人才招聘外包合同合同编号：__________甲方（委托方）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（受托方）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________第一章合同主体及定义1.1甲方：指甲乙双方于本合同中约定的委托方，即需要乙方提供IT人才招聘外包服务的主体。1.2乙方：指甲乙双方于本合同中约定的受托方，即提供IT人才招聘外包服务的主体。第二章合同背景及目的2.1甲方因业务发展需要，拟招聘IT人才，特委托乙方为其提供IT人才招聘外包服务。2.2本合同旨在明确甲乙双方在IT人才招聘外包过程中的权利义务，保证双方合法权益。第三章服务内容3.1乙方根据甲方提供的招聘需求，负责制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、面试安排等。3.2乙方负责发布招聘信息，筛选简历，组织面试，推荐候选人。3.3乙方负责对候选人进行背景调查，保证候选人符合甲方要求。3.4乙方在候选人入职后，提供一定的售后服务，包括但不限于入职培训、试用期跟进等。第四章权利义务4.1甲方权利4.1.1甲方有权对乙方提供的招聘服务提出合理要求。4.1.2甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和选拔。4.1.3甲方有权根据实际情况调整招聘需求。4.2甲方义务4.2.1甲方应按时支付乙方服务费用。4.2.2甲方应提供乙方开展招聘所需的必要资料。4.3乙方权利4.3.1乙方有权根据甲方需求制定招聘方案。4.3.2乙方有权对候选人进行面试和选拔。4.3.3乙方有权收取甲方支付的服务费用。4.4乙方义务4.4.1乙方应按照甲方需求提供优质的招聘服务。4.4.2乙方应保证推荐的候选人符合甲方要求。4.4.3乙方应对候选人进行严格的背景调查。第五章服务费用及支付5.1甲方应按照本合同约定的服务费用支付给乙方。5.2服务费用包括招聘过程中产生的所有费用，如广告费、面试场地租赁费等。5.3甲方应在乙方完成招聘服务后____个工作日内支付服务费用。5.4乙方开具正规发票，甲方凭发票进行付款。第六章招聘流程及时间安排6.1乙方应根据甲方提供的招聘需求，在合同签订后____个工作日内制定详细的招聘方案，并提交给甲方审核。6.2甲方应在收到乙方提交的招聘方案后____个工作日内进行审核，并提出修改意见。6.3乙方应根据甲方的审核意见对招聘方案进行调整，并在调整后____个工作日内重新提交给甲方。6.4甲方应在乙方重新提交的招聘方案后____个工作日内确认，并通知乙方启动招聘流程。6.5乙方应在招聘流程启动后____个工作日内完成简历筛选，并将候选人名单提交给甲方。6.6甲方应在收到乙方提交的候选人名单后____个工作日内安排面试。6.7乙方应在面试结束后____个工作日内向甲方提供候选人的评价报告。第七章候选人质量保证7.1乙方应保证推荐的候选人具备甲方要求的基本素质和能力。7.2乙方应保证推荐的候选人符合甲方的招聘需求，包括专业技能、工作经验等方面。7.3乙方应对推荐的候选人进行背景调查，包括但不限于教育背景、工作经历、信用记录等。7.4若甲方在试用期内发觉乙方推荐的候选人存在不符合招聘需求的情况，乙方应在接到甲方的通知后____个工作日内免费为甲方替换候选人。7.5若甲方在试用期内发觉乙方推荐的候选人存在严重违反职业道德或法律规定的行为，乙方应在接到甲方的通知后____个工作日内负责处理，并承担相应责任。第八章保密条款8.1甲乙双方在合同执行过程中可能涉及对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等敏感信息，双方应对这些信息予以保密。8.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。8.3未经对方书面同意，甲乙双方不得向第三方披露、泄露或以任何方式使用对方的保密信息。8.4保密义务不适用于以下信息：（1）在披露前已成为公共领域的信息；（2）从第三方合法获得的信息，且该第三方无需承担保密义务；（3）独立研发或创造的信息；（4）根据法律规定或法院命令应当披露的信息。第九章违约责任9.1若乙方未能按照本合同约定提供合格的候选人，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。9.2若乙方违反本合同约定的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为合同总金额的_____%。9.3若甲方未能按照本合同约定支付服务费用，乙方有权暂停招聘服务，并要求甲方支付逾期付款的滞纳金，滞纳金按每日_____%计算。9.4任何一方因违反本合同而产生的法律责任，均应由违约方承担。第十章合同变更、终止和解除10.1本合同可根据甲乙双方的协商一致进行变更。10.2在以下情况下，甲方有权单方面解除本合同：（1）乙方未能在约定的时间内完成招聘任务；（2）乙方违反本合同约定的保密义务；（3）乙方存在其他严重违约行为。10.3在以下情况下，乙方有权单方面解除本合同：（1）甲方未能在约定的时间内支付服务费用；（2）甲方违反本合同约定的保密义务；（3）甲方存在其他严重违约行为。10.4合同解除后，甲乙双方应按照本合同的约定处理已发生的服务费用、已完成的招聘任务等事宜。10.5合同终止或解除后，本合同中的保密条款、违约责任等条款仍继续有效。第十一章争议解决11.1对于因执行本合同而产生的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。11.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至_______仲裁委员会，按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。11.3仲裁裁决是终局的，对甲乙双方均有约束力。11.4仲裁费用由败诉方承担，或按照仲裁裁决的规定承担。第十二章违约赔偿12.1若乙方未能按照本合同约定提供合格的候选人，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。12.2若甲方未能按照本合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为应付款项的_____%。12.3任何一方因违约给对方造成损失的，应赔偿对方的直接损失和间接损失。12.4本合同规定的违约赔偿不排除法律规定以外的其他赔偿请求。第十三章合同的修改和补充13.1本合同的修改和补充必须以书面形式作出，并由甲乙双方签署。13.2任何对本合同的修改和补充都应构成本合同不可分割的一部分，并与本合同具有同等法律效力。13.3本合同的修改和补充不得违反法律法规的强制性规定。第十四章其他条款14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同的签订地为_______。14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.4本合同的未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第十五章附件15.1本合同的附件包括：（1）甲方的招聘需求说明书；（2）乙方的招聘方案；（3）其他双方认为必要的文件。15.2附件是本合同不可分割的一部分，与主合同具有同等法律效力。签字部分：甲方（委托方）：____________