医院控烟监督巡查制度（4篇）

医院控烟监督巡查制度目标在于强化医院的控烟管理，确保院内空气环境的纯净，以及维护医护人员和患者的身体健康。以下为医院控烟监督巡查制度的概要：1.目标：确保医院所有区域全面禁烟，维持室内空气的清洁，降低吸烟对个人及公共环境的潜在影响。2.巡查内容：巡查人员需对关键区域进行详细检查，涵盖医院出入口、走廊、病房、候诊区以及办公区等。3.巡查频率：依据医院的规模与需求，设定合理的巡查周期，可为每日或每周一次，并进行随机抽查。4.巡查规范：巡查人员应携带监督巡查记录表，详细记录巡查时间、地点、观察到的情况及处理措施等信息。5.处理程序：如发现违规吸烟行为，巡查人员应立即进行干预，并启动责任追究程序。根据具体情况，对违规者进行劝导教育或上报至相关部门进行处理。6.宣传教育：医院需加强医护人员和患者的控烟教育，提升公众的意识和自我约束力，以增强禁烟措施的实效性。7.监督与评估：医院应建立完善的监督体系，定期对控烟工作进行考核，对巡查人员的执行情况进行适当的奖惩措施。8.安全注意事项：巡查人员在执行任务时需注意个人安全，遵守巡查规定，避免干扰正常的医疗秩序。通过执行医院控烟监督巡查制度，将有效抑制医院内的吸烟行为，确保各区域空气质得到保障，从而提升医院的整体环境质量和服务水平。医院控烟监督巡查制度（二）一、背景随着公众对健康的重视程度日益提升，控烟已成为一项关键的社会议题。医院作为公共空间，有责任严格执行控烟措施，以保障患者、家属及医务人员的健康。因此，建立医院控烟监督巡查制度，对控烟工作实施规范化管理至关重要。二、目标本制度旨在维护医院内部环境的和谐与安全，减少二手烟对各相关人员的潜在危害，以促进健康医院的建设与发展。三、适用范围本制度适用于医院的所有区域，包括但不限于住院楼、门诊大厅、医生办公室、护士站、手术室等公共区域。四、具体规定1.禁止在医院内任何地方吸烟。2.设置充足的控烟宣传资料和标识，确保各区域的禁烟规定得到明确告知。3.医院每年需至少组织一次控烟培训，提升员工对吸烟危害的认知。4.设立专门的控烟巡查小组，定期进行巡查工作。5.控烟巡查记录需详细记载巡查区域、时间、执行人员等信息。6.巡查中发现违反控烟规定的行为，应立即制止，并向相关部门报告。7.定期评估控烟巡查效果，及时调整和完善制度。五、控烟巡查流程1.制定巡查计划：根据医院实际需求，确定巡查频率和内容，编制巡查计划。2.巡查准备：准备必要的巡查工具，如巡查表格、控烟宣传材料等。3.实施巡查：按照计划对各区域进行巡查，检查控烟措施的执行情况。4.记录巡查：详细记录巡查信息，包括时间、地点、执行人员等。5.处理问题：对发现的违规行为，应及时制止并报告相关部门。6.巡查反馈与总结：根据巡查结果，进行总结，制定改进措施，并将结果反馈给医院管理层。六、控烟巡查要点1.巡查时机：巡查应覆盖医院的繁忙和空闲时段，确保全面性。2.巡查内容：巡查人员需检查控烟标识的完好性，以及是否存在违规吸烟行为。3.记录要求：巡查记录需详实、准确，包含巡查人员、区域、时间等关键信息。4.问题处理：对违规行为，巡查人员应迅速制止并上报，确保问题得到及时解决。5.评估与改进：定期评估控烟巡查工作，及时修订制度，提升控烟工作的成效。七、责任与处罚1.巡查人员发现违反控烟规定者，应立即制止，并向相关部门报告。2.对违规吸烟的人员，医院将进行批评教育，并视情节给予相应处罚。3.对于未能履行巡查职责，导致控烟工作执行不力的人员，医院将采取相应的纪律处分措施。八、其他本制度由医院管理部门负责解释、修订，并自发布之日起生效。根据实际情况，可对本制度进行适当的修改和补充。以上为医院控烟监督巡查制度的模板，旨在为相关工作提供指导。如有需要，可根据具体需求进行调整和补充。医院控烟监督巡查制度（三）第一章总则为切实强化医院内控烟工作的实施，维护医院内部环境的健康与安全性，并持续提升医院服务质量，依据《中华人民共和国控制吸烟条例》等相关法律法规精神，结合医院具体实际情况，特制定本监督巡查制度。本制度旨在全面规范医院内所有人员的行为，确保控烟工作得以有效执行。第二章监督巡查要求1.巡查人员须严格遵守既定的出勤时间与巡查点位，自觉承担起巡查任务。2.巡查人员需深入了解控烟相关的法律法规以及医院内部的具体规定，确保能够准确掌握医院内控烟政策与措施的实际执行情况。3.在执行巡查任务时，巡查人员应保持高度的客观、公正与严肃态度，严禁出现任何非专业性行为，以维护巡查工作的独立性与权威性。4.巡查人员需及时记录并整理巡查过程中的各项信息，确保巡查情况能够详细、准确地反映在巡查记录表中，以保障巡查工作的真实性与完整性。第三章巡查内容1.对医院内部各区域进行全面细致的巡查，特别是针对吸烟区域与禁烟区域，需严格确保禁烟区域内实现全面无烟环境。2.巡查人员应密切关注各区域内是否存在员工或患者的吸烟行为，特别是在禁烟区域内需严格防范吸烟情况的发生。3.巡查人员还需注意检查吸烟区域内是否配备了合适的烟蒂回收装置，并观察是否存在烟蒂乱丢现象，以维护医院内部环境的整洁与卫生。4.巡查人员还需特别关注吸烟区域内的烟味是否扩散至禁烟区域，以及是否对员工与患者的身体健康造成不良影响。第四章巡查程序1.巡查人员需严格按照预定的时间、地点进行巡查工作，确保巡查任务的全面覆盖与有序进行。2.巡查过程中应依次对各区域进行全面检查，确保医院内部各个角落均能得到有效的巡查与监督。3.巡查人员需积极与相关部门及工作人员进行沟通交流，深入了解各项控烟政策与措施的执行情况，并及时向医院领导进行反馈。4.在巡查期间，巡查人员还需注重与员工及患者的沟通交流工作，积极宣传控烟工作的重要性与意义，引导其自觉遵守控烟规定。第五章巡查记录与报告1.巡查人员需在每次巡查结束后及时填写巡查记录表并上交至相关部门进行归档保存。2.巡查记录应详细记录巡查日期、时间、地点、巡查人员以及巡查情况的具体描述等信息以确保巡查工作的可追溯性与可验证性。3.巡查记录内容还需涵盖各区域的控烟情况如禁烟区域是否存在吸烟行为、吸烟区域的环境卫生状况以及员工与患者的意见与建议等。4.巡查人员需每月对巡查情况进行整理与总结并撰写巡查报告提出改进建议与意见定期向医院领导进行汇报。第六章巡查结果处理1.对于巡查过程中发现的吸烟行为巡查人员需及时予以制止并进行劝阻；对于情节严重者应及时向相关部门进行汇报并依法进行处理。2.对于巡查中发现的控烟问题巡查人员需及时提出改进建议与意见并向医院领导进行报告以推动问题的解决与改进措施的落实。3.对于巡查过程中收集到的员工与患者关于控烟工作的意见与建议巡查人员需及时与其进行沟通交流并将其反馈给医院领导进行处理。第七章法律责任1.对于恶意吸烟行为的员工医院将依据相关法律法规进行处理包括但不限于罚款、扣除工资、警告乃至解除劳动关系等。2.对于违反控烟规定的患者医院将加强宣传教育提高其控烟意识并鼓励其自觉遵守相关规定。3.医院将依法对巡查人员进行考核对于严重违反巡查制度的人员将依法追究其相应的法律责任。第八章附则1.本制度自颁布之日起正式生效并适用于医院内部所有人员。2.医院将定期对本制度进行评估与改进并根据实际情况进行相应的修订与完善。3.本制度的最终解释权归医院所有。医院控烟监督巡查制度（四）一、背景和目的为强化医院对烟草控制的监管力度，切实保障医护人员与患者健康，特制定医院控烟监督巡查制度。该制度旨在确保医院烟草控制措施得以有效实施，对违规行为予以迅速处理，从而营造无烟环境，维护公众健康。二、适用范围本制度适用于医院内部所有区域，涵盖室内与室外空间，适用于全体员工与患者，均需严格遵守相关规定。三、巡查人员职责与权限医院根据组织架构，授权各部门负责人、护士长、安保人员等担任巡查人员。其职责与权限包括但不限于：1.定期对医院各区域进行巡查，确保烟草控制设施与标识完好且使用得当。2.监督医护人员与患者遵守禁烟规定，禁止在非指定区域吸烟。3.对违规行为立即制止，并依规处理。4.向相关部门及领导层汇报巡查情况与处理结果。四、巡查频次与方法巡查人员应根据医院实际情况，合理规划巡查频次与方法。一般而言，每周至少进行一次全面巡查，并对重点区域实施不定期抽查。具体方法包括：1.逐一检查医院各区域，确保烟草控制设施完好且标识清晰可读。2.观察医护人员与患者是否遵守禁烟规定。3.查阅相关记录与报表，掌握近期违规情况及处理结果。4.对重点区域实施随机抽查，避免人员提前准备。五、巡查记录与处理巡查人员应详细记录每次巡查情况，包括问题发现、处理方式及结果等。记录应真实、准确、详尽，并及时报送相关部门。对违规行为，处理措施包括但不限于：1.首次违规者给予口头教育，明确违规危害及处理结果。2.再次违规者给予书面警告，并通报其所在部门主管领导。3.三次违规者提交上级纪委进行纪律审查，并记录在案。对患者的处理方式可根据医院实际情况灵活调整，但应确保不侵犯其合理权益。六、效果评估与改进医院管理部门应定期对巡查制度执行情况进行评估，并根据评估结果及时改进。评估内容可涵盖巡查人员工作效率、违规行为类型与频次、处理效果与公正性等方面。基于评估结果，可对巡查人员进行奖惩，并对制度进行修订完善，以提