人才赠与协议（2024年版）

人才赠与协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“赠与人”）与乙方（以下简称“受赠人”）鉴于双方在人才交流与合作的共同需求，经友好协商，本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方将人才赠与乙方事宜，特订立本协议，以资共同遵守。

本协议的签订背景如下：

一、甲方拥有一名具备丰富经验和专业技能的人才，该人才对乙方的发展具有重要意义。

二、乙方为了提高自身竞争力，提升业务水平，希望引进甲方的该名人才。

三、甲乙双方本着共同发展、互利共赢的原则，决定通过人才赠与的方式，实现人才资源的共享。

本协议的签订目的为：

一、明确甲乙双方在人才赠与过程中的权利义务。

二、保障双方合法权益，确保人才赠与的顺利进行。

三、促进双方在人才领域的交流与合作，实现共同发展。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1赠与人同意将其拥有的具备丰富经验和专业技能的人才无偿赠与受赠人，受赠人接受该人才并承担相应责任。

1.2赠与人应确保赠与的人才具备真实、有效的工作经验和资质证明，并对其在赠与过程中的行为负责。

二、服务期限

2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____年。

2.2双方同意在服务期限届满前，可协商一致续签本协议。

三、质量标准

3.1赠与的人才应具备以下质量标准：

（1）工作态度端正，认真负责；

（2）具备良好的职业道德和团队合作精神；

（3）能够独立完成工作任务，确保工作质量。

3.2受赠人应对赠与的人才进行定期考核，确保其符合本协议规定的质量标准。

四、价格支付

4.1本协议为无偿赠与协议，双方无需支付任何费用。

4.2双方同意在协议履行过程中，如因特殊原因产生必要费用，由双方协商分担。

五、保密条款

5.1双方对本协议内容及其履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2保密期限自本协议签订之日起至协议终止后____年。

六、违约责任

6.1任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的直接经济损失。

6.2如赠与的人才因违反法律法规、职业道德等原因被追究法律责任，赠与人应承担相应的法律责任，并赔偿受赠人因此遭受的直接经济损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向赠与人或受赠人所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

合同/协议编号：__________________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方权利：

（1）甲方有权要求受赠人按照本协议约定接受赠与的人才；

（2）甲方有权要求受赠人对其赠与的人才提供必要的支持与保障；

（3）甲方有权要求受赠人遵守保密条款，不得泄露本协议内容及其履行过程中的商业秘密、技术秘密等。

1.2甲方义务：

（1）甲方应确保赠与的人才具备真实、有效的工作经验和资质证明；

（2）甲方应承担因赠与的人才违反法律法规、职业道德等原因所引发的法律责任；

（3）甲方应在本协议约定的服务期限内，对赠与的人才进行必要的管理和监督；

（4）甲方应按照本协议约定，承担因特殊原因产生的必要费用。

二、乙方权利与义务

2.1乙方权利：

（1）乙方有权接受甲方赠与的人才，并按照本协议约定使用该人才；

（2）乙方有权要求甲方对其赠与的人才提供必要的支持与保障；

（3）乙方有权对赠与的人才进行定期考核，确保其符合本协议规定的质量标准。

2.2乙方义务：

（1）乙方应按照本协议约定，接受甲方赠与的人才，并承担相应责任；

（2）乙方应确保赠与的人才在本单位工作期间，遵守国家法律法规、职业道德和单位规章制度；

（3）乙方应按照本协议约定，对赠与的人才进行定期考核，确保其符合本协议规定的质量标准；

（4）乙方应按照本协议约定，承担因特殊原因产生的必要费用；

（5）乙方应遵守保密条款，不得泄露本协议内容及其履行过程中的商业秘密、技术秘密等。

三、合同执行过程中双方的权利、义务及合作方式

3.1双方应按照本协议约定，在合同执行过程中保持密切沟通，共同协调解决工作中遇到的问题。

3.2双方应定期召开会议，就赠与的人才工作情况进行讨论，确保其工作质量和进度。

3.3双方应相互配合，共同推动赠与的人才在本单位的发展，提高其业务水平和综合素质。

3.4双方应共同制定人才培养计划，为赠与的人才提供培训和学习机会，助力其成长。

3.5双方应相互尊重，保持良好的合作关系，共同维护双方的合法权益。

3.6如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决，并按照国家法律法规和本协议约定承担相应责任。

合同/协议编号：__________________

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期限为____年。

1.2本协议在有效期限内，除非双方协商一致或符合本协议约定的终止条件，否则协议内容对双方具有约束力。

二、合同的变更

2.1本协议的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，方可生效。

2.2任何一方未经对方同意，不得擅自变更本协议的内容。

三、合同的终止条件

3.1本协议在以下情形下终止：

（1）本协议约定的服务期限届满；

（2）双方协商一致，决定终止本协议；

（3）因不可抗力导致本协议无法履行；

（4）任何一方严重违反本协议约定，经对方书面通知后，仍未在合理期限内纠正；

（5）法律法规规定或双方约定的其他终止情形。

四、合同的解除

4.1本协议在以下情形下可以解除：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）一方因不可抗力导致本协议无法履行，经对方书面同意解除；

（3）一方严重违反本协议约定，对方有权解除本协议；

（4）法律法规规定或双方约定的其他解除情形。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均可向赠与人或受赠人所在地的人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

6.1本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交至赠与人或受赠人所在地的人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本协议自双方签字盖章之日起具有法律效力，对双方具有约束力。

7.2如任何一方违反本协议，应承担相应的法律责任。

合同/协议编号：__________________

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1赠与的人才的个人简历；

1.2赠与的人才的工作经验和业绩证明；

1.3赠与的人才的资质证明文件；

1.4赠与的人才的劳动合同或工作协议；

1.5赠与的人才的离职证明或解除劳动合同证明。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方接收赠与人才的内部审批文件；

2.2乙方为赠与的人才制定的岗位说明书；

2.3乙方为赠与的人才提供的培训计划；

2.4乙方对赠与的人才的考核标准；

2.5乙方与赠与的人才签订的劳动合同或工作协议。

3.其他可能需要的附件：

3.1双方协商一致认为需要提供的其他相关文件或资料；

3.2任何一方根据法律法规或本协议约定需要提供的其他证明文件。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置及日期：

-甲