绿化员工劳务合同范例

绿化员工劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

绿化员工劳务合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事绿化工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点及范围内，从事绿化相关工作，包括但不限于植物种植、修剪、施肥、病虫害防治、绿化养护等。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证绿化效果。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的地点及范围。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但需提前通知乙方。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月计算，每月工资为人民币____元。

2.甲方每月支付乙方工资时间为每月____日前。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

六、社会保险

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内，如需缴纳社会保险费，甲方将按照国家规定予以代缴。

七、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应确保乙方在正常工作条件下，享有劳动保护权益。

八、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照国家规定提供劳动保护用品的；

（3）未按照国家规定支付工资的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.乙方在合同期内，不得擅自离职，如需离职，应提前____天向甲方提出书面申请。

2.乙方离职后，甲方应按照国家规定，为其办理相关手续。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

绿化员工劳务合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（劳务派遣公司）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事绿化工作事宜，并经第三方派遣，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点及范围内，从事绿化相关工作，包括但不限于植物种植、修剪、施肥、病虫害防治、绿化养护等。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证绿化效果。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的地点及范围。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但需提前通知乙方。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月计算，每月工资为人民币____元。

2.甲方每月支付乙方工资时间为每月____日前。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

六、社会保险

1.第三方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内，如需缴纳社会保险费，第三方将按照国家规定予以代缴。

七、第三方责任

1.第三方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理等工作。

2.第三方对乙方的工作表现、劳动纪律、安全生产等进行监督和管理。

3.第三方应保证乙方符合甲方的工作要求，如乙方不符合要求，第三方应承担相应的责任。

八、甲方权益

1.甲方有权要求第三方提供乙方的相关资质证明、工作表现及违纪情况等。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。

3.甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位和薪资。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方离职前，应提前____天向甲方及第三方提出书面申请。

3.乙方离职后，两年内不得在甲方及其关联企业从事同类工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.通过第三方派遣，甲方可以降低招聘、培训和管理成本。

2.第三方负责乙方的日常管理，甲方可以专注于核心业务。

3.第三方具备专业的人力资源管理经验，可以提高员工的工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和指导，确保绿化效果。

2.甲方可以根据自身需求，调整乙方的岗位和薪资，提高员工的积极性。

3.甲方通过甲方权益主导，可以更好地保障自身的利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

物业管理服务合同

甲方（物业管理业主）：____________________

乙方（物业服务人员）：____________________

第三方（物业管理公司）：____________________

根据《中华人民共和国物业管理条例》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方物业管理区域内提供物业服务事宜，并经第三方派遣，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意，经协商一致，可续签本合同。

二、服务内容

1.乙方同意在甲方物业管理区域内，提供包括但不限于清洁、安保、绿化、设施设备维护等物业服务。

2.乙方应按照甲方的要求和标准，完成物业服务工作。

三、服务地点

乙方服务地点为甲方物业管理区域。

四、服务时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.甲方根据物业管理需要，可对乙方的工作时间进行调整，但需提前通知乙方。

五、服务报酬

1.乙方服务报酬按月计算，每月服务报酬为人民币____元。

2.甲方每月支付乙方服务报酬时间为每月____日前。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

六、第三方责任

1.第三方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理等工作。

2.第三方应保证乙方符合甲方对物业服务人员的要求，如乙方不符合要求，第三方应承担相应的责任。

3.第三方应提供必要的工作保障，包括但不限于劳动保护用品和安全培训。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供明确的物业服务标准和要求。

2.乙方有权要求甲方支付服务报酬，并按时足额支付。

3.乙方有权要求第三方提供必要的工作条件和生活保障。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方服务报酬的；

（2）未提供必要的工作条件和安全保障的；

（3）违反法律法规，侵害乙方合法权益的。

2.甲方在合同期内，不得无故降低乙方服务报酬。

3.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得擅自调整乙方的工作岗位和职责。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向物业管理主管部门申请调解。

3.对调解结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为服务提供方，有权要求甲方和第三方提