缅甸出国劳务合同范例

缅甸出国劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳务派遣人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

一、合同目的

本合同旨在明确甲方将乙方派遣至缅甸从事劳务工作，乙方同意接受甲方派遣，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就劳务派遣事宜达成一致，特订立本合同。

二、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：____________________

2.工作内容：____________________

三、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日至____年____月____日止。

2.甲方有权根据工作需要，与乙方协商一致后，延长派遣期限。

四、派遣费用及支付方式

1.乙方在缅甸工作期间，甲方应支付乙方以下费用：

（1）基本工资：____________________

（2）加班费：____________________

（3）伙食补贴：____________________

（4）住宿补贴：____________________

（5）交通补贴：____________________

（6）通讯补贴：____________________

2.甲方应在每月____日前，将乙方应得的费用支付至乙方指定的银行账户。

五、工作时间和休息休假

1.乙方在缅甸的工作时间为每周____天，每天____小时。

2.乙方有权享受国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方在缅甸工作期间，甲方应按照缅甸当地法律法规，为乙方提供必要的福利待遇。

七、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未按时支付乙方费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。

（2）如甲方违反合同约定，擅自变更乙方工作内容，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

（1）如乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应的工资。

（2）如乙方违反合同约定，擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金为____个月工资。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向缅甸当地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.本合同在下列情况下解除：

（1）派遣期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。

2.合同解除后，双方应按照合同约定，办理相关手续。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.附件：

（1）缅甸工作签证复印件；

（2）缅甸工作许可复印件；

（3）缅甸雇主单位出具的劳动合同复印件；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳务派遣人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同目的

本合同旨在明确甲方将乙方派遣至缅甸从事劳务工作，乙方同意接受甲方派遣，第三方作为甲方在缅甸的合作伙伴，共同参与劳务派遣业务，以实现甲方的权益最大化，同时保障乙方的合法权益。三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就劳务派遣事宜达成一致，特订立本合同。

二、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：____________________

2.工作内容：____________________

三、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日至____年____月____日止。

2.甲方有权根据工作需要，与乙方及第三方协商一致后，延长派遣期限。

四、派遣费用及支付方式

1.乙方在缅甸工作期间，甲方应支付乙方以下费用：

（1）基本工资：____________________

（2）加班费：____________________

（3）伙食补贴：____________________

（4）住宿补贴：____________________

（5）交通补贴：____________________

（6）通讯补贴：____________________

2.甲方应在每月____日前，将乙方应得的费用支付至乙方指定的银行账户。

五、第三方的责任、权利与义务

1.责任：

（1）第三方负责为乙方提供缅甸工作许可和签证；

（2）第三方负责为乙方提供住宿、交通等后勤保障；

（3）第三方负责对乙方进行岗前培训和安全教育；

（4）第三方负责对乙方进行日常管理，确保乙方遵守缅甸法律法规和甲方要求。

2.权利：

（1）第三方有权对乙方的工作进行监督和检查；

（2）第三方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、解除合同等；

（3）第三方有权在乙方违反合同约定时，向甲方提出解除合同。

3.义务：

（1）第三方应确保乙方在缅甸工作期间的人身安全；

（2）第三方应确保乙方在缅甸工作期间的生活条件符合合同约定；

（3）第三方应协助甲方处理乙方在缅甸工作期间发生的争议。

六、甲方的权利、义务与责任

1.权利：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和检查；

（2）甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、解除合同等；

（3）甲方有权在乙方违反合同约定时，向第三方提出解除合同。

2.义务：

（1）甲方应按时支付乙方费用；

（2）甲方应依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方应按照合同约定，保障乙方的合法权益。

3.责任：

（1）甲方应对乙方在缅甸工作期间的人身安全负责；

（2）甲方应对乙方在缅甸工作期间的生活条件负责；

（3）甲方应对乙方在缅甸工作期间发生的争议进行调解或处理。

七、乙方的权利、义务与责任

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方和第三方按照合同约定提供工作条件；

（2）乙方有权要求甲方和第三方保障其合法权益。

2.义务：

（1）乙方应按照合同约定完成工作任务；

（2）乙方应遵守缅甸法律法规和甲方要求；

（3）乙方应遵守合同约定的纪律和规章制度。

3.责任：

（1）乙方应对其工作期间的人身安全负责；

（2）乙方应对其工作期间的生活条件负责；

（3）乙方应对其工作期间发生的争议负责。

八、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未按时支付乙方费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。

（2）如甲方违反合同约定，擅自变更乙方工作内容，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

（1）如乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应的工资。

（2）如乙方违反合同约定，擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金为____个月工资。

3.第三方违约责任：

（1）如第三方未按时为乙方提供工作许可和签证，应向甲方支付违约金，违约金为____个月工资。

（2）如第三方未按时为乙方提供住宿、交通等后勤保障，应向甲方支付违约金，违约金为____个月工资。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向缅甸当地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.本合同在下列情况下解除：

（1）派遣期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。

2.合同解除后，双方应按照合同约定，办理相关手续。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

十二、总结

第三方介入的意义和目的：

1.第三方作为甲方在缅甸的合作伙伴，能够更好地协调资源，提高工作效率，降低成本。

2.第三方能够为乙方提供更加完善的后勤保障，提升乙方的工作体验。

3.第三方能够协助甲方处理在缅甸工作期间的各种事务，减轻甲方的负担。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为劳务派遣单位，掌握合同主导权，能够更好地保障自身权益。

2.甲方通过合同条款，明确自身责任和义务，降低风险。

3.甲方通过合同条款，对乙方和第三方进行约束，确保合同履行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同签订双方：

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳务派遣人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同目的

本合同旨在明确甲方将乙方派遣至缅甸从事劳务工作，乙方同意接受甲方派遣，第三方作为甲方在缅甸的合作伙伴，共同参与劳务派遣业务，以保障乙方的权益，确保乙方在缅甸的工作环境和生活条件符合其合法权益。三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就劳务派遣事宜达成一致，特订立本合同。

二、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：____________________

2.工作内容：____________________

三、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日至____年____月____日止。

2.甲方有权根据工作需要，与乙方及第三方协商一致后，延长派遣期限。

四、派遣费用及支付方式

1.乙方在缅甸工作期间，甲方应支付乙方以下费用：

（1）基本工资：____________________

（2）加班费：____________________

（3）伙食补贴：____________________

（4）住宿补贴：____________________

（5）交通补贴：____________________

（6）通讯补贴：____________________

2.甲方应在每月____日前，将乙方应得的费用支付至乙方指定的银行账户。

五、第三方的责任、权利与义务

1.责任：

（1）第三方负责为乙方提供缅甸工作许可和签证；

（2）第三方负责为乙方提供住宿、交通等后勤保障；

（3）第三方负责对乙方进行岗前培训和安全教育；

（4）第三方负责对乙方进行日常管理，确保乙方遵守缅甸法律法规和甲方要求。

2.权利：

（1）第三方有权对乙方的工作进行监督和检查；

（2）第三方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、解除合同等；

（3）第三方有权在乙方违反合同约定时，向甲方提出解除合同。

3.义务：

（1）第三方应确保乙方在缅甸工作期间的人身安全；

（2）第三方应确保乙方在缅甸工作期间的生活条件符合合同约定；

（3）第三方应协助甲方处理乙方在缅甸工作期间发生的争议。

六、甲方的权利、义务与责任

1.权利：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和检查；

（2）甲方有权在乙方违反合同约定时，向第三方提出解除合同。

2.义务：

（1）甲方应按时支付乙方费用；

（2）甲方应依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方应按照合同约定，保障乙方的合法权益。

3.责任：

（1）甲方应对乙方在缅甸工作期间的人身安全负责；

（2）甲方应对乙方在缅甸工作期间的生活条件负责；

（3）甲方应对乙方在缅甸工作期间发生的争议进行调解或处理。

七、乙方的权利、义务与责任

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方和第三方按照合同约定提供工作条件；

（2）乙方有权要求甲方和第三方保障其合法权益；

（3）乙方有权在合同履行过程中，对甲方和第三方的服务提出改进意见。

2.义务：

（1）乙方应按照合同约定完成工作任务；

（2）乙方应遵守缅甸法律法规和甲方要求；

（3）乙方应遵守合同约定的纪律和规章制度。

3.责任：

（1）乙方应对其工作期间的人身安全负责；

（2）乙方应对其工作期间的生活条件负责；

（3）乙方应对其工作期间发生的争议负责。

八、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未按时支付乙方费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。

（2）如甲方违反合同约定，擅自变更乙方工作内容，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

（1）如乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应的工资。

（2）如乙方违反合同约定，擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金为____个