企业设计培训合同范例

企业设计培训合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________________________

乙方（以下简称“乙方”）：__________________________

鉴于甲方需要提高员工设计能力，提升企业整体设计水平，乙方具备丰富的设计培训经验，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.培训课程：__________________________

2.培训教材：__________________________

3.培训师资：__________________________

4.培训时间：__________________________

5.培训地点：__________________________

二、培训费用

1.乙方按照甲方实际参训人数收取培训费用，每人__________________________元。

2.甲方应在培训开始前支付乙方全部培训费用。

三、培训方式

1.乙方采用集中授课、案例分析、实践操作等方式进行培训。

2.甲方应派选符合培训条件的员工参加培训。

四、培训成果

1.乙方保证培训结束后，甲方员工能够掌握培训课程所涉及的设计知识和技能。

2.甲方员工在培训期间应积极参与，完成培训任务。

3.甲方对培训成果满意后，应向乙方支付培训费用。

五、违约责任

1.若甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的__________________________%。

2.若乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的__________________________%。

3.双方因不可抗力导致合同无法履行时，应及时通知对方，并协商解决。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.附件：

（1）培训课程安排表

（2）培训师资简介

（3）培训教材目录

（4）培训场地租赁协议

（5）其他相关文件

甲方（盖章）：__________________________

乙方（盖章）：__________________________

签订日期：__________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：__________________________

乙方（以下简称“乙方”）：__________________________

第三方（以下简称“丙方”）：__________________________

鉴于甲方需要提高员工设计能力，提升企业整体设计水平，乙方具备丰富的设计培训经验，丙方作为第三方提供场地、设施支持，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.培训课程：__________________________

2.培训教材：__________________________

3.培训师资：__________________________

4.培训时间：__________________________

5.培训地点：丙方提供，具体地点为__________________________

二、培训费用

1.乙方按照甲方实际参训人数收取培训费用，每人__________________________元。

2.丙方根据提供场地、设施等支持，收取场地费__________________________元。

3.甲方应在培训开始前支付乙方及丙方全部费用。

三、培训方式

1.乙方采用集中授课、案例分析、实践操作等方式进行培训。

2.甲方应派选符合培训条件的员工参加培训。

四、培训成果及甲方权益

1.乙方保证培训结束后，甲方员工能够掌握培训课程所涉及的设计知识和技能。

2.甲方有权对培训成果进行评估，评估结果作为支付培训费用的重要依据。

3.甲方员工在培训期间应积极参与，完成培训任务。

4.甲方有权要求乙方提供培训过程中的相关资料，包括但不限于教学计划、师资介绍、培训记录等。

五、丙方责任及权益

1.丙方负责提供培训所需的场地、设施，确保培训环境安全、舒适。

2.丙方有权要求乙方遵守场地使用规定，不得损害丙方设施。

3.丙方有权要求甲方遵守培训纪律，不得损害丙方利益。

六、违约责任及限制条款

1.若甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的__________________________%。

2.若乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的__________________________%。

3.若丙方未按约定提供场地、设施，应向甲方支付违约金，违约金为场地费__________________________%。

4.乙方不得将培训课程及教材内容泄露给第三方，否则应承担相应法律责任。

5.乙方不得在培训过程中推销任何产品或服务，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

3.附件：

（1）培训课程安排表

（2）培训师资简介

（3）培训教材目录

（4）培训场地租赁协议

（5）其他相关文件

甲方权益主导目的和意义：

1.通过明确培训成果及评估标准，保障甲方员工在培训过程中的权益。

2.加强甲方对培训过程及成果的监督，提高培训质量。

3.保障甲方在培训结束后获得实际收益，提升企业整体设计水平。

第三方介入意义和目的：

1.丙方提供场地、设施支持，降低甲方成本，提高培训效率。

2.丙方作为第三方，有助于保障甲乙双方的权益，维护合同履行。

3.通过引入第三方，促进甲乙双方在培训过程中的合作与交流，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：__________________________

乙方（以下简称“乙方”）：__________________________

第三方（以下简称“丙方”）：__________________________

鉴于乙方需要将自有设计专利技术转化为市场化的培训课程，甲方具备市场推广和客户资源，丙方作为第三方提供技术支持和服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.培训课程：乙方自有设计专利技术转化课程，具体内容为__________________________

2.培训教材：乙方编制的《设计专利技术转化手册》

3.培训师资：乙方指派具备丰富经验的专家团队

4.培训时间：__________________________

5.培训地点：丙方提供，具体地点为__________________________

二、培训费用

1.甲方按照实际参训人数支付培训费用，每人__________________________元。

2.丙方根据提供的技术支持和服务，收取服务费__________________________元。

3.甲方应在培训开始前支付乙方及丙方全部费用。

三、培训方式

1.乙方采用理论讲解、案例分析、实际操作、互动讨论等方式进行培训。

2.甲方应派选符合培训条件的学员参加培训。

四、乙方权益及利益

1.乙方拥有培训课程的知识产权，包括但不限于版权、商标权等。

2.乙方有权对培训内容进行调整和更新，以适应市场需求。

3.乙方有权要求甲方提供市场反馈，用于优化培训内容和提升服务质量。

五、丙方责任及权益

1.丙方负责提供必要的技术支持和服务，确保培训的顺利进行。

2.丙方有权要求乙方提供培训所需的软件、硬件资源。

3.丙方有权要求甲方遵守培训纪律，不得泄露丙方提供的技术秘密。

六、违约责任及限制条款

1.若甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的__________________________%。

2.若乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的__________________________%。

3.若丙方未按约定提供技术支持和服务，应向乙方支付违约金，违约金为服务费的__________________________%。

4.甲方不得将乙方提供的技术秘密用于其他商业目的，否则应承担相应法律责任。

5.甲方不得在培训过程中推销与乙方无关的产品或服务，否则乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

3.附件：

（1）培训课程安排表

（2）培训师资简介

（3）培训教材目录

（4）技术支持和服务协议

（5）其他相关文件

乙方权益主导目的和意义：

1.通过合同明确，保障乙方在培训课程中的知识产权