劳动合同招聘合同范例

劳动合同招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内，如需续签劳动合同，应提前____个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致后，签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为：____________________。

2.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月____日为工资支付日。

2.乙方工资标准为：____________________。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）未提供劳动保护条件和劳动安全卫生条件的；

（4）强迫劳动的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要乙方在特定项目或岗位上提供劳动服务，为明确各方的权利义务，保障甲方的合法权益，同时确保乙方在合同期间的工作质量和效率，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特委托丙方作为第三方主体，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内，如需续签劳动合同，应提前____个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致后，签订新的劳动合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方在履行职责过程中，应严格遵守甲方的工作纪律和操作规程。

三、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.乙方的工作时间为：____________________。

四、劳动报酬与福利

1.乙方工资按月支付，每月____日为工资支付日。

2.乙方工资标准为：____________________。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

五、甲方权益与权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和项目需求，调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权根据乙方的工作质量，给予奖励或处罚。

六、丙方责任与权利

1.丙方作为第三方主体，负责协调甲乙双方的关系，确保合同条款的履行。

2.丙方有权对乙方的工作进行评估，并向甲方提供评估报告。

3.丙方有权在乙方违约时，采取必要的措施，保障甲方的合法权益。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方工作纪律或操作规程的；

（2）未经甲方同意，擅自离职或转岗的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）因乙方原因导致项目进度延误或质量问题的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方主体介入，旨在为甲乙双方提供中立、公正的协调服务，确保合同条款的履行，降低合同纠纷风险，提高项目执行效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过增加权利条款和利益条款，确保自身权益得到充分保障，同时通过严格限制乙方违约行为，提高乙方的工作积极性和责任感，确保项目顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鉴于乙方具备在甲方处提供特定技能或服务的资格和能力，为保障乙方的合法权益，同时确保甲方获得高质量的服务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特委托丙方作为第三方主体，就乙方在甲方处提供服务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内，如需续签劳动合同，应提前____个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致后，签订新的劳动合同。

二、服务内容与职责

1.乙方在甲方处提供____类服务，具体服务内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，提供高质量的服务，确保服务效果符合合同约定。

三、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.乙方的工作时间为：____________________。

四、服务报酬与福利

1.乙方服务报酬按月支付，每月____日为服务报酬支付日。

2.乙方服务报酬标准为：____________________。

3.乙方享有加班费、奖金、津贴等福利待遇。

五、乙方权益与权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工具，以确保其能够顺利完成服务工作。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务报酬，如甲方逾期支付，乙方有权要求赔偿利息损失。

3.乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排，但应及时与甲方沟通，寻求解决方案。

六、丙方责任与权利

1.丙方作为第三方主体，负责监督合同履行情况，确保甲乙双方遵守合同约定。

2.丙方有权对乙方的服务质量进行评估，并向甲方提供评估报告。

3.丙方有权在甲方违约时，采取必要措施，保障乙方的合法权益。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定提供工作条件和工具的；

（2）未按照合同约定支付服务报酬的；

（3）强迫乙方执行违反法律法规或损害乙方合法权益的任务的。

2.甲方不得要求乙方从事与其专业能力不符的工作，否则乙方有权拒绝。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证