版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
外籍人员雇佣合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(雇主):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
身份证号码:____________________
乙方(雇员):
姓名:____________________
性别:____________________
国籍:____________________
护照号码:____________________
出生日期:____________________
现居住地:____________________
鉴于甲方需要乙方担任____________________岗位,双方经友好协商,达成如下协议:
一、雇佣期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前,双方均可提前____个月书面通知对方解除本合同,但应支付对方相当于一个月工资的违约金。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方规定的地点,按照甲方的工作要求,从事____________________工作。
2.乙方应遵守甲方的工作制度,服从甲方的工作安排。
三、工资待遇
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付,支付日期为每月____日。
2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体计算方法由甲方另行制定。
3.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。
四、社会保险与福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.乙方在合同期内,如符合国家规定的条件,可享受甲方提供的住房补贴、交通补贴等福利。
五、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密。
2.乙方违反保密规定,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
六、违约责任
1.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
附件:
1.乙方个人简历
2.乙方护照复印件
3.乙方身份证复印件
4.乙方社会保险缴纳证明
5.甲方提供的住房补贴、交通补贴等相关文件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(雇主):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
身份证号码:____________________
乙方(雇员):
姓名:____________________
性别:____________________
国籍:____________________
护照号码:____________________
出生日期:____________________
现居住地:____________________
丙方(第三方服务提供方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
身份证号码:____________________
鉴于甲方需要乙方担任____________________岗位,同时丙方作为第三方服务提供方,提供相关配套服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、雇佣期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前,甲方有权提前____个月书面通知乙方及丙方解除本合同,但需支付乙方相当于一个月工资的违约金。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方规定的地点,按照甲方的工作要求,从事____________________工作。
2.乙方应遵守甲方的工作制度,服从甲方的工作安排。
3.丙方负责为乙方提供____________________服务,确保乙方工作环境的稳定性和安全性。
三、工资待遇
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付,支付日期为每月____日。
2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体计算方法由甲方另行制定。
3.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。
四、丙方责任与权利
1.丙方负责为乙方提供____________________服务,确保乙方工作环境的稳定性和安全性。
2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估,并提出改进建议。
3.丙方在乙方违反工作规定或合同约定时,有权采取相应的管理措施。
五、甲方权益
1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并提出改进建议。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
3.甲方有权要求乙方遵守保密规定,不得泄露公司商业秘密。
六、乙方的违约及限制条款
1.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.乙方违反保密规定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
3.乙方在合同期内不得兼职,否则甲方有权解除本合同,并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
附件:
1.乙方个人简历
2.乙方护照复印件
3.乙方身份证复印件
4.乙方社会保险缴纳证明
5.丙方服务协议
6.甲方提供的住房补贴、交通补贴等相关文件
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方提供相关配套服务,确保乙方工作环境的稳定性和安全性,从而提高甲方的运营效率。甲方为主导的目的和意义在于,保障甲方在合同履行过程中的权益,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务,同时提高甲方的核心竞争力。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(雇主):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
身份证号码:____________________
乙方(雇员):
姓名:____________________
性别:____________________
国籍:____________________
护照号码:____________________
出生日期:____________________
现居住地:____________________
丙方(第三方服务提供方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
身份证号码:____________________
鉴于甲方需要乙方担任____________________岗位,丙方作为第三方服务提供方,负责提供乙方所需的培训和专业支持,双方经友好协商,达成如下协议:
一、雇佣期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前,乙方有权提前____个月书面通知甲方及丙方解除本合同,但需支付相当于一个月工资的违约金。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方规定的地点,按照甲方的工作要求,从事____________________工作。
2.乙方应遵守甲方的工作制度,服从甲方的工作安排。
3.丙方负责为乙方提供专业技能培训、职业规划咨询等配套服务。
三、工资待遇
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付,支付日期为每月____日。
2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体计算方法由甲方另行制定。
3.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。
四、丙方责任与权利
1.丙方负责为乙方提供专业技能培训、职业规划咨询等配套服务。
2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估,并提出改进建议。
3.丙方在乙方违反工作规定或合同约定时,有权采取相应的管理措施。
五、乙方权益
1.乙方有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和发展机会。
2.乙方有权要求甲方提供符合行业标准的劳动条件和福利待遇。
3.乙方有权要求丙方提供专业、高效的培训和服务。
六、甲方违约及限制条款
1.甲方违反本合同约定,未能提供乙方所需培训或职业规划服务,乙方有权要求甲方进行补救,并承担相应责任。
2.甲方违反保密规定,泄露乙方个人信息或商业秘密,乙方有权要求甲方承担相应法律责任。
3.甲方在合同期内不得无故降低乙方工资或解除合同,否则乙方有权要求赔偿。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
附件:
1.乙方个人简历
2.乙方护照复印件
3
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《人力资源使用》课件
- 养老院老人入住确认制度
- 养老院环境卫生与消毒制度
- 《理想的风筝课堂》课件
- 2024年民政部社会福利中心“养老服务人才培训”拟申报课件信息反馈表
- 2024年新型环保材料研发项目投标邀请函模板3篇
- 敬老院老人不愿入住协议书(2篇)
- 《青蒿素类抗疟药》课件
- 《丰子恺白鹅》课件
- 2025年遵义c1货运上岗证模拟考试
- 2021年日历表-一月一张打印版78951
- 小学数学六年级上册期末考试试卷含答案(黄金题型)
- CJ/T 158-2002 城市污水处理厂管道和设备色标
- 二年级上册数学连算口算题卡(-打印版)
- 第一单元测试基础卷-【中职专用】2024-2025学年语文同步单元基础卷(高教版2023基础模块下册) (解析版)
- 危险作业清单
- 2023年盛京银行校园招聘人员笔试上岸历年典型考题与考点剖析附带答案详解
- 徽商与创新智慧树知到期末考试答案章节答案2024年安徽师范大学
- 合成生物学应用于新药开发
- 酒店运营管理 智慧树知到期末考试答案章节答案2024年山东青年政治学院
- 单病种管理理论知识考核试题及答案
评论
0/150
提交评论