云南正式事业编制合同范例

云南正式事业编制合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事正式事业编制工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事正式事业编制工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点从事工作，具体地点为__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为__________元/月，按月支付。

2.乙方享有国家规定的工资调整政策，具体调整方案由甲方制定。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致工资降低，甲方应承担相应的法律责任。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括__________。

七、劳动纪律和保密

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，保守国家秘密和甲方商业秘密。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）强迫乙方加班，超过国家规定的工作时间的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴纳凭证

4.其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事正式事业编制工作事宜，并引入丙方作为第三方主体，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签__________年。

二、第三方主体丙方责任

1.丙方作为乙方工作内容的实施主体，负责乙方工作任务的执行和监督。

2.丙方应确保乙方按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

3.丙方对乙方的工作表现、工作成果承担连带责任。

三、工作内容

1.乙方在甲方处从事正式事业编制工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，在丙方的指导下完成各项工作任务。

四、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点从事工作，具体地点为__________。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

六、工资待遇

1.乙方工资标准为__________元/月，按月支付。

2.乙方享有国家规定的工资调整政策，具体调整方案由甲方制定。

3.甲方有权根据乙方的表现和业绩，对乙方进行奖惩。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作成果进行审核，确保乙方的工作质量符合要求。

2.甲方有权对丙方的工作进行监督，确保丙方履行合同义务。

3.甲方有权在乙方或丙方违约时，采取相应的法律措施。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

2.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

3.乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

九、丙方责任与权益

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件和保障。

2.丙方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

3.丙方有权根据工作表现，对乙方进行奖惩。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴纳凭证

4.丙方资质证明

5.其他相关文件

第三方主体丙方的介入，旨在优化资源配置，提高工作效率，保障甲方的权益。甲方作为主导方，通过加强对乙方和丙方的管理，确保工作质量和成果。同时，甲方通过增加权利条款和利益条款，保障自身权益，降低风险。乙方和丙方在合同中承担相应的责任和义务，共同维护合同履行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事正式事业编制工作事宜，并引入丙方作为第三方主体，达成如下协议，以保障乙方权益为主导：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签__________年。

二、第三方主体丙方责任

1.丙方作为乙方工作内容的实施主体，负责乙方工作任务的执行和监督。

2.丙方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的工作条件和保障。

3.丙方对乙方的工作表现和权益承担连带责任。

三、工作内容

1.乙方在甲方处从事正式事业编制工作，具体工作内容为__________。

2.乙方有权要求甲方提供清晰的工作指导和必要的培训。

四、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点从事工作，具体地点为__________。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

六、工资待遇

1.乙方工资标准为__________元/月，按月支付。

2.乙方有权要求甲方根据市场行情和物价变动调整工资水平。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供具有竞争力的薪酬待遇。

2.乙方有权要求甲方提供社会保险和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和职业发展机会。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方未按约定支付工资或福利待遇，乙方有权要求赔偿。

2.甲方未提供安全的工作环境，造成乙方人身伤害，乙方有权要求赔偿。

3.甲方不得无故解雇乙方，如需解雇，应提前通知并支付相应的经济补偿。

九、丙方责任与权益

1.丙方应确保乙方的工作任务得到合理分配和执行。

2.丙方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整，但需保证乙方的权益不受损害。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行评价，但评价结果需公正、客观。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴纳凭证

4.丙方资质证明

5.其他相关文