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文档简介
澳门劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
地址:_________________________
法定代表人:____________________
联系电话:_____________________
乙方(劳动者):
姓名:_________________________
性别:_________________________
身份证号码:____________________
出生日期:_____________________
民族:_________________________
住址:_________________________
鉴于甲方从事_________________________行业,乙方同意根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,以及甲乙双方的共同意愿,就乙方在甲方处从事工作的有关事项,经双方友好协商,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事_________________________工作,具体岗位为_________________________。
第二条工作时间与休息休假
2.1乙方的工作时间为_________________________,每周工作_________________________天,每天工作_________________________小时。
2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
第三条工资待遇
3.1甲方按照国家规定和双方约定,支付乙方工资。乙方工资标准为_________________________,支付方式为_________________________。
3.2甲方每月支付乙方工资,支付日期为_________________________。
第四条社会保险与住房公积金
4.1甲方按照国家规定和双方约定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体险种及缴纳比例如下:
(1)养老保险:_________________________;
(2)医疗保险:_________________________;
(3)失业保险:_________________________;
(4)工伤保险:_________________________;
(5)生育保险:_________________________;
(6)住房公积金:_________________________。
第五条劳动保护与职业健康
5.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康,提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。
5.2甲方应按照国家规定和行业标准,对乙方进行职业健康检查。
第六条劳动合同期限
6.1本合同期限为_________________________年,自_________________________年_________________________月_________________________日起至_________________________年_________________________月_________________________日止。
6.2合同期满,双方如需继续履行劳动合同,应提前一个月书面通知对方,并协商一致签订新的劳动合同。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
7.2乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
第九条其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
9.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照复印件
5.甲方法定代表人身份证明复印件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
地址:_________________________
法定代表人:____________________
联系电话:_____________________
乙方(劳动者):
姓名:_________________________
性别:_________________________
身份证号码:____________________
出生日期:_____________________
民族:_________________________
住址:_________________________
丙方(第三方主体):
名称:_________________________
地址:_________________________
法定代表人:____________________
联系电话:_____________________
鉴于甲方从事_________________________行业,丙方作为第三方主体,愿意为甲方提供_________________________服务,乙方同意在甲方处从事_________________________工作,具体岗位为_________________________。为明确甲乙丙三方的权利、义务和责任,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事_________________________工作,具体岗位为_________________________。
1.2丙方负责提供_________________________服务,确保乙方的工作环境、设备等符合国家相关标准和要求。
第二条工作时间与休息休假
2.1乙方的工作时间为_________________________,每周工作_________________________天,每天工作_________________________小时。
2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
第三条工资待遇
3.1甲方按照国家规定和双方约定,支付乙方工资。乙方工资标准为_________________________,支付方式为_________________________。
3.2甲方每月支付乙方工资,支付日期为_________________________。
第四条社会保险与住房公积金
4.1甲方按照国家规定和双方约定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体险种及缴纳比例如下:
(1)养老保险:_________________________;
(2)医疗保险:_________________________;
(3)失业保险:_________________________;
(4)工伤保险:_________________________;
(5)生育保险:_________________________;
(6)住房公积金:_________________________。
第五条劳动保护与职业健康
5.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康,提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。
5.2丙方应按照国家规定和行业标准,对乙方进行职业健康检查。
第六条第三方责任
6.1丙方应确保为乙方提供的工作环境、设备等符合国家相关标准和要求,如因丙方原因导致乙方在工作中发生意外事故,丙方应承担全部责任。
6.2丙方应按照约定向乙方支付相关费用,包括但不限于工资、社会保险、住房公积金等。
第七条甲方的权益
7.1甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同约定。
7.2甲方有权对乙方的工作进行监督检查,确保乙方按照约定完成工作任务。
7.3甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要,对乙方的岗位进行调整。
第八条乙方的违约及限制条款
8.1乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
8.2乙方未经甲方同意,不得向第三方泄露甲方商业秘密。
8.3乙方在合同期内离职,应提前一个月书面通知甲方,并按照甲方要求办理相关手续。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
第十条合同期限
10.1本合同期限为_________________________年,自_________________________年_________________________月_________________________日起至_________________________年_________________________月_________________________日止。
10.2合同期满,甲乙双方如需继续履行劳动合同,应提前一个月书面通知对方,并协商一致签订新的劳动合同。
第十一条合同解除
11.1甲方有权在以下情况下解除本合同:
(1)乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度以及本合同约定;
(2)乙方因自身原因无法履行工作职责;
(3)甲方因经营需要调整业务方向,导致乙方岗位不再存在。
第十二条其他
12.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
12.2本合同未尽事宜,甲乙丙三方可另行协商解决。
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照复印件
5.甲方法定代表人身份证明复印件
6.丙方营业执照复印件
7.丙方法定代表人身份证明复印件
第三方介入的意义和目的:
1.丙方作为第三方主体,为甲方提供专业服务,确保乙方的工作环境、设备等符合国家相关标准和要求,降低甲方运营成本。
2.丙方承担部分责任,减轻甲方在意外事故发生时的经济负担。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为主导方,有权对乙方的工作进行监督检查,确保乙方按照约定完成工作任务,保障甲方利益。
2.甲方通过调整乙方岗位,适应公司业务发展需求,提高公司整体竞争力。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
地址:_________________________
法定代表人:____________________
联系电话:_____________________
乙方(劳动者):
姓名:_________________________
性别:_________________________
身份证号码:____________________
出生日期:_____________________
民族:_________________________
住址:_________________________
丙方(第三方主体):
名称:_________________________
地址:_________________________
法定代表人:____________________
联系电话:_____________________
鉴于甲方从事教育培训行业,丙方作为第三方教育机构,愿意为甲方提供专业教师培训及课程研发服务,乙方同意在甲方处担任教师职位,负责_________________________课程的教学工作。为保障乙方的合法权益,明确甲乙丙三方的权利、义务和责任,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:
第一条教学内容与职责
1.1乙方同意在甲方处担任教师,负责_________________________课程的教学工作。
1.2丙方负责对乙方进行专业培训,并提供必要的课程研发支持。
第二条工作时间与休息休假
2.1乙方的工作时间为_________________________,每周工作_________________________天,每天工作_________________________小时。
2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
第三条工资待遇
3.1甲方按照国家规定和双方约定,支付乙方工资。乙方工资标准为_________________________,支付方式为_________________________。
3.2甲方每月支付乙方工资,支付日期为_________________________。
第四条社会保险与住房公积金
4.1甲方按照国家规定和双方约定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体险种及缴纳比例如下:
(1)养老保险:_________________________;
(2)医疗保险:_________________________;
(3)失业保险:_________________________;
(4)工伤保险:_________________________;
(5)生育保险:_________________________;
(6)住房公积金:_________________________。
第五条教师培训与发展
5.1丙方应按照约定对乙方进行专业培训,提高乙方教育教学能力。
5.2甲方应支持乙方参加各类教育教学研讨会、培训活动,以促进乙方专业成长。
第六条第三方责任
6.1丙方应确保为乙方提供的教学资源、培训课程等符合国家相关标准和要求。
6.2丙方应按照约定向乙方支付相关费用,包括但不限于培训费用、课程研发费用等。
第七条乙方的权益
7.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和环境。
7.2乙方有权要求甲方提供与其工作职责相匹配的培训和发展机会。
7.3乙方有权要求甲方按照约定支付工资和福利待遇。
第八条甲方的违约及限制条款
8.1甲方违反本合同约定,未按期支付乙方工资或福利待遇,乙方有权要求甲方立即支付,并承担相应的违约责任。
8.2甲方违反本合同约定,未提供必要的培训和发展机会,乙方有权要求甲方履行合同约定,并承担相应的违约责任。
8.3甲方不得擅自调整乙方的工作岗位,如需调整,应与乙方协商一致。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
第十条合同期限
10.1本合同期限为_________________________年,自______________
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