猎头招聘服务合同权益法律服务质量

猎头招聘服务合同权益法律服务质量合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2合同的目的与原则1.3合同的效力1.4合同的履行地点和方式第二章猎头服务内容2.1服务范围与职责2.2候选人筛选与评估2.3候选人推荐与面试安排2.4服务进度与时间安排第三章权益保障3.1客户权益保障3.2候选人权益保障3.3猎头公司权益保障3.4保密条款第四章服务质量与标准4.1候选人质量要求4.2猎头公司的服务质量4.3客户满意度调查与反馈4.4服务质量改进措施第五章费用与支付5.1服务费用构成5.2费用支付方式与时间5.3费用退还与赔偿5.4支付凭证与账务管理第六章违约责任与争议解决6.1违约行为与责任6.2争议解决方式与途径6.3赔偿责任与限额6.4法律适用与司法管辖第七章合同的变更与解除7.1合同变更的条件与程序7.2合同解除的条件与程序7.3合同变更与解除的法律后果7.4合同终止后的权益处理第八章客户的权利与义务8.1客户的权利8.2客户的义务8.3客户的信息保护8.4客户对候选人的管理责任第九章猎头公司的权利与义务9.1猎头公司的权利9.2猎头公司的义务9.3猎头公司的服务承诺9.4猎头公司的信息保护责任第十章候选人的权利与义务10.1候选人的权利10.2候选人的义务10.3候选人的服务承诺10.4候选人的信息保护责任第十一章合同的生效、终止与解除11.1合同生效的条件11.2合同终止的条件11.3合同解除的条件11.4合同失效后的处理第十二章附则12.1合同的解释权与适用法律12.2合同的附件12.3合同的签署与生效12.4合同的修订与更新第十三章其他约定13.1知识产权保护13.2保密协议13.3合作推广13.4关联企业间的服务与合作第十四章完整协议14.1合同的完整性14.2双方确认协议的效力14.3合同的修订与补充14.4合同的解除与终止不影响其他条款的效力合同编号_________第一章总则1.1定义与解释1.1.1本合同是指猎头招聘服务合同权益法律服务质量的相关事宜。1.1.2本合同中的“客户”指的是需要猎头服务的一方。1.1.3本合同中的“猎头公司”指的是提供猎头服务的一方。1.1.4本合同中的“候选人”指的是猎头公司推荐的求职者。1.2合同的目的与原则1.2.1合同的目的是为了明确猎头公司、客户和候选人的权益和义务，确保服务的质量和效率。1.2.2合同的履行应遵循公平、公正、诚实信用的原则。1.3合同的效力1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.3.2本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。1.4合同的履行地点和方式1.4.1合同的履行地点为________________。1.4.2猎头公司应按照客户的要求和合同的约定，提供相应的猎头服务。第二章猎头服务内容2.1服务范围与职责2.1.1猎头公司应根据客户的需求，寻找并推荐符合职位要求的候选人。2.1.2猎头公司应对候选人的资历、能力和背景进行评估。2.2候选人筛选与评估2.2.1猎头公司应对候选人进行初步筛选，包括电话面试和初步评估。2.2.2猎头公司应对候选人的专业技能、工作经验和个人素质进行全面评估。2.3候选人推荐与面试安排2.3.1猎头公司应向客户推荐符合职位要求的候选人。2.3.2猎头公司应协助客户安排面试，并提供必要的信息和协助。2.4服务进度与时间安排2.4.1猎头公司应按照客户的要求和合同的约定，提供服务进度和时间安排。2.4.2猎头公司应定期向客户提供服务进展报告。第三章权益保障3.1客户权益保障3.1.1猎头公司应保证推荐的候选人符合客户的职位要求。3.1.2猎头公司应确保候选人的真实性和可靠性。3.2候选人权益保障3.2.1猎头公司应对候选人的个人信息进行保密。3.2.2猎头公司应确保候选人的权益不受损害。3.3猎头公司权益保障3.3.1客户应按照合同约定支付服务费用。3.3.2客户应对猎头公司的服务进行客观评价。3.4保密条款3.4.1各方应对合同内容和双方的商业秘密进行保密。3.4.2违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第四章服务质量与标准4.1候选人质量要求4.1.1猎头公司应确保推荐的候选人具备职位要求的相关技能和经验。4.1.2猎头公司应对候选人的个人品质和职业道德进行评估。4.2猎头公司的服务质量4.2.1猎头公司应提供专业的服务，包括候选人筛选、评估和推荐。4.2.2猎头公司应根据客户的需求，提供定制化的猎头服务。4.3客户满意度调查与反馈4.3.1猎头公司应定期进行客户满意度调查。4.3.2猎头公司应根据客户的反馈，改进服务质量。4.4服务质量改进措施4.4.1猎头公司应根据服务质量改进的需要，采取相应的措施。4.4.2猎头公司应与客户保持沟通，共同提升服务质量。第五章费用与支付5.1服务费用构成5.1.1猎头公司的服务费用包括候选人推荐费、成功引进费等。5.1.2服务费用的具体金额和构成应由双方在合同中约定。5.2费用支付方式与时间5.2.1客户应按照合同约定的方式支付服务费用。5.2.2费用支付的具体时间和方式应由双方在合同中约定。5.3费用退还与赔偿5.3.1在合同有效期内，如猎头公司未按约定提供服务，应退还已收取的费用。5.3.2如猎头公司推荐的候选人不符合第八章客户的权利与义务8.1客户的权利8.1.1客户有权要求猎头公司按照约定提供服务。8.1.2客户有权对猎头公司的服务进行评价和反馈。8.2客户的义务8.2.1客户应按照合同约定支付服务费用。8.2.2客户应配合猎头公司，提供职位要求和相关的信息。8.3客户的信息保护8.3.1猎头公司应对客户提供的商业秘密和个人信息进行保密。8.3.2违反信息保护条款的，应承担相应的法律责任。8.4客户对候选人的管理责任8.4.1客户应对候选人进行面试和评估。8.4.2客户应对候选人的工作表现和职业道德进行监督和管理。第九章猎头公司的权利与义务9.1猎头公司的权利9.1.1猎头公司有权要求客户按照约定支付服务费用。9.1.2猎头公司有权对候选人的资历和能力进行评估。9.2猎头公司的义务9.2.1猎头公司应按照客户的要求，提供符合职位要求的候选人。9.2.2猎头公司应定期向客户提供服务进展报告。9.3猎头公司的服务承诺9.3.1猎头公司承诺提供的候选人具备职位要求的相关技能和经验。9.3.2猎头公司承诺对候选人的个人品质和职业道德进行评估。9.4猎头公司的信息保护责任9.4.1猎头公司应对候选人的个人信息进行保密。9.4.2违反信息保护责任的，应承担相应的法律责任。第十章候选人的权利与义务10.1候选人的权利10.1.1候选人有权了解职位要求和面试安排。10.1.2候选人有权对猎头公司的服务进行评价和反馈。10.2候选人的义务10.2.1候选人应按照客户的要求参加面试。10.2.2候选人应如实提供个人信息和工作经验。10.3候选人的服务承诺10.3.1候选人承诺提供的个人信息真实可靠。10.3.2候选人承诺在面试过程中遵守诚信原则。10.4候选人的信息保护责任10.4.1候选人应对猎头公司和客户提供的信息保密。10.4.2违反信息保护责任的，应承担相应的法律责任。第十一章合同的生效、终止与解除11.1合同的生效条件11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.1.2双方应按照合同约定履行各自的义务。11.2合同终止条件11.2.1合同有效期届满，双方未续签的。11.2.2双方协商一致解除合同的。11.3合同解除条件11.3.1一方违反合同约定，严重损害对方利益的，对方有权解除合同。11.3.2因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商解除合同。11.4合同失效后的处理11.4.1合同失效后，双方应返还对方提供的资料和信息。11.4.2合同失效后，双方对彼此不承担任何法律责任。第十二章附则12.1合同的解释权与适用法律12.1.1本合同的解释权归双方共同所有。12.1.2本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同的附件12.2.1合同附件包括双方提供的职位描述、候选人简历等。12.2.2附件与合同具有同等法律效力。12.3合同的签署与生效12.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3.2双方应按照合同约定履行各自的义务。12.4合同的修订与更新12.4.1合同的修订应由双方共同协商进行。12.4.2合同的更新应注明更新日期和内容。第十三章其他约定13.1知识产权保护13.1.1双方应对合同内容和双方的商业秘密进行保密。1多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方指定候选人甲方有权直接指定猎头公司推荐的候选人，并要求猎头公司进行相应的调整。如甲方对猎头公司推荐的候选人表示满意，甲方应告知猎头公司，猎头公司应立即安排与候选人的面试。1.2甲方对服务的特殊要求甲方有权根据自身需求，对猎头公司的服务提出特殊要求。如甲方要求猎头公司提供与职位相关的特定培训或评估，猎头公司应根据甲方的要求，提供相应服务。1.3甲方对候选人的评估权甲方有权对猎头公司推荐的候选人进行评估。甲方应根据候选人的面试表现、工作经验和技能水平等因素，对候选人进行评价。1.4甲方对服务进度的监督权甲方有权对猎头公司的服务进度进行监督。甲方应定期与猎头公司沟通，了解服务进展情况，并要求猎头公司按照约定的时间节点完成服务。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方的服务承诺乙方承诺提供的候选人应符合甲方的职位要求。乙方应确保候选人的资历、能力和背景符合甲方的需求，并按照约定时间提供候选人。2.2乙方的信息保密义务乙方应对甲方提供的商业秘密和个人信息进行保密。乙方不得将甲方的信息泄露给第三方，除非得到甲方的书面同意。2.3乙方的候选人评估责任乙方应对推荐的候选人进行评估，确保候选人具备甲方的职位要求。乙方应提供准确、真实的候选人信息，并确保候选人的质量。2.4乙方的服务进度保证乙方应按照约定时间，提供符合甲方需求的候选人。乙方应确保服务进度符合甲方的期望，并按照约定的时间节点完成服务。附加条款三：第三方中介参与时的特殊条款3.1第三方中介的角色与责任第三方中介作为合同的见证人和协助者，应确保甲乙双方按照约定履行合同义务。第三方中介应协助甲方和乙方沟通，促进合同的顺利履行。3.2第三方中介的保密义务第三方中介应对甲乙双方的商业秘密和个人信息进行保密。第三方中介不得将甲乙双方的信息泄露给无关第三方，除非得到甲乙双方的书面同意。3.3第三方中介的服务质量保证第三方中介应确保提供的服务符合甲乙双方的需求。第三方中介应根据甲乙双方的约定，提供专业、高效的服务，并确保甲乙双方的权益得到保障。3.4第三方中介的违约责任如第三方中介未按照约定履行合同义务，导致甲乙双方权益受损，第三方中介应承担相应的违约责任。第三方中介应按照甲乙双方的要求，采取措施予以赔偿。附件及其他补充说明一、附件列表：1.职位描述2.候选人简历3.候选人评估报告4.服务进度报告5.合同履行证明6.费用支付凭证7.候选人面试反馈8.保密协议9.培训资料10.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.猎头公司未按约定时间提供候选人，或提供的候选人不符合职位要求。2.猎头公司未经甲方同意，泄露甲方商业秘密或个人信息。3.猎头公司未按约定提供服务，导致甲方权益受损。4.甲方未按约定时间支付服务费用，或支付金额不足。5.甲方未对猎头公司提供的候选人进行评价，或评价不真实。6.第三方中介未按约定协助双方履行合同，或泄露双方信息。7.任何一方未履行合同义务，导致合同无法履行或权益受损。三、法律名词及解释：1.猎头服务：指猎头公司为客户提供的人才招聘服务，包括候选人筛选、评估和推荐等。2.候选人：指猎头公司推荐的符合甲方职位要求的求职者。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.个人信息：指以电子或者其他方式记录的与已识别或者可识别的自然人有关的各种信息。5.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。6.违约责任：指违约方应承担的法律责任，包括赔偿损失、支付违约金等。7.第三方中介：指在猎头服务过程中，协助甲方和乙方沟通、见证和协助履行合同的独立第三方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐不符合职位要求：猎头公司应重新筛选候选人，并尽快提供符合要求的候选人。2.服务进度延误：猎头公司应加大力度，加快进度，及时向甲方报告服务进展。3.费用支付争议：双方应按照合同约定明确费用支付标准和时间