高效人才寻找合同

高效人才寻找合同合同目录第一章总则1.1合同签订主体1.2合同目的与性质1.3合同效力1.4法律法规适用第二章高效人才寻找服务范围2.1服务内容2.2服务地区与期限2.3人才需求标准第三章双方权利与义务3.1甲方权利与义务3.2乙方权利与义务3.3丙方权利与义务（如有）第四章服务费用与支付方式4.1服务费用4.2支付方式与时间4.3费用退还与违约金第五章人才推荐与评估5.1人才推荐流程5.2人才评估标准5.3人才筛选与推荐数量第六章保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限6.3违约责任第七章知识产权与成果归属7.1知识产权保护7.2成果归属7.3违约责任第八章不可抗力与免责8.1不可抗力事件8.2免责事项8.3应对措施第九章争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁机构9.3诉讼管辖地第十章合同的变更、解除与终止10.1合同变更10.2合同解除10.3合同终止第十一章违约责任11.1违约行为11.2违约责任11.3违约赔偿第十二章合同的解除与终止12.1合同解除12.2合同终止12.3解除或终止后的权利与义务处理第十三章附则13.1合同生效条件13.2合同期限13.3合同修改与补充第十四章合同争议解决14.1争议解决方式14.2仲裁机构14.3诉讼管辖地合同编号_________第一章总则1.1合同签订主体甲方：（甲方全称）乙方：（乙方全称）丙方：（丙方全称，如有）1.2合同目的与性质1.2.1合同目的1.2.2合同性质1.3合同效力1.3.1合同生效条件1.3.2合同生效时间1.4法律法规适用1.4.1适用法律1.4.2适用法规第二章高效人才寻找服务范围2.1服务内容2.1.1人才搜索2.1.2人才筛选2.1.3人才评估2.2服务地区与期限2.2.1服务地区2.2.2服务期限2.3人才需求标准2.3.1基本条件2.3.2专业技能要求2.3.3工作经验要求第三章双方权利与义务3.1甲方权利与义务3.1.1甲方权利3.1.2甲方义务3.2乙方权利与义务3.2.1乙方权利3.2.2乙方义务3.3丙方权利与义务（如有）3.3.1丙方权利3.3.2丙方义务第四章服务费用与支付方式4.1服务费用4.1.1服务费用金额4.1.2服务费用支付方式4.2支付方式与时间4.2.1支付方式4.2.2支付时间4.3费用退还与违约金4.3.1费用退还条件4.3.2违约金计算方式第五章人才推荐与评估5.1人才推荐流程5.1.1人才推荐步骤5.1.2人才推荐时间5.2人才评估标准5.2.1人才评估指标5.2.2人才评估方法5.3人才筛选与推荐数量5.3.1人才筛选标准5.3.2推荐人才数量第六章保密条款6.1保密信息范围6.1.1保密信息定义6.1.2保密信息范围描述6.2保密期限6.2.1保密期限长度6.2.2保密期限起始时间6.3违约责任6.3.1违约责任认定6.3.2违约责任赔偿方式第七章知识产权与成果归属7.1知识产权保护7.1.1知识产权范围7.1.2知识产权保护措施7.2成果归属7.2.1成果归属规定7.2.2成果归属确认方式7.3违约责任7.3.1侵犯知识产权的责任7.3.2成果归属争议的解决方式第八章不可抗力与免责8.1不可抗力事件8.1.1不可抗力事件的定义8.1.2不可抗力事件的证明8.2免责事项8.2.1免责事项的范围8.2.2免责事项的证明8.3应对措施8.3.1不可抗力事件与免责事项发生时的应对措施8.3.2合同恢复履行的时间和方式第九章争议解决9.1争议解决方式9.1.1选择争议解决方式9.1.2争议解决地点9.2仲裁机构9.2.1选定的仲裁机构9.2.2仲裁程序的启动9.3诉讼管辖地9.3.1诉讼管辖地的选择9.3.2诉讼程序的启动第十章合同的变更、解除与终止10.1合同变更10.1.1变更的条件10.1.2变更的程序10.2合同解除10.2.1解除的条件10.2.2解除的程序10.3合同终止10.3.1终止的条件10.3.2终止的程序第十一章违约责任11.1违约行为11.1.1违约行为的界定11.1.2违约行为的补救措施11.2违约责任11.2.1违约责任的计算方式11.2.2违约责任的履行方式11.3违约赔偿11.3.1赔偿金额的确定11.3.2赔偿责任的履行第十二章合同的解除与终止12.1合同解除12.1.1解除的条件12.1.2解除的程序12.2合同终止12.2.1终止的条件12.2.2终止的程序12.3解除或终止后的权利与义务处理12.3.1解除或终止后的权利处理12.3.2解除或终止后的义务处理第十三章附则13.1合同生效条件13.1.1生效条件的确认13.1.2生效条件的履行13.2合同期限13.2.1合同期限的界定13.2.2合同期限的延长13.3合同修改与补充13.3.1修改与补充的程序13.3.2修改与补充的内容第十四章合同争议解决14.1争议解决方式14.1.1选择争议解决方式14.1.2争议解决地点14.2仲裁机构14.2.1选定的仲裁机构14.2.2仲裁程序的启动14.3诉讼管辖地14.3.1诉讼管辖地的选择14.3.2诉讼程序的启动（合同方签字处）甲方：（甲方全称）签字：乙方：（乙方全称）签字：丙方：（丙方全称，如有）签字：多方为主导时的，附件条款及说明附加条款1：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方独家委托甲方独家委托乙方进行高效人才寻找服务，未经甲方书面同意，乙方不得将服务转委托给其他第三方。1.2甲方的人才需求变更甲方有权在合同履行期间根据实际需求变更人才需求标准，乙方应根据甲方提供的变更信息及时调整人才寻找策略。1.3甲方的人才选取权甲方对乙方推荐的人才拥有最终选取权，乙方应尊重甲方的选择并协助甲方完成人才引进流程。附加条款2：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方的人才库保障乙方应保证其人才库中的人才信息真实、准确、完整，并确保所推荐人才的资质和能力符合甲方需求。2.2乙方的服务进度保障乙方应按照约定的服务期限和进度完成人才寻找服务，确保甲方在规定时间内获得合适的人才。2.3乙方的保密义务乙方应对在服务过程中获得的甲方商业秘密和个人信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给任何第三方。附加条款3：第三方中介为主导时的特殊条款3.1第三方中介的职责界定第三方中介应协助甲方和乙方完成人才寻找服务，负责沟通、协调和促成甲方和乙方的合作。3.2第三方中介的服务费用第三方中介的服务费用由甲方和乙方共同承担，费用分配比例在合同中另行约定。3.3第三方中介的违约责任第三方中介如未能履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任，赔偿甲方和乙方的损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方全称2.乙方全称3.丙方全称（如有）4.高效人才寻找服务需求表5.服务费用支付证明6.人才评估标准说明7.保密协议8.知识产权保护协议9.争议解决协议10.合同变更、解除与终止协议11.违约责任认定协议12.服务进度报告13.人才推荐清单14.人才面试评估报告二、违约行为及认定：1.甲方违约行为a.未按约定支付服务费用b.未提供真实、准确的人才需求信息c.未在约定时间内作出人才选择决定2.乙方违约行为a.未按约定时间完成人才寻找服务b.推荐的人才不符合甲方需求c.泄露甲方商业秘密或个人信息3.丙方违约行为（如有）a.未履行协助义务b.未按约定时间提供服务c.未保证服务质量和效果三、法律名词及解释：1.高效人才寻找服务：指乙方根据甲方提供的人才需求信息，通过其人才库和搜索渠道，为甲方寻找并推荐符合需求的人才的服务。2.不可抗力事件：指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。3.违约责任：指合同一方未履行合同义务或履行不符合约定的，应承担的违约赔偿责任。4.知识产权：指作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权的法律保护。5.争议解决：指当合同各方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才搜索难度大解决办法：扩大人才搜索渠道，增加招聘广告投放，利用社交媒体等平台进行人才招募。2.人才评估标准不明确解决办法：明确人才评估标准，制定详细的评估指标和流程，确保双方对人才评估有清晰的认识。3.保密信息泄露解决办法：加强保密意识培训，签订保密协议，对涉及保密信息的人员进行权限管理。4.知识产权侵权解决办法：了解知识产权法律法规，对推荐的人才进行知识产权审查，避免侵权行为发生。五