简易劳动分包协议

简易劳动分包协议合同目录第一章总则1.1协议背景与目的1.2适用范围1.3定义与解释第二章劳动分包商的义务2.1分包商的资质与条件2.2分包商的劳动保障责任2.3分包商的安全生产责任2.4分包商的管理与培训第三章劳动者的权益保障3.1劳动者的招聘与选拔3.2劳动者的劳动条件3.3劳动者的薪酬福利3.4劳动者的培训与发展第四章合同的履行4.1分包商的劳动派遣4.2项目的管理与协调4.3工作时间的安排与调整4.4劳动者的劳动成果交付第五章安全生产与健康管理5.1分包商的安全生产责任5.2劳动者的安全教育与培训5.3事故的处理与责任划分5.4劳动者健康检查与保护第六章合同的变更与终止6.1合同变更的条件与程序6.2合同终止的条件与程序6.3合同终止后的相关事宜处理第七章违约责任7.1分包商的违约行为与责任7.2劳动者的违约行为与责任7.3违约赔偿的计算与支付第八章争议解决8.1争议的解决方式8.2仲裁与诉讼的程序8.3争议解决的时效第九章合同的附则9.1合同的生效与解除9.2合同的保密条款9.3合同的修改与补充第十章权利与义务的转让10.1权利与义务的转让条件10.2转让的程序与通知10.3转让后的责任承担第十一章不可抗力11.1不可抗力的定义与范围11.2不可抗力事件的应对与处理11.3不可抗力事件的后果与责任第十二章税费处理12.1税费的种类与计算12.2税费的支付责任与时间12.3税费的合规与合法性第十三章合同的解除与终止13.1解除与终止的条件与程序13.2解除与终止后的相关事宜处理13.3解除与终止后的责任承担第十四章其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附件清单14.3签字盖章页合同编号_________第一章总则第一条款协议背景与目的第二条款适用范围第三条款定义与解释第二章劳动分包商的义务第一条款分包商的资质与条件第二条款分包商的劳动保障责任第三条款分包商的安全生产责任第四条款分包商的管理与培训第三章劳动者的权益保障第一条款劳动者的招聘与选拔第二条款劳动者的劳动条件第三条款劳动者的薪酬福利第四条款劳动者的培训与发展第四章合同的履行第一条款分包商的劳动派遣第二条款项目的管理与协调第三条款工作时间的安排与调整第四条款劳动者的劳动成果交付第五章安全生产与健康管理第一条款分包商的安全生产责任第二条款劳动者的安全教育与培训第三条款事故的处理与责任划分第四条款劳动者健康检查与保护第六章合同的变更与终止第一条款合同变更的条件与程序第二条款合同终止的条件与程序第三条款合同终止后的相关事宜处理第七章违约责任第一条款分包商的违约行为与责任第二条款劳动者的违约行为与责任第三条款违约赔偿的计算与支付第八章争议解决第一条款争议的解决方式第二条款仲裁与诉讼的程序第三条款争议解决的时效第九章合同的附则第一条款合同的生效与解除第二条款合同的保密条款第三条款合同的修改与补充第十章权利与义务的转让第一条款权利与义务的转让条件第二条款转让的程序与通知第三条款转让后的责任承担第十一章不可抗力第一条款不可抗力的定义与范围第二条款不可抗力事件的应对与处理第三条款不可抗力事件的后果与责任第十二章税费处理第一条款税费的种类与计算第二条款税费的支付责任与时间第三条款税费的合规与合法性第十三章合同的解除与终止第一条款解除与终止的条件与程序第二条款解除与终止后的相关事宜处理第三条款解除与终止后的责任承担第十四章其他条款第一条款双方约定的其他事项第二条款附件清单第三条款签字盖章页甲方签字：________________日期：____年__月__日乙方签字：________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：专用工作场所第一条款：工作场所的安全与保障甲方应确保提供给乙方的工作场所符合安全生产与健康管理的相关要求，包括但不限于安全出口、消防设施、劳动保护用品的配备等。甲方应对工作场所进行定期检查，确保工作场所的安全与卫生。附加条款二：额外工作任务第二条款：额外工作任务的安排与报酬如甲方因项目需要，要求乙方额外完成工作任务，甲方应与乙方进行充分沟通，并按照双方约定的薪酬福利标准支付乙方相应的报酬。额外工作任务的安排不应违反乙方的工作时间和休息制度。附加条款三：技术支持和培训第三条款：技术支持和培训的提供甲方应对乙方提供必要的技术支持和培训，以保证乙方能够顺利履行合同义务。技术支持和培训的具体内容、时间和地点由双方协商确定。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款四：分包商的资质审核第一条款：分包商资质的审核与评估乙方应对分包商的资质进行严格审核，确保分包商具备相应的经营许可、资质证书和安全生产条件。乙方应定期对分包商进行评估，确保分包商能够按照合同要求提供服务。附加条款五：劳动者权益的保障第二条款：劳动者权益的保障与监督乙方应对劳动者的人事管理、薪酬福利、劳动条件等进行监督，确保劳动者的合法权益得到保障。乙方应建立健全劳动者投诉和争议处理机制，及时处理劳动者的问题。附加条款六：信息披露和保密第三条款：信息披露和保密义务乙方应对甲方提供的技术资料、商业秘密等保密信息进行严格保密，不得泄露给任何第三方。乙方应在合同终止后继续履行保密义务，并按照甲方的要求采取措施消除相关信息的影响。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款七：第三方中介的角色和责任第一条款：第三方中介的角色和责任第三方中介在合同履行过程中负责协调、监督和管理工作，确保合同各方按照约定履行合同义务。第三方中介应公正、中立地处理合同履行中的争议和问题。附加条款八：第三方中介的服务费用第二条款：第三方中介服务费用的承担第三方中介的服务费用由合同各方按照约定的比例承担。服务费用的具体金额和支付方式在合同中明确。附加条款九：第三方中介的解约条件第三条款：第三方中介解约的条件和程序当第三方中介未能履行其职责或违反合同约定时，合同各方可以协商一致解除第三方中介的服务。解除第三方中介服务后，合同各方应继续履行合同义务，并按照约定承担相关责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.分包商资质证明文件2.劳动者身份证明文件3.安全生产许可证4.工作场所安全检查报告5.技术支持和培训资料6.额外工作任务说明书7.保密协议8.第三方中介服务协议9.劳动者投诉和争议处理机制说明二、违约行为及认定：1.甲方未提供符合安全生产要求的工作场所2.甲方未支付乙方额外工作任务的报酬3.甲方未提供技术支持和培训4.乙方未对分包商资质进行审核5.乙方未保障劳动者权益6.乙方未按照约定保密信息7.第三方中介未能履行协调、监督和管理职责8.第三方中介未遵守中立原则处理争议三、法律名词及解释：1.劳动分包商：指根据合同约定，由乙方派遣至甲方工作场所进行劳动工作的单位或个人。2.安全生产：指在劳动过程中，为防止事故和职业病的发生，采取的各种保护措施和管理活动。3.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务或违反合同条款的行为。4.违约赔偿：指违约方因违约行为给对方造成损失时，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作场所安全问题：发现工作场所存在安全隐患时，应及时向甲方报告并采取措施整改。2.报酬支付争议：如甲方未按约定支付额外工作任务的报酬，乙方可与甲方协商解决，必要时可寻求法律途径。3.技术支持和培训不足：甲方未提供技术支持和培训时，乙方可与甲方沟通，要求甲方履行合同约定。4.分包商资质问题：乙方在分包商资质审核过程中发现问题，应要求分包商改正或更换合格的承揽商。5.劳