培训班合作合同书模板

培训班合作合同书模板合同目录第一章：总则1.1合作宗旨1.2合作范围1.3合同效力1.4合同解除第二章：合作方信息2.1甲方信息2.2乙方信息2.3丙方信息（如有）第三章：合作内容3.1培训项目3.2培训课程3.3培训师资3.4培训场地3.5培训时间3.6培训费用第四章：合作方式4.1合作原则4.2合作流程4.3培训资源共享4.4培训成果分享第五章：培训课程安排5.1课程设置5.2课程表5.3课程调整5.4课程验收第六章：师资配备6.1师资要求6.2师资选拔6.3师资管理6.4师资报酬第七章：培训场地与设施7.1场地要求7.2场地提供7.3场地设施7.4场地维护第八章：培训费用与结算8.1费用构成8.2费用支付8.3费用结算8.4费用退还第九章：培训宣传与推广9.1宣传方式9.2推广策略9.3宣传材料9.4宣传费用第十章：培训成果与评估10.1培训成果体现10.2评估标准10.3评估流程10.4评估反馈第十一章：违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担11.3违约赔偿第十二章：争议解决12.1争议类型12.2争议解决方式12.3争议解决时间第十三章：合同的变更、转让与终止13.1合同变更13.2合同转让13.3合同终止第十四章：附则14.1合同生效14.2合同期限14.3合同附件14.4合同修订合同编号：TC20230001第一章：总则第一条款：合作宗旨本合同旨在规范甲方（培训提供方）与乙方（合作方）在培训班合作过程中的权利义务关系，确保合作双方的合法权益，促进培训业务的顺利进行。第二条款：合作范围合作范围包括但不限于培训项目的策划、推广、实施及评估等环节。具体合作内容详见本合同第四章至第七章。第三条款：合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年，自合同生效之日起计算。若双方同意续约，应签订书面续约协议。第四条款：合同解除除非合同约定的解除条件外，任何一方不得单方面解除本合同。合同解除后，双方应按照本合同约定承担相应的违约责任。第二章：合作方信息第五条款：甲方信息甲方名称：________________甲方地址：________________联系人：________________联系电话：________________第六条款：乙方信息乙方名称：________________乙方地址：________________联系人：________________联系电话：________________第三章：合作内容第七条款：培训项目双方共同合作开展“____”培训项目，具体内容详见附件一。第八条款：培训课程双方根据培训项目需求，共同确定培训课程体系，包括课程名称、课程内容、课程时长等。具体课程安排见第五章。第九条款：培训师资双方共同筛选符合培训项目需求的师资，确保师资质量。具体师资配备见第六章。第十条款：培训场地乙方提供培训场地，并确保场地设施齐全、安全。具体场地与设施见第七章。第四章：合作方式第十一条款：合作原则双方遵循平等、自愿、诚实、信任的原则，共同推进培训项目的实施。第十二条款：合作流程双方按照附件二的合作流程图，共同开展培训项目。第十三条款：培训资源共享双方在合作期间，积极分享培训资源，包括但不限于教材、课件、师资等。第十四条款：培训成果分享双方在合作期间，共同推广培训成果，提高培训项目的知名度。第五章：培训课程安排第十五条款：课程设置双方根据培训项目需求，共同设置课程体系，确保课程的实用性、针对性。第十六条款：课程表双方根据培训时间、师资安排等因素，制定详细的课程表，并提前通知双方。第十七条款：课程调整双方在合作期间，可根据实际情况调整课程内容、时间和师资。第十八条款：课程验收双方对培训课程进行验收，确保课程质量符合约定标准。第六章：师资配备第十九条款：师资要求双方共同确定培训师资的要求，包括专业背景、教学经验、表达能力等。第二十条：师资选拔双方根据师资要求，共同选拔符合标准的师资。第二十一条：师资管理双方共同对师资进行管理，确保师资的教学质量和服务态度。第二十二条：师资报酬双方根据师资选拔结果，协商确定师资报酬，并按时支付。第七章：培训场地与设施第二十三条：场地要求乙方根据培训项目需求，提供符合培训要求的场地。第二十四条：场地提供乙方确保在合同约定的时间内，提供给甲方使用。第二十五条：场地设施乙方保证场地设施齐全、安全，并负责日常维护。第二十六条：场地维护乙方定期对场地设施进行检查、维护，确保设施的正常使用。第八章：培训费用与结算第二十七条：费用构成培训费用包括课程费、师资费、场地费、材料费等，具体构成见附件三。第二十八条：费用支付甲方按照双方约定的时间和方式，向乙方支付培训费用。第二十九条：费用结算双方按照实际完成的培训课程，进行费用结算。第三十条：费用退还如培训项目因故取消，乙方应在扣除已发生费用后，向甲方退还剩余培训费用。第九章：培训宣传与推广第三十一条：宣传方式双方共同确定培训项目的宣传方式，包括线上线下推广、海报、宣传册等。第三十二条：推广策略双方共同制定培训项目的推广策略，扩大项目影响力。第三十三条：宣传材料双方共同制作宣传材料，确保材料内容的准确性、合法性。第三十四条：宣传费用双方协商确定宣传费用的承担方式，并按时支付。第十章：培训成果与评估第三十五条：培训成果体现培训成果通过学员满意度、考试合格率、实际应用效果等指标体现。第三十六条：评估标准双方共同制定培训成果的评估标准，确保评估的公正、客观。第三十七条：评估流程双方按照附件四的评估流程，对培训成果进行评估。第三十八条：评估反馈双方根据评估结果，及时调整培训内容和策略，提高培训质量。第十一章：违约责任第三十九条：违约行为双方约定违约行为包括但不限于未能按约定提供服务、违反合同约定的义务等。第四十条：违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第四十一条：违约赔偿双方约定违约赔偿的具体金额或方式，确保赔偿的合理性。第十二章：争议解决第四十二条：争议类型双方约定的争议类型包括但不限于合同履行、费用结算等。第四十三条：争议解决方式双方可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等争议解决方式。第四十四条：争议解决时间双方约定在争议发生后的合理时间内解决争议。第十三章：合同的变更、转让与终止第四十五条：合同变更双方同意变更合同内容时，应签订书面变更协议。第四十六条：合同转让未经对方同意，任何一方不得将合同权利义务全部或部分转让给第三方。第四十七条：合同终止合同期满或双方同意终止合同时，本合同即告终止。第十四章：附则第四十八条：合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第四十九条：合同期限本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。第五十条：合同附件本合同附件包括附件一、附件二、附件三、附件四等，附件内容为本合同不可分割的一部分。第五十一条：合同修订本合同如有修订，双方应签订书面修订协议。甲方（签字）：______________日期：____年__月__日乙方（签字）：______________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款第五十二条：培训项目调整当甲方为主导时，若需调整培训项目的内容、时间、场地等，应提前至少一个月通知乙方，并共同协商解决方案。第五十三条：师资更换当甲方为主导时，若需更换师资，应提前至少一个月通知乙方，并说明更换原因。第五十四条：培训费用结算当甲方为主导时，培训费用的结算方式、时间等，应按照双方事先约定的方式进行。若甲方未按照约定时间支付培训费用，应向乙方支付滞纳金。第五十五条：培训成果评估当甲方为主导时，培训成果的评估标准、流程等，应按照双方事先约定的方式进行。若评估结果不符合约定标准，甲方有权要求乙方进行改进。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款第五十六条：培训项目实施当乙方为主导时，应按照双方事先约定的培训项目实施方案进行，确保培训项目的顺利进行。第五十七条：师资管理当乙方为主导时，应对师资进行严格管理，确保师资的教学质量和服务态度。若乙方师资不符合约定标准，甲方有权要求乙方进行更换。第五十八条：场地与设施保障当乙方为主导时，应对培训场地与设施进行保障，确保场地设施的安全、齐全。若因乙方原因导致场地设施不符合约定标准，甲方有权要求乙方进行改进。第五十九条：培训费用支付当乙方为主导时，应按照双方事先约定的方式向甲方支付培训费用。若乙方未按照约定时间支付培训费用，应向甲方支付滞纳金。附加条款三：有第三方中介时的特殊条款第六十条：中介费用当存在第三方中介时，中介费用的支付、结算等，应由甲方与中介协商确定。若甲方未按照约定时间支付中介费用，应向中介支付滞纳金。第六十一条：中介职责第三方中介在培训项目中的职责、权利等，应由甲方与中介协商确定。中介应按照约定履行相关职责，确保培训项目的顺利进行。第六十二条：中介退出当甲方与乙方约定解除合同时，中介如有未履行完毕的职责，甲方与乙方应共同协调解决。若中介未能妥善处理，甲方与乙方有权要求中介承担相应责任。第六十三条：中介违约若第三方中介未能履行约定职责，导致培训项目受到影响，甲方与乙方有权要求中介承担相应责任。中介如需更换，应提前至少一个月通知甲方与乙方，并协商解决方案。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：培训项目详细方案2.附件二：合作流程图3.附件三：培训费用构成明细4.附件四：培训成果评估流程5.附件五：师资简历及资质证明6.附件六：场地设施情况说明7.附件七：宣传材料样本8.附件八：培训课程大纲9.附件九：培训时间表10.附件十：合同修订历史记录二、违约行为及认定：1.违约行为：未能按约定时间提供服务或履行义务。认定：当一方未能在合同约定的时间内完成其应尽的义务时，视为违约行为。2.违约行为：违反合同约定的服务标准或质量要求。认定：当一方提供的服务未达到合同约定的标准或质量要求时，视为违约行为。3.违约行为：未能按约定时间支付费用。认定：当一方未能在合同约定的时间内支付约定的费用时，视为违约行为。4.违约行为：未能履行合同约定的保密义务。认定：当一方泄露或未经许可使用对方的商业秘密或个人隐私时，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.合同：双方或多方为实现一定目的，明确相互权利义务的协议。2.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.滞纳金：因违约行为所产生的逾期支付费用。4.培训成果：培训项目实施后所达到的预期效果和成果。5.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同履行过程中产生的分歧或争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：师资配备不符合约定。解决办法：及时与乙方沟通，要求更换不符合标准的师资。2.问题：场地设施不符合约定。解决办法：要求乙方改进场地设施，或寻找符合要求的替代场地。3.问题：培训费用支付延迟。解决办法：催