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工程造价专业群成功入选“双高”计划建设高水平专业群A档劳动权益与自我保护主讲老师：叶

梦大学生兼职权益保障工程造价专业群成功入选“双高”计划建设高水平专业群A档兼职大学生劳动权益保障所存在的问题01兼职大学生劳动权益受到侵害的原因02加强大学生兼职劳动权益保护的建议及对策03目录01兼职大学生劳动权益保障所存在的问题PARTONE工程造价专业群成功入选“双高”计划建设高水平专业群A档

存在问题010203大学生的劳动者地位尚未确立缺乏明确的合同关系和权责兼职大学生劳动权益受侵害时不能得到有效救济1.1兼职大学生劳动权益保障所存在的问题工程造价专业群成功入选“双高”计划建设高水平专业群A档1.1兼职大学生劳动权益保障所存在的问题（一）大学生的劳动者地位尚未确立为了实现兼职学生权益的保护，必须要先确定他们的劳动地位。目前关于兼职大学生地位的立法不够明确，大多数兼职大学生的地位无法保证。所以当兼职大学生的合法权益受到损害时，他们只能受到《民法》、《侵权责任法》的保护，可是实践中这些补救措施并不能解决问题。工程造价专业群成功入选“双高”计划建设高水平专业群A档1.1兼职大学生劳动权益保障所存在的问题（二）缺乏明确的合同关系和权责有的用人单位为了减少自身的责任义务以及程序问题，往往不会和兼职大学生签订相应的雇佣合同。这就会造成大学生劳动报酬的拖欠以及骗收取中介费用等问题。因此，兼职学生的个人安全不能得到保证。工程造价专业群成功入选“双高”计划建设高水平专业群A档1.1兼职大学生劳动权益保障所存在的问题（三）兼职大学生劳动权益受侵害时不能得到有效救济

由于大学生捍卫自身权利意识低，也没有提供相应的保护和援助给兼职的学生。使得兼职学生在劳动权益受到侵犯的情况下得不到有效的补救，只能自认倒霉。工程

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