2024年标准珠宝设计师就业合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年标准珠宝设计师就业合同版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同标的2.合同期限2.1起始日期2.2终止日期3.工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的日常工作地点3.3乙方的工作时间4.工资待遇4.1乙方的月工资4.2乙方的奖金及提成4.3甲方扣除乙方工资的理由及标准5.社会保险及福利待遇5.1甲方为乙方缴纳的社会保险5.2乙方的福利待遇6.知识产权6.1乙方作品的知识产权归属6.2乙方向甲方提供作品的知识产权归属7.保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密期限8.合同的解除和终止8.1甲方解除合同的理由及程序8.2乙方解除合同的理由及程序8.3合同终止后的权益处理9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1双方发生争议的解决方式10.2争议解决的适用法律11.其他约定11.1双方的其他权利和义务11.2合同的修改和补充12.合同的生效、变更和解除12.1合同的生效条件12.2合同的变更12.3合同的解除13.附则13.1合同的份数13.2合同的附件14.签署14.1甲方签署人14.2乙方签署人14.3签署日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3合同标的：乙方在甲方指导下，按照甲方的要求完成珠宝设计工作，甲方向乙方支付报酬。第二条合同期限2.1起始日期：本合同自双方签署之日起生效。2.2终止日期：本合同期限为_______年，自起始日期算起。如双方同意续约，应签订新的合同。第三条工作内容3.1乙方的岗位职责：乙方作为甲方的一名珠宝设计师，负责完成甲方委托的珠宝设计任务，包括但不限于设计图稿、制作样品等。3.2乙方的日常工作地点：乙方在甲方公司指定的工作地点进行工作。3.3乙方的工作时间：乙方按照甲方的规定工作时间进行工作，如需加班，应提前向甲方申请，并按照甲方的规定支付加班费。第四条工资待遇4.1乙方的月工资：甲方每月向乙方支付人民币_______元作为乙方的基本工资。4.2乙方的奖金及提成：乙方完成甲方委托的设计任务后，根据任务的难易程度、完成质量等因素，甲方应向乙方支付相应的奖金及提成。具体标准由双方另行协商确定。4.3甲方扣除乙方工资的理由及标准：甲方扣除乙方工资的情形和标准应符合国家法律法规的规定。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方为乙方缴纳的社会保险：甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方的福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。具体待遇由双方协商确定。第六条知识产权6.1乙方作品的知识产权归属：乙方完成的珠宝设计作品，其知识产权归甲方所有。乙方不得以任何形式自行使用、转让、许可第三方使用甲方所有的设计作品。6.2乙方向甲方提供作品的知识产权归属：乙方应保证向甲方提供的作品不侵犯他人的知识产权，如乙方违反前述保证，乙方应承担因此而产生的全部责任。第七条保密协议7.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内和解除合同后_______年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限：自乙方签署本合同之日起至合同终止或解除之日止。第八条合同的解除和终止8.1甲方解除合同的理由及程序甲方解除合同的情形包括但不限于：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方未经甲方同意，自行离职；（3）乙方因健康原因无法继续履行合同；（4）乙方在合同期内出现重大过失，导致甲方遭受重大损失。甲方应在解除合同前_______日通知乙方，并在合理期限内办理相关手续。8.2乙方解除合同的理由及程序乙方解除合同的情形包括但不限于：（1）甲方未按照约定支付工资、奖金及提成；（2）甲方未按照约定缴纳社会保险；（3）甲方未按照约定提供福利待遇；（4）甲方违反合同条款，严重侵犯乙方权益。乙方应在解除合同前_______日通知甲方，并在合理期限内办理相关手续。8.3合同终止后的权益处理合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并退还甲方提供的相关资料、工具等。乙方不得以任何形式保留或使用甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。第九条违约责任9.1甲方违约责任甲方违反合同条款的，应承担违约责任，包括但不限于支付乙方违约金、赔偿乙方损失等。9.2乙方违约责任乙方违反合同条款的，应承担违约责任，包括但不限于支付甲方违约金、赔偿甲方损失等。第十条争议解决10.1双方发生争议的解决方式双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决的适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条其他约定11.1双方的其他权利和义务双方在合同期限内和解除合同后，应遵守国家法律法规，履行诚信、公平、公正的原则，共同维护双方的合法权益。11.2合同的修改和补充合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式签订。第十二条合同的生效、变更和解除12.1合同的生效条件本合同自双方签署之日起生效。12.2合同的变更合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。12.3合同的解除合同的解除应符合本合同第八条的规定。第十三条附则13.1合同的份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同的附件本合同附件包括：乙方的简历、乙方提供的作品等相关材料。第十四条签署14.1甲方签署人甲方签署人：________________14.2乙方签署人乙方签署人：________________14.3签署日期签署日期：________________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方简历详细要求和说明：乙方应提供真实、准确的简历，包括个人基本信息、教育背景、工作经历等。简历应加盖乙方本人签名和日期。附件2：乙方提供的作品详细要求和说明：乙方应向甲方提供代表性的珠宝设计作品，包括设计图稿、样品照片等。作品应符合甲方要求的质量和风格。附件3：保密协议详细要求和说明：保密协议应详细列出乙方需要保密的信息范围，包括但不限于商业秘密、技术秘密等。保密协议应加盖甲方和乙方签名和日期。附件4：社会保险缴纳证明详细要求和说明：甲方应提供社会保险缴纳的证明文件，以证明已按照约定为乙方缴纳社会保险。附件5：工资支付证明详细要求和说明：甲方应提供乙方工资支付的证明文件，包括工资条、银行转账记录等。附件6：福利待遇证明详细要求和说明：甲方应提供乙方享受的福利待遇的证明文件，包括节假日工资、年假记录等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付工资、奖金及提成；2.甲方未按照约定缴纳社会保险；3.甲方未按照约定提供福利待遇；4.甲方违反合同条款，严重侵犯乙方权益；5.乙方未按照约定完成设计任务；6.乙方未经甲方同意自行离职；7.乙方在合同期内出现重大过失，导致甲方遭受重大损失；8.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。违约责任认定标准：1.甲方未按照约定支付工资、奖金及提成：甲方应支付乙方违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.甲方未按照约定缴纳社会保险：甲方应支付乙方违约金，并承担乙方因此遭受的社会保险损失。3.甲方未按照约定提供福利待遇：甲方应支付乙方违约金，并补足乙方应得的福利待遇。4.甲方违反合同条款，严重侵犯乙方权益：甲方应支付乙方违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。5.乙方未按照约定完成设计任务：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。6.乙方未经甲方同意自行离职：乙方应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。7.乙方在合同期内出现重大过失，导致甲方遭受重大损失：乙方应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等：乙方应支付甲方违约金，并承担甲方因此遭受的损失。示例说明：如果甲方未按照约定支付乙方工资，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失，如迟延支付工资导致的乙方经济损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、确立劳动关系的协议。2.甲方：指用人单位，即雇佣乙方的一方。3.乙方：指劳动者，即被甲方雇佣的一方。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的金钱赔偿。5.损失：指因违约行为导致的实际经济损失，包括直接损失和间接损失。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保险制度，包括养老