2024年度人力资源公司网络招聘代理专项协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源公司网络招聘代理专项协议本合同目录一览1.合同订立依据1.1国家相关法律法规1.2行业规定1.3双方协商一致2.定义与解释2.1人力资源公司2.2网络招聘2.3代理专项协议2.4乙方2.5甲方3.招聘服务内容3.1招聘渠道3.2招聘职位3.3招聘人数3.4招聘时间3.5招聘条件4.服务费用及支付4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4违约责任5.保密条款5.1保密义务5.2保密范围5.3保密期限5.4违约责任6.甲方权利与义务6.1甲方权利6.2甲方义务7.乙方权利与义务7.1乙方权利7.2乙方义务8.合同期限8.1合同生效时间8.2合同终止时间8.3合同续签9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除通知12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更通知13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止通知14.其他约定14.1法律适用14.2通知与送达14.3合同附件14.4合同份数第一部分：合同如下：第一条合同订立依据1.1.1国家相关法律法规：《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等。1.1.2行业规定：人力资源行业相关规范及政策。第二条定义与解释2.1.1人力资源公司：指乙方，具备合法资质，从事人力资源服务的企业。2.1.2网络招聘：指乙方通过互联网平台，为甲方提供招聘服务的活动。2.1.3代理专项协议：指本协议，甲方委托乙方进行网络招聘代理的专项协议。2.1.4乙方：指本协议签订的乙方，即具备合法资质的人力资源公司。2.1.5甲方：指本协议签订的甲方，即委托乙方进行网络招聘代理的企业。第三条招聘服务内容3.1.1.1国内知名招聘网站；3.1.1.2甲方行业专属招聘平台；3.1.1.3乙方自有招聘平台。3.1.2招聘职位：乙方应根据甲方需求，发布符合甲方要求的职位信息。3.1.3招聘人数：乙方应按照甲方提供的招聘人数进行招聘。3.1.4招聘时间：乙方应按照甲方要求的招聘时间完成招聘任务。3.1.5招聘条件：乙方应按照甲方提供的招聘条件进行筛选和推荐。第四条服务费用及支付4.1.1服务费用总额：本协议约定的服务费用总额为人民币______元。4.1.2.1预付款：甲方应在本协议签订之日起____个工作日内支付人民币______元作为预付款。4.1.2.2结算款：甲方应在招聘服务完成后____个工作日内支付剩余服务费用。4.1.3费用支付时间：甲方应在每个支付节点前，按照约定时间支付相应款项。4.1.4违约责任：若甲方未按约定支付费用，应向乙方支付_____%的违约金。第五条保密条款5.1.1保密义务：双方对本协议内容以及招聘过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。5.1.2保密范围：包括但不限于甲方企业信息、招聘信息、候选人信息等。5.1.3保密期限：自本协议签订之日起____年。5.1.4违约责任：若任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第六条甲方权利与义务6.1.1甲方权利：6.1.1.1要求乙方按照协议约定提供招聘服务；6.1.1.2指导乙方进行招聘活动；6.1.1.3对乙方提供的招聘服务进行监督。6.1.2甲方义务：6.1.2.1向乙方提供准确、完整的招聘需求信息；6.1.2.2按约定支付服务费用；6.1.2.3为乙方提供必要的协助。第七条乙方权利与义务7.1.1乙方权利：7.1.1.1按照协议约定收取服务费用；7.1.1.2要求甲方提供准确、完整的招聘需求信息；7.1.1.3在招聘过程中，有权对候选人进行筛选和推荐。7.1.2乙方义务：7.1.2.1按照甲方要求，通过约定渠道进行招聘活动；7.1.2.2提供优质的招聘服务，确保招聘质量；7.1.2.3及时向甲方报告招聘进展情况。第八条合同期限8.1.1合同生效时间：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。8.1.2合同终止时间：本协议有效期为____年，自合同生效之日起计算。8.1.3合同续签：如双方同意，本协议到期前____个月，可协商续签。第九条违约责任9.1.1违约情形：任何一方违反本协议约定的义务，均构成违约。9.1.2.1按约定支付违约金；9.1.2.2承担由此产生的损失赔偿；9.1.2.3协商解决或提交仲裁机构解决。9.1.3违约金：违约金的计算方式为：违约金额×_____%。第十条争议解决10.1.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.1.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.1.3争议解决费用：争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。第十一条合同解除11.1.1.1一方违约，经另一方通知后____个工作日内未采取补救措施；11.1.1.2发生不可抗力，导致合同无法履行；11.1.1.3双方协商一致。11.1.2合同解除程序：解除合同，应书面通知对方，并自通知之日起____个工作日后生效。11.1.3合同解除通知：解除合同的通知应以书面形式发出，并注明解除原因。第十二条合同变更12.1.1合同变更条件：双方在履行合同过程中，如需变更本协议内容，应书面协商一致。12.1.2合同变更程序：变更协议内容，应按照原协议的签订程序进行。12.1.3合同变更通知：变更后的协议内容应以书面形式通知对方，并自通知之日起生效。第十三条合同终止13.1.1合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同即终止。13.1.2合同终止程序：合同终止，双方应办理相关手续，并互相通知。13.1.3合同终止通知：合同终止的通知应以书面形式发出，并注明终止原因。第十四条其他约定14.1.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。14.1.2通知与送达：本协议项下的通知应以书面形式发出，并按双方约定的地址送达。14.1.3合同附件：本协议附件为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。14.1.4合同份数：本协议一式____份，双方各执____份。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1.1第三方的定义：在本协议中，第三方指除甲方和乙方之外的，为甲方或乙方提供相关服务或协助的任何个人、企业或其他组织。第二条第三方介入的目的和范围2.1.1目的：第三方介入的目的是为了提高招聘效率、降低成本或提供专业服务，包括但不限于市场推广、候选人筛选、背景调查等。2.1.2范围：第三方介入的范围限于本协议约定的服务内容，且需经甲方和乙方同意。第三条第三方选择和确定3.1.1选择：甲方和乙方共同选择第三方，或由甲方或乙方单方面推荐。3.1.2确定：第三方选择确定后，甲方和乙方应与第三方签订书面合作协议，明确各方的权利和义务。第四条第三方责任限额4.1.1责任限额：第三方在本协议项下的责任，应以其与甲方或乙方签订的合作协议中的责任限额为准。4.1.2保险：第三方应为其提供的服务购买相应的责任保险，以保障甲方和乙方的利益。第五条第三方权利和义务5.1.1权利：5.1.1.1获得甲方和乙方提供的相关信息；5.1.1.2按照约定提供专业服务；5.1.1.3要求甲方和乙方支付约定的服务费用。5.1.2义务：5.1.2.1保守甲方和乙方商业秘密；5.1.2.2按照约定提供高质量的服务；5.1.2.3遵守相关法律法规。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1.1甲方与第三方的责任划分：6.1.1.1甲方与第三方之间的权利义务，以双方签订的合作协议为准；6.1.1.2甲方应确保第三方提供的服务符合本协议的要求。6.1.2乙方与第三方的责任划分：6.1.2.1乙方与第三方之间的权利义务，以双方签订的合作协议为准；6.1.2.2乙方应确保第三方提供的服务符合本协议的要求。6.1.3第三方与甲乙方的责任划分：6.1.3.1第三方对本协议项下的服务承担直接责任；6.1.3.2第三方对甲方和乙方的损失承担相应的赔偿责任。第七条第三方介入的监督和管理7.1.1甲方和乙方应共同对第三方的服务进行监督和管理，确保第三方提供的服务符合约定。7.1.2甲方和乙方有权要求第三方提供工作进展报告，并对第三方的工作进行评估。第八条第三方介入的变更和解除8.1.1变更：如需变更第三方介入的内容或方式，甲方和乙方应协商一致，并通知第三方。8.1.2解除：如第三方违反本协议或合作协议，甲方和乙方有权解除与第三方的合作关系，并要求第三方承担相应的责任。第九条第三方介入的费用承担9.1.1费用：第三方介入所产生的费用，由甲方、乙方或第三方根据合作协议承担。9.1.2分摊：如甲方、乙方和第三方共同承担费用，应按照合作协议约定的比例分摊。第十条第三方介入的争议解决10.1.1争议解决：第三方介入产生的争议，应通过协商解决。10.1.2仲裁或诉讼：协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼或提交仲裁机构仲裁。第十一条第三方介入的保密条款11.1.1保密：第三方对本协议项下的信息负有保密义务。11.1.2违约责任：若第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十二条第三方介入的合同终止12.1.1终止条件：第三方介入的合同终止条件，参照本协议的合同终止条款。12.1.2终止程序：第三方介入的合同终止程序，参照本协议的合同解除程序。第十三条第三方介入的合同附件13.1.1附件：第三方介入的合同附件为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。13.1.2份数：第三方介入的合同附件一式____份，甲方、乙方和第三方各执____份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同说明：包括合同及所有修正条款，一式____份。2.附件二：甲方招聘需求说明书说明：详细列出甲方招聘的职位、人数、时间、条件等要求。3.附件三：乙方服务方案说明：乙方根据甲方需求制定的招聘服务方案，包括招聘渠道、时间安排、费用预算等。4.附件四：第三方合作协议说明：甲方、乙方与第三方签订的合作协议，明确各方的权利和义务。5.附件五：费用支付凭证说明：甲方支付服务费用的凭证，包括银行汇款单、转账记录等。6.附件六：招聘报告说明：乙方完成的招聘报告，包括招聘进度、候选人信息、招聘效果评估等。7.附件七：候选人信息汇总表说明：汇总候选人的基本信息、简历、面试情况等。8.附件八：第三方服务评估报告说明：对第三方提供的服务进行评估的报告，包括服务质量、费用等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付服务费用。乙方未按约定提供招聘服务或服务质量不达标。第三方泄露甲方商业秘密。任何一方未按约定履行保密义务。2.责任认定标准：甲方未支付服务费用，应向乙方支付_____%的违约金。乙方未按约定提供招聘服务或服务质量不达标，应向甲方支付_____%的违约金。第三方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。任何一方未按约定履行保密义务，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例说明：甲方应在招聘服务完成后____个工作日内支付剩余服务费用，若逾期未支付，应向乙方支付_____%的违约金。乙方应按照甲方提供的招聘需求发布职位信息，若未按时发布，应向甲方支付_____%的违约金。第三方在提供服务过程中，如泄露甲方商业秘密，应立即停止泄露行为，并向甲方支付_____%的赔偿金。全文完。2024年度人力资源公司网络招聘代理专项协议1本合同目录一览1.1.协议双方基本信息1.2.协议签订依据1.3.协议目的1.4.协议有效期2.1.招聘渠道2.2.招聘范围2.3.招聘条件2.4.招聘流程3.1.招聘费用3.2.费用支付方式3.3.费用结算时间4.1.招聘信息发布4.2.招聘信息审核4.3.招聘信息维护4.4.招聘信息变更5.1.招聘效果考核5.2.考核指标5.3.考核结果应用5.4.考核周期6.1.招聘数据统计6.2.数据统计方法6.3.数据统计报告6.4.数据保密7.1.协议变更7.2.协议解除7.3.协议终止8.1.违约责任8.2.违约情形8.3.违约处理9.1.争议解决9.2.争议解决方式9.3.争议解决程序9.4.争议解决地点10.1.协议附件10.2.附件内容10.3.附件效力11.1.协议生效11.2.协议生效条件11.3.协议生效日期12.1.协议解除12.2.协议解除条件12.3.协议解除程序13.1.协议续签13.2.协议续签条件13.3.协议续签程序14.1.协议其他约定14.2.其他约定内容14.3.其他约定效力第一部分：合同如下：1.1.协议双方基本信息1.1.1.甲方名称：[甲方全称]1.1.2.甲方地址：[甲方详细地址]1.1.3.甲方联系人：[甲方联系人姓名]1.1.4.甲方联系电话：[甲方联系电话]1.1.5.乙方名称：[乙方全称]1.1.6.乙方地址：[乙方详细地址]1.1.7.乙方联系人：[乙方联系人姓名]1.1.8.乙方联系电话：[乙方联系电话]1.2.协议签订依据1.2.1.根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，1.2.2.甲方为满足公司人力资源需求，决定通过网络招聘渠道进行人才选拔，1.2.3.乙方具备网络招聘代理资质，愿意为甲方提供网络招聘代理服务。1.3.协议目的1.3.1.本协议旨在明确甲乙双方在网络招聘代理服务中的权利、义务和责任，1.3.2.确保招聘活动的顺利进行，1.3.3.提高招聘效率，降低招聘成本。1.4.协议有效期1.4.1.本协议自双方签字盖章之日起生效，1.4.2.协议有效期为一年，1.4.3.协议期满前一个月，双方可协商续签。2.1.招聘渠道2.1.1.乙方将采用网络招聘平台（如智联招聘、前程无忧等）进行招聘，2.1.2.甲方提供招聘需求信息，包括职位、人数、任职要求等。2.2.招聘范围2.2.1.乙方负责在全国范围内进行招聘，2.2.2.招聘对象为符合甲方要求的人员。2.3.招聘条件2.3.1.乙方将严格按照甲方提供的招聘条件进行筛选，2.3.2.确保应聘者符合岗位要求。2.4.招聘流程2.4.1.乙方收到甲方招聘需求后，立即在指定网络招聘平台发布招聘信息，2.4.2.对收到的简历进行初步筛选，2.4.3.组织线上或线下面试，2.4.4.将合格人员名单提交甲方审核，2.4.5.甲方对合格人员名单进行最终审核并确定录用名单。3.1.招聘费用3.1.1.甲方支付给乙方的招聘服务费用为人民币[具体金额]元，3.1.2.费用支付方式为：甲方在乙方提交合格人员名单后五个工作日内支付。3.2.费用支付方式3.2.1.甲方应通过银行转账方式向乙方支付招聘费用，3.2.2.转账时需注明“[协议编号]招聘服务费”。3.3.费用结算时间3.3.1.招聘费用应在甲方确认录用名单后五个工作日内结算。4.1.招聘信息发布4.1.1.乙方负责在指定网络招聘平台发布招聘信息，4.1.2.信息内容包括但不限于：职位名称、任职要求、薪资待遇等。4.2.招聘信息审核4.2.1.甲方对乙方发布的招聘信息进行审核，4.2.2.确保信息真实、准确、完整。4.3.招聘信息维护4.3.1.乙方负责招聘信息的日常维护，4.3.2.及时更新招聘信息。4.4.招聘信息变更4.4.1.如甲方需要变更招聘信息，应及时通知乙方，4.4.2.乙方负责在指定网络招聘平台进行相应变更。5.1.招聘效果考核5.1.1.招聘效果考核指标包括：招聘完成率、合格人员比例等，5.1.2.考核结果作为甲方支付招聘费用的依据。5.2.考核指标5.2.1.招聘完成率：实际招聘人数与计划招聘人数的比例，5.2.2.合格人员比例：合格人员数量与报名人数的比例。5.3.考核结果应用5.3.1.考核结果用于评估乙方的招聘服务质量，5.3.2.考核结果不合格时，乙方应采取措施改进。5.4.考核周期5.4.1.考核周期为每季度末，5.4.2.甲方在考核周期结束后十五个工作日内向乙方提供考核结果。8.1.违约责任8.1.1.如乙方未按照协议约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，8.1.2.违约金为实际招聘费用的[具体比例]。8.2.违约情形8.2.1.乙方未按照甲方要求发布招聘信息，8.2.2.乙方未在规定时间内提交合格人员名单，8.2.3.乙方泄露甲方招聘信息或应聘者个人信息。8.3.违约处理8.3.1.甲方发现乙方违约行为后，应书面通知乙方，8.3.2.乙方应在接到通知后[具体时间]内采取补救措施，8.3.3.如乙方未采取补救措施或补救措施不力，甲方有权解除协议并要求赔偿。9.1.争议解决9.1.1.本协议在履行过程中发生的争议，应由双方协商解决，9.1.2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2.争议解决方式9.2.1.争议解决方式为协商，9.2.2.如协商不成，争议解决方式为诉讼。9.3.争议解决程序9.3.1.争议发生后，双方应在[具体时间]内进行协商，9.3.2.协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。9.4.争议解决地点9.4.1.争议解决地点为合同签订地人民法院。10.1.协议附件10.1.1.本协议附件包括但不限于：10.1.1.1.招聘需求表，10.1.1.2.招聘信息发布记录，10.1.1.3.招聘效果考核报告。10.2.附件内容10.2.1.附件内容应与协议内容一致，10.2.2.附件内容作为协议的有效组成部分。10.3.附件效力10.3.1.附件与协议具有同等法律效力，10.3.2.双方对附件的修改或补充，需书面通知对方并经双方签字盖章确认。11.1.协议生效11.1.1.本协议经双方签字盖章后生效，11.1.2.自协议生效之日起，双方应严格按照协议约定履行各自的权利和义务。11.2.协议生效条件11.2.1.双方签字盖章，11.2.2.协议内容符合法律法规规定。11.3.协议生效日期11.3.1.协议生效日期为双方签字盖章之日。12.1.协议解除12.1.1.协议期满前一个月，任何一方均可提出解除协议，12.1.2.协议解除后，双方应按照协议约定进行结算。12.2.协议解除条件12.2.1.协议期满，12.2.2.双方协商一致解除协议。12.3.协议解除程序12.3.1.协议解除前，双方应书面通知对方，12.3.2.协议解除后，双方应按照协议约定进行结算。13.1.协议续签13.1.1.协议期满前一个月，双方可协商续签协议，13.1.2.续签协议的内容参照本协议约定。13.2.协议续签条件13.2.1.双方协商一致，13.2.2.续签协议的内容符合法律法规规定。13.3.协议续签程序13.3.1.协议续签前，双方应书面通知对方，13.3.2.协议续签后，双方应按照续签协议约定履行各自的权利和义务。14.1.协议其他约定14.1.1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，14.1.2.协商不成，按国家有关法律法规执行。14.2.其他约定内容14.2.1.其他约定内容应在协议附件中明确。14.3.其他约定效力14.3.1.其他约定内容作为协议的有效组成部分，14.3.2.其他约定内容与协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1.第三方概念界定15.1.1.本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的独立法人、其他组织或个人。15.2.第三方介入情形15.2.1.在履行本合同过程中，如需第三方介入，双方应书面通知对方，并明确第三方介入的具体事项和职责。15.3.第三方介入的同意15.3.1.甲方或乙方需引入第三方时，应取得另一方的书面同意。15.4.第三方责任界定15.4.1.第三方在介入本合同过程中，应承担相应的责任和义务，15.4.2.第三方的责任和义务应在本合同中明确约定。15.5.第三方权利和义务15.5.1.第三方有权根据本合同约定，获得相应的报酬，15.5.2.第三方应遵守本合同约定，履行相关义务。15.6.第三方与其他各方的划分说明15.6.1.第三方与甲方、乙方之间的关系，应基于双方之间的协议或合同，15.6.2.第三方不参与甲乙双方之间的直接合同关系。15.7.第三方责任限额15.7.1.第三方的责任限额应在本合同中明确约定，15.7.2.责任限额包括但不限于：15.7.2.1.因第三方违约行为导致的损失，15.7.2.2.第三方提供的服务不符合合同约定导致的损失。15.8.第三方责任承担15.8.1.如第三方违约或提供的服务不符合合同约定，导致甲方或乙方遭受损失，15.8.2.甲方或乙方有权向第三方追偿，15.8.3.第三方应根据本合同约定承担相应的责任。15.9.第三方介入的费用15.9.1.第三方介入的费用应由甲方或乙方承担，15.9.2.费用支付方式及时间由双方另行协商确定。15.10.第三方介入的协议15.10.1.第三方介入本合同，需与甲乙双方签订专门的协议，15.10.2.该协议应与本合同具有同等法律效力。15.11.第三方介入的协调15.11.1.甲乙双方应就第三方介入的事项进行协调，15.11.2.协调内容包括但不限于：15.11.2.1.第三方介入的具体事项和职责，15.11.2.2.第三方介入的时间安排，15.11.2.3.第三方介入的费用及支付方式。15.12.第三方介入的变更15.12.1.如第三方介入事项发生变更，15.12.2.甲乙双方应及时书面通知对方，并协商修改相关协议或合同。15.13.第三方介入的终止15.13.1.第三方介入事项完成后，甲乙双方应书面通知对方，15.13.2.第三方介入终止后，双方应按照协议或合同约定进行结算。15.14.第三方介入的争议解决15.14.1.第三方介入过程中发生的争议，应由甲乙双方协商解决，15.14.2.协商不成的，可参照本合同第9条的规定，通过协商或诉讼方式解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.1.招聘需求表详细要求：包含职位名称、任职要求、薪资待遇、工作地点等详细信息，由甲方提供并签字盖章。说明：招聘需求表是乙方进行招聘工作的基础，应确保信息的准确性和完整性。1.2.招聘信息发布记录详细要求：记录乙方在各个招聘平台发布的招聘信息，包括发布时间、平台名称、量等数据。说明：招聘信息发布记录用于甲方监督乙方的招聘工作进度和效果。1.3.招聘效果考核报告详细要求：包括招聘完成率、合格人员比例等考核指标，以及考核结果分析。说明：招聘效果考核报告用于评估乙方的招聘服务质量，为甲方提供决策依据。1.4.招聘面试记录详细要求：记录应聘者的面试时间、地点、面试官、面试结果等信息。说明：招聘面试记录用于甲方了解招聘流程和应聘者情况。1.5.合格人员名单详细要求：包含应聘者的姓名、联系方式、面试结果等信息。说明：合格人员名单是甲方决定录用人员的重要依据。1.6.录用通知书详细要求：包含录用人员的基本信息、职位、薪资待遇、工作地点等详细信息。说明：录用通知书是甲方正式通知应聘者被录用的重要文件。1.7.协议变更协议详细要求：记录协议变更的内容、时间、双方签字盖章等信息。说明：协议变更协议用于明确协议变更的条款和生效日期。说明二：违约行为及责任认定：2.1.乙方未按照甲方要求发布招聘信息责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因招聘信息发布延误而造成的损失。示例：若乙方未按照约定时间发布招聘信息，导致甲方招聘进度延迟，甲方有权要求乙方支付违约金。2.2.乙方未在规定时间内提交合格人员名单责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因人员选拔延误而造成的损失。示例：若乙方未在约定时间内提交合格人员名单，导致甲方无法按时完成人员招聘，甲方有权要求乙方支付违约金。2.3.乙方泄露甲方招聘信息或应聘者个人信息责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因信息泄露而造成的损失。示例：若乙方泄露甲方招聘信息或应聘者个人信息，导致应聘者遭受骚扰或损失，甲方有权要求乙方支付违约金。2.4.第三方提供的服务不符合合同约定责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因服务不符合约定而造成的损失。示例：若第三方提供的服务不符合合同约定，导致甲方或乙方遭受损失，甲方或乙方有权要求第三方支付违约金。2.5.甲方未按时支付招聘费用责任认定：甲方应承担违约责任，支付乙方相应的违约金。示例：若甲方未在约定时间内支付招聘费用，乙方有权要求甲方支付违约金。2.6.甲方取消或变更招聘需求责任认定：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因招聘需求取消或变更而造成的损失。示例：若甲方取消或变更招聘需求，导致乙方已发生的招聘费用无法收回，甲方有权要求甲方支付违约金。全文完。2024年度人力资源公司网络招聘代理专项协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1招聘代理方2.2用工单位3.招聘服务内容3.1招聘渠道3.2招聘流程3.3招聘岗位3.4招聘人数4.招聘费用4.1费用构成4.2费用支付方式4.3费用结算5.服务期限5.1开始日期5.2结束日期5.3服务期限延长6.保密条款6.1保密信息6.2保密义务6.3违约责任7.服务质量与标准7.1服务质量7.2服务标准7.3质量监控8.人员招聘要求8.1人员素质要求8.2人员技能要求8.3人员工作经验要求9.人员招聘流程9.1初选流程9.2面试流程9.3背景调查流程9.4录用流程10.人员录用与安置10.1录用条件10.2录用程序10.3安置方式10.4安置期限11.人员招聘效果评估11.1评估指标11.2评估方法11.3评估结果12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序13.3争议解决地点14.合同终止与解除14.1合同终止条件14.2合同解除条件14.3合同终止或解除的程序14.4合同终止或解除后的处理第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义本合同中使用的术语和定义如下：（1）“招聘代理方”指乙方，即人力资源公司；（2）“用工单位”指甲方，即需要招聘人员的单位；（3）“招聘服务”指乙方为甲方提供的包括但不限于岗位发布、简历筛选、面试安排、背景调查、录用通知等在内的招聘服务；（4）“招聘费用”指甲方支付给乙方的服务费用；（5）“服务期限”指本合同约定的乙方为甲方提供招聘服务的起始日至终止日的期间；（6）“保密信息”指甲方和乙方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密或其他应当保密的信息。1.2解释对本合同中未定义的术语，应根据上下文和行业惯例进行解释。若出现歧义，应由双方协商解决。第二条双方基本信息2.1招聘代理方乙方名称：__________乙方地址：__________乙方联系人：__________乙方联系方式：__________2.2用工单位甲方名称：__________甲方地址：__________甲方联系人：__________甲方联系方式：__________第三条招聘服务内容3.1招聘渠道（1）线上招聘平台；（2）校园招聘；（3）社会招聘；（4）内部推荐。3.2招聘流程（1）需求分析；（2）岗位发布；（3）简历筛选；（4）面试安排；（5）背景调查；（6）录用通知。3.3招聘岗位乙方将根据甲方提供的岗位需求，开展招聘工作。3.4招聘人数乙方将为甲方提供招聘人数，具体人数根据甲方实际需求确定。第四条招聘费用4.1费用构成（1）招聘渠道费用；（2）简历筛选费用；（3）面试安排费用；（4）背景调查费用；（5）录用通知费用。4.2费用支付方式（1）乙方在提供招聘服务前，甲方需预付一定比例的招聘费用；（2）乙方在完成招聘服务后，甲方需支付剩余的招聘费用。4.3费用结算双方应在合同约定的服务期限内，按照约定的时间和方式结算招聘费用。第五条服务期限5.1开始日期本合同服务期限自____年____月____日起计算。5.2结束日期本合同服务期限至____年____月____日止。5.3服务期限延长如双方同意延长服务期限，应在本合同约定的服务期限届满前一个月书面通知对方，并签订补充协议。第六条保密条款6.1保密信息双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密或其他应当保密的信息，均为保密信息。6.2保密义务双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3违约责任如任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第七条服务质量与标准7.1服务质量（1）确保招聘信息的真实性、准确性和完整性；（2）确保招聘流程的规范性和专业性；（3）确保招聘结果的合理性、有效性和满意度。7.2服务标准（1）及时响应甲方需求；（2）确保招聘渠道的有效性和多样性；（3）提供专业、高效的招聘服务。第八条人员招聘要求8.1人员素质要求（1）符合岗位要求的学历；（3）具备较强的学习能力和团队合作精神。8.2人员技能要求（1）岗位所需的专业技能；（3）熟练使用办公软件。8.3人员工作经验要求（1）与应聘岗位相关的工作经验；（2）具备一定年限的工作经验；（3）无不良记录。第九条人员招聘流程9.1初选流程（1）根据岗位需求，筛选符合基本条件的简历；（2）对筛选出的简历进行初步评估；（3）通知符合条件的应聘者参加面试。9.2面试流程（1）安排面试时间；（2）进行面试；（3）根据面试情况，评估应聘者是否符合岗位要求。9.3背景调查流程（1）获取应聘者的授权；（2）对应聘者的教育背景、工作经历等进行调查；（3）核实应聘者的信息真实性。9.4录用流程（1）通知符合条件的应聘者录用结果；（2）签订劳动合同；（3）办理入职手续。第十条人员录用与安置10.1录用条件（1）符合岗位要求；（2）通过面试和背景调查；（3）同意甲方提供的薪酬待遇。10.2录用程序（1）通知甲方录用结果；（2）与甲方协商确定录用细节；（3）签订劳动合同。10.3安置方式（1）协助办理入职手续；（2）提供入职培训；（3）协助解决员工入职后的工作、生活问题。第十条人员招聘效果评估10.1评估指标（1）招聘周期；（2）招聘成本；（3）招聘质量；（4）员工满意度。10.2评估方法（1）数据分析；（2）员工反馈；（3）第三方评估。10.3评估结果乙方将定期向甲方报告招聘效果评估结果，并针对评估结果提出改进建议。第十一条违约责任11.1违约情形（1）乙方未按照约定提供招聘服务；（2）甲方未按照约定支付招聘费用；（3）任何一方违反保密义务。11.2违约责任承担（1）支付违约金；（2）赔偿对方因此遭受的损失；（3）采取补救措施。11.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，并在合同中明确。第十二条争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序争议解决程序如下：（1）书面通知对方；（2）协商解决；（3）提起诉讼。12.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。第十三条合同终止与解除13.1合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）法律法规规定的其他合同终止情形。13.2合同解除条件（1）一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施；（2）法律法规规定的其他合同解除情形。13.3合同终止或解除的程序合同终止或解除的程序如下：（1）书面通知对方；（2）办理合同终止或解除手续；（3）结算双方债权债务。第十四条合同附件本合同附件如下：（1）招聘岗位需求表；（2）招聘费用明细表；（3）其他双方约定的附件。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或由一方邀请，为合同履行提供辅助服务的任何独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。1.2第三方介入是指甲乙双方为了提高合同履行的效率、降低成本或满足特定需求，引入第三方参与合同相关活动。第二条第三方责任2.1第三方责任限额（1）第三方在履行本合同过程中，因其自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其收取服务费用的两倍。（2）若第三方因不可抗力等原因导致合同履行受到影响，其责任限额可按实际情况适当调整，但需提前通知甲乙双方。2.2第三方责任免除（1）第三方在履行本合同过程中，因甲方提供的信息错误、不完整或不及时导致的损失，由甲方自行承担。（2）第三方在履行本合同过程中，因乙方提供的资料不准确、不完整或不及时导致的损失，由乙方自行承担。第三条第三方权利3.1第三方有权根据本合同约定，获得甲乙双方提供的相关资料和协助，以完成其服务任务。3.2第三方有权在合同履行过程中，根据实际情况调整服务内容和方式，但需提前通知甲乙双方。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系（1）第三方与甲方之间不存在劳动关系，甲方不对第三方的行为承担责任。（2）甲方有权对第三方提供的服务进行监督，并提出合理建议。4.2第三方与乙方的关系（1）第三方与乙方之间不存在劳动关系，乙方不对第三方的行为承担责任。（2）乙方有权对第三方提供的服务进行监督，并提出合理建议。4.3第三方与甲乙双方的关系（1）第三方仅对甲乙双方提供合同约定的服务，其行为后果由甲乙双方共同承担。（2）甲乙双方应共同协调第三方的工作，确保合同顺利履行。第五条第三方介入的流程5.1第三方介入的申请（1）甲乙双方均可