2024年标准门卫岗位聘用协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年标准门卫岗位聘用协议范本版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议期限2.门卫岗位职责2.1保卫管理2.2车辆管理2.3人员管理2.4应急处理3.工作时间与休息3.1工作时间3.2休息时间3.3加班安排4.薪资待遇4.1薪资标准4.2薪资发放4.3奖金制度5.社会保险与福利5.1社会保险5.2福利待遇6.培训与发展6.1岗前培训6.2在职培训6.3职业发展7.劳动纪律7.1考勤管理7.2规章制度7.3违纪处理8.合同解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3经济补偿9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1甲方违约11.2乙方违约11.3违约赔偿12.合同的变更与解除12.1变更条件12.2解除程序12.3解除后果13.其他约定13.1甲方权益13.2乙方权益13.3第三方权益14.合同的生效、修改与终止14.1生效条件14.2修改程序14.3终止条件第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型本协议是甲方（聘用方）与乙方（受聘方）之间关于门卫岗位的聘用协议。1.2协议双方甲方：____________乙方：____________1.3协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条门卫岗位职责2.1保卫管理乙方须负责维护甲方场所的治安秩序，保护甲方资产安全，防止非法侵入或其他安全事故的发生。2.2车辆管理乙方须负责对进入甲方场所的车辆进行登记、核实，确保车辆安全，并按照甲方规定的路线行驶。2.3人员管理乙方须负责对进入甲方场所的人员进行身份审核，确保甲方场所的安全，并对来访人员进行登记。2.4应急处理乙方须遇突发事件时，立即采取有效措施，保护甲方人员及财产安全，并及时报告甲方。第三条工作时间与休息3.1工作时间乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。3.2休息时间乙方享有法定的休息时间及节假日，具体休息时间按照甲方制定的工作时间表执行。3.3加班安排乙方加班须提前向甲方申请，并按照甲方的规定支付加班费。第四条薪资待遇4.1薪资标准乙方的薪资为人民币____元/月（税前），并根据甲方的薪资政策及乙方的表现进行调整。4.2薪资发放乙方的薪资按月发放，每月__日前由甲方支付到乙方指定的银行账户。4.3奖金制度乙方根据甲方的奖金政策及个人表现，可获得相应的奖金。第五条社会保险与福利5.1社会保险甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇乙方享有法定的节假日、年假、病假等休假待遇，具体待遇按照甲方的规定执行。第六条培训与发展6.1岗前培训乙方在正式上岗前，须参加甲方组织的岗前培训，掌握甲方的工作要求和职责。6.2在职培训乙方在职期间，甲方会根据工作需要和乙方的个人发展，提供相应的在职培训。6.3职业发展甲方会根据乙方的表现和能力，为乙方提供职业发展的机会。第八条合同解除与终止8.1解除条件（1）乙方提前解除合同，需提前__天书面通知甲方；（2）甲方因乙方严重违反合同规定或甲方规章制度，有权立即解除合同；（3）双方协商一致解除合同。8.2终止条件本合同到期或者双方另有约定终止合同的情况出现，合同即行终止。8.3经济补偿双方根据解除或终止合同的情况，按照相关法律法规和甲方的规定办理经济补偿事宜。第九条争议解决9.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容乙方在合同期间和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。10.2保密期限乙方的保密义务自乙方了解或掌握甲方秘密之日起算，至合同解除或终止后__年止。10.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十一条违约责任11.1甲方违约甲方未按约定提供工作条件、未按时支付薪资、未依法为乙方缴纳社会保险等，乙方有权要求甲方改正或赔偿。11.2乙方违约乙方未按约定履行工作职责、违反甲方规章制度、严重失职等，甲方有权立即解除合同。11.3违约赔偿双方因违约给对方造成损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十二条合同的变更与解除12.1变更条件合同履行过程中，如因情况变化需要变更合同的，双方可以协商一致变更。12.2解除程序双方同意解除合同的，应书面通知对方，并按照合同约定和相关法律法规办理手续。12.3解除后果合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，甲方停止支付薪资，并按照合同约定办理相关手续。第十三条其他约定13.1甲方权益乙方同意甲方对其在合同期间的工作表现、个人行为等进行监督和管理。13.2乙方权益乙方有权依法享受休息、休假、社会保险、福利等权益。13.3第三方权益本合同的履行不得侵害第三方合法权益，如涉及第三方权益的，应与第三方协商一致。第十四条合同的生效、修改与终止14.1生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2修改程序本合同的修改应由双方协商一致，并书面签署。14.3终止条件本合同在有效期届满前，一方欲终止合同的，应提前__天书面通知对方。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：门卫岗位职责说明详细说明门卫岗位的职责范围、工作内容、工作标准等。2.附件二：工作时间表详细列出乙方的工作时间、休息时间、加班时间等相关工作时间安排。3.附件三：薪资待遇明细表详细说明乙方的薪资构成、薪资发放时间、奖金制度等薪资待遇信息。4.附件四：社会保险缴纳明细表详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费比例、缴费基数等。5.附件五：培训与发展计划详细说明甲方为乙方提供的培训项目、培训时间、职业发展机会等。6.附件六：甲方规章制度详细列出甲方的劳动纪律、考勤管理、违纪处理等内部规章制度。7.附件七：保密协议详细说明乙方应保密的信息范围、保密期限、违约责任等保密条款。8.附件八：争议解决方式说明详细说明双方在履行合同过程中发生争议时的解决方式、程序等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按约定提供工作条件，应支付违约金并赔偿乙方因此造成的损失；（2）未按时支付薪资，应支付迟延支付的薪资并支付违约金；（3）未依法为乙方缴纳社会保险，应补缴社会保险并支付违约金；（4）其他违反合同约定的行为，应承担相应的违约责任。2.乙方违约行为及责任认定：（1）未按约定履行工作职责，甲方有权立即解除合同；（2）严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；（3）严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除合同；（4）其他违反合同约定的行为，应承担相应的违约责任。示例说明：假设甲方未按约定提供乙方的工作条件，导致乙方无法正常履行工作职责。根据合同约定，甲方应支付违约金并赔偿乙方因此造成的损失。具体赔偿金额需根据实际情况进行评估。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，确立劳动权利义务关系的协议。2.门卫岗位：指在用人单位门口或特定区域，负责守护、管理、指挥进出人员及车辆等工作。3.工作时间：指劳动者按照用人单位规定的时间进行工作的时